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商丘 金融/投资/证券 销售经理
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区域销售经理(商丘)(J21955) 捷信消费金融有限公司 商丘 0.8-1万/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、完成销售指标及质量指标(同时满足1、2、3项):1)所管辖区域的销售完成率连续三个月达到所在城市的销售平均完成率或连续三个月完成公司规定的业绩指标要求;2)所管辖的销售代表的所有贷款文件无错误;3)所管辖的团队客户逾期还款率不得高于公司内部风险政策规定的要求;2、进行反欺诈和套现的风险控制;3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》;4、与零售商保持良好关系,包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺;5、发展本地非大客户伙伴销售网络。任职资格:1、大专以上,有经验者可放宽条件;2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务),最好是消费金融或消费产品零售市场(电子类消费、FMCG或金融类产品-银行信贷、保险等)方面的经验;3、监督管理技能(含领导及指导技巧);4、优秀的沟通及表达;5、能接受在所管理区域内视查POS点并加班工作。员工福利:1、入职即为员工缴纳六险一金;2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;4、有吸引力的员工活动。

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中国平安综合金融销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 异地招聘 1-2万/月 06-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

平安2017新主管 优才培养计划再次启动,招募25岁到45岁,勤奋好学积极进取人士。    加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托房子,车子......全渠道综合金融业务平台将向你开放,助你事业更快成功!如果您想改变自己,赶紧电话联系吧!一、职位条件:1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;2、学历:大学专科以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡等。2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资:股票 债券 基金,P2P,信托。4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:训练津贴(底薪)5100+   业务佣金+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、最好培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...10、可成为平安的专职培训讲师11、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入,共创美好未来!~

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中国平安销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 异地招聘 1-2万/月 06-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1、大专及以上学历,年龄22至35周岁;2、具有极强的学习、创新及沟通能力;3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能;4、通过培训能具备良好的团队管理能力;5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;6、具有有一定的客户服务经验;7、诚实守信,具有良好的团队合作精神;8、具备一定的抗压能力; 二、服务范围:1、保险类:平安人寿保险;平安财产保险;平安养老保险;平安健康保险2、证券类:平安证券3、银行类:银行信用卡、存款、贷款 三、丰富的收入组成:    训练津贴+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴 四、完善的培训体系:1、新人培训2、衔接培训3、转正培训4、冲锋班培训5、各阶段晋升培训 五、公平的晋升体制:    中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度。晋升有两条道路:1、专业的理财规划师路线;2、组织发展路线。    这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。六、福利保障:    考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。

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