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HR Recruiting Intern思爱普(中国)有限公司上海200元/天02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

SAP公司,世界排名***的ERP软件和全球领先的企业管理软件解决方案提供商,成立于1972年,在全球拥有6万多名员工,遍布全球130个国家,拥有覆盖全球11,500家企业的合作伙伴网络。工作时间:9:00-18:00工作内容:1. 利用Skype,Outlook和Success Factor系统协助北京,上海,香港,台湾等地招聘的全部流程,包括sourcing,screen,interview arrangement,offer:                 2. 负责或协助Talent Acquisition team mapping project;                 3. 其他日常事项。要求:       1. 本科或硕士在读,大三大四,研二研三优先;                 2. 每周至少4天,能来5天的优先;                 3. 持续实习6个月以上,实习一年优先;                 4. 良好的英语听说读写能力,能适应全英文办公系统,会粤语是加分项;                 5. 良好的学习能力和适应能力,擅长沟通有责任心。工资福利:税前200/day,超800扣税;咖啡牛奶,水果供应。入职时间:尽快入职,我会带你1-2周。PS:         对于以后想进大公司的同学们,这份实习的含金量非常高,能学到很多东西                1. IT行业顶尖外企实习经历,能接触到最前沿的IT和大数据信息;                2. 每天都有机会接触各类资深候选人,技能和交流能力提升飞快;                3. 工作性质与正式Recruiter类似,有机会作为project leader独立做项目;                4. 了解大公司框架,熟悉SAP操作系统(现500强公司基本都用SAP solution);                5. 小老板和同事们非常友好,有各种小福利。(邮件命名:HR Intern+姓名+学校+年级+一周能来几天) 快用CV砸向我吧~

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HR Recruiting InternSAP Cloud Platform Project上海200元/天02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

SAP公司,世界排名***的ERP软件和全球领先的企业管理软件解决方案提供商,成立于1972年,在全球拥有6万多名员工,遍布全球130个国家,拥有覆盖全球11,500家企业的合作伙伴网络。工作时间:9:00-18:00工作内容:1. 利用Skype,Outlook和Success Factor系统协助北京,上海,香港,台湾等地招聘的全部流程,包括sourcing,screen,interview arrangement,offer: 2. 负责或协助Talent Acquisition team mapping project; 3. 其他日常事项。要求: 1. 本科或硕士在读,大三大四,研二研三优先; 2. 每周至少4天,能来5天的优先; 3. 持续实习6个月以上,实习一年优先; 4. 良好的英语听说读写能力,能适应全英文办公系统,会粤语是加分项; 5. 良好的学习能力和适应能力,擅长沟通有责任心。工资福利:税前200/day,超800扣税;咖啡牛奶,水果供应。入职时间:尽快入职PS: 对于以后想进大公司的同学们,这份实习的含金量非常高,能学到很多东西 1. IT行业顶尖外企实习经历,能接触到最前沿的IT和大数据信息; 2. 每天都有机会接触各类资深候选人,技能和交流能力提升飞快; 3. 工作性质与正式Recruiter类似,有机会作为project leader独立做项目; 4. 了解大公司框架,熟悉SAP操作系统(现500强公司基本都用SAP solution); 5. 小老板和同事们非常友好,有各种小福利。(邮件命名:HR Intern+姓名+学校+年级+一周能来几天) 快用CV砸向我吧~

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招聘专员新浪时金(上海)信息技术有限公司上海-浦东新区0.7-1.2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责事业部的招聘全模块工作;2、深入了解和熟悉各部门人员情况,对人员配置提供意见和建议;3、维护和管理各招聘渠道,并定期进行评估,积极发掘、尝试和开辟新的有效渠道;4、分析招聘数据和绘制市场人才地图,为人力资源整体工作思路和决策提供必要的数据和信息支撑。任职要求:1、全日制本科及以上学历,对人力资源理论有一定理解;2、有较强的执行力、沟通能力和责任心,目标导向。

