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上海 综合业务经理/主管
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消费信贷总监 兴业银行股份有限公司上海分行 上海-静安区 10-30万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、招聘岗位 消费信贷总监 招聘人数:1名2、岗位职责(1) 负责信用卡分期团队建设,合作商户拓展,带领团队达成经营业绩和目标;(2) 可带团队一并入职。3、任职要求1、具有大专及以上学历;2、拥有教育行业、装修行业合作渠道资源者优先;3、优秀的领导力,思维活跃,勇于创新;4、具有坚韧不拔、吃苦耐劳以及勇于挑战目标的精神,能承受一定的工作压力、加班等;5、服从工作安排,具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录,个人征信记录良好;4、 薪资福利1、年薪税前10-30万;2、享受商业保险、生日补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、五险一金等福利。5、工作地点上海市静安区北京西路669号10楼6、签约方式三方劳务7、声明具体招聘岗位职责及薪资福利以实际签署的劳动合同和公司规章制度为准。

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资金部经理 上海学松投资有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、针对公司发展策略以及公司业务特点,挖掘融资租赁、信托、证券等金融机构及其它融资渠道,与其进行商务合作洽谈,建立良好的业务关系;2、在融资租赁领域,为项目经理做后台支持;3、为融资项目设计融资方案,准备融资材料,落实融资条件,信审项目资料;4、针对项目做分析工作,识别项目的风险和可操作性,区别出优质项目重点跟进,为优质项目寻找资金对接,并与资金方做前期的协调和沟通工作;5、建立、完善公司融资租赁业务的资金管理体系;6、把握公司内部项目运作、督促项目进程,协助其他部门促进项目推动;7、维护好已有的融资渠道,不断开拓新的融资渠道;8、完成上级领导交办其他工作任务。任职资格:1、大学本科以上学历,熟悉金融行业,了解或从事过相关融资业务,有1年工作经验者优先;2、富有团队精神,具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心,能够承受较大工作压力;3、具有优秀的沟通意识和策略,以及较强的商业谈判能力;4、熟练掌握各种通用办公软件,精通Excel,PowerPoint等;5、能适应各种频率的出差。工作地址浦东新区浦东南路379号金穗大厦

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银行底薪3300客服售后专员(提成高+半天班) 上海酷荣网络科技有限公司 上海-闵行区 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专员工作内容:作为银行信用卡保险客服专员,给交通银行信用卡持卡人员进行电话回访,在电话过程中推荐相应的保险产品(20-30条/天信用卡客户资源由公司提供,拨打电话95559,接通率较高;寿险产品只针对交行信用卡客户性价比较高)任职要求:高中以上学历,有销售经验者可放宽至高中;18-32岁,有保险行业从业经验者年龄可放宽至35周岁;男女不限;愿意从事电销行业,不排斥保险行业;可接受适当加班。二、上班时间: 上班时间:8:30-14:30或14:30-20:30 单休制,周末:9:00-18:00 一周一倒班。 薪资福利待遇:1、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,购买额外商业保险;2、薪资构成:无责任底薪(基本工资+职级津贴+全勤奖)+提成+新人补贴+月度奖+季度奖+年底双薪+续年佣金无责任底薪:3300-6500不等(无保险经验前三个月底薪3300,有经验人员根据6个月银行流水定级)提成:4%-20%,业绩越高,提成越高;每季度针对新人会有相关新人激励方案月度、季度针对业绩优秀或进步较大人员有相关奖励(现金、奖品、名单资源等)年底双倍工资(年底双薪) 客户续费,可再拿10%高额续年佣金。

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区域销售代表(德国施德楼品牌) 上海富乐梦新潮文化用品有限公司 上海-嘉定区 5-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责华东区域市场的客户维护,终端陈列、维护及督导。2、受过市场营销、产品知识等方面的培训3、熟悉各销售通路运作,能适应区域间出差者4、负责国际知名品牌,德国施德楼产品的销售工作任职要求: 1、思路清晰,性格开朗,能够熟练操作电脑 2、吃苦耐劳,积极进取 3、大专以上学历(应届毕业生亦可) 4、有工作经验者优先考虑,男女不限

