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教学校长(商丘) 柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司 商丘 15-20万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.全面负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果(进步率、退步率等)负责;2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;3.检查各学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥学科组长教学教研的管理职能和专业引领作用;4. 全力完成各项业务指标(实际授课时数,课时完成率、已开课单科退费人次率、授课饱和度、中高考上线率等);5.负责校区教师团队建设(招聘、培训),打造一支稳定的优秀教师队伍;6.在校长的统一协调下,积极主动进行跨部门的沟通,确保学生和家长得到优质的教学服务;7.准时向校长及区域教学总监提交有关报表,及时提供准确有效的数据;8.领导交办的其他工作。任职资格:1.3年以上教学经验,至少2年管理经验;2.本科及以上学历,持教师资格证优先;3.协调能力强,语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;4.了解并熟悉当地教育市场,具有一定的教育培训经验者优先考虑;5.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

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校长 乐学在线教育科技(北京)有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责学习中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施学习中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;2、根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;3、承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;4、维护教学团队稳定,提升教研水平;5、根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;6、制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度;7、负责学习中心的成本控制在预算或合理范围内;8、与职能部门保持顺畅沟通,与当地教育主管部门保持良好合作关系;任职要求:1、认同公司文化,热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;2、统招本科及以上学历;3、三年以上教育培训行业企业全面管理经验,熟悉K12.高中培训;4、敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及企业经营责任;5、优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机;工作地点(可挑选或分配)山东:德州、济南、青岛河北:承德、石家庄河南:漯河、开封、濮阳、济源、商丘湖南:湘潭、娄底湖北:孝感、鄂州广东:广州、惠州

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河南商丘项目经理 北京中科特瑞科技有限公司 商丘 0.8-1.2万/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 按照公司的合同及经营要求,负责公司在大学合作项目的本地化运营交付,将公司教育理念在合作项目中落地,并对项目总体运营考核指标负责。2. 按照运营交付要求,负责本地化团队的招聘\培养\及管理. 3. 负责统筹项目部团队和总部资源,与合作大学共同在专业设计\招生\职业教学\专业教学\就业环节中实施公司在校企合作中应用人才培养理念和模式,打造产教融合区域样板.4. 负责统筹项目部资源实施本地项目大学生的创新培养,整合及引入区域内行业企业的项目资源到教学环节中,带动项目化教学实施.5. 优质完成总部统筹规划的教学资源开发及其他工作安排. 6. 主动协调促进公司在合作大学的设备基地落地,并积极开拓区域行业需求,推动基地对外服务实现增值. 任职要求:1、本科及以上学历,计算机\信息类专业毕业,研究生优先.2、8年以上工作经验,3年以上作为乙方代表的项目运营、项目管理的经验,或者是5年以上销售管理经验。3、有较强的管理及协调能力。4、对教育培训业务有深刻的理解者优先。

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校长 柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司 商丘 20-30万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.及时分解总校下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;2.全面负责校区建设,日常管理与业务运营;3.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率;4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作; 5.根据总部销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标; 6.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 7.培养中层领导,组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 8.完善绩效考核制度,调动员工积极性;9.完成上级交办的其它任务。任职资格:1.3年以上工作经验,至少2年教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验;2.本科或以上学历,教育、营销相关专业优先; 3.了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉中高考课外辅导领域; 4. 熟练运用各种办公软件,有实践的管理经验,可独立开展各种培训项目;5. 能把握全局,较强的组织管理能力,以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力; 6. 有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力; 7. 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 8. 热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

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校长及培训生 柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司 商丘 3-4.5千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.及时分解总校下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;2.全面负责校区建设,日常管理与业务运营;3.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率;4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作; 5.根据总部销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标; 6.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 7.培养中层领导,组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 8.完善绩效考核制度,调动员工积极性;9.完成上级交办的其它任务。

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