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人力资源专员(新兴市场)(J11084)斯凯奇贸易(上海)有限公司上海6-8万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责新兴市场部的人员招聘,根据年、月招聘计划按时完成招聘指标;2、负责需求岗位的招聘、甄选、面试、录用到岗等工作,跟进员工试用期评估考核工作;3、负责员工入离职手续及档案管理,协助优化人事相关工作流程;4、其他领导安排的工作。岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,零售快销行业优先;2、掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险,有猎头工作经验者佳;3、具备较强的责任心及执行力,良好的沟通协调能力,抗压能力强。

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58集团直招招聘专员瑞庭网络技术(上海)有限公司上海-浦东新区5-7千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工场任职职责】 1、渠道拓展资源广:根据招聘目标,拓展招聘渠道,通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;2、火眼金睛识英雄:执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时满足用人部门需求;3、头脑灵活有新意:创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果;4、善于总结解难题:收集职能类岗位需求(人力、行政、财务、数据、市场、培训类),发现问题,并提出改善问题方案,前瞻性解决业务部门需求;5、数据分析小达人:负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作;【场民福利手册】1、福利待遇:五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,承包所有你对福利的想象;2、休假制度:朝九晚六,周末双休,法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假10天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面);3、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程;4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是最神奇的风景;5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。【我们期望你】1、统招本科及以上学历;2、愿意成就他人,正直诚信;3、有灵性,爱思考,能透过现象看本质;4、有态度,有情怀,坚守本职工作同时,又是个有情有义的人;5、爱学习,敢创新,走出惯性和打破常规;6、善于沟通,勇担当,良好的协调能力,责任心强

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招聘专员上海吉贝克信息技术有限公司上海5-7千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.日常招聘工作:包括招聘岗位需求分析、信息发布、筛选邀约、组织面试、offer谈判等;2.维护各类招聘渠道,积极拓展新渠道,按时保质完成招聘目标;;3.建立和维护人才库,招聘信息及相关资料的维护和管理;4.负责完善、优化招聘及跟进流程,提高招聘效率5.录用人员试用期跟踪,定期总结评估招聘完成结果,统计招聘数据,评估招聘效果;6.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,管理类、人力资源、心理学、计算机相关专业;2.1年左右招聘工作经验,具备IT、金融行业招聘工作经验者优先考虑;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力(亲和力)、应变能力、及解决问题的能力,对招聘工作有较强的使命感与敬业精神;

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招聘专员(包两餐)再惠(上海)网络科技有限公司上海-徐汇区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司业务发展需求,掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作;2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分满足公司的人才需求;3、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作;4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;5、根据公司运营需要,能够做到快速有效的招募补充人员,建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制;6、协助公司领导完成各项人事工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、1年以上招聘经验,互联网行业背景为加分项。3、熟练运用各种招聘工具和手段,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;4、有良好的面试经验和技巧,优秀的语言表达及沟通协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力;5、有主动开拓招聘渠道的能力,拥有自己的人脉和资源。6、具有良好的职业道德和职业操守,能承受较强的工作压力,具备良好的团队合作意识。

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招聘助理上海中延文化传媒有限公司上海-闵行区4.5-6千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司的发展的规划,负责部门的日常运营管理工作,确保达成公司的人才招募目标和任务。2.负责拟定公司的人才招聘策略和发展计划,制定业务总体发展规划,和年度计划并组织实施。3.负责实施招聘的日常运营管理工作。负责制定与优化部门的制度和流程。4负责实施招聘工作,搭建公司的招聘团队,及时开拓行业新渠道。5.负责组织推进实施和监督规章制定的实行,确保有效的操作和整体人员招聘管理的增长。6.负责招聘渠道,人才供应商(猎头,网络,RPO人才咨询等)关系管理维护,满足公司人才需求。7.负责维护和提升公司形象,校园招聘宣讲,洽谈工作效果的提升。8.负责招聘团队建设,团队管理以及人才培养,管理人才的质量,进度,成本和人员配置。任职要求:1.语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷。2.专业要求:经济管理类,人力资源类,心理学相关学业,专科以上学历。3.身体素质:25到50之间,身体健康,拥有良好的职业精神。4.培训经历:招聘管理,人力资源管理,领导力等方面的培训。5.工作经验:5年以上的招聘经验。3年以上同等招聘经验。6.管理意识:具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识。7.职业素养:拥有招聘管理,体系搭建,业务处理和业务外联等能力,以及较强的团队管理能力和项目管理能力。具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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Recruiting Assistant上海嘉中投资管理咨询有限公司上海-徐汇区4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据岗位要求筛选简历,对符合任职资格的人进行初步沟通2. 招聘网站相关信息编辑,发布,更新和维护3. 负责面试接待4. 候选人背调以及资料维护5. 负责新员工报道的手续办理6. 辅助招聘人才库,人才档案的维护7. 领导安排的其他工作任职资格:1. 统招全日制大专学历以上,人力资源相关应届或1-2年经验优先2. 能够基本英语书面沟通3. 思路清晰 认真负责4. 此岗位外包期为半年,之后能接受调岗

