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上海总监/部门经理
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营运总监-餐饮-全国和府捞面上海-浦东新区3-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司战略目标,分解营业额目标,控制经营成本,提高经营利润,并对业绩负责;2、 根据营运现状,负责营运各项机制的制定、调整、推动和监督执行,保持良好的内部沟通;3、 建立规范、高效的营运管理体系和流程,并进行监督执行,从而保证各大区域营运系统的良好运作4、 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出各类营销活动方案;5、 按照公司制定的任务指标,跟进各门店的完成情况,及时调整和促进各门店的市场营销方案,确保各区域完成公司下达的指标和发展计划; 6、 负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;7、 负责管理协调分管部门与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策。8、 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;9、 每日,周,月定期下店检查各店营运状况,现场指导及作出评估;任职要求:1、本科及以上学历,10年以上餐饮经验,5年以上同职级营运管理经验2、掌握系统化连锁餐饮管理模式并具有丰富实践的经验,精通快餐连锁业态的经营管理3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能4、具备优秀的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,优秀的职业素质和团队协作精神。5、高度的责任感、目标感、工作勤奋,具备高度的团队合作精神和敬业精神,自我驱动力强,乐于挑战追求卓越。

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化工营销总经理(J10154)旭阳集团异地招聘2.5-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、全面负责公司化工品类的营销管理工作,制订销售计划,组织实施并确保各项指标的圆满完成;2、制订招标采购策略,健全招标采购管理规范,完善供应商管理体系和机制;3. 负责部门的规章制度、工作标准、业务流程、团队建设等管理工作。 任职资格:1、本科以上学历,化工专业优先;2、10年及以上行业营销经验,大型生产工厂管理经验,熟悉营销管理流程,精通营销工作流程和相关法律法规;3、具有化工行业一级贸易商、客户资源者优先;4、对市场具有敏锐的判断。品类说明:己内酰胺,针状焦,烯烃类化工产品。

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经营计划与考核经理亚士创能科技(上海)股份有限公司上海1.5-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责收集国内外行业相关发展情况信息,对标行业标杆企,通过数据库的建立和跟踪分析,企业运营改进方案和问题解决建议方案;2、 编制集团经营计划,督促并协助各中心各工厂各部门分解经营计划与目标;3、 统筹相关部门,编制各中心各工厂各部门的组织绩效考核;4、 组织开展绩效目标偏差分析与改善工作,指导进行计划执行跟踪、检查和收集工作;5、 统筹各部门信息化需求,如客户关系管理、供应商管理、订单管理等,组织规划信息化顶层设计工作;6、 对集团信息化规划和运营质量进行评估(含邀请第三方),提出改进意见任职资格1、本科及以上学历2、掌握目标、计划制定、分解和绩效设计的程序和具体方法;3、实际操作过企业经营计划与组织绩效的管理;4、有较好的逻辑思维能力、数据统计分析处理能力和沟通能力。5、成熟的团队管理能力和项目管理能力,善于跨组织和团队沟通,能够快速推动决策落地,有管理咨询公司工作经验者优先;