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营业室经理 厦门国际银行股份有限公司上海分行 上海 20-40万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:负责管理支行柜面的日常运营,带领团队给客户提供优质服务,负责支行现金流通的管理,管理和培训柜面工作人员使其提高业务能力、服务意识和质量,确保柜面操作符合国家银监和外管等相关法律规定。任职资格:1、35周岁及以下;2、全日制本科或以上学历;3、5年及以上银行柜面工作经验,其中2年以上柜面管理经验;4、持有相关岗位资格证书,熟悉柜面业务流程、产品及相关制度、操作流程和外汇政策,风险意识强;5、具有良好的亲和力,有较强的服务意识、沟通交流及应变能力;6、具有良好的组织管理和协调能力,具有良好的语言表达和文字综合能力; 7、有卡业务管理经验,或获得零售业务、理财业务相关资格证书者优先考虑。

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信用卡客服 双休 无销售 平安普惠投资咨询有限公司上海第一分公司 上海 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

世界500强企业 公司直招 不收取任何费用 体检免费 应届生都可 专业不限 正式合同 非外包非派遣综合年薪10-12万左右岗位职责:1.通过接听客户来电,解答信用卡客户疑问,提供客户满意的服务;2.接听客户来电,为客户提供信用卡相关产品的咨询和订购服务;3.按照公司要求,解答客户疑问岗位要求:1.大专或以上学历(学信网上可查询到),30周岁以下.有相关工作经验的优先;2.性格自信,外向,热情开朗,处事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;3.有较强的沟通能力,普通话标准,电脑基本操作熟练;福利待遇:1.用工规范,不涉及任何保险销售,缴纳“五险一金”;2.本岗位为正式内勤(不涉及任何销售),8小时工作制,每周休息两天,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;3.福利待遇:带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金;4.定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游;5.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅、活动室等;6.8000平米敞开式办公,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;7.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台

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零售客户经理 天津银行股份有限公司上海分行 上海 0.5-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开拓零售业务营销渠道,储备优质公、私客户群;2、负责有效管理客户关系,完成预算指标;3、开展贷前调查和贷后管理;4、完成部门/支行负责人下达的各项经营指标。任职资格:1、初始学历本科及以上;2、相关岗位2年以上从业经验;3、年龄在35周岁以下;4、无不良从业记录。

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社区支行负责人 平安银行股份有限公司上海分行 上海-浦东新区 1-3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、按照分行的零售发展战略与规划,制定并实施本社区支行的发展规划;2、全面负责零售社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作,对社区支行的各项绩效达成负责;3、建立并推动社区支行业务推动系统的运作;参与、组织和执行总、分行的各项业务推动、竞赛、营销活动;结合本零售社区支行团队的实际策划、组织、实施业务开拓活动;4、发现和引进优秀的零售销售人才,协助分行开展招聘,确保社区支行团队人员的充足性和稳定性,满足社区支行团队建设和网点服务的需要;5、负责处理或组织处理社区支行各类业务的投诉;6、贯彻执行各项制度规章,监督业务品质和服务质量。任职要求:1、全日制本科及以上学历,3年以上工作经历;2、熟悉本地市场,有较强的市场拓展和业务开拓能力,能够通过各种渠道达成获客目标。对零售业务有一定的理解,并有较强的零售营销技巧,具备团队管理经验者优先;3、具有较强的合规理念和风险意识。

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Change Manager 瑞银企业管理(中国)有限公司 异地招聘 60-80万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Associate Director, Based in BJ or Shanghai Are you excited by the prospect of working in a dynamic workplace? Looking for a career where you can learn and use many different skills? We are looking for someone like you to join our team. As part of this exciting team, you will have the opportunity to work in an environment where change is an everyday event and excellence is our goal. You will be responsible to lead projects and work together with multiple stakeholders at country, regional and global level to achieve on-time deliveries. Your team While based full time in Beijing or Shanghai, you and your team will pro-active in identifying issues and risk; monitor and manage dependencies for CTB projects assigned, identify, engage and manage stakeholders, keep track of timelines, manage risks and issues to achieve project deliverables. In our collaborative culture, the team works closely with a number of other teams to ensure UBS' obligations are met. You will work with people from all walks of life making this team diverse, sharing ideas and experiences to achieve common goals. Your experience and skills You have: - Experience in working in and with regional/global teams - An understanding of what it takes to lead and to be part of a successful team - Experience in project management, process and demand management - Strong in process analysis, root cause analysis, cost benefit analysis, business impact analysis and business integration activities (i.e. training, communication) - Experience in leading and facilitating requirement, options and solution walkthrough with stakeholders - Ability to influence. Good communication skills and a strong networking capability to collaborate across teams and manage stakeholder groups - Meticulous & organized with a keen eye for details - Knowledge on the regulatory requirements and banking operation - Can do, eager to learn attitude You are: - Motivated, driven and passionate about your work - Bachelor's degree or above, or international equivalent. - Minimum of 8 years work experience in a similar position in a financial institution and/or as consultant / project manager. - Self-motivated and willing to work independently in a precise and reliable manner, with a sound judgment for when to escalate issues. - Capability to handle sensitive or confidential information. - Sound knowledge of MS Powerpoint and Excel. - Ideally, experience in general risk management including control frameworks. - Strong analytical and problem-solving skills, as well as clear communication skills. - Ability to flexibly manage a broad task portfolio. - Fluent English in both verbal and writing - A team leader and an inspiration to those around you - Not afraid of any challenge ahead!