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招聘+猎头上海沃锐人力资源有限公司上海-徐汇区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求:1、有人力资源招聘、房地产、金融、互联网从业经验优先;2、喜欢与人打交道,想做高端人才招聘;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟练应用各种办公软件;6、欢迎优秀应届毕业生;7、喜欢工作以结果为导向的小伙伴赶快加入我们的百万年薪团队吧!

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人事实习生上海识装信息科技有限公司上海-杨浦区3-4千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

关于工作:1、负责协助招聘组完成人才招聘工作,包括但不限于招聘渠道的更新维护,职位发布,简历筛选,面试邀约,入职安排等;2、负责面试官的协调、面试安排(含现场、电话、视频)的执行及接待工作3、负责协助招聘数据统计,人才库维护关于你:1、希望你开朗乐观,是团队的小小开心果一枚;2、希望你有超强的执行力,像勤奋的小马达;3、希望当你面对高强度的工作,能迅速调整心态并拥抱变化,因为它将成为你未来的职业生涯中最牢固的根基;4、希望你热爱HR工作,并将它列入你人生规划的一部分你将获得的:1、实习补贴120元/天,以及晚餐与零食补贴;游泳健身户外运动各种免费俱乐部,定期读书分享会;2、不仅仅是实习,而是在招聘模块方向系统性的培养及实践操作;3、一群有爱的大伙伴,助力你的职业发展;4、丰富的团队活动及部门聚餐;5、表现优秀,实习结束后,可继续留任哦(针对2020届和2021届)

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人力资源助理(实习生)顺丰速运有限公司冷运事业部上海-嘉定区3-4.5千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、收集人才信息,建立完善的人才资料库;2、搜寻人才,建立外部人才简历储备库,并定期维护和更新;3、甄别、选择、建立和维护招聘渠道,进行面试邀约,确保招聘满足率的有效达成。   任职要求:1、人力资源相关专业优先;2、一周可出勤3天以上者优先3、具有良好的服务意识及沟通技能,较强的团队合作意识,能够承受较大工作压力。

