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客服主管上海泰坤堂中医医院有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责客服部门的日常管理工作,完善整个业务及服务体系,对整体服务水平、用户满意度、信息收集率,团队绩效率达成率负责; 2、负责与医院相关部门每日预约挂号信息的沟通,医院专家出诊信息变动的及时沟通更新;          3、进行客服问题及数据的收集,统计,分析反馈给相关部门;          4、完成领导交办的其他事项。          职位要求:1、中专以上学历(***医药相关专业毕业),五年以上客服经验,2年以上客服管理经验,有较强的团队建设管理能力,统筹和计划能力; 2、主动沟通能力强,反应灵活,形象气质佳; 3、有责任心,有较强的应变能力,认真细致; 4、电脑操作熟练; 5、有医院工作经验优先考虑;

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医保办主任/干事上海蓝十字脑科医院上海-徐汇区4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

医保办公室人员工作职责:一、 自觉遵守国家法律、法规,精通上海市医保规定;二、 负责上海市医保政策、医保规定宣传工作,定期学习医保政策及上海市医保通知精神。三、 负责监管门诊、住院参保人员的用药治疗情况;核查住院参保人员的病历、医嘱及费用清单是否一致,及时提醒、督促科室医师合理用药,合理检查,合理治疗。四、 参加医疗查房工作,查看住院医保病人合理用药及检查治疗情况,并负责对住院医保病人进行身份、医疗卡、病历本的对照抽查工作。五、 负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项。六、 负责我院参保病人医疗费用个人支付、统筹金支付和公补金支付核查对照工作,每月向上海市医疗保险机构申请核拨上月份医疗费用事项。七、负责与上海市医疗保险机构的工作协调,组织开展参保病人的就医管理工作。

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医务部主任上海德馨医院有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

①在院长、医疗院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研工作,制定医疗质量管理方案与患者安全目标等业务工作计划,组织实施,履行监督职能,按时进行总结与反馈工作。②根据医院医疗质量工作方针、目标与指标,制定完善医疗工作管理制度与流程、医疗质量管理标准与检查评估办法等具体落实措施,组织医疗质量检查并实施改进。③根据法律法规、制度与标准,结合医院实际制定各种制度与常规,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。④组织重大抢救与突发公共卫生事件的应急处置,组织协调院内多科会诊与院外会诊工作。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。⑤负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术管理与考核。不断提高业务技术水平。协助人事部做好医师、技术人员的的晋升、奖惩、调配工作。⑥对医疗事故进行接待、调查、处理,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理与改进意见。⑦做好病案质量控制及统计管理工作。⑧制定全院临床教育、科研工作计划,完善科教工作管理制度,检查督促各科进修和教学、科研计划的贯彻执行。⑨组织召开质量与安全相关委员会会议、科间协调会以及其他医务管理相关会议。⑩负责组织实施临时性院外医疗任务和对外的技术指导工作。任职资格:1.大专及以上学历,医学类相关专业2.五年以上二级公立 医院或大中型民营医院相关工作经验3.具很强的责任感、事业心,为人正直

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Medical Affairs Assistant 医务部助理上海东方国际医院有限公司上海8-10万/年10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

RESPONSIBILITY工作职责:1) Assist in daily hospital operation on medical affairs as assigned; assist in management of QC/ QA system to maintain a safe environment for patients and to ensure the safe clinical practice of SEIMC staff协助医院日常运营中医务相关工作;协助质控系统的管理,确保安全的就医和工作环境。 a) Ensure that clinical risks are identifiedb) Ensure all incidents are reported, recorded and all incidents are assessed and corrective action developed c) Ensure patient safety solutions are implemented effectivelyd) Update staff with safe clinical practice and risk management standardse) Ensure compliance with clinical risk management standardsf) Conduct routine auditing and feedback to respective departmentg) Participate in the evaluation system and report to risk management committeeh) Coordinate the quality control of medical documentation; i) Communicate with physicians, nursing and ancillary services personnel for needed assistance of relevant medical affair j) Participating in quality and risk management committees and completing the assigned tasks within timeline2) Participating in customer service improvement team to ensure high quality services to patients 参与客户服务委员会工作,确保为病人提供高质量的服务a) Assist to determine standards based on best practices and plan for and put in place systems and processes to ensure standards are metb) Collect and evaluate patient and staff feedback and share with respective departmentc) Conduct or facilitate staff training and education programs to improve patient quality services3) Assisting in hospital auditing program of compliance of governmental regulations and inspections; Assist Quality Manager in ensuring quality and quantity of work performed through regular audits. 协助医院审核项目,以符合政府各项医疗执业规范;协助医务经理开展常规坚持,以确保医疗服务的质量和数量。4) Participating in staff development program at SEIMC; assist with the training and continuing education programs. Promote clinical and service quality standards in delivery of services to patient at SEIMC参与员工发展计划,协助培训和继续教育项目工作。PERSONAL QUALIFICATION 素质要求1) Basic requirement of health science background Bachelor degree in medical science or public health Clinical experience preferred Familiar with China Health System and its rules & regulations2) Relevant post-registration clinical qualificationLanguage: Bilingual in Chinese & English, excellent in writing and readingIT: Familiar with office, PPT, and other necessary IT knowledgeOthers: Presentation skill; team player;