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管服部经理上海万润国际酒店用品市场经营管理有限公司上海-嘉定区1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在万润年度计划框架内提出商场服务管理的全年工作计划;提交管理服务部门以及岗位季度、月度工作计划;制定商场服务项目、标准和程序,提交合理化建议。 2、制定管理服务部门各项规章管理制度;制定岗位考核标准和工作流程;督促安全、保洁、工程、商管岗位月度工作质量与进度,选配团队岗位,强化团队培训,注重服务客户;组织落实部门各项计划;传达、下发公司及职能部门各项通知,及时将商户反馈信息传递相关职能部门。3、把握万润业态和资源秉赋,熟悉酒店用品产业链和产品链;收集并积累酒店用品特色企业、热销品牌、动态信息;带领团队完成企划营销活动的资源整合、商户动员、品牌宣贯、政策对接、活动执行,商户进撤场等工作;完善月度总结,创新季度评估,逐季提交部门重点项目、管理策略、政策建议。4、按照季度对上下游行业及对手商场进行调研,组织分析竞争商场经营情况,交付调研报告并制定应对措施规范;关注对话经营户与各职能部门的服务工作对接。5、建立部门以及岗位的工作日志、周报、月报、季报,规范核算绩效、费用、奖惩等统计台账。 6、围绕走访客户、服务客户、粘性客户的万润宗旨,配合招商部、企划部、电商部等职能部门重点工作,做好企业形象推广和活动组织工作;重视客户评估与诉求。任职要求:1、5年以上楼管经验,3年以上大型商场同等岗位经验2、了解合同法、商品法等相关法律法规,具备面对面洽谈沟通与判断能力3、具备商场管理敏感度和较强服务意识,了解商场布局和商品陈列、营运现场管理规律等业务知识4、具备带领团队能力意识,具备团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心;承诺廉洁自律5、熟悉商场运营规程以及标准,具备良好的经营管理理念;能够运用专业知识,了解万润发展战略规划,能够提出创新思路和创新建议者优先。

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测试总监上海圣剑网络科技股份有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、编写测试用例,制定测试计划,并提交测试报告;2、上线前回归测试整个产品流程,保证产品质量;3、负责项目相关的测试需求分析和测试用例设计;4、负责对项目进行性能测试,并对bug生命周期进行跟踪反馈;5、推动并监控整个项目流程的实施,评估项目风险,推动问题的解决,保障产品质量。岗位要求:1、熟悉手机应用,熟悉android手机操作系统及应用程序设计,有android软件测试经验;2、熟悉 HTTP 协议,了解接口调用, 测试后端 API3、bug hunt能力强,跟踪总结问题能力强,对bug敏感;4、精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解5、具备良好的团队协作精神,良好的沟通能力、极强的责任心和解决问题能力。6、工作经验1-2年,有完整的项目经验。工作时间:周一至周五,9:30~18:00。我们提供丰厚的员工福利: ①、法定假期及节日福利、带薪年假、带薪病假;②、缴纳五险一金,入职当月起缴;③、全勤奖、绩效奖金;④、餐贴、房贴、出差补贴;⑤、入职体检、年度体检;⑥、内部人才推荐奖;⑦、员工生日聚会、生日问候、生日礼物;⑧、团队旅游、团建活动、联谊活动、运动会健身活动、美味下午茶点等;⑨、内外部专业培训、扁平化管理、出色的管理团队和高绩效的团队成员;⑩、月头发薪(每月8号)、上市公司、电视互动娱乐朝阳产业、广大的晋升空间。欢迎您的加入!

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供应商管理高级经理七色纺商业连锁有限公司异地招聘2-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制定供应商管理制度、流程及供应商质量管控标准,建立供应商评估体系及奖惩机制并落地执行;2、根据商品需求,制定供应资源开发计划,完成寻源工作,建立供应商资源库;3、供应商考评管理,供应商KPI指标的制定、考评,并能提出改善方案,帮助其提升作业品质;4、负责供应商培训资料,为公司对供应商培训和总结,提供数据支持;5、负责部门团队搭建及员工绩效管理,制定员工培养与发展计划,搭建人才梯队。任职资格;1. 大专以上学历,6年以上的服装工作资历,4年以上的生产管理或供应链管理经验,2.精通供应商开发与管理,熟悉服装生产工艺和开发的流程,熟悉相关商品的产地及供应商分布,3.具有良好的职业操守和敬业精神,责任心强,有挑战突破精神,具有较强的沟通谈判能力、计划能力,能适应出差。

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机动班经理上海一清环保清洁服务有限公司上海-闵行区6-8千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责统筹安排机动班组开荒、顶班等任务。2.负责勘查作业场所、制订作业方案、报价等事宜。3.熟悉每个业态的开荒流程,并妥善安排员工完成。岗位要求:1.年龄30-45岁;2.具有保洁项目管理工作者优先;3.能熟练运用office软件;4.熟悉专项保洁机器和专项保洁操作者优先。

