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商丘 房地产销售经理/主管
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地产销售经理(商丘市) 睿意德房地产咨询有限公司郑州分公司 商丘 0.6-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责销售案场的全面管理工作;2、负责对销售团队的组建招聘及培训;3、组织召开日会、周会、月底总结会,组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习;4、宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施。任职资格:1、大专或以上学历;2、3-5年房地产企业工作经验,从事过房地产销售管理工作,对房地产市场有较强的分析判断能力;3、深入了解房地产运作模式,良好的市场洞察力和创造性,思维敏捷,勇于创新。较强的组织协调和沟通能力,良好的团队精神。

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营销总监 青岛劳谦管理顾问有限公司 异地招聘 25-40万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司多项目整体营销及管理工作,完成公司销售任务,控制营销费用; 2.负责制定销售部各阶段(每季、每月、每周)的销售计划(包括认购、签约、回款)和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位,并确保计划完成; 3.负责销售接待服务及客户资料录入监控,对认购、回款、签约及特殊销售事务的办理情况督进与复核; 4.制定有效的价格方案和促销方案,确保营销策略实施,对代理公司进行有效管理及监督指导; 5.客户满意度提升管理:制订满意度提升计划,确保计划的执行,及时处理客户投诉,负责重点客户关系维护,维持良好的客户关系; 6.合作方管理:销售团队组建与培训考核及日常管理; 7.日常统计及报表管理:各类固定及即时报表上报,统计分析各类基础数据; 8.负责销售过程规范管控和月度、季度稽核,问题反馈,跟踪整改; 9.负责对新项目示范区、售楼处、样板房的开放进度及风险管控; 10.负责提供产品市场定位及户型配比,协同相关部门共同制定产品设计输入条件; 11.负责项目营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等; 12.负责本项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究。

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房地产销售经理 深圳市百汇房地产顾问有限公司 商丘 1-1.5万/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1,对销售部日常销售工作,后期备案登记及回款工作进行指导,确保营销计划的实现。2,分配落实销售指标,及时督导,激励下属,并定期检查完成情况。3,负责对销售部下属员工进行绩效考核,激励以及销售奖金的统计。4,配合销售人员与客户谈判,及时对销售工作进行调整,同时就重大问题向领导汇报。5,负责处理客户在购房时的签约及纠纷调解工作。6,主持召开销售部的日常会议工作。7,负责销售部人员专业培训工作。8,服从公司工作安排。任职要求:1,大专及以上学历,性别不限,28-35岁,市场营销,及管理类相关专业。2,五年以上房地产销售经验,有商业地产,豪宅,大盘管理经验者优先。3,工作努力,积极进取,良好的沟通,协调能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

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房产销售代表/市场营销/包住培训 郑州千寻房地产经纪有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

由于最近收到的简历较多,如不能及时回复到您,您可以直接电话或者微信与我取得联系 我会为您安排优先面试渠道,13323862370我的电话及微信岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限。2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心里素养,具备团队合作精神。3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求。4.对营销管理岗位感兴趣,想往管理职位发展。工作职责:1.负责新盘一手房的代理销售工作。2.负责客源开发,新楼盘的销讲工作3.通过链家网 及贝壳找房平台获取客户资源后,负责客户接待,提供专业的一手 二手房源专业信息咨询服务。4.陪同客户看房体验,进行谈判 促成交易。薪酬福利:第一类:新入职无工作经验的新人,在实习期(助理经纪人)前三个月,无责任底薪:3000元,提佣30%—75%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后确定提佣点位,福利:1免费职前培训三天,包吃包住 ,公司邀请全郑州业绩最优秀的商圈经理及店经理 给新人传授房地产相关专业知识,及初级业务动作。2.入职后 店面上班实行师徒制,新人时期师傅会布置任务 以及带着新人做业务 熟悉工作流程。其余福利:住宿+奖金+定期团建+优秀员工出省游 出国游+商圈经理有股份权晋升空间:经纪人——店经理——精英社成员——商圈经理——区域经理——营销总监——拿公司股份并且投自己的店。培训体系:链家学院:岗前新人训——初级衔接训——中级衔接训——高级衔接训——选择一份工作最重要的是什么?1.这个行业是否是朝阳行业。2.这家公司是否能够长期发展下去,公司平台是不是足够大 制度是不是足够完善。3.公司有了规模,那么 是否可以给员工一个很好的晋升空间。如果刚好你也在意这三点 那么可以相信我,选择链家不会有错!

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销售经理/主管 新城控股集团徐州公司 商丘 30-40万/年 05-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级进行现场房源销控工作; 2、售后服务的执行管理,包括合同打印、按揭办理等; 3、统计销售或者渠道相关数据; 4、与相关部门对接,统计销售回款,编制购房合同签署及销售回款情况月报及分析; 5、编制销售日报、月报、季报等相关销售报表; 6、负责已签署购房合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档; 7、案场薪资、佣金核算; 岗位要求: 1、市场营销、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历(有TOP30房企房企同岗位经历者优先); 2、2年以上房地产销售或渠道相关工作经验; 3、对工作认真负责,有高度的责任心; 4、熟练操作office办公软件及EPK、明源、金蝶、OA等系统。

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项目营销总监(商丘) 睿意德房地产咨询有限公司郑州分公司 商丘 1-2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责项目的营销、整体策划、推广工作;2、领导营销部制定产品销售策略、销售政策;3、制订年度项目销售总体计划、销售方案及整体销售预算,并参与决策修改;4、及时跟踪市场变化,不断收集信息,使销售工作最大限度的适应市场,符合市场的需求,以达到销售计划目标;5、制定年度项目推广策略,公关计划,时段控制,效果评估;6、负责项目销售目标的组织、协调、安排、贯彻、落实,及时改进销售策略;7、完成上级领导交付的其他工作;任职要求1、大专以上学历八年以上大中型房地产相关经验,五年以上营销管理经验;2、独立执行过多个以上不同类型的项目的经历或者多年以上大中型房地产公司营销管理岗位工作经历;3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,具有多个项目成功的全程操盘经验和成功案例,能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。

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