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经营主任(皮肤科)上海百达丽医疗美容门诊部有限公司上海-徐汇区5-7万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1、参与制定完善科室的总发展规划、运营计划;  2、组织执行、实施下达的各项运营业务,并对实施过程进行监督;  3、根据年度经营指标,完成科室月度经营指标分解,并带领科室完成各项指标达成;  4、负责科室安全运营、质量控制及全面人事管理等工作。     任职资格:  1、本科及以上学历,医学相关或管理营销等相关专业优先;  2、五年以上医疗行业相关工作经验,有美容皮肤科经验者优先;  3、具有敏锐、开阔的发展管理视野,丰富的医疗管理知识、团队管理能力。  

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高级质量经理上海健高医疗科技有限公司上海-徐汇区1.5-2.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:建立集团质量体系,推进门诊质量安全1、负责集团质量体系制度建立,包含制定、更新。2、负责规划集团质量管理工具的导入,及后续的维持方案。3、负责建立集团质量评价标准,并定期执行。4、负责完成领导安排的其他任务。任职要求:1.本科或以上学历,公共卫生相关专业。2.医院管理八年以上工作经验。3.具较优的沟通协调能力和资源整合能力。

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副院长鼎固控股-日月光中心上海-黄浦区2.5-3.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

此职位为医疗部副院长,为上海景康门诊部有限公司所属。    工作职责:    1、完成日常体检总评工作,病史、处方审核管理,相关业务工作培训;    2、负责医疗部日常经营,管理医疗、护理、品控等各项业务工作;    3、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行,严防医疗事故的发生;    4、深入了解各医疗科室运作情况,及时解决存在的问题,提高医疗服务质量;    5、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理;    6、完成医院营业收入指标;    7、建立并维护医院流程规范体系。        任职资格:    1、临床医学类相关专业(内科、外科),本科及以上学历,副高以上职称;    2、5年以上大健康或者综合医院副院长/院长岗位工作经历;    3、熟悉现代医院管理制度和管理模式和医疗政策法规;    4、会英语沟通优先考虑。

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护理站站长(徐汇)上海纽锋养老服务有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任职资格:1. 大专以上学历,医疗护理相关专业背景,10年以上工作经验2. 年龄不超过50岁3. 康复医院、二甲以上医院老年科、骨科、内科资深护士、护士长、护理部主任,养老院、养老社区护理管理职位优先4. 中级护师职称优先5. 有较强的管理沟通能力6. Office软件操作熟练7. 有较强的工作计划及目标拟定和执行能力8. 善于沟通,具有亲和力,工作认真负责;岗位职责:1. 组织实施护理站行政管理工作;2. 督促及跟进护理站所有服务人员服务流程按照公司标准执行,包括健康评估、临床护理、病症监测、康复指导及各项医疗护理行为、用药提醒、对客户家属辅助护理行为、医疗设备使用等的指导培训3. 所属护理站服务客户的病史、服务记录、相关信息的归档、分类及管理。4. 准确收集服务人员反馈的客户及家属的建议,形成书面报告及改进措施,及时上报。在授权范围内,及时有效的跟进和解决客户及家属的投诉。5. 根据服务范围内客户的健康卫生情况,开展各类便民有益的讲座或活动,满足客户及其家属对健康卫生知识的需求;6. 组织站内医护人员的培训学习及培训评估:包括医疗卫生法律、公司及护理站规章制度、诊疗护理常规,执业行为等;创造机会营造学习氛围,引导站内医护人员主动学习医护、养老等相关知识,阅读了解最新的行业信息,保证所有员工得到持续的教育和学习。7. 保持公司的专业标准、护理制度及流程的连贯性和准确性,在遵守国家及地区相关法律法规的前提下,维护公司利益及公司形象。8. 保持与上级及集团内其他护理站的沟通渠道的畅通,在上级指导下,协调本站与集团内其他护理站相关事事宜,包括人员调动、业务支持、物品借调等。9. 掌握护理站业务开展情况,督促、检查各项规章制度的执行,做好站内各项资料的统计报表及年度总结;10. 正确、及时处理各类突发、意外事件,并按规定程序进行上报;11. 完成上级交办的其他工作。

