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商丘 建筑/建材/工程 销售经理
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工程渠道销售经理(上市公司) 亚士创能科技(上海)股份有限公司 商丘 0.8-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。1. 公司福利待遇佳,入职缴纳五险一金,各种补贴(油补+餐补+话补+出差补贴)2. 上市公司快速扩张阶段,晋升渠道畅通:a. 管理线:区域销售主管—区域销售经理—办事处经理—省区总监—大区总监b. 产品专业线:区域销售主管—区域销售经理—产品经理—大区保温/成品板产品经理c. 战略线:战略合作客户专员—战略合作客户主管—战略合作客户经理—大区战略经理—总部客户经理d. 职级晋升渠道:针对不走管理线的top sales,按职级和宽带薪酬晋升 员工级—主管级—副经理级—经理级3. 奖励分成机制:高底薪+具有竞争力的提成和奖金(依据产品销售价格跟公司利润分成的奖励机制)4. 完善的培训:公司内部e-learning 学习平台+上海总部入职培训+带教人制度跟线带教+大区/省区/办事处定期培训5. 企业文化务实,产品品质、技术、服务流程历经市场考验,给员工提供了完善的后台保障。 亚士为上市集团公司,自1998年成立至今,成为一家集功能型建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造和服务于一体的高新技术企业,是中国建筑节能保温与装饰材料行业的领导型企业,公司总部位于上海,现有员工1600余人,公司福利待遇优厚,产品处于行业第一梯队,诚聘社会各界英才。 公司坚守“以客户为中心,不断满足客户需求,持续为客户创造价值”的理念,凭借丰富的产品、专业的服务和自主创新能力,成为万科、恒大等全国40余家百强地产企业的战略集采供应商。

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工程渠道销售经理(商丘) 亚士漆(上海)有限公司 商丘 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。

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销售专员 商丘市利德建材有限公司 商丘 10-15万/年 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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销售经理(底薪7000) 金德管业集团 异地招聘 1-1.5万/月 06-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、年龄:25-36周岁2、有3年以上的销售工作经验,能够独立开发和维护区域市场,有渠道销售经验者优先;3、工作态度端正,认真负责,勤奋务实,执行力强;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力,具有较强的适应能力和抗压能力;5、能够适应省外工作,服从企业的统一安排(非诚勿扰);薪资待遇:提供极具竞争力的薪资待遇:底薪5000-7000元/月起+绩效工资+开拓提成+开拓奖+县域续签奖励+完成任务奖励+行动奖。其他福利:1、不定期组织丰富的集体活动;2、专业培训;3、带薪探亲;4、提供设施齐全的起居生活住房;5、大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台。联系电话:18838018191 (杜经理) 0371-55050783面试地点:郑州市金水区郑汴路与英协路交叉口英协广场12层1212室集团官网:www.ginde.com

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区域经理(商丘) 辽宁大禹防水科技发展有限公司 商丘 7-9千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责区域内“大禹”品牌市场推广和销售工程渠道开发工作。2.协助代理商进行项目谈判、项目跟踪管理、施工指导和技术交流。3.负责地产公司入围工作的落实并形成持续销售。4.负责区域内货款及时回收。任职条件:1.年龄27-45岁,性别不限,大专及以上学历。2.有2年以上工程渠道开发及管理工作经验(具有同行业工作经验可优先考虑)。3.有独立的市场开拓和客户开发能力,具备出色的谈判技巧、较强的语言表达和沟通交际能力。4.有较强的学习能力和团队意识,具有良好的客户服务意识。5.有较强的成功欲望和抗压能力。薪资待遇:底薪+提成+补助。底薪与销售业绩关联,即销量越大底薪越高,底薪最高10000元/月(不含提成补助)。

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会员服务专员+五险一金 汇友财产相互保险社 商丘 60-80万/年 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、销售管理职位,负责其区域内销售目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售团队,完成销售任务;5、负责团队的日常管理、指导、培训及评估工作。任职资格:年龄25—35岁,大专以上学历。(优秀者可放宽条件)1、三年以上销售工作经验,从事过保险、建筑等行业者优先。2、具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的人际沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强;4、从事过保险、建筑等行业者优先。政府人脉广者优先。5、完成领导交办的其他事宜。6、身体健康、为人正直, 有管理经验或退伍军人者优先。7、有招投标及建筑行业相关经验者优先。薪资待遇:1、底薪6000+高提成+奖金年收入60—80万。五险一金。周末双休。2、工作时间:3、公司属于国企,发展空间大、晋升空间大。

