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上海总监/部门经理
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营销副总监/总监上海厚超生物科技股份有限公司上海-宝山区40-50万/年01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司发展战略,制定营销政策和方案2、制定产品策略、价格策略、市场策略,建设销售网络与渠道,建立管理体系、打造公司与产品品牌,支持公司产品销售增长3、组建培养营销团队,制定营销管理制度、绩效考核办法4、推动市场拓展、达成公司目标和销售业绩指标任职资格:1、医药、生物、营销、管理等本科及以上学历2、年龄28—45岁,医药、生物、美容健康市场营销及管理工作相关经验3、带领过20人以上销售团队,具有大型医院、医药公司等渠道背景优先4、熟练使用办公软件、道德品质良好

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运营执行总监(租赁住房)上海派米雷投资(集团)有限公司上海-松江区1.8-2万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据总经理要求,协助完成租赁住房板块产品的前期调研、产品定位、租金价格体系、经营模式及产品投资回报分析等具有建设性的专业建议,为集团投资决策提供依据。2、根据总经理下达的利润指标和各项工作,严格控制经营成本和各种费用开支。3、负责落实租赁住房板块运营管理体系,组织编制板块运营管理实施规划,并负责监督和落实。4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略与营销目标,监督指导营销目标的完成。5、根据市场变化,组织开展租赁住房项目的市场信息收集、项目包租可行性研策,根据竞争项目举措及时应对。6、协助总经理制定品牌战略,合理控制营销费用,提升产品知名度。7、负责做好与各界人士的公共关系外联工作,塑造良好的业内、业外形象。8、负责维护及拓展客户资源,支持重大合作商务谈判和签约。9、负责租赁住房板块内项目全面经营管理及日常运营管控。10、负责租赁住房板块的管理工作,指导、分配、考核下属,配合综合管理中心完成招聘、培训以及绩效考核工作。任职要求:1、35-45岁,全日制本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业。2、10年以上租赁住房、租赁住房行业工作经验,其中5年以上同等职位工作经验。3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力。5、擅长建立对外公共关系,善于维护企业对外形象。

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上海麦当劳叔叔之家主任上海徐汇麦当劳叔叔之家患儿家庭援助中心上海-浦东新区1-1.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