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Senior Specialist, Clinical Quality Control上海嘉会国际医院有限公司上海-徐汇区1.5-2万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

DUTIES AND RESPONSIBILITIES 1.Draft, edit, translate and file all the documents related to MAO and CMO functions, including policies, procedures and forms (including consent forms);2.Follow up and keep each stakeholder posted by checking government official documents, JCI measurable elements, consulting with the lawyer to ensure that the relevant policies and procedures are consistent with the Chinese law and government regulations;3.Send the finalized draft or amended documents to Medical Policy Committee (MPC) and Medical Record Committee (MRC) for review and approval on a periodical basis; 4.Serve as the contact person in MAO to provide advice to physicians on the questions related to the standard clinical practice in Jiahui Health; 5.Formulate and implement internal audit plans based on management standards of each discipline and Jiahui Health, and work on relevant reports according to the audit results;6.Make improvement plans based on audit results, and ensure the effective implementation of these plans by selecting indicators or using other traceability and quantitative methods. REQUIREMENTS1.Prefer 5 years of experience in healthcare setting, minimum 3-year experience working in medical administration; 2.Proven knowledge of auditing standards and procedures, laws, rules and regulations related to clinical side; 3.Skilled in English communication and writing; 4.Stable, hard-working and conscientious;5.Excellent communication skills and problem analysis & solving skills.

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诊所筹备经理百玺(上海)企业管理有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1.负责配合完成门诊部前期筹建工作, 包括工程建筑,门诊装修,人员招聘及市场策划等。2.全面领导门诊部的行政管理,医疗护理、人力资源、财务经营、市场策划,信息管理以及后勤保障等各项工作。3.指导、检查、督促门诊部各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗和服务质量,保证门诊部高效正常运转。4.负责向运营VP汇报工作,完成门诊部整体经营计划和门诊部总目标。5.负责协调门诊部各个部门间的工作开展并进行审核,主持门诊部的基本团队建设、规范内部管理。6.负责全面执行和检查落实执行区域总经理所作出的各项工作决定。7.负责门诊部配合市场策划和营销方面的各项工作8.根据授权,处理门诊部特殊或重大突发事件9.代表门诊部参加重大业务、外事或其它重要活动;主持召开门诊部各重大会议,并对重大事项进行决策。10.负责门诊部与医疗相关的政府机构、保险公司的沟通、协调等工作。11.定期召集、主持门诊经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,并协助各部门解决问题,制定新的工作计划。12.完成集团上层和领导交办的其他工作。任职要求1.本科及以上学历,工商管理、医疗、护理、健康管理或相关专业。2.至少5年在诊所或医疗相关行业工作经验,有海外工作经验者优先考虑。3.具备优秀经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧。4.具有良好的的客户服务管理理念。5.良好的组织能力,积极主动,自我激励。6.对工作充满激情,能够做出明智的决策解决相关关问题或纠纷。

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护士长上海乐仁东生门诊部有限公司上海-黄浦区1.2-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述一、资格1.学历要求:护理专业大专以上学历。2.经验要求:至少8年以上护理工作经验,有妇科优秀经验的优先。3.资格要求:护师以上职称。可变更注册。二、技能1.优秀的人际沟通技巧。2.有领导,管理和工作人员教学、培训技能。3.工作上积极和有奉献精神。有团队协作精神。4.对于应急或突发事件的应变能力。三、知识1.了解护理制度和流程。2.具备全科和妇科的护理知识。3.具备护理管理知识。四、职责1.计划部门工作流程和确定优先事项2..计划,分配,监督和审查下属的护理工作。3.建立/保持部门程序并确保正确执行。4.为员工提供培训和帮助。5.对于关键流程,配合各部门主管,以满足需求。6.主持护士的月度会议并保存记录。7.安排案例演讲,共享临床经验和专业的信息。8.确保提供给病人标准的护理服务。9.对护士工作行为和态度进行综合评估,评价,试用期考核和年度绩效评估。10.参加规定的护士长会议。11.定期向诊所经理汇报与护理有关的问题.12.部门设备维护和定期检查,消耗品的盘点。13.监督院感质量14.准备和协助每年卫生局的检查.