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运营部总监上海龙元天册企业管理有限公司上海-长宁区20-25万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责运营项目人员管理、服务管理、商品输出管理、市场活动管理;统筹项目基础设施、公共服务设施、产业园,住宅地产、商业地产的建设与运营;2、协助负责项目的品牌管理及整体策划及招商定位工作;3、协助维护重点客户,配合开发、洽谈、招商、签约,建立通畅的沟通渠道;4、负责管理内,外部商业合作伙伴,资源整合与维护,建立客户档案,做好客户关系管理;5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场变化,为公司提供决策支持;6、负责统领团队,在打造团队整体战斗力的同时培养和发展下属。任职要求1、本科及以上学历,5年及以上大型项目运营管理工作经验;2、项目定位及业态定位经验丰富,判断准确,方案可操作性强,盈利性强;3、参与过大型商业,产业园区等筹建管理工作,熟悉管理,具备良好的沟通和谈判能力;4、善于团队合作,方案与计划的执行能力强;5、性格开朗,有较强的责任感和团队合作精神,忠诚度高,具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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测试总监广州人瑞人力资源服务有限公司上海-徐汇区3-5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、建立健全质量和测试体系,含制度、流程、规范,持续提升测试团队能力;2、充分融合至业务中,全面深刻把握被测对象的功能及非功能性需求,制定合理测试策略方案并组织技术评审实施,把控测试工期,参与并指导重要项目的测试工作。3、保持团队积极有效的沟通,驱动问题解决,业务把控力度,提高测试效率;4、指导日常管理工作,提高团队的整体技能和凝聚力,负责团队成员的成长、培养;5、跨部门进行协作沟通,推动质量改善。6、负责测试相关工具、框架或者平台的规划、设计与开发,为开发者提供测试支持,提升整体研发效率与质量。岗位要求:1、统招本科及以上学历,有6年以上互联网测试经验,至少3年及以上团队管理经验,有带30人以上团队的经验优先最低带团队人数15人+;2、精通业内主流的开发和测试技术,熟悉瀑布流以及敏捷开发模式下的测试架构优化、自动化测试及性能测试等工作;3、有接口或自动化测试经验,能够独立进行测试工具、测试平台的开发;4、有良好的沟通能力,团队合作精神和协作能力,富有领导能力5、有测试质量体系相关建设经验 6、有大数据以及大规模应用场景从业经验者优先

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人力资源总监有荣国际电子商务(北京)有限公司上海1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责根据集团的发展战略,配合集团构建并制定事业部人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;2、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司高管岗位的招聘、选拔和管理;3、根据公司人才需求,制定招聘管理计划;通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计,为公司提供、培养合适的人才;4、制定公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高管理层管理水平;5、 负责制定公司年度培训计划,组织实施年度培训计划;负责组织与本部门职能相关的企业内部培训工作;6、根据公司发展规划,薪资福利管理制度及薪资激励体系,监控人力资源成本;7、制定科学的绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;8、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;9、负责公司企业文化建设与推广,增强员工的凝聚力与创造力; 任职要求:1、熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作,在招聘方面可进行定向挖掘;2、本科以上学历,5年以上人事总监岗位工作经验;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。4、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力;5、建材家具行业优先。

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事业部营运经理 - (汉虹机械)上海申和热磁电子有限公司上海2-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全日制机械制造或机电一体化专业,本科以上学历。2、大型机械装备企业中高级管理10年以上经历。3、具有现代企业管理理念和宏观控制及市场把控的能力。4、具备综合的执行能力和抗压能力。5、工作敬业,不拘个人得失。6、英语熟练,具备外资企业工作经验的优先考虑。