上海麦当劳叔叔之家主任隶属于上海徐汇麦当劳叔叔之家患儿家庭援助中心机构。该机构负责上海麦当劳叔叔之家的运营,管理与服务。上海徐汇麦当劳叔叔之家患儿家庭援助中心是在上海徐汇区民政局注册的民办非企业单位,旨在为异地就医的贫困儿童及其家庭提供一个家以外的家,为就医家属在医院的治疗期间提供住宿及生活帮助。一、主要工作职责:为入住家庭提供优质用心“以家庭为核心”的服务;之家设施管理(包括建筑与设备维护,卫生安全,应急管理等);之家财务管理(包括预决算与审计,出入库管理,日常支出管理);之家人员管理(包括全职、***人员以及志愿者);领导之家志愿服务活动策划与执行;与主要的利益相关人与行业组织保持密切有效的工作关系和联系;(包括中国麦基金,合作医院,以及其他的公益机构组织)为中国的麦当劳叔叔之家的成长和发展做出贡献,使其成为医疗领域公认的,有价值的合作伙伴。二、主要工作内容1. 运营保障之家的安全运营,并符合全球麦当劳叔叔之家的标准;确保有效管理之家的设施,以保障入住家庭,孩子,志愿者和员工的安全和健康,保持高标准的舒适,清洁和外观,并保护机构的资产;保证房屋和技术系统维护保养合同包含内容的全面性,在优化能源及运营效率的同时,节约成本;负责设施的监管,包括房屋设备运营管理,健康安全,安保的全面管理,并就变化提出建议。与员工,合作医院和卫生部门密切合作,全面负责所有与感染控制相关的事务;制定全面应急预案加强危机管理,以应对变化和潜在危机;优化与提供服务相关的系统和流程的效率。2. 家庭服务:提出并执行卓越的入住家庭服务计划,支持团队人员并且对于人员及之家的紧急情况及时反应及行动;与入住家庭保持有效的沟通和联系,公正适当地处理各种情况和问题,必要时参与协助团队其他成员解决问题;作为合作医院转介委员会成员,负责与医院转介团队保持良好沟通,始终保持公平公正透明地转介最合适的异地就医家庭入住机构,并根据需要和变化提出建议与相关政府部门及社区建立良好的沟通;了解入住家庭的需求,对于入住家庭调查问卷进行定期分析,制定针对性的改善计划及合理化的建议;在之家开展帮助,支持和关爱入住家庭的活动;为入住家庭筹集所需的捐赠物资和用品。 3. 人力管理:为之家的每位成员提出绩效目标、培训发展计划,并提供必要的指导和资源以达成具体的目标;建立定期沟通反馈机制,并根据绩效目标进行绩效评估负责之家人员(全职、Part time人员、保安保洁以及志愿者)的招募、培训与发展计划 4. 财务管理负责之家的财务预算,根据需要,与之家财务人员或专家资源共同制定项目和运营的预算,并提交理事会审批通过;监管并汇报已批准的预算执行情况,提供预测和差异报告,及决算报告;负责提交之家每年的财务审计报告;负责捐赠物资的入出库管理;之家日常支出费用管理。 5. 公共关系及宣传为不同的听众-相关的政府机构,合作医院,捐赠者,社区组织,潜在的志愿者以及其他相关协会或组织介绍之家的作用和价值;与团队一起共同制定之家品牌的市公关活动,并撰写宣传稿; 6. 信息管理通过中国麦基金信息管理系统定期记录入住家庭、志愿者、捐赠人和员工的信息;收集入住家庭信息,进行电子和纸质的文件,整理,分类存档,采用的现行措施和政策进行评估,并且执行隐私保护;汇集并分析家庭服务报告和营运效率相关的关键绩效指标,体现对于细节和准确性的高度关注;志愿者信息的管理,志愿服务活动的记录;建立严格的接受捐赠物资的管理体系,以及捐赠者的引导和管理,并保证捐赠者能及时收到捐赠反馈。并在之家以及相关活动中提到表示对捐赠者的感谢;根据需要,提供定期报告,回应中国麦基金,全球麦基金及其他麦当劳叔叔之家机构和利益相关者的信息要求。 三、期望具备的技能和经验拥有5年以上的运营管理经验或者公益机构服务的经验;具有服务客户的意识及经验;较为出色的沟通协调和关系建立能力;较好的书写和口头表达能力;熟练的电脑运用能力;较强的项目管理能力;具备基本的财务或出纳管理知识技能。

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营运总监上海舜瀛物业管理有限公司上海-闵行区15-20万/年01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1  、在总经办领导下负责公司项目部的整体运营,制订年度项目运营计划,确定年度运营目标;起到承上启下的作用,认真做到全方位的管理工作,并保证服务质量;  2、完善项目运营部管理制度和流程,并持续改善;建立和完善部门绩效管理方案,确保顺利实施; 3、 贯彻落实本部门岗位职责和工作标准,密切与人事行政部、市场、财务、品质等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作; 4、 负责对本部门工作目标的拟订,执行及控制;负责贯彻落实公司考勤制度,对项目点的考勤数据负责; 5、 执行公司的成本控制计划,及时掌握成本波动状况,努力完成利润指标,定期收集各项目运营管理的收入及支出,按照各个项目的预算编制,对合同期内的运营项目进行成本分析、管控; 6、 对公司负责和汇报工作,按时向公司提交工作计划和月、季、年度报告; 7、 执行服务合同,虚心听取甲方的意见和要求,及时与甲方沟通,并在规定期限内落实执行; 8、负责与区域经理的联系,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目管理执行中的问题提出解决方案,若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司总经办汇报; 9、每周、月进行巡视,对保洁质量、人员管理、设备运行保养、物料进出登记和安全作业等方面的服务情况进行了解,发现问题及时解决;10、所管项目营业收入与绩效挂钩,应收款的及时回收; 11、发生紧急事件时,按有关规定立即组织相关责任人员进行处理,对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习、分析原因并写报告向公司汇报;12、维护和完善部门组织架构和人力配置体系,并组织实施人员招募,向人事推荐优秀人才;制定及监管各项目人员的培训计划,并归档及优秀人才的培训推荐;13、 每月定期对现有客户进行客户回访,并将客户反馈的信息形成文件,反馈到总经办会议;14、 完成上级部门临时交办的其他工作。岗位要求: 1、 熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例,具有物业经理资格证书者优先考虑;2、具备较强的项目管理、成本管控及运营经验;良好的保洁、保安、安全、物料管理知识与经验;         3、 具有良好的沟通、协调、组织、拓展等综合能力;4、、良好的敬业精神和职业道德操守;具备较强的谈判能力、计划领导和语言表达能力;5、有强烈的责任心和使命感,能承受各种压力;有条理性、逻辑性,有较强的执行力、分析力;能适应出差6、具备5年以上物业管理相关工作经验。

