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商丘 卖场经理/店长
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商超店长 郑州尚兴科贸有限公司 商丘 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

诚聘英才!我们是全国连锁经营的手机配件公司,发展机会大,待遇好!公司不断扩张,现急需招聘储备店长,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来!岗位职责:1、监督商品的要货、上货、补货。2、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业.3、做好人员和业绩的管控工作,报表统计,数据分析.岗位需求:储备店长:1名岗位要求:1、有1-3年的店长经验2、年龄:25-35岁之间,女3、身高155以上性格开朗,善于交流4、热爱门店销售工作从事过门店销售工作的优先考虑!薪资待遇:免费培训专业知识,保底薪资5000发展方向:储备店长~门店店长~负责人和合伙人储备店长工作表现突出者,1个月即可升任店长职位!!!上班时间:储备店长:早中晚三班 店长:行政班工作地址:根据你的位置就近安排门店工作轻松,环境舒适!公司做的是手机配件和手机贴膜的,欢迎有想法,想月薪过万的你。

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店铺经理-新玛特店 DR戴瑞珠宝 商丘 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;任职要求:1、5年以上相关工作经验,在珠宝零售业3年以上管理经验;2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;4、认同企业文化,工作努力、踏实;5、有世界知名奢侈品品牌工作经验优先。

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BL女装诚邀优秀店长 郑州粉蓝衣橱服饰有限公司 商丘 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

店长任职资格:1、统招专科及以上学历,专业不限,商科专业优先,身高160cm及以上,形象气质佳。2、销售能力和团队管理能力较强,善于沟通,抗压能力强,具有较强的责任感和团队意识。3、三年以上高端女装品牌服饰销售管理相关工作经验,奢侈品行业工作经验优先考虑。联系电话:18638285753 张***

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高端女装店长 粉蓝时尚 商丘 0.7-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,身高160cm及以上。2 销售能力和团队管理能力较强,善于沟通,抗压能力强,具有较强的责任感和团队意识。3 二年以上女装品牌服饰销售管理相关工作经验。

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摩欧店长 河南摩欧商贸有限公司 商丘 4-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩。

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店铺副经理-柒悦城 武汉屈臣氏个人用品商店有限公司 商丘 3-4.5千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制 2、卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等) 3、有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务 4、员工管理(工作安排、员工培训等) 职位要求: 1、2年或以上零售业工作经验,其中至少2年担任零售业店铺经理级或以上管理职位 2、具备良好的沟通、激励、领导、协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力, 细致及有条理性。工作地点:商丘市梁园区神火大道东,凯旋东街南柒悦城首层 屈臣氏店;

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店长 河南汉士特机电设备有限公司 商丘 6-8千/月 05-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一 职位描述:1.全面负责店面的销售和管理工作;2.负责执行公司下达的销售计划、促销计划和促销活动;3.管理店面货品、卖场运营、人员、账务、服务投诉等;二 岗位要求:1.年龄:25-35周岁(条件优秀者可适度放宽),男女不限2.学历:中专及以上,会操作电脑;2.两年以上店面管理经验,有五金、电动工具等方面销售经验更好;3.吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力强,有上进心。三 薪酬标准:无责底薪:5000元+提成+奖金四 福利待遇:1.每周休息一天;2.节假日其他福利;3.带薪年假;4.免费提供食宿。工作地点:商丘市中原佳海国际商贸城,欢迎广大有志青年咨询!机会是留给有准备的人!TEL: 0371-56156667 贾老师

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分公司总经理 河南双意家用电器有限公司 商丘 10-15万/年 05-16

