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上饶 人事主管
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急招人事行政主管 上饶市紫鑫房地产开发有限公司 上饶 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据公司招聘计划在规定时间内完成相应的岗位招聘工作;2、开发并维护招聘渠道,独立完成合作洽谈及方案实施,对招聘渠道进行有效管理及效能分析;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、负责公司人事社保、公积金、外地员工积分等事务性工作;5、协助完善公司各项人力资源管理规范或制度;6、融洽解决并优化员工与公司关系;7、负责发布招聘信息、筛选分类简历、初试,背景调查等;8、完成领导交办的其他工作;任职要求:1)大专以上学历,人力资源、等相关专业;2)三年以上人事工作经验,熟悉企业招聘工作运转流程;3)有丰富的招聘渠道开发经验,能独立完成合作洽谈及招聘方案落地;4)对招聘模块有统筹规划及执行落地的能力,能独挡一面; 5)相貌端正,良好的协调沟通能力,能够承受较大工作压力。

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人事行政主管 江西凯利德科技有限公司 上饶 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定公司人力资源整体战略规划,以人力资源战略保障公司战略推进2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程3、规划、指导、监督、协调下属及员工招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作4、负责人力资源内部的组织管理,负责部门的日常管理工作及部门员工管理、指导、培训及评估5、负责工厂全面人力资源管理工作6、负责公司绩效方案的落实

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4K--5K 影城人事主管 / 经理 新城发展投资有限公司 上饶 3.8-5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责影城员工招聘、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作;2、负责影城外联关系的维护及影城与总部的人力工作对接;  3、负责影城证件、档案管理等行政工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2、 3年以上行政人事工作经验,熟练使用办公软件及基础办公设备; 3、熟悉当地劳动用工管理、招聘渠道; 4、良好的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力。福利待遇:1、良好的发展空间,总部提供全方位人力支持;2、每月通讯补贴、员工年度体检、影城利益共享;3、做五休二,早九晚六。

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人力资源专员 浙江大华技术股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.人员配置负责部门的人员编制审核、并控制人力规划,合理定薪,并通过各渠道招募人员,以确保业务部门组织架构、人员配置符合公司战略发展的需要。2.人力资源制度执行作为业务部门的HR负责人,在所负责的部门宣导、解释并执行人力资源相关制度和流程,以确人力资源制度的执行。3.员工关系管理了解员工的思想动态、进行业务部门的员工离职面谈,并将结果反馈给业务部门经理,以确保员工关系管理符合公司战略发展需要;协助推进业务部门的年度员工满意度调查,以保证项目的顺利执行。协助业务部门负责人及时发现人员异常,并合理处理异常人事关系,保证团队及人员的健康稳定。4.组织发展支持业务部门的组织变革,提供建议和分析,并在此过程引导业务部门,以达成平稳过渡。5.团队建设支持业务部门的组织文化及团队氛围建设,以支持业务部门的发展符合公司战略发展需要。6.绩效管理驱动并执行绩效管理系统的要求,支持业务部门直线经理在目标设定,绩效访谈的流程。7.激励制定及落实根据业务战略行动要求,结合公司激励政策,配合业务部门制定合理有效的激励政策,并跟进激励政策的执行与落地,使之有效促进业务发展。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、通信工程等工科类专业优先;2、3年以上HR工作经验,至少1年以上招聘经验,具有多模块经验者优先;3、有外资企业或者大型企业经验优先;4、较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。

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行政人事主管-上饶万达中心 爱贝英语 上饶 3-3.5千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1.制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给。2.制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系。3.负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等。4.协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程。5.负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化。6.熟练操作办公软件;7.负责客人来访及电话咨询的接待工作等。8.完成领导交办的其他辅助工作。职位要求:1.男女不限,专科及以上学历。2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神。3.有相关工作经验者优先考虑。

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人事行政主管 泰宇建筑工程技术咨询有限公司上饶分公司 上饶 4.5-6千/月 05-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有人事行政相关工作经验,有公司内部绩效管理推进经验优先。做事干练果断效率高,沟通协调能力强。有意向请直接联系齐经理 13979307135

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人事主管(上饶余干县) 中航美丽城乡环卫集团有限公司 上饶 5-6千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、协助总经理决定公司劳动人事政策;2、负责研究贯彻执行公司劳动人事争议方面的方针、政策、指令,就公司重大人事任免事项提供参考意见;3、负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报;4、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案;5、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定;6、其他领导交代的工作。任职资格:1、人力资源相关专业大专及以上学历、5年以上相关工作经验;2、熟悉人力资源管理的各个板块并有从事相关内容的经验,具有良好的人际沟通能力;3、熟悉掌握并运用政策的能力、敏锐细致的洞察能力、处理危机的应变能力,工作严谨负责具有一定的抗压能力、具有创新精神;