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物业项目总经理/总监金茂(上海)物业服务有限公司上海-浦东新区30-40万/年01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 主持日常管理工作。领导全体项目员工完成公司下达的责任目标。 2. 熟悉掌握前期介入、接管验收、租户入驻、后期管理流程。 3. 根据项目运营情况,制定相应的管理措施和制度,负责处理重大投诉和突发事件。 4. 执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与业主、有关部门和物业管理主管部门保持良好关系。 5.妥善处理一切紧急及突发事件。 6. 负责管辖项目的预算编制、财务管理和成本核算,合理运用资金,控制资金流量,对公司利益及业户利益负有双重责任。 7. 负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。 8. 定时或不定时巡视管理区域,以监督各项管理工作的质量和进程。 任职资格: 1. 45岁以下,身体健康。 2. 大专及以上学历。 3. 具有8年以上物业项目管理经验。 4. 熟悉物业管理的相关政策法规和物业管理的相关专业知识。 5. 有较强的团队整合能力和管理能力。 6. 具有严谨的组织管理能力、策划能力,以绩效和客户满意为导向的工作作风。 7. 愿意外派至异地项目(全国)。

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直播电商平台招商经理上海天驰网络科技有限公司上海-闵行区1.5-2万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据市场销售趋势,定制销售产品、预见市场流行趋势,选择适合产品,与供应商对接洽谈,分析货品数据,注意商品的动销;2、根据公司的各品类产品规划要求,制定详细的开发计划并执行;3、与商家进行合作洽谈与签约事宜,负责跟进商家前期入驻的各项工作,确保入驻工作顺利完成; 4、积极开展市场调查、商家分析工作并及时反馈市场信息,为上级及时提供有效的商业信息;5、负责与商家、供应商保持后期良好的沟通和合作;6、定期跟踪行业市场竞争品牌动态,整理有效数据;负责对招商数据进行统计和分析,出具招商统计报表和分析报告;7、配合各部门实时解决商城各种商品问题。任职要求:1、全日制大专以上学历,具有3年以上电商平台招商或采销工作经验;2、品类涵盖:日用特产类、化妆品、家居生活、食品、衍生品等,熟悉中国各地方的特产以及农副产品,有地方资源、商会资源等3、具备良好的商务沟通谈判能力,以及一定的公众招商演讲能力4、有一定的数据分析能力。5、具备团队管理能力、良好的沟通能力,学习能力,反应能力;6、具有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力。

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政府关系总监(J10475)纵目科技(上海)股份有限公司上海-浦东新区3.5-4.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、政府关系搭建与维护,涉及中央级政府部门、行业政府部门和行业协会;2、对自动驾驶、测绘行业相关政策、法律法规有深刻的理解和了解,为公司业务提供前瞻性建议,统筹协调各部门做好部署应对;3、政企合作构建,推动共赢的政企合作模式,牵头组织相关政府惠企项目的申报及落地,根据公司业务情况,展开具体项目公关。 4、公司影响力建设,拓展、建立并维护公司与政府部门的良好关系,提升公司在相关政府层面的公司认知度及美誉度。5、可以出色完成公文和报告的撰写工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,形象气质佳;2、深耕政府关系领域,10年以上工作经验,优秀的团队管理能力,对政府工作程序和政府机关文化有深入理解;3、深厚的政府人脉关系,具有广泛的社会或产业资源优先;4、具有良好的文字功底,善于编制各类政府报告、公文公函、PPT等; 5、为人正直守信,恪守职业道德。

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医院连锁运营总经理上海欧邦医疗管理有限公司上海-闵行区3-5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1:负责连锁医院医疗项目的统筹2:负责连锁医院组织架构、人员编制的设计3:负责连锁医院费用的预算和控制4:负责连锁医院运营流程和标准的改善和复制。 任职要求:1:本科以上学历;2:具有5年及以上同岗位或院长工作经验。3:具备很强的团队协作精神和良好的沟通技巧;4:能适应接受出差。