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业务经理(地点:上海) 北京德安杰旅游开发有限责任公司 上海 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据领导下达的任务,分解自身可承担的业务经营计划、指标;明确各阶段营销工作的重点;2、 根据自身计划指标,将目标翻译成可执行的任务,按期推进;3、运用自身资源开拓市场,能够在客户关系维护和业务开拓的过程中,随时掌握签约、回款、机会率情况,及各项费用控制情况;4、按照公司的规章制度认真履行销售过程中对客户各环节的服务,动态了解客户的需求并及时反馈,保留信息健全的客户资料;5、关注行业和市场发展情况,发现市场需求、掌握区域的行业政策及竞争对手的发展情况;6、熟练政府招投标项目相关工作,配合公司业务参与招投标;7、 完成领导交办的其他工作。任职要求:1、28-45岁,大专以上学历;有3年以上旅游地产、项目开发、景区营销经验,有过大客渠道开发经验;2、诚信、踏实。善于总结,对于“销售”有深刻的理解认识,懂得运用新知识、新方法来改进工作方案和解决问题,具有创业精神;3、有对口的政府关系。具有一定的房地产、景区、酒店开发、旅游项目运营、政府PPP合作等资源;4、对于旅游、休闲度假行业熟悉;或懂得项目操作环节;具有营销策划能力,能够根据地域不同提出销售方案;5、性别不限,待遇面议。

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LMK-003-联名卡营销/产品(总监/经理) 金大元集团(上海)有限公司 上海 30-50万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

联名卡营销、产品总监/高级经理 1协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划;  2负责公司金融产品的销售,制定营销策略,方案并组织执行工作;  3开拓金融行业销售业务渠道,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及任务;  4负责公司销售团队建设,发展、培养销售队伍及销售部日常管理工作。  5有良好社会背景、客户资源者优先以及金融产品营销业绩突出者优先;   6有基金、信托产品销售工作经验者优先。    任职要求:  1全日制专科及以上学历,经济学、金融学相关专业,银行信用卡业务背景优先;  2有丰富的融资渠道及人脉关系;  3具备金融市场意识,优秀的沟通能力和团队合作精神,既往销售业绩优秀;  4较强的时间管理能力和组织管理能力强,责任心强;  5做事严谨、踏实、良好的职业素养及较强的语言表达能力;

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医疗租赁大区经理(上海) 中国环球租赁有限公司 上海 40-100万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责大区业务人员经营指标的分解、责任省区划分、日常工作计划安排、业绩考核等;2、负责根据公司相关规定安排区域内员工完成租赁项目开发和管理工作;3、负责严格按照公司业务流程和质量控制流程规范运作,与相关部门就业务项目积极协调、配合,完成包括信息收集、项目调研、信用调查、资金安排、商务运作和出险后期处理等方面工作;4、负责协调、安排租赁项目的后期管理,负责租金等应收款项按期足额回收以及项目逾期款项的追索工作;建立完善的资产管理机制;5、负责对所辖区域的业务资源及费用合理分配;6、负责大区内市场开发和资源开发,拓展业务渠道,发展业务客户,维护业务关系;7、负责收集大区内市场信息和用户意见,跟踪了解潜在客户需求及竞争对手情况;8、负责熟悉辖区内省区经理的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务工作;9、负责协助进行本部门代理商的遴选、推荐;10、负责根据公司要求在区域内组织安排进行公司代理产品的销售。任职要求:1、医学、医疗器械、市场营销相关专业本科及以上学历; 2、五年以上医疗租赁相关工作经验,有医院、政府人脉资源;3、具有一定的国际贸易、国际金融、财务管理等专业的背景知识; 4、有较强的市场开拓能力和新业务的开发能力; 5、诚实敬业,有较强的责任感和团队合作精神; 6、具有良好的管理能力和沟通协调能力和团队管理能力;7、能深刻理解业务规划,对当地医疗政策熟悉,业务操作技巧娴熟。 8、有当地客户资源,或有当地政府机关人脉关系的优先。

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技术主管(体系) 上海恩可埃认证有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