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总裁办主任上海阳光午餐网络科技有限公司上海2-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织编制集团年度总裁办工作计划。2、监督、检查集团各部门及各业务板块相关制度的执行与落实情况。3、撰写、收集、编辑公司各类公文及函件,建立公司文控体系,做好公司各类资质文件管理流程制度。4、负责公司内部发文、对外公函、各类合同的法律审核。5、公司重要会议、重大活动的组织落实跟踪工作。6、加强与各相关政府机构、公司重要客户等单位的沟通维护,配合公司战略发展,推广公司品牌形象及企业文化。7、完成公司总裁交办的其他工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,35-45岁,法律、中文、新闻及行政管理等相关专业毕业尤佳。2、三年以上大型集团公司总裁办管理工作经验,具政府机关或国有大型企业相关经验者优先。3、具备较强的组织能力、沟通协调能力,有策划、组织大型活动的经验。4、善于思考,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力。5、良好的文字能力和表达能力。6、为人正直,原则性强,责任心强、开朗、严谨。

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机械设计师中车城市交通有限公司上海-杨浦区1.5-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、参与确定产品的研发方案,对评审通过的设计方案具体实施。2、对产品相关技术文件的审核。3、负责工艺文件、质量文件的编制,负责国家标准的宣贯、企业标准的编制。4、参与产品试制工作,参与产品改进定型工作。5、参与产品认证的实施。6、负责新技术、新产品的推广应用,负责新产品培训工作的实施。7、相关技术资料、文件的归档工作。任职要求:1、本科及以上,机电类专业。2、电梯行业10年以上工作经验及5年以上技术管理经验,熟练操作、使用相关设计软件。3、较强的对内、对外沟通能力、专业能力,有较强的责任心与奉献精神。

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留学产品经理英国优越教育国际有限公司上海-浦东新区20-30万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、  分析留学用户需求及市场情况,以用户为中心进行产品规划和设计;2、  根据产品规划与需求分析,制订产品需求文档,以供设计、开发明确产品需求;3、  跨部门沟通协调,对产品全生命周期进行管理;4、  定期进行同行业业务分析,提出建设性的产品创意提案;5、  收集分析用户意见反馈,以便于挖掘用户的真正需求。任职要求:1、熟悉产品管理的各个方面,包括用户需求调研,业务需求分析,产品流程设计、研发的全流程,数据统计与跟踪;2、热爱互联网和移动领域,视野开阔,富有市场敏感度与创新精神,对互联网留学产品有深入的了解;3、具备清晰缜密的逻辑思维能力,出色的沟通能力和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神及很强的抗压承受力;4、工作耐心细致、责任心强,具有良好的敬业精神和团队精神,学习能力强;5、有留学行业在线产品设计经验者优先考虑。薪酬福利体系:1、一周五天制工作,带薪年假;2、公司拥有完善的培训体系,入职后将有一系列专业的培训;3、定期举行员工各种活动,丰富员工业余生活;4、按照国家规定,为员工缴纳五险一金;5、每年一次免费的员工体检; 6、员工生日补贴【企业文化】团队最终目标:客户满意度***化,所有团队成员价值***化,团队效益***化团队使命:    打造“令人信赖”的全球教育服务品牌团队座右铭:1、希望所有的优越人,在以后的人生与职业中,可以自豪的说:优越的成绩,有我的一份            2、一切不以实现结果做出的努力都是浪费时间,做任何工作之前都要先搞彻底理解工作的最终结果是什么            3、遇到解决不了的难题,永远不要认为自己尽力了,因为庸人与人才的区别,就是第100次坚持与第101次坚持的区别            4、创新是永远不变的主题,以不断理解与挖掘客户需求为基础,不断求变,不断创新,才能让我们走得更远对团队管理层的要求:影响力  执行力  决策力

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内部审计总监江苏长电科技股份有限公司上海-浦东新区4-5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.建立内部审计功能的整个议程;2.理解业务和相关关键风险;3.制定年度内部审计计划并提报董事长和审计委员会;4.与高级管理层和内部审计团队的关系管理和联络;5.向董事长和审计委员会提交季度和年度的进度报告;6.领导内部审计团队并确保合适的人/绩效管理;7.协调长电总部的总体内部审计服务来确保覆盖所有子公司;8.招聘、培训、发展以及管理内部审计人员完成已被核准的内部审计工作监控业务部门问题的整改,以确保整改措施适当可行。能力和素质要求:1、 精通内部审计原则和相关标准(了解IIA的标准和流程);2、 精通内部控制理念和框架(COSO或COBIT)3、 具有较强的法务和监管意识4、 具有较强的领导能力、决策能力、协调能力和指导能力;5、 具有较好的团队合作理念,为人正直,具有较强的责任心、原则性与无私奉献精神。