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运营主管上海罕道医药科技有限公司上海-闵行区1.5-2万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司运营、团队管理岗位职责:1、公司的管理,带领运营团队协助公司各部门正常有序地运营;2、负责公司内部各项政策的执行;3、负责公司与总部及分部的各项事务协调沟通;4、处理公司各项运营事务及细节把控;5、领导交代的其它事项;岗位要求:1 、本科及以上学历,管理类专业优先;2、有3-4年团队、有公司管理经验者及高管优先;3、做事认真负责,高度协调能力及沟通能力;4、具有较强抗压能力及较高执行能力。

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QA质量保证总监上海银诺医药技术有限公司上海-浦东新区01-24

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面负责公司QA质量保证部门工作2. 招聘,组建和培训质量保证团队,培养技术骨干,鼓励,帮助团队成长和发展。3. 沟通和监督生产部,质控部和工程部的技术运作符合GMP规范。 主导建立GMP生产质量管理体系。4. 策划和编写质量方针,质量标准,和质量管理规范。监督执行标准操作规程文件编写和修订,文件培训和人员培训。5. 主管质量风险评估,监督执行质量风险管理措施。主持内部审核,外部审计和飞检活动。制定和审核对外质量协议。任职要求:1.硕士或以上学位,理学,工程或管理专业。 2.10年以上相关工作经验,如质量保证,质量控质,GMP生产或工程技术。3.5年以上生物制药行业质量保证管理经验。4.有生物反应器和无菌车间的质量保证管理经验,有建厂项目经验的优先。 5.7年以上团队管理经验和出色的领导能力。6.极强的口头和书面沟通能力。

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项目总监上海沿拓文化传播有限公司上海-闵行区1.5-2.5万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责与客户进行日常沟通及关系维护,保客户满意;2、与客户进行良性沟通,及时就客户的工作提出建设性意见;3、在了解客户要求的基础上,计划和执行对客户的定期拜访,与客户维持良好的关系;4、与现有客户的沟通中开拓新的商业机会;5、出色把控项目和领导团队,负责与公司各部门及时有效的沟通与协调;6、对项目有效计划、组织、指挥、协调、控制,在规定时间内保质保量完成项目。职位要求:1、专科及以上学历,汽车、广告、公共关系、传媒、新闻、市场营销等相关专业毕业,8年以上广告行业工作经验;2、熟悉广告公司工作流程,有汽车行业服务经验者优先;3、出色的沟通技巧、执行能力,性格外向、亲和力强,头脑灵活,责任心强,具备一定的提案能力者尤佳;4、对于客户提出的工作理解透彻,领导和监督合作部门完成客户的要求;5、有同时把握多项工作任务的能力,并能按时完成工作,懂得时间节点管理和成本控制,做事认真仔细;6、熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件,有良好的团队领导能力及团队合作精神;7、健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

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产品总监上海源慧信息科技股份有限公司上海-杨浦区3.5-5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 根据公司战略需求,确定产品实施方案及合理的执行计划,协调推进整个产品周期设计、开发、运营过程,确保各个环节正确实施;2、 把握客户需求,完成需求分析,发起产品研发项目;基于数据分析结果、设计和部署产品策略和规则;3、带领团队落地内外部产品需求,完成产品的调研、设计和开发上线后的跟踪分析优化;4、结合公司整体的业务策略及资源,协调各方的产品诉求,进行需求优先级排序,为结果负责。实现产品快速迭代发布;5、在所负责项目中担任关键校色,负责推进落实职能团队高效合作,并推动跨部门跨团队合作。 任职资格:1、7年以上产品管理经验,5年以上团队管理经验,熟悉电商业务(B2C、B2B、OMS、会员营销/导购等业务);2、较强的用户需求判断、引导、控制能力;3、具备项目管理经验,有很强的目标导向,保证项目按时推进上线;4、思维敏捷,善于思考,良好的逻辑思维能力,快速学习能力与抗压能力,有较强完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据;5、有良好的产品敏锐度和敏锐的市场意识;对业务有较强的逻辑分析能力和创新能力。

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汽修门店运营项目总监上海鹰东科技发展有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、负责公司汽修门店运营项目整体工作!2、领导建立汽修门店连锁运营流程及体系化。3、负责领道及完成公司苏宁车管家项目的落地及推广。要求:1、有过连锁管理经验。2、有过汽修厂或4S店工作经历。3、愿意学习及创新。