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HRBP 北京星伟体育用品有限公司 上饶 6-8千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责园区各场馆行政管理体系的建立,并编制公司各项行政管理制度;2、负责文化园区绿化管理;后期服务、后勤保障工作的推进;3、负责园区车辆,门禁、安保事务协调;4、负责园区环境卫生、安全管控,外来人员的安全管控;5、负责公司文件、档案管理及会议、活动事项的组织策划;6、负责固定资产、办公用品管理;7、对内负责内部部门之间的协调配合,对外负责政府机关、物流公司、新闻媒体、工商行政管理部门、绿化、环保、公安部门、法律、消防、社区居委会等相关机构的外联协调。任职资格:1、专科以上学历,行政管理类相关专业,35-45岁; 2、由丰富的场馆行政管理经验,熟悉物业管理的相关业务流程; 3、具备丰富的委办局对外协调能力;

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人事行政(底薪4000+) 金德管业集团 异地招聘 4-7千/月 05-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;2、对应聘人员资格的审查建议;3、对职务分析工作的调查;4、制定、实施、调整招聘计划的建议等。 职业发展:1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总 应聘条件:1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;2、年龄24-28岁;3、大专以上学历,身高170cm以上;4、语言表达能力强,形象气质佳;5、适应驻外工作(郑州,西安,武汉,长沙、成都,重庆,南昌等省会分公司)。 薪资待遇:1、见习期一个月底薪3500+绩效+奖金,转正底薪:4000-5000元/月+绩效+奖金+每月旅游(综合薪资4500元-7000元)2、免费提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。联系方式: 18879119724 (汪经理)集团官网:(www.ginde.com)面试地址:南昌市西湖区灌婴路V酒店后面小区桃花三村还建二期(1栋1单元701室)

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人事专员 江苏云彩时代投资集团有限公司 上饶 6-8万/年 05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

协助做好招聘信息等更新及简历筛选工作,社保手续的办理;员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;协助上级制定培训计划,开展新员工入职培训、业务培训,培训效果跟踪、反馈;协助上级企业文化建设,组织安排员工活动;负责统计汇总,上报员工考勤月报表、处理考勤异常情况;负责公司内部员工档案的建立与管理;

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行政人事-上饶 江西孩子王儿童用品有限公司 上饶 4-5千/月 05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.行政 在公司的要求下,全面负责管控门店行政事务、公共关系等; 门店各类行政费用的管控、申请、报销及单据流转; 日常证照、文档制作、管理,行政接待、后勤保障等工作;各类印章的管理(印制、发放、签收、承诺的建档); 固定资产和日常办公用品的申购、保管、登记、盘点、维护、报修等管理,按期完成固定资产盘点工作,并按要求建立台账;按要求进行废品(含纸箱)的管理; 根据公司行政工作要求,按周期做好巡查工作:按天巡查保洁卫生工作、按天巡查卖场消杀工作、按周巡查仓库卫生雨季三防(防霉、防潮、防虫)及货物整齐性; 根据公司要求进行门店水、电管理工作,包括:异业水电管理、门店用水用电分析并进行节约管控; 根据公司要求员工休息室及更衣柜的日常管理,员工工服管理;根据公司要求,完成与大物业之间对接联系工作,保障门店运营; 根据公司要求完成门店改造的现场施工管理及监督、货架增订、工程各类事项跟进等等; 根据相关管理规范对外单位派驻人员(含厂方促销员、保洁人员等等)的日常监督管理;2. 团队与文化 负责组织店内各项员工活动,或利用各种形式传播企业文化 根据国家法律法规及工作需要,协助店总合理安排员工及促销员的班次,严格考勤管理流程并监督执行。 配合上级及店长关注店内员工工作状态,并及时反馈或主动沟通 根据公司人力工作标准,协助上级HR或店总完成员工的引进、沟通、等基础流程对接工作3. 费用管控 负责与分部财务人员对接处理日常财务事务,大物业所涉费用提报流转 其他 根据规范,负责厂家促销人员进、退场的各项手续办理工作。4 完成上级交办的其他工作任职资格:1.教育背景 :大专及以上学历 ;2. 工作经验 :零售行业工作经验一年及以上 ;3. 同岗位工作经验二年及以上 ;3. 具备丰富的门店管理经验, 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识,具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力;心理素质,抗压能力强, 性格外向、自信、稳重 富有团队协作意识 精力充沛,能承受较大工作压力【企业福利】法定福利:社会保险、公积金、法定假日、年假核心福利:月度内部竞聘机会、导师带教、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐基础福利:年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、话费补贴、驻外补贴特色福利:***关怀假、孕期关怀、生育祝福、员工生日祝福、宝宝生日祝福