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工程渠道销售经理(上市公司) 亚士创能科技(上海)股份有限公司 商丘 0.8-1万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。1. 公司福利待遇佳,入职缴纳五险一金,各种补贴(油补+餐补+话补+出差补贴)2. 上市公司快速扩张阶段,晋升渠道畅通:a. 管理线:区域销售主管—区域销售经理—办事处经理—省区总监—大区总监b. 产品专业线:区域销售主管—区域销售经理—产品经理—大区保温/成品板产品经理c. 战略线:战略合作客户专员—战略合作客户主管—战略合作客户经理—大区战略经理—总部客户经理d. 职级晋升渠道:针对不走管理线的top sales,按职级和宽带薪酬晋升 员工级—主管级—副经理级—经理级3. 奖励分成机制:高底薪+具有竞争力的提成和奖金(依据产品销售价格跟公司利润分成的奖励机制)4. 完善的培训:公司内部e-learning 学习平台+上海总部入职培训+带教人制度跟线带教+大区/省区/办事处定期培训5. 企业文化务实,产品品质、技术、服务流程历经市场考验,给员工提供了完善的后台保障。

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工程渠道销售经理(上市公司) 亚士创能科技(上海)股份有限公司 商丘 0.8-1万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。1. 公司福利待遇佳,入职缴纳五险一金,各种补贴(油补+餐补+话补+出差补贴)2. 上市公司快速扩张阶段,晋升渠道畅通:a. 管理线:区域销售主管—区域销售经理—办事处经理—省区总监—大区总监b. 产品专业线:区域销售主管—区域销售经理—产品经理—大区保温/成品板产品经理c. 战略线:战略合作客户专员—战略合作客户主管—战略合作客户经理—大区战略经理—总部客户经理d. 职级晋升渠道:针对不走管理线的top sales,按职级和宽带薪酬晋升 员工级—主管级—副经理级—经理级3. 奖励分成机制:高底薪+具有竞争力的提成和奖金(依据产品销售价格跟公司利润分成的奖励机制)4. 完善的培训:公司内部e-learning 学习平台+上海总部入职培训+带教人制度跟线带教+大区/省区/办事处定期培训5. 企业文化务实,产品品质、技术、服务流程历经市场考验,给员工提供了完善的后台保障。

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学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。1. 公司福利待遇佳,入职缴纳五险一金,各种补贴(油补+餐补+话补+出差补贴)2. 上市公司快速扩张阶段,晋升渠道畅通:a. 管理线:区域销售主管—区域销售经理—办事处经理—省区总监—大区总监b. 产品专业线:区域销售主管—区域销售经理—产品经理—大区保温/成品板产品经理c. 战略线:战略合作客户专员—战略合作客户主管—战略合作客户经理—大区战略经理—总部客户经理d. 职级晋升渠道:针对不走管理线的top sales,按职级和宽带薪酬晋升 员工级—主管级—副经理级—经理级3. 奖励分成机制:高底薪+具有竞争力的提成和奖金(依据产品销售价格跟公司利润分成的奖励机制)4. 完善的培训:公司内部e-learning 学习平台+上海总部入职培训+带教人制度跟线带教+大区/省区/办事处定期培训5. 企业文化务实,产品品质、技术、服务流程历经市场考验,给员工提供了完善的后台保障。 亚士为上市集团公司,自1998年成立至今,成为一家集功能型建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造和服务于一体的高新技术企业,是中国建筑节能保温与装饰材料行业的领导型企业,公司总部位于上海,现有员工1600余人,公司福利待遇优厚,产品处于行业第一梯队,诚聘社会各界英才。 公司坚守“以客户为中心,不断满足客户需求,持续为客户创造价值”的理念,凭借丰富的产品、专业的服务和自主创新能力,成为万科、恒大等全国40余家百强地产企业的战略集采供应商。公司产品在2008年北京奥运会、2010年上海世博会等重大工程中广泛使用。 公司是上海市首批“院士专家企业工作站”单位,先后荣获“上海制造业企业100强”、“上海市科学技术奖”、“上海市企业认定技术中心”、“上海市文明单位”、“全国讲理想、比贡献先进集体”等荣誉称号。

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工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。1. 公司福利待遇佳,入职缴纳五险一金,各种补贴(油补+餐补+话补+出差补贴)2. 上市公司快速扩张阶段,晋升渠道畅通:a. 管理线:区域销售主管—区域销售经理—办事处经理—省区总监—大区总监b. 产品专业线:区域销售主管—区域销售经理—产品经理—大区保温/成品板产品经理c. 战略线:战略合作客户专员—战略合作客户主管—战略合作客户经理—大区战略经理—总部客户经理d. 职级晋升渠道:针对不走管理线的top sales,按职级和宽带薪酬晋升 员工级—主管级—副经理级—经理级3. 奖励分成机制:高底薪+具有竞争力的提成和奖金(依据产品销售价格跟公司利润分成的奖励机制)4. 完善的培训:公司内部e-learning 学习平台+上海总部入职培训+带教人制度跟线带教+大区/省区/办事处定期培训5. 企业文化务实,产品品质、技术、服务流程历经市场考验,给员工提供了完善的后台保障。