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运营总监上海琬记餐饮管理有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月01-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。具有丰富的连锁中餐类管理经验(加盟类优先)。三年以上中高层管理工作经验,四年以上餐饮工作经验。知晓食品工艺、餐饮管理、企业管理等相关知识。具备较强的文字和数据处理、表达、阅读能力,熟练操作word、Excel、PPT办公软件。具有大局意识、责任心及良好的沟通、协调、团队领导、抗压能力1、五年及以上工作经验,入司1年及以上有过营运管理相关工作经历。参加过营运管理、数据管理及相关的培训具备较强的文字和数据处理、表达、阅读能力,熟练操作word、Excel、PPT办公软件。具有大局意识、责任心及良好的沟通、协调、团队领导、抗压能力

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运营总监上海渠道商务咨询有限公司上海-静安区0.8-1.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:运营职责:负责公司线上运营事务,含商务合作端、内控端、新媒体端及技术端等;不断完善线上运营体系与用户运营服务流程,最终达成平台线上建设目标与落地服务;部门管理:负责健全本中心各部门的组织架构和人才配置,知人善用,培养育人;在符合公司文化产品特性的情况下,建立本中心管理模式和运作机制,使运营管理制度化、流程化、规范化;为平台运维效能与服务质量负责。每月至少进行一次产品内训,以完成考试结果来评定。每月进行制度实操,确保团队人员对于制度能切实掌握;运营规划:立于平台经营高度,负责制定平台线上运营整体发展规划,制定各产品模块开展的可行性进度报告,健全和完善平台运营规范、服务能力以及风险防控等管理体系,从而建立成熟平台运营机制;数据运营:负责统计并分析平台每月业务类 KPI 数据(销售/成交/转化等);负责研究目标客户市场,确定用户需求,挖掘潜在客户群体,做好市场预测及情报分析,提取关键性数据指标,为总裁的决策提供依据;用户运营:负责研发与平台成员运营服务有关的核心制度、流程、手册等,包含积分管理、成员权益、产品手册等;用以牵引内容更新速率与正确性,提升新增用户量、服务质量,降低投诉率。技术管理:负责管理平台技术部,充分发挥信息内控作用,不仅对平台系统的技术完善负责,且负责平台各中心的电脑、打印机、投影仪等电子办公设备的服务工作;多维协同:协同成员发展中心、企业服务中心维护下游成员群体、并收集信息资料,协助促进用户量、转化率的不断增长。协同行政企管中心完成本中心的制度、流程、手册等;运营预算:负责制定平台线上运营费用预算、并合理控制整体运营预算成本;职业素养:贯彻公司的各项行政规章制度、遵守平台保密制度精神;统一使用工作手机与微信,树立专业素质形象。所有作品与报告实行分类归档,并抄送进入档案总库。以绩效目标为工作动力牵引,努力达成工作任务,服从并参与月度绩效考评;本职工作领域能够自发精进,不断完善工作流程节点。其他责任:完成总裁交代的相关运营任务,积极给予总裁合理化建议与提前预判性的分析导向。

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总经理助理上海浦东申东医院有限公司上海-浦东新区6-8千/月01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2. 协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、并对各业务流程进行梳理;3. 跟踪企业经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4. 配合总经理处理内、外部公共关系;5.协助总经理督办各项具体工作的实施情况,并及时汇报;6.总经理授权的其他工作。任职资格1、本科以上学历,管理学,基础医学,中医学,心理学,人力资源管理,行政管理,市场营销等相关专业毕业,5年以上相关工作经验,有医院管理,养老院管理,人事行政管理等方面工作经验的优先考虑; 2、工作踏实,性格开朗、良好的工作责任心、事业心和执行力,能承受工作压力,并在压力下取得成绩;3、良好的人际沟通协调能力,严密的逻辑思维能力,全面的分析判断能力和统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;熟练使用office软件4,有互联网+医疗平台工作经验,或有浦东地区医疗资源,养老院资源的,或有人力资源行政方面管理,IT方面工作经验的,家住浦东地区的优先考虑5,工作时间做六休一