基本要求:1.熟悉17021:2015,以及质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系以及医疗器械管理体系标准以及UKAS和CNAS的要求2.熟悉体系认证管理流程,五年以上工作经验。3.熟练使用office办公软件,具有较强的沟通能力;4.具有较强的责任心,积极配合工作安排。5.认真负责,能够承受一定的工作压力。英语读、写良好岗位职责:1、负责部门技术管理工作,包括管理体系认证过(QMS\EMS\OHSMS\MDMS)程涉及各类文件的起草、修订和完善;以及检查表的编制2、负责对认证过程(合同评审、审核任务安排、审核实施、认证决定)中出现的各类问题提供技术支持3、负责部门管理体系标准转换工作,包括总体策划、差异化分析和组织能力评价4、负责认证决定环节的总体把关,确保对认证决定、证书注册、资料管理等认证全过程的管理和风险控制5、负责对各类认证人员的培训6、负责建立能力分析评价系统,并不断完善。7、协助部门经理迎接NQA内审和UKAS、CNAS评审8、负责高级审核员的评价

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银行业务流程专员 江苏汇通金融数据股份有限公司 上海-嘉定区 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)银行业务流程设计; (2)方案撰写; (3)产品测试; (4)担任客户经理,负责制定银行的售前与售后支持; (5)完成领导交办的其它工作。岗位要求:(1)大学本科以上学历; (2)5年以上银行一线业务经验; (3)良好的职业操守,保密意识突出。

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私人银行客户经理 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 上海-黄浦区 2-2.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过各种渠道开发和维护高端个人和企业客户。2、了解客户的资产状况,家庭计划(子女教育、移民计划等)投资偏好。3、根据客户情况,为客户提供全方位的资产配置服务各种理财产品,移民,海外地产投资,财富传承,家族信托,国内外保险,海外高端游学,公益项目。4、积极参加公司的各种培训,持续提升自身专业度和高端客户的沟通能力福利待遇:1、底薪8K-26K,加餐补,六险一金,2、转正员工,平均年薪35W-50W,top年薪过百万3、年假5-10天,14天带薪春节超长假期4、完善的培训,有机会陪同客户参加境外高端游学活动5、强大的投资顾问团队,可全程帮助陪访客户6、晋升通道可选择:团队业务管理方向、专业投资顾问方向发展。选择宜信理由:行业领先、平台纽交所上市、全球化布局和投资团队、强大的合作机构 任职资格:1、海归或金融学本科以上学历优先,有海外欧美澳洲生活经历优先。2、金融行业个人客户经理经理优先,银行私行客户经理背景优先。3、移民、海外房产、移民、国内高端地产销售经验优先。4、其它行业,有高端个人客户开发和维护经验的同样欢迎。

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Trade Middle Office Associate HSBC China 汇丰银行(中国)有限公司 上海 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Global Trade and Receivables Finance (GTRF) HSBC Global Trade and Receivables Finance is committed to helping companies of all sizes from every part of the world grow their business across borders. Offering a comprehensive range of forward-thinking supply chain and traditional trade solutions, the business has been repeatedly recognized by the industry’s most prominent publications and associations with numerous awards for its strength in combining innovation and service excellence with end-to-end customer solutions.   .                                                  We are currently seeking an experienced professional to join our team.   In this role, you will: Trade Middle Office Associate Guarantee Operation GTRF SHH  To process applications for issuance/amendments of guarantees and is responsible for first checking of the contents to ensure that all clauses and conditions incorporated are acceptable to the bank, referring and deviation or clearance to superior.  To handle other miscellaneous tasks including: collection and tracing for issuance commission from customers; preparation of various returns; to keep abreast of all local rules and regulations credit guidelines etc and make sure that the operations are complied with internal and external requirements.  To handle customers’ verbal and written inquiries and ensure timely replies are given.  To input product records to HIE,HUB system and PBOC credit Inquiry System, perform periodic maintenance and ensure that data captured are correct and updated.   Qualifications   To be successful in the role, you should meet the following requirements: Bachelor degree or above(recognized by the state);  Strong sense of responsibility and can work under pressure;  Good communication and interpersonal skill, detail-oriented;  Good written and spoken English;  Good Computer Skill .You’ll achieve more when you join HSBC.       www.hsbc.com.cn/careers   HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCJHL   Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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高端社区门店店长 上海融义投资咨询有限公司 上海-浦东新区 1.5-2.1万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司品牌、产品服务在社区的宣传及推广;2.开拓多渠道社区合作伙伴,建立并维护良好社区关系;3.负责门店所辖理财规划师、门店伙伴招募、甄选及业务管理;4.帮助门店成员拓展公司要求的合格客户,向客户提供专业理财规划与产品建议;5.执行并改善门店运营转化流程;6.完成门店综合销售目标。任职要求:1.专科或以上学历,金融、市场营销专业优先考虑;2.3年以上金融从业,1年5人以上团队管理工作经验,个人管理合格投资客户数30位以上及资金管理规模在5000w以上。3.普通话标准,具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;4.具备快速学习能力,认可公司经营模式,熟悉社区营销客户转化;5.具备自我约束.激励并勇于承担.完成目标责任的能力;6.诚实守信,具有高度团队合作精神和高度工作热情。备注:工作地址就近安排