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产品研发部门副总经理/总经理助理(智慧卫生研究院)创业慧康科技股份有限公司上海-闵行区1.3-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

机构简介智慧卫生研究院,隶属于创业慧康科技股份有限公司的总部产品研发机构,秉承着“团结、专业、务实、创新”的研发宗旨,致力于医疗卫生行业的区域卫生领域的新产品研发工作,立足新时代国家对‘医健卫’一体化业务需求,凝聚新医改管理理念,并且融合大数据、人工智能等技术,构建符合时代要求的新一代区域卫生产品生态圈。 我们拥有一支充满活力与创新精神的产品研发团队,以上海为中心辐射多地协同工作,以客户为导向开展新产品的研发和老产品的更新迭代,整个团队由具有丰富经验的产品专家、技术专家、软件工程师、需求工程师和UI/UE设计师等组成,热诚欢迎您的加入!岗位职责1. 协助负责公司医疗卫生相关产品线的研发管理工作,规划所负责的产品线,管理和监督研发工作落实;2. 协助部门总经理完成部门团队日常管理,进行人才培养和思想引导,完成人才梯队建设;3. 贯彻落实部门各岗位责任制和工作标准,加强与其他部门的研发协作及配合工作; 4. 负责产品原型项目及推广项目的区域技术支持工作,配合运营、市场进行产品宣传、推广等内容。任职要求1. 大学本科及以上学历,计算机及相关专业,5年以上软件开发工作经验(必须项),2年以上软件研发管理岗位工作经验,具备医疗卫生相关行业从业经历者优先;2. 精通JavaEE/ Android/BI/大数据等之一领域的技术开发及大中型系统架构设计,对主流技术有深入的理解及应用;3. 具备丰富的大型软件产品管理和团队建设经验,能充分调动团队成员的工作积极性; 4. 具备优秀的自我学习技能,善于汲取相关技术领域新知识并应用到实际工作中,执行力强,具备良好的敬业品质和团队合作精神;工作地点:上海市闵行区浦江镇联航路1818号(联航路地铁站)

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运营总监上海联恩贸易发展有限公司上海-徐汇区2-4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 对平台政策和新功能新产品的了解和主导运用。2. 对其他电商平台和渠道信息了解和持续关注。3. 对本项目品牌及产品的全面了解(包含各渠道信息),对本项目竞品的了解和数据分析。4. 代表本项目与品牌/平台/公司内部横向部门对接。5. 项目年度/季度目标的独立制定、提案、执行、总结汇报。6. 管理部门内各模块的日常工作和互相之间的协调。任职要求:1. 5年及以上天猫店铺运营经验。同类目1年以上独立项目运营管理经验/不同类目2年以上独立项目运营管理经验。2. 对于主要运营模块有独立计划、提案、执行、总结能力。包括但不限于:付费推广,平台活动,聚划算,文案/企划,系统/数据,内容运营/新零售 。3. 曾经管理过的项目有明确的把销售目标合理的分配到每一个岗位并制定相应的目标。4. 曾经管理过的项目专人专岗应对运营重点模块。(最少包括:付费推广,平台活动,内容运营)5. 曾经管理过的项目有可以介绍的财务预算决算逻辑。(年度+促销活动预决算)6. 曾经管理过的项目有供应链管理的逻辑和流程。(与采购、物流的配合)

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法务总监上海眼控科技股份有限公司上海-徐汇区35-45万/年02-26