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高端招聘-汽车行业猎头上海瀚世企业管理咨询有限公司上海-黄浦区0.6-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【30秒了解MGA】ManGoAssociates(简称MGA)是中国最成功的本土猎头公司之一,在市场占有率、专业度口碑、体制健全度和成长速度方面都在行业内处于领先。合伙人全部来自知名国际猎头公司。拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队。覆盖全国的分支机构包括:上海、苏州、杭州、成都、广州、深圳。成立于2006年,作为国内发展最快的人力资源服务公司之一,我们目前在中国人力资源招聘服务服行业处于领先地位。与超过1000家著名跨国及中资企业长期合作,我们致力于为影响世界经济的关键领域的全球领先企业提供关键人才解决方案。MGA以“专业,专注,精细化”的服务,成为中国最顶尖的人力资源招聘解决方案。We offer you:【豪华装备】基本薪资包含6000-10000基本薪资+提成+分红。(专业的培训和优秀的团队让无可挑剔的你成为百万顾问)【打怪升级】(1)试用期:作为顾问助理,协助团队工作;(2)试用期后:成为独当一面的360度顾问;(3)内部晋升:升级路径清晰!你有能力,我们有平台!【技能要求】1、全日制本科及以上学历,专业不限,有猎头经验优先;2、0-3年工作经验,应届生有比较丰富的实习、社会实践经验;3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;【工作地点】小伙伴可根据个人意愿选择工作城市,给予你体验并沉淀每座城市里的MGA精英职场文化。上海地址:上海市黄浦区徐家汇路555号广东发展银行大厦22楼 (近马当路地铁站)广州地址:广州市天河区林和西路161号中泰国际广场A座1003/B座2009室(近广州东站地铁站)深圳地址:深圳市福田区车公庙天安数码时代大厦A座607室 (近车公庙地铁站)成都地址:成都市锦江区东大街芷泉段68号时代8号2801室(近东门大桥地铁站)苏州地址:苏州园区苏州大道西9号中海财富中心西塔908室(近星海广场地铁站)杭州地址:杭州市江干区花园兜街175号智谷国际人才大厦505室(近火车东站地铁站)【技能提升】1、黄金的人脉圈:由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。2、越来越吃香:客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。3、高速的成长:中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说,我们的Manager平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。4、透明的市场价值:一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。5、可观的收入:在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪一百万也不是梦想。6、创业的可能性:对于有创业精神的年轻人而言,猎头行业空间大,资本门槛低,在积累一定经验之后,存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报,同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。【MGA人的大福利!】专业化的猎头培训:入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、on jobtraining、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部;2、极具竞争力的薪酬模式:优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制;3、福利补贴与休假制度:五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等;4、和谐靠谱的工作氛围:人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和同事。欢迎加入MGA,从和HR小姐姐Maggie 聊天开始吧==MaggieWEI@mango-associates.com.cn我们期待你的到来

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招聘专员上海汉朔信息科技有限公司上海-静安区6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、协助搭建高效团队,保证招聘目标的达成,制定招聘规划、统筹组织各项招聘活动;2、推动和提升人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等;3、协助进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化的落地任职资格1、本科及以上学历,1年互联网公司招聘或BP工作经验,或猎头经验优先;2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟悉人力资源外包招聘模式;3、对人力资源各业务模块有一定基础及有兴趣学习更多;4、思维敏捷,富有工作激情,具备较强的沟通能力与抗压能力。

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人事招聘专员上海辰华供应链管理有限公司上海-闵行区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求,制定并执行招聘计划;2、分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设;3、整理分析招聘数据和结果,总结问题,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;4、建立并维护人才储备库,猎取公司急需人才;5、参与人力资源日常流程的工作,完成上级领导安排的其它工作。任职资格:1、全日制专科及以上学历,人力资源、社会学、心理学等相关专业;2、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及各种新兴招聘渠道;3、主动、好学,逻辑能力强,思维清晰,有出色的沟通和协调能力;4、极强的责任心,执行力好,抗压能力强。

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招聘助理/专员上海皓元医药股份有限公司上海-浦东新区5-9千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责招聘渠道的拓展维护,招聘信息的发布以及职位更新;2.根据岗位要求筛选简历,电话邀约、协调面试安排,与各业务部门的沟通及协调;3.根据现有编制及业务发展需求,协助招聘主管确定招聘目标并制定招聘计划;4.协助组织校园招聘宣讲会;5.负责招聘数据的统计以及汇总整理;6.完成领导交代的其他事务。任职要求:1.专科以上学历, 有1年以上招聘工作经验;2.有医药行业招聘经验者优先。3.熟悉操作各种办公软件,有一定的文字功底;4.具有良好的职业道德和职业操守,较强的抗压能力;具备良好的团队合作意识。

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人事专员上海易贸化工集团上海6-9千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责独立开展招聘各项工作,包括需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判、渠道开发等;2、对招聘工作中遇到的问题与各相关部门负责人协调沟通,提出解决方案或建议;3、合理控制招聘费用,选择合适的招聘渠道,实施具体招聘工作;4、负责员工入离职、调岗、转正、续签等人事异动事宜,劳动合同、人事信息、档案管理及维护;5、负责员工考勤核算工作,各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤数据的管理;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;7、办理员工居住证积分、居转户事宜8、执行公司各项福利政策;9、上级安排的其他事宜;岗位要求:1、本科以上学历,1-3年人力资源相关经验,人力资源相关专业;2、能够独自开发招聘渠道并及效维护;3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程4、积极主动,有较强的责任感