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学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。1. 公司福利待遇佳,入职缴纳五险一金,各种补贴(油补+餐补+话补+出差补贴)2. 上市公司快速扩张阶段,晋升渠道畅通:a. 管理线:区域销售主管—区域销售经理—办事处经理—省区总监—大区总监b. 产品专业线:区域销售主管—区域销售经理—产品经理—大区保温/成品板产品经理c. 战略线:战略合作客户专员—战略合作客户主管—战略合作客户经理—大区战略经理—总部客户经理d. 职级晋升渠道:针对不走管理线的top sales,按职级和宽带薪酬晋升 员工级—主管级—副经理级—经理级3. 奖励分成机制:高底薪+具有竞争力的提成和奖金(依据产品销售价格跟公司利润分成的奖励机制)4. 完善的培训:公司内部e-learning 学习平台+上海总部入职培训+带教人制度跟线带教+大区/省区/办事处定期培训5. 企业文化务实,产品品质、技术、服务流程历经市场考验,给员工提供了完善的后台保障。 亚士为上市集团公司,自1998年成立至今,成为一家集功能型建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造和服务于一体的高新技术企业,是中国建筑节能保温与装饰材料行业的领导型企业,公司总部位于上海,现有员工1600余人,公司福利待遇优厚,产品处于行业第一梯队,诚聘社会各界英才。 公司坚守“以客户为中心,不断满足客户需求,持续为客户创造价值”的理念,凭借丰富的产品、专业的服务和自主创新能力,成为万科、恒大等全国40余家百强地产企业的战略集采供应商。 公司是上海市首批“院士专家企业工作站”单位,先后荣获“上海制造业企业100强”、“上海市科学技术奖”、“上海市企业认定技术中心”、“上海市文明单位”、“全国讲理想、比贡献先进集体”等荣誉称号。

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学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。1. 公司福利待遇佳,入职缴纳五险一金,各种补贴(油补+餐补+话补+出差补贴)2. 上市公司快速扩张阶段,晋升渠道畅通:a. 管理线:区域销售主管—区域销售经理—办事处经理—省区总监—大区总监b. 产品专业线:区域销售主管—区域销售经理—产品经理—大区保温/成品板产品经理c. 战略线:战略合作客户专员—战略合作客户主管—战略合作客户经理—大区战略经理—总部客户经理d. 职级晋升渠道:针对不走管理线的top sales,按职级和宽带薪酬晋升 员工级—主管级—副经理级—经理级3. 奖励分成机制:高底薪+具有竞争力的提成和奖金(依据产品销售价格跟公司利润分成的奖励机制)4. 完善的培训:公司内部e-learning 学习平台+上海总部入职培训+带教人制度跟线带教+大区/省区/办事处定期培训5. 企业文化务实,产品品质、技术、服务流程历经市场考验,给员工提供了完善的后台保障。 亚士为上市集团公司,自1998年成立至今,成为一家集功能型建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造和服务于一体的高新技术企业,是中国建筑节能保温与装饰材料行业的领导型企业,公司总部位于上海,现有员工1600余人,公司福利待遇优厚,产品处于行业第一梯队,诚聘社会各界英才。 公司坚守“以客户为中心,不断满足客户需求,持续为客户创造价值”的理念,凭借丰富的产品、专业的服务和自主创新能力,成为万科、恒大等全国40余家百强地产企业的战略集采供应商。公司产品在2008年北京奥运会、2010年上海世博会等重大工程中广泛使用。 公司是上海市首批“院士专家企业工作站”单位,先后荣获“上海制造业企业100强”、“上海市科学技术奖”、“上海市企业认定技术中心”、“上海市文明单位”、“全国讲理想、比贡献先进集体”等荣誉称号。

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学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、年龄:25-36周岁2、有3年以上的销售工作经验,能够独立开发和维护区域市场,有渠道销售经验者优先;3、工作态度端正,认真负责,勤奋务实,执行力强;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力,具有较强的适应能力和抗压能力;5、能够适应省外工作,服从企业的统一安排(非诚勿扰);薪资待遇:提供极具竞争力的薪资待遇:底薪5000-7000元/月起+绩效工资+开拓提成+开拓奖+县域续签奖励+完成任务奖励+行动奖。其他福利:1、不定期组织丰富的集体活动;2、专业培训;3、带薪探亲;4、提供设施齐全的起居生活住房;5、大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台。联系电话:18838018191 (杜经理) 0371-55050783面试地点:郑州市金水区郑汴路与英协路交叉口英协广场12层1212室集团官网:www.ginde.com

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