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商丘 医疗器械市场推广
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产品专员 苏州林华医疗器械股份有限公司 商丘 5-8千/月 06-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

描述: 1、代表公司进行经销商管理及经销网络的建立; 2、代表公司了解市场信息并处理市场相关事务; 3、对渠道及客户进行产品培训; 4、组织实施产品宣传; 5、重点客户的日常维护。 要求: 1、有护理、医疗器械、医学等相关专业大专及以上学历; 2、有临床工作经验并从事过医用耗材销售工作经历者优先; 3、积极进取,学习能力强,能承受一定的工作压力; 4、有亲和力,具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力; 5、能适应出差工作。

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销售代表 威高血液净化制品(上海)有限公司 商丘 0.8-1万/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.负责医院客户的关系管理,维护老客户、开发新客户 ;2.处理客户的售前、售中、售后支持服务 ;3.负责收集本市场招投标、客户信息、竞争对手信息,密切注意市场变化;4.配合市场部,共同组织区域内产品市场活动;5.负责销售发货下单,销售货款的回收;6.收集一线销售信息和用户意见,并提出可行性建议和意见;7.配合提供客户资质证件;8.上级领导安排的其他工作。任职要求:1. 大专以上学历,医学或营销类相关专业;2. 1年以上医疗耗材行业销售经验,肾内科及血透领域优先;3. 接受过团队管理、销售技巧方面的培训;4. 熟悉医疗器械行业的招投标、医院开发等销售流程;5. 具有良好的沟通协调能力、业务开发能力;6. 具有团队协作精神,正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳;7. 具有广泛的人脉关系,抗压能力强,能够适应经常出差。

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大区经理 广东宏健医疗器械有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司医疗产品在所辖区域内寻找合适的代理商和经销、分销商;2、开发、维护、巩固、提升与代理客户的关系,深入挖掘客户价值,甄选合适的开发商;3、进行合同签署执行工作,负责区域内代理商的管理,产品推广及销售支持工作;4、负责销售工作整体运作的有效执行,完成公司业绩和市场占有率目标的达成;5、及时向公司汇报招商工作进展及潜在问题,积极主动去提出解决方案并妥善处理;6、充分了解市场状态,关注竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。任职资格:1、医疗器械或医药相关专业大专以上学历,有医药销售经验优先;2、具有较强的处理能力和良好的沟通能力;3、具有医院销售和招商分销经验,了解熟悉医疗市场拓展操作者优先。福利待遇:底薪:4000-5000元/月奖金:3%~6%~9%(根据市场实际情况,绩效考核浮动)转正:五险一金;

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临床地区经理 三诺生物传感股份有限公司 商丘 6-8千/月 05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域内经销商网络建立,医院开发,客户关系建立及维护;2、负责学术活动的开展,以达成公司下达的区域销售指标。任职要求:1、大专及以上学历,临床医学、市场营销相关专业;2、1年以上同岗位工作经验;3、具备较强的医院开发能力,对经销商有较强的管控能力;4、能够接受正处于上升期的国产品牌,有较强的抗压能力;5、有耗材或医疗器械或医疗设备临床销售工作经验;

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临床技术专员(CS) 强生(上海)医疗器材有限公司 商丘 0.8-1万/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

为客户提供专业的产品技术支持,展示高标准的手术室服务能力通过手术室内的技和产品支持,帮助医生了解最新的产品知识收集客户信息、反馈体验 收集客户信息、反馈体验执行销售制定的产品策略,支持配合新和重点产品推广配合协助销售和市场部发起的学术推广活动任职要求:统招本科及以上学历,医学、药学及理工科相关专业优先可塑性强 、勤奋踏实、积极好学,而且对于专业技术能力有向往追求

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销售精英(医疗器械) 河南翔宇医疗设备股份有限公司 异地招聘 1-2万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)在区域经理的领导和监督下定期完成公司交给的销售任务,并能独立处理和解决所负责的任务2)开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标3)解决客户就销售和服务提出的投诉,确保客户满意4)从销售和客户需求的角度,对产品提供指导性建议任职资格:1)大专以上学历,医学、机械、市场营销等相关专业。2)1 年以上医疗行业销售经验,有医疗设备或耗材相关医疗器械从业经验者优先。应届毕业生或者无销售工作经验者,个人素质特别优秀者条件可以放宽。3)良好的人际沟通能力、协调能力,分析和解决问题的能力4)较强的团队合作意识,良好的学习能力,能够经常省外出差5)有固定客户基础的优先考虑6)工作地点服从公司外派安排(省外)福利待遇:1)月薪:基本工资+高额提成+出差补助>5000元2)良好的晋升空间及发展前景:销售主管——区域经理——省区经理——大区经理——营销总监。每个新入职员工均从主管做起,各经理等高职岗位均从销售人员内部晋升。3)完善的培训体系:岗前带薪培训(公司总部)4)公司主页:Http://www.xyyl.com5)签订劳动合同,缴纳五险。

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