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位概述: 全面负责分公司的经营管理工作,完成或超额完成公司下达的各项考核指标和布置的各项工作任务。 1、架构设计、人员配备:根据公司经营管理需要和发展战略,拟定、设计本分公司的组织架构、岗位、编制及岗位职责,合理分配工作任务,合理配置和组织培训各岗位工作人员,全面负责本分公司的各方面工作;2、制度执行:负责宣贯和领导本分公司全体人员严格执行总公司的各项制度、流程、规范,并予以监督检查。3、制度建设:负责组织拟定、完善适合本分公司相关的各项规章制度及实施细则、工作流程、工作规范、工作标准,并负责组织实施4、工作计划:负责组织制定本分公司的各项工作计划,接受与领领悟总公司安排和布置的各项工作任务,并负责分解、指导、跟进、协调、检查、审核、考核、总结,确保各项工作按时、按量、按质完成;5、各种会议:负责参加总公司组织的各种经营管理例会和工作会议;主持召开本分公司各项工作会议。6、职责履行:负责领导本分公司的工作人员切实履行各岗位职责,并常态化检查监督,确保本部门的各项工作正常有序的开展推进。7、人力资源:负责全面实施、配合人力资源部完成本分公司的人事管理、员工培训、薪酬考核等各项工作。8、汇报协调:负责代表本分公司向公司有关领导和部门负责人汇报工作和定期述职,负责做好与公司各部门的协调、合作、沟通工作。9、其他工作:负责做好本部门其它组织管理工作:环境卫生,安全预防,财产使用、保管、维护,公司形象,员工生活,员工心态,文化建设,外部联系,收集信息,团队建设等各项工作;职 权:1、有制定分公司工作计划及组织实施权; 2、有对下属进行考核评价权及任免建议权;3、有制定和修改本分公司相关制度实施细则权; 4、有对下属违纪违规行为处罚权及其他相关职权。任 职资 格:学 历高中以上学历专业市场营销或相关专业年 龄50岁以下性 别:不限工作经验:有从事家电零售经营管理工作5年以上经历。能力要求1、具有较强的团队管理能力; 2、具有较强的沟通、协调、突发事件处理能力; 3、具有较强的分析判断能力和创新精神; 4、有较强的学习能力和凝聚力;5、熟悉国家相关法律法规 6、熟悉家电经营模式和行业市场动态; 7、熟悉财神软件和办公软件的运用;素质要求1、有良好的职业道德和职业操守; 2、具有责任心、原则性强、强烈的敬业精神。3、擅于与各类性格的人交往,待人公平,有良好的团队合作意识。职业 发展:可晋升的职位采销副总/运营总监可转换的职位分公司经理、运营部经理、采销部经理

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店长(永城上班) 商丘永峰餐饮管理有限公司 商丘 2.8-5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.熟练掌握吧台茶饮、奶茶、水果等产品制作;2. 负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3.掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高;4.保持门店环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;5.场内外的优质服务指导、控制,保证服务质量,尤其是高峰时间,发现问题,并及时解决;6. 负责员工考勤的管理,人员工作分配,培训等工作。任职资质:1;能适应早晚班,月休2~4天,公司帶薪培训7天

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店长/云店店长 好车酷酷二手车经纪(天津)有限公司 商丘 0.6-1万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 管理二手车云店团队,负责店面日常运营,并对云店业绩负责,带领团队: 1.根据公司分发的资源与客户进行过沟通,了解客户需求; 2.根据客户需求,给客户提供准确、合理的定制化方案; 3.对淘车电商平台客户成交率负责; 4.为客户提供专业化、高品质的二手车信息服务; 5. 完成云店交易目标和金融转化率目标。    任职要求:    1.5年以上销售经验,2年以上团队管理经验;    2.学习力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;    3.擅长数据分析,反应敏捷,逻辑清晰,有较强的抗压能力和执行力;    4.连锁零售店、汽车4S店、二手车销售管理相关背景优先;    5.能接受内部调配。

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男装定制店长(商丘) 北京汉邦云洲服装服饰有限公司 商丘 6-8千/月 04-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、负责门店的整体运营和陈列;5、指导下属员工对客户进行服务;任职资格:1、中专及以上学历,有三年以上品牌零售工作经验,且至少二年以上的品牌零售管理经验;2、熟练使用OFFICE办公软件,良好的沟通能力;3、出色的销售能力、优秀的客户服务及团队领导能力;4、能承受一定的工作压力;5、有国际一线奢侈品销售或管理经验者优先;6、有上进心、责任心强,吃苦耐劳,服务意识强,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;

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店长(华联国贸上班) 商丘永峰餐饮管理有限公司 商丘 2.8-5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.熟练掌握吧台茶饮、奶茶、水果等产品制作;2. 负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3.掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高;4.保持门店环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;5.场内外的优质服务指导、控制,保证服务质量,尤其是高峰时间,发现问题,并及时解决;6. 负责员工考勤的管理,人员工作分配,培训等工作。任职资质:1;能适应早晚班,月休2~4天,公司帶薪培训7天

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