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开发总监上海帕科信息科技有限公司上海-徐汇区2.5-3万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、把握大数据产品技术动态、技术方向以及行业发展、趋势及应用;  2、负责公司新产品研发、设计全面管理工作,组织制定公司产品研发的中、长期规划,并带领相关人员根据规划开展设计研发工作;  3、负责建立公司研发、设计管理体系,根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品,制定不断提升、优化的设计方案,并对产品在研发、交付各个环节进行技术指导、监督;  4、制定公司研发技术管理制度,明确本部门岗位责任制和工作流程并加强与相关部门的工作协作;  5、负责及时指导、解决产品交付过程中出现的技术难点问题,保证公司产品项目交付;  6、负责对本部门人员的培训和考核工作;  任职资格  1、计算机专业或信息技术专业,本科以上学历;  2、拥有3年以上技术管理及团队建设经验, 有5年以上的互联网运营平台和开发经验;3、深厚的技术背景,有较强的系统架构设计能力,熟悉UML,有多年的中大型项目开发管理经验;4、精通C/C++/Java/PHP编程,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;5、对基于win32,web,linux等平台的主流开发技术有深入的理解和经验;6、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;7、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,熟悉开源软件,热爱技术源码研究;  8、能承担压力,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神;  9、热爱大数据行业,愿意加入创业团队,喜欢创新及挑战,从技术趋势和思路上能影响技术团队。  

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总部招商总监海伦堡商业管理(上海)股份有限公司上海-静安区50-60万/年01-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据行业分析,市场调研以及公司整体目标,参与制订集团所有商业项目招商策略、计划和方案,并对招商工作进行统筹管理、协调和推进;2.管理和指导招商工作的开展,管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署,负责招商营运团队管理及日常培训;3.负责建立和完善品牌资料库,对国内外商家资源进行收集、整理与关系维护;任职要求:1.工作经验:具有10年以上购物中心招商营运管理工作经验;2.技能要求:熟悉商业发展状况,并熟练掌握成熟商业运营模式,具有丰富的品牌资源,拥有良好的招商谈判、沟通协调能力,有带团队经验;3.教育背景:大专及以上学历,专业不限。

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营运总监上海植庭餐饮有限公司上海-长宁区30-40万/年01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建立及完善品牌的标准化营运体系,构建营运部的人员架构,汇编营运手册;2、结合公司餐饮的品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;3、全面负责门店员工的招募、培训、考核、晋升发展等的实施和追踪,建立健全员工考核制度;4、以目标为导向,拟定各门店的营运指标、年度发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成;5、强有力的管理,指导各门店店经理实施日常营运事务,定期巡视和稽核门店,找出机会点并不断提升;6、对于营运数据的准确分析,全面负责公司的营运业绩提升,掌握并分析门店的各项营运成本,及时提交各类营运报表;7、定期对市场同业进行调查及情报搜集,跟踪行业发展趋势、竞争对手动态;不断优化和推行高效的营运管理;8、有强烈的创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并追踪效果;9、参与产品研发、并对研发成果 提出自己的有效建议;10、运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;11、协助其他部门完成新店开发和筹建工作。12、保持与门店所在商圈的有效沟通;和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。13、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象。任职要求:1、30-40岁,本科以上学历,工商管理、酒店管理或相关专业本科以上学历;2、有丰富餐饮管理经验,有扎实的专业知识与业务技能;3、7年以上连锁餐饮或零售行业工作经验,4年以上相关管理工作经验;4、熟悉连锁餐饮行业动态、营运发展趋势及管理模式;5、具有极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,敢于担当,能承受较大的工作压力;

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运营总监(医疗项目经管)上海美盛医疗器械有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、参与公司管理体系建设和发展规划及工作计划的编制,并推进实施;2、根据公司业务发展方向,制定诊疗中心运营规划和工作计划,并组织实施;3、组建合作中心运营团队,指导建立中心运营体系,并推进实施;4、加强与各相关政府机构、行业协会、合作医疗机构相关负责人员的沟通与交流,维护良好合作关系;5、负责建立运营激励与绩效考核制度,并组织实施;6、上级安排的其他工作。任职要求:1、医疗、管理、市场类相关专业背景,5年及以上经管类岗位工作经验;2、熟悉医疗及大健康产业,具备深刻的行业洞察力,熟悉医疗运营事务;3、具备较强的组织协调沟通能力,商务谈判与公关能力,能够较快建立富有建设性的良好人际关系。

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