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人事主管 江西安途物流有限公司 上饶 4-5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责公司人事行政事宜。 任职要求:性别不限,有相关专业的优先 或 有多年人事经验 知晓人力资源相关法律法规

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行政人事 江西柳邻商贸有限公司 上饶 3-4.5千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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人事主管 江西星牌国际文化发展有限公司 上饶 6-8千/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责体育馆前期人才队伍组建及后期人员招聘,与第三方人才及劳务市场保持良好的关系,确保服务类人员招聘及时到岗,满足人才招聘需;2、负责员工的沟通工作,培训工作,及时了解员工的需求,处理公司员工的投诉、纠纷等工作,营造良好的工作氛围;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、 指定博物馆人员薪酬激励方案,负责博物馆人员工资报表、审核,发放;4、根据总公司公司战略发展方向,协助子公司领导实施绩效考核及评估工作;5、负责公司各类活动的策划、组织和实施,协助推动公司理念及企业文化的宣传和建设;任职要求: 1、人力资源或管理类相关专业,大专以上学历;25-35周岁2、三年以上人事全模块工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家及地方各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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人事行政岗(物业) 江西棕榈文化旅游有限公司 上饶 4.5-6千/月 04-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、三年以上物业/酒店行业行政人事工作经验;2、性格开朗,能吃苦耐劳。

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招聘专员(底薪4000+) 金德管业集团 异地招聘 4-7千/月 05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;2、对应聘人员资格的审查建议;3、对职务分析工作的调查;4、制定、实施、调整招聘计划的建议等。 职业发展:1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总 应聘条件:1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;2、年龄24-28岁;3、大专以上学历,身高170cm以上;4、语言表达能力强,形象气质佳;5、适应驻外工作(郑州,西安,武汉,长沙、成都,重庆,南昌等省会分公司)。 薪资待遇:1、见习期一个月底薪3500+绩效+奖金,转正底薪:4000-5000元/月+绩效+奖金+每月旅游(综合薪资4500元-7000元)2、免费提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。联系方式: 18879119724 (汪经理)集团官网:(www.ginde.com)面试地址:南昌市西湖区灌婴路V酒店后面小区桃花三村还建二期(1栋1单元701室)

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人力资源助理 金德管业集团 异地招聘 4-7千/月 05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

集团官网http://www.ginde.com/岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;2、对应聘人员资格的审查建议;3、对职务分析工作的调查;4、制定、实施、调整招聘计划的建议等。 职业发展:1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总 应聘条件:1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;2、年龄24-28岁;3、大专以上学历,身高170cm以上;4、语言表达能力强,形象气质佳;5、适应驻外工作(郑州,西安,武汉,长沙、成都,重庆等省会分公司)。 薪资待遇:1、见习期一个月底薪3500+绩效+奖金,转正底薪:4000-5000元/月+绩效+奖金+每月旅游(综合薪资4500元-7000元)2、免费提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。联系方式: 18879119724 (汪经理)集团官网:(www.ginde.com)面试地址:南昌市西湖区灌婴路V酒店后面小区桃花三村还建二期(1栋1单元701室)

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HRBP 江西星牌国际文化发展有限公司 上饶 6-8千/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责总部与子公司的相关对接工作,并参与制订人力资源全板块制度方案,及时反馈子公司需求并提出相应建议;2、负责体育馆前期人才队伍组建及后期人员招聘,与第三方人才及劳务市场保持良好的关系,确保服务类人员招聘及时到岗,满足人才招聘需;3、负责员工的沟通工作,及时了解员工的需求,处理公司员工的投诉、纠纷等工作,营造良好的工作氛围(试用期沟通、员工座谈会、离职面谈等);执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、基于公司薪酬激励政策及子公司的战略发展方向,提供合理的薪酬激励方案,并参与制定及推进实施;5、根据公司战略发展方向,协助子公司领导实施绩效考核及评估工作;6、负责公司各类活动的策划、组织和实施,协助推动公司理念及企业文化的宣传和建设; 7、深入了解分公司人员发展状况,参与人员编制规划、预算计划、预算管控以及人事盘点工作。任职要求:1、人力资源或管理类相关专业,大专以上学历;25-40周岁2、三年以上人事主管工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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