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康复暨运动医学-科室经理上海禾新医院有限公司上海-徐汇区1.5-2.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 参与制定运动医学的市场运营目标和方案,在实践中不断探索运营策略,达成整体运营目标;2. 负责科室日常运营的顺利实施,并促进关注点和问题的解决;3.协助制定新的或修订专业操作政策和标准操作程序;4. 负责科室整体服务品质的管理,客户满意度提升,5.科室工作目标的制定与评估;6.负责科室内器材与耗材的维养与管理;7.高效完成上级交办的其他工作。任职要求:1.具有护理或临床背景的管理经验;2.对运动医学专业领域的知识和技能有深入了解的意愿;3.优秀的协调、沟通和人际交往能力;4.注重细节,具备组织能力,能够在高度复杂的环境中排定优先级5.优秀的时间管理和组织能力6.熟练的分析能力和解决问题的能力

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客服专员上海承志堂中医门诊部有限公司上海-徐汇区4-5千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历、专业不限; 2、1年及以上行政专员/助理、客服专员等相关工作经验优先; 3、积极阳光、乐于与他人沟通交流,为人正直; 4、做事认真负责、有耐心。

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营销总监盛康国际控股集团有限公司上海-黄浦区30-50万/年10-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司业务发展战略和年度品牌营销计划,独立负责传播项目并确保项目高效落地执行;  2、具备一定内容撰写及主题策划能力,负责新媒体平台信息流广告投放及优化工作; 3、分析用户数据、收集用户需求,通过数据化运营不断优化现有产品,对平台业务覆盖度、平台用户活跃度、用户满意度负责,提高用户流量和用户粘度; 4、 把握最新行业资讯及热点信息,不断提炼品牌及产品差异化,提高品牌自身的竞争力并转化为有效的推广方案;任职要求: 1、本科及以上学历,营销、市场、传播、广告专业优先;  2、50岁以下,5年以上大中型医疗企业或医院相关工作经验; 3、较好的文字策划能力,具备一定的审美能力和数据思维;   4、丰富的品牌、产品、营销活动或主流获客渠道推广经验及团队管理经验,有信息流、短视频、电商、新媒体运营经验尤佳; 5、了解医疗行业发展动态,具有较强的市场意识和前瞻的市场分析能力,决策能力和抗压能力,有着较强的计划、组织、指挥、领导和控制能力;

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医学服务部经理飞诊健康科技(上海)有限公司上海-黄浦区1.5-2万/月10-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、搭建适合公司业务特点的客户服务体系、标准及流程机制,并持续优化改进;2、根据公司业务战略对客服整体业绩指标进行规划,合理构建人员梯队,优化绩效制度,提升整体客户服务专业化;3、监督、管控客服系统的整体运营状况;4.负责公司合作的专家的维护与管理;5.提供医学文献、信息等学术支持。    任职要求:1.临床医学、护理学等医学相关专业本科以上学历;2.3年以上相关行业市场或客户服务工作经验;3.良好的沟通能力和团队管理能力;4、工作细致、责任心强,具有较好的抗压能力。

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医保兼病案(医院)上海东济香山中医医院有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月10-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

医保: 1) 负责医保日常管理工作,确保医保制度规范、顺利实施。 2) 负责上海市医保政策、医保规定宣传工作,定期组织全员学习医保政策及上海市医保通知精神。 3) 按时完成医保总控数据分析,负责监管门诊、住院参保人员的用药治疗情况,药品排名等工作。 4) 核查参保人员的处方、病历、医嘱及费用清单是否一致,督促临床合理用药、合理检查,合理治疗。 5) 按月完成医保自查自纠、自查出院、住院高额费用病历,及时沟通,督促整改。 6) 完成医师医保信息维护、医保资质准入备案等相关工作。 7) 负责每日医保数据对账工作及医保其他相关事项。 8) 负责与上海市医疗保险机构的工作协调,组织开展参保病人的就医管理工作。 9) 在医疗总监的带领下,保持与上级医保部门的良好沟通,做好对外联络,及时了解、掌握和落实有关医保政策的调整。 10)在医疗总监的带领下,迎接市、区医保管理部门检查,问题反馈,整改措施的落实工作。 病案: 1)负责病案资料的整理与信息化管理。 2)负责对病案记录进行合规性审查。 3)负责对临床的病案记录归档的及时性进行统计与管理。 4)负责病案资料的日常查询、复印与借阅办理。 5)负责定期对门诊、病房等科室工作日志的收集、整理、核对、登记与管理工作。 6)负责定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行比对分析和疾病分类统计工作。 7)负责对病案资料的保密管理。 任职资质: 1) 本科及以上学历,临床、护理或药学等专业; 2) 熟悉上海市医保及商保相关政策及规定,具备专业的保险认知及医疗认知; 3) 2年以上医保相关工作经验,具有公立二甲及以上等级医院医保从业经历或中高端私立医院医保从业经历者优先; 4)工作态度严谨、认真负责,具有良好的亲和力、职业素质和敬业精神; 5)持有病案员上岗证。