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责审核公司商业往来合同、法律文件、员工劳资纠纷等运营相关的各类内部法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行; 2、负责整理、更新与公司经营相关的政策、法规,研究对公司经营的重大影响,提出相关建议并与相关部门开展专项法律合规培训; 3、参与尽职调查、商务谈判,构建交易法律架构,项目法律文件的起草、审核等,为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险; 4、定期检查合规工作,对潜在的合规法律风险问题提出预警,对出现的风险问题,提出整改意见并监督相关部门落实。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,法学专业,擅长公司法、劳动法、证券法或电商法等相关法律制度,具有律师执业资格证书、证券等从业资格证者优先; 2、具有5年及以上律师事务所或公司法律、合规事务经验;  3、有丰富法律工作经验,熟悉企业IPO、诉讼、知识产权、专利等业务;4、具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力、较强的法律风险综合分析与法律文本文字处理能力; 5、具备良好的职业操守及严谨的工作态度,能够胜任短期出差;  6、工作态度勤恳,能吃苦耐劳,并主动承担工作。

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基金管理部总监(物流地产)上海宇培投资控股有限公司上海-闵行区5-7万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

基金管理部总监职责描述:岗位职责:1、根据公司业务发展需要,进行股权类物流地产基金投资项目开发工作,筛选符合基金投资方向与要求的项目;2、负责公司物流地产板块融资交易结构设计,尽职调查,交易谈判,融资策略和计划,进行融资成本管理,做出独立评估意见,提供投资项目建议;3、负责募资渠道开发建设,资金募集合作模式设计及维护工作;4、负责设计基金产品,基金产品发行、募资方案制定及其实施,并撰写募资说明书;据基金产品特点开展产品推介会等募资营销相关工作。5、负责基金组建、投资、管理、退出等一系列管理活动;6. 负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、信托、保险等机构的公共关系,寻找设立基金的合作方及机会;7. 支持投资者路演和答疑,配合、维护支撑公司融资的统一平台; 任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、投资等专业优先;2、10年左右工作经验,5年以上私募股权投资基金募、投、管、退工作经验,能够独立开发、筛选并成功投资符合公司要求的项目,有成功的项目投资与退出经验,国内股权投资、房地产信托、房地产资管业务、银行、投资银行、房地产基金等相关工作经验者优先;;3、熟悉国内私募股权基金环境,精通私募股权基金业务各个环节,具备丰富募资渠道资源和广泛的人脉关系,与各大银行、保险、信托机构保持良好关系,有丰富的募资经验,有独立开拓和维护LP的经验;4、具备较强的逻辑思维、学习创新、数据分析和语言表达等能力,较强的投资分析,模型分析能力,熟悉使用财务分析工具;良好的团队精神、认真负责、专业细致、积极进取、责任心强; 5、较强的谈判和沟通能力,主导过投资和合作谈判;

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工程项目部副总科诺牧业机械设备(上海)有限公司上海-浦东新区3-4.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.  全面负责工程项目实施的方案及总体控制,包括设计方案、造价预算、承建队伍、项目管理以及项目标准化的建立。 2.  统筹项目实施过程,包括设计统筹;工程管理统筹;与运营部衔接;以及相关承包商的商务合约的签署,确保以上工作全过程闭合管理。 3.  负责项目投资预算的审核、并协调其他平台人员贯彻落实,确保有效完成项目的各项指标。 4.  项目实施团队的团队组建与人力配备,以及部门预算的制定与管理; 任职要求:1.  建筑学、工民建、或畜牧工程等相关专业,全日制本科以上学历; 2.  8年以上畜牧行业公司任职经验,5年以上高层管理经验;具有规模化猪场规划建设管理经验,有总经理或副总经理工作经历; 3.  具有规模化猪场(鸡场)全周期管理的实操经验,并擅长和精通工程管理、成本管控; 4.  具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力,具有敏锐的洞察力、决策力和领导力; 5.  为人正直诚信,性格乐观积极,能经常性出差项目现场开展工作,抗压能力强。 6.  认真、严谨、责任心强、原则性强,良好的职业道德和团队合作精神;     7.  能够熟练操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化网络办公平台。  

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