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上饶 行政经理/主管/办公室主任
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高级文员-厂长助理 上饶市八鼎实业有限公司 上饶 4-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 协助上级做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备;2、 协助上级主管做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;3、 管理公司内部相关的文件;4、 分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中;5、 传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督;6、 会务安排或做好会议纪录;7、 改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;8、 完成上级领导下达的其它工作任务。岗位要求:1、至少有3年的相关工作经验;2、懂基本的办公软件(Word、Excel);3、具有较强的沟通协调能力,有团队精神;4、做事热情、积极主动,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;具备良好的保密意识5、有大型工厂或者大型公司三年以上的流程化,规范化经验。福利待遇:试用期后,不低于4000元。公司在未来5年内,计划成立20个分工厂,各部门需要大量的负责人。欢迎有志之士加入我们,共创佳业!我们不但对人才非常重视,也非常愿意培养人才。特别优秀的人才,我们也可扶持创业! 上班地点:上饶市广丰区

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行政主管 江西凯利德科技有限公司 上饶 4-5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政主管任职要求:一、工作资历要求:1、 大专以上学历或相关行政主管工作2年以上经历;2、 有较强的组织能力、沟通协调能力;3、 对安全常识、劳动法有一定的了解;三、工作范围及职责:1、 负责起草公司有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实;2、 负责后勤工作的合理安排,并监督执行;3、 指导保安队的工作安排,并监督考核,进行有效管理;4、 负责公司行政管理、安排水、电、通讯维护的统计分析,用有效的管理制度,降低公司的动作成本;5、 协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理关系的公司外部的公共关系及涉外事件,对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映,使本部门的工作职能满足公司动作的需要。

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行政经理/办公室主任 江西汉氏联合干细胞科技有限公司 上饶 0.8-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司行政后勤管理工作,提升行政与后勤服务的质量;2.建立和完善行政管理规章制度,并且进行良好的宣传推广,督促、检查制度的贯彻执行;3.负责公司后勤服务(食堂、宿舍、车辆等)的管理和监督;4.协助组织、协调公司年会、员工活动等各类活动,做好行政支持工作;5.与外部(政府机构、监管部门、相关供应商等)建立良好的公共关系等;6.对所属行政模块工作负责,制定、实施行政管理工作计划,并对所属人员进行培养和绩效考评。任职资格:1、具有行政管理、公共关系管理等相关专业知识;                                                                                                         2、具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,能够合理安排和管理各项工作任务;                                       3、熟悉操作电脑办公软件。

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人事行政主管 泰宇建筑工程技术咨询有限公司上饶分公司 上饶 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有人事行政相关工作经验,有公司内部绩效管理推进经验优先。做事干练果断效率高,沟通协调能力强。有意向请直接联系齐经理 13979307135

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行政(副)经理 江西润丰房地产开发集团有限公司 上饶 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责主持编制企业的行政管理规章制度,监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2、负责办公室的日常管理工作;3、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;4、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;5、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;6、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;7、妥善安排外来人员的来访接待工作;8、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况。任职要求:1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;2、具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;4、熟知行政管理的工作流程;5、具备良好的组织协调能力;6、能熟练使用办公室软件系统。面试联系电话:0793-8231773 人力资源部

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人力行政主管 江西晶科光伏材料有限公司 上饶 6-8千/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、新厂区人力资源相关事宜。2、负责行政办公室管理、企划管理、对外涉政(府)及项目申报、零星工程管理工作。3、负责办公室接待、资产管理、协议酒店管理、食堂管理。4、负责公司各类证件办理、政府性接待及项目申报管理工作。5、负责公司各类文化活动的组织、社会公益活动策划。6、工作汇报对象:行政部经理。任职要求:1、大学本科及以上学历,行政管理及相关专业,为人端庄得体,应变能力和工作抗压力强。2、沟通表达能力及文字功底强,交际能力好。3、具备5良好的行政文书写作能力及现代化企业行政管理制度编写能力。4、对制造企业及办公室管理有独到理解,6年以上的行政类工作经验,3年以上同岗位管理工作经验。联系电话:0793--8876023(余小姐)邮箱:xiaojuan.yu@jinkosolar.com

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行政经理 江西禾丰电子机械有限公司 上饶 0.8-1万/月 05-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行政人资经理(副经理)/专员/文员(各1名) 岗位任职要求如下:                1)年龄25-40岁,性别不限;                2)大专或以上学历,工商管理/人力资源等相关专业;                 3)懂劳动法、合同法等相关法律法规;                 4)三年以上行政、人资管理工作经验,有沿海地区工作经验者尤佳;                备注:薪资范围6000-9000元,行政奖金另计。

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人事主管 江西安途物流有限公司 上饶 4-5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责公司人事行政事宜。 任职要求:性别不限,有相关专业的优先 或 有多年人事经验 知晓人力资源相关法律法规

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行政人事主管 翼天集团 上饶 4.5-6千/月 04-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有2年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有服饰业或外贸公司人事管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。

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行政主管 江西星牌国际文化发展有限公司 上饶 6-8千/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责园区各场馆行政管理体系的建立,并编制公司各项行政管理制度;2、负责文化园区绿化管理;后期服务、后勤保障工作的推进;3、负责园区车辆,门禁、安保事务协调;4、负责园区环境卫生、安全管控,外来人员的安全管控;5、负责公司文件、档案管理及会议、活动事项的组织策划;6、负责固定资产、办公用品管理;7、对内负责内部部门之间的协调配合,对外负责政府机关、物流公司、新闻媒体、工商行政管理部门、绿化、环保、公安部门、法律、消防、社区居委会等相关机构的外联协调。任职要求:1、专科以上学历,行政管理类相关专业,35-45岁; 2、由丰富的场馆行政管理经验,熟悉物业管理的相关业务流程; 3、具备丰富的委办局对外协调能力;4、统筹

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行政经理 江西汉氏联合干细胞科技有限公司 上饶 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与公司各项管理制度的制定和监督执行。2、公司各类文件的管理和发布,重要资质证件、印章等的管理。3、会议的组织、筹备,并对会议决定的事项进行督办和落实。4、公司的对外联络及公共关系,安排各类会见及接待服务工作。5、收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作。6、公司办公场所使用管理。7、车辆、食堂、安保、水电的管理工作。8、对接部分项目的申报工作。9、部门的团队建设。

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公关经理 江西润丰房地产开发集团有限公司 上饶 10-20万/年 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;2、协助领导建立与外联单位的合作关系,并处理与外联单位的合作事宜;3、负责公司宴请接待工作;4、完成公司领导交办的其他任务。任职资格1、形象气质佳,端庄秀丽;2、沟通能力强,乐观,有亲和力;3、有上进心,有较强的学习意愿和学习能力;4、团队合作意识强,能主动承担团队工作。待遇:年薪10-20万      面试联系电话:0793-8231773 人力资源部

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