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门诊运营总监环亚国际医疗科技集团有限公司上海-浦东新区2.5-3万/月10-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责医疗连锁门诊机构的运营管理,包括营销策划、渠道拓展、数据分析、门店装潢及设备维护等工作;2.搭建现代化医疗运营管理体系,包括:制度建设、流程管理、团队建设、考核指标确定及考核分配等;3.制定医疗质量管理方案,标准与国际接轨,并把控好医院医疗质量关;4.完成对医患纠纷的处理流程的管理,防止并处理危机事件;5.对接政府相关部门、三甲医院及权威医生,开拓医院运营、营销的公共资源和渠道;6.熟悉高端医疗机构和市场竞争者等信息,推动公司高端医疗市场发展及扩大市场影响力;任职要求:1.本科以上学历,医学、管理、营销等相关专业,有海外留学经验优先;2.8年以上医疗管理及运营经验,熟悉和了解高端医疗机构的运作模式,有海外医疗工作经验优先;3.有公立医疗机构医生合作经验,拥有知名医院管理集团或专业医疗咨询机构资源优先;4.熟悉的医疗政策法规、医院改革政策及趋势,并拥有相关人脉和资源;5.有丰富的医学专业知识和出色的业务技能,有较强的组织、协调、指挥能力,能应对突发事件;6.有强烈的进取心和责任心, 具有挑战意识,目标感强,具备敏锐市场判断和开拓能力;

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CMO上海览海门诊部有限公司上海4-5万/月10-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

负责监督医疗工作质量,协调医务及其他教学事项,保证门诊的医疗、教学、科研工作健康有序发展,减少医疗事故发生;按照门诊年度业绩目标,制定合理、有效的绩效目标考核要求、业绩指标的分解;按照门诊医疗工作计划、阶段性或专项业务计划或方案,深入科室了解和掌握门诊业务科室工作,及时发现问题和解决问题; 协调各职能科室、业务科室工作,调动、组合医护力量,确保医疗工作正常、高效、有序进行; 组织制定临床部门的年度工作计划,并推动计划的执行; 贯彻落实有关的医政法规、政策、规定和医疗核心制度等; 制定医疗过程或环节管理制度、规定等,与医院改革相适应; 接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持,协助办理相应工作; 负责医疗对外合作的引入及协调工作。 负责专业委员会日常事务管理,积极配合其他职能部门完成相关工作。任职要求:本科及以上学历,临床医学或公共卫生管理相关专业; 十年以上三级甲等医院工作经验,五年管理工作经验,有三甲医院、外资诊所经验相关管理经验优先 ; 中级职称及以上 熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医政法规及相关的法律法规; 具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能;  优秀的团队领导能力、组织协调能力、决策能力和执行力;  具有较强的团队合作精神及解决处理问题的能力; 熟练使用office办公软件。             

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门诊经理 Clinical ManagerMALO CLINIC 马泷齿科中国上海-浦东新区1-1.5万/月09-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责并带领诊所完成经营目标,管理诊所日常运营;2.负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作;3.负责诊所客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作;4.领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上服务团队管理工作经验;2.具备良好的沟通能力,协调及公关能力,善于处理现场突发事件;3.具备高度的服务意识、团队意识以及责任心;4.拥有良好的英语听说读写能力,熟练应用办公软件。

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护士长上海医博肛泰医院有限公司上海-黄浦区6-8千/月09-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在护理部主任领导下,根据护理部工作要求,制定本科室工作月计划、周安排,并组织实施;2、指定护师或有经验、有教学能力的护士担任新护士带教工作;3、管好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境卫生,病人的组织管理,药品,被服的定期检查;4、主持病区晨会,交班检查、危重病人、手术新病人的特殊检查,重点病人的护理并做具体指导;5、督促、检查保洁员做好清洁卫生,消毒隔离等工作; 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,并定期进行考核,做好记录;7、负责本病区的护士排班及工作任务的分配,制定各级岗位护理人员的工作职责; 8、参加并指导危重手术及抢救病人的护理,督促护理人员严格执行各项制度和技术操作规程,定期检查医嘱的执行情况,加强医护配合严防差错事故;9、负责每月护士的月度考核工作。10、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、护师职称,有过民营医院病区护士长工作经验;2、年龄30-40

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