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总经理助理(HR方向)辽宁盈泰云商科技发展有限公司上海-静安区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、参与重大项目管理的业务规划,并提供相关数据支持; 2、深入业务,了解业务,对项目中各环节如渠道来源、转化率、人均单产等进行监控,发现问题并提出解决方案;3、负责运营数据收集整理,定期制作报表,为公司经营决策提供依据; 4、协助制定项目运营数据分析工作规划,联动IT部门实现平台数据优化需求,跟进开发进展并推动落地; 5、负责日常会议的组织,项目进度跟进,主动完成内部协调性工作; 6、配合人力资源部进行部门激励方案制定与实现人才梯队的搭建。 岗位要求: 本科学历以上,3年左右的工作经验;统计学、数学相关专业优先; 有人力资源或招聘经验优先; 对数据敏感,可以较好的操作办公自动化,尤其是excel和PPT; 积极热情,主动性高,吃苦耐劳,学习能力强,可在一定压力下工作。

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周末双休+免费住宿,贵金属销售长兴建丰投资管理有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、主要是用银行提供的AI智能系统筛选出的意向精准客户名单电话外呼,回访客户信用卡使用情况,回访过程中向客户推荐贵金属理财产品,产品无需现金支付,可通过信用卡直接无息分期支付。2、根据客户对产品的需求偏好,为客户提供个性化的咨询服。【薪资福利】底薪+提成+绩效奖金,综合收入稳定在8-15K左右,免费包员工宿舍(培训完入住,4-6人间)【工作时间】9:00-18:30 做五休二(周末双休)【任职要求】1、年龄在18-30周岁之间;2、高中中专及以上学历,有销售工作经验优先录取;3、普通话标准,态度积极,热心,且善于与人沟通,具有较强的应变能力;4、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,愿意接受工作挑战,勇于挑战高薪。

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HR/供应商助理西必及商务咨询(上海)有限公司上海6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

We are now seeking HR/Vendor Assistant for full-time position at our local office in Shanghai for different tasks related to our production of multilingual documentation and recruitment of full-time and part-time employees/vendors.         Fields of responsibility:    —Helping HR/Vendor department for resume screening and recruiting suitable full-time and part-time employees/vendors.    —Expanding the network channels and updating Job Description.    —Coordinating internal and external Vendor resources and assigning projects.    —Scanning, printing, using office software for basic word processing.         Our requirements:    We envisage that you are interested in languages, having just completed your education or having some years working experience and intending to embark upon a professional career. We expect that you are outgoing, are careful and have strong learning ability. In addition you should have good written and verbal communication skills in both Chinese and English, accurate with a very good knowledge of programs in the Windows environment.        * Bachelor's degree, major in English or human resource management.    * One year's working experience with HR recruitment is a plus.     * CET-6 or above, priority is given to those candidates who pass TEM-8.    * Be responsible and can work under pressure.             上海分公司现诚聘HR/供应商助理负责多种语言项目处理、全职人员和供应商的招聘和绩效管理工作。        * 帮助HR/Vendor department筛选简历,招聘合适全职人员/供应商;        * 拓展网络渠道,更新招聘JD;        * 联系候选人,进行相关测试招聘流程;        * 协调内部和外部Vendor资源,处理项目;控制项目质量;进行对供应商的绩效管理工作;        * 扫描,打印,运用office软件进行基本图文处理;            岗位要求:        * 大学本科,英语语言专业或人力资源管理专业;        * 有一年以上hr招聘相关经验者优先;        * 大学六级以上,专业八级优先;        * 良好的office操作能力;        * 良好的中英语书面和口头交流能力;        * 性格开朗,仔细,学习能力强;        * 有责任心,能承担较大压力    

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