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属地资产管理助理经理 广发银行股份有限公司信用卡中心 上海-虹口区 1-1.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

此职位工作地点在上海。职位职责:1. 负责属地催收分中心管理,组织分钟中心催收作业有效实施,持续提高生产力,确保催收作业合规性及目标达成。2. 辅导培训分中心员工,促进分中心团队建设,持续提升团队内成员战斗力,促成目标达成。3. 收集基础数据及信息,协助属地经理制定、落实、维护相应的以业务流程及催收策略。4. 协助属地经理提供系统设计及优化建议,协助系统测试、上线、运营一系列工作。5. 协助组长维护属地催收的社会网络资源,处理所辖属地的投诉。6. 负责所管理分中心人员的工作考核以及人才培养,有效实施辅导与培训。 职位要求:1. 金融、工商管理、法律等相关专业优先2. 三年以上工作经验,其中一年以上管理经验,具有风险管理及属地催收经验者可适当放宽条件3. 工作地点:上海薪资待遇和相关福利:我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利,各式的培训及晋升机会。包括:1、具竞争力的薪酬:基本工资+福利费用+年度奖金;2、完善的保险福利:社保+住房公积金+其他福利待遇(如带薪年假等)3、各式培训机会:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等;4、丰富多彩的员工活动,如运动会,每月员工生日会,户外拓展活动,年会等;5、注重人才培训与开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台;6、完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间及晋升机会。欢迎加入广发银行信用卡中心!

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企划总括副经理(编号106025) 日语英语必须 上海艾杰飞人力资源有限公司 上海 1-1.2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:上海市区工作时间:08:30 - 17:30工资范围:10000 - 12500语言要求:日语精通 英语精通■职能描述■■ 相关事务整体方针规划,总结,推进■ 事务风险管理,事务流程修订及优化■ 事务相关重要指标管理分析报告■ 事务相关系统项目的需求定义,项目推进,后续跟进■职位要求■■ 32岁以内■ 全日制本科■ CET6或日语一级,■ 有银行工作经验2-3以上即可,了解银行内部的业务流程的即可■ 最好有事务企划/业务管理或系统开发经验■企业信息■公司主要业务包括存款、贷款、贸易融资等领域,同其他银行建立了长期稳固的合作关系,目前已拥有多家分支机构。此职位为日语职位,工作内容日语必须,特别注明除外。若对此职位有任何疑问,可以通过以下联系方式联系我们。由于应聘者很多,添加时请注明您的信息,谢谢。_______________________________________________________________________★更多日企热门招聘请戳我 :http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。プレゼントを用意しております!_______________________________________________________________________上海公司地址:上海市黄浦区淮海中路98号金钟广场5楼0525单元联系方式:(021)5331-8000邮箱地址:hr@rgf-hragent.com.cn公司主页:http://www.rgf-hragent.com.cn

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Sales Support (销售支持), Consumer Banking 星展银行(中国)有限公司上海分行 上海 01-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities Sales related - Provide administration support to RMs in customer transaction and constantly liaising with the ops dept - Pre-sales coordination with RMs to shorten implementation cycle - Handle customers enquiry, such as their phone calls and simple instructions when the RMs are away from the office - Maintain and monitor high standard of quality service to customers assigned by BM/TCM (esp for below Treasures segment.) - Provide management support by preparing management and business reports where required Admin related - To ensure the Bank's and CB's internal procedures and guidelines are fully followed and to safeguard against any careless mistakes, fraudulent manipulation and money laundering - Provide general clerical assistance including typing, faxing, inputting, filing, etc. as required standards Requirements - Minimum 1-2 years experience in banking field or Financial Institution preferred - Fresh graduates can be trained if they have the right attributes - Good communication and interpersonal skills - Result and customer-oriented - Meticulous, self-motivated and able to work under pressures - Proficiency in MS office, especially in Excel

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