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汕头保险内勤
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行政助理中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头3-4.5千/月08-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料。2.执行招聘工作流程,进行邀约,初试等工作。3.负责电话通知老客户公司活动或领取礼品 ,不需要外出,不需要推销4.熟悉Ex表整理等5.协助经理完成各项基础工作。应聘要求:1.男女不限,专业不限,性格外向,反应敏捷,表达能力强。2.有团队合作精神,具备一定的抗压能力。待遇福利;1.工作时间;8;30-12;00,14;30-17;30,时长7小时左右, ①周末双休,工作时间自由安排,国家节假日照休(工作自由)2.入职后有  ②免费技能培训,让新人更快适应工作。                                                                                            (免费培训)3.每  ③三个月可参与晋升考核,考核通过晋升主管享有更高的福利待遇。                                                              (晋升速度)4.定期举办  ④季度生日会,团队聚餐(如KTV,烧烤等)                                                                                      (经常聚会)我们这个部门是90后的年轻团队,爱玩无下限,活泼有想法。加入我们,你将得到!!!一群会玩的伙伴!                                         双休轻松的工作!                                         广阔的发展空间!                                    汕头高于同龄人的薪资!                                   甚至是找到你的另一半~~~~                   无需看领导眼色脸色,晋升全靠自己的努力!                   这份工作,就是你的新开始,新事业!                                      面试联系我:13682949858(陈小姐)-售后服务部                                      最后预祝您面试顺利!

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汕头营销员渠道培训中德安联人寿保险有限公司广东分公司汕头6-8千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.执行基础培训以及后续教育培训2.及时准确提交月度培训报表3.及时准确提交季度营销员培训记录表 4.跟进新营销员/ABM/ABE首月活动率5.培训档案的管理与保存6.为各种认证项目提供支持并组织本机构的培训与会议7.参与机构业务发展工作,其他主管交代的工作 任职资格:本科学历至少2年金融行业销售或市场营销经验拥有良好的销售培训技能、相关课件开发能力,且清晰理解人寿保险销售人员的日常工作及其KPI指标熟练使用电脑及Office办公软件拥有良好的英语的读写技能

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组训岗(汕头)阳光人寿保险股份有限公司广东分公司汕头0.7-1万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

根据营业区培训和营销计划,协助区经理进行经营管理,追踪营业区各项指标达成情况,管理外勤导师日常工作,推动营销业绩达成,确保培训任务在营业区正常进行。岗位责任:1.负责协助区经理进行营业区经营管理;2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;3.负责各级业务人员的辅导、会报管理;4.负责各项培训体系的执行、建立及授课;5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播;6.负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导;7.负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理;8.完成领导交办的其他工作。全方位覆盖的员工福利:(一)六险一金:5种社会统筹保险、商业保险(员工综合保障计划)、住房公积金;(二)带薪假期:1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假;2.阳光特色休假:祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假;(三)现金福利:父母赡养津贴(阳光特色福利)、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼;(四)身心健康:年度体检、工会福利(节日慰问和员工活动)工作时间:周一至周五,执行标准工时制。

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招聘专员/助理(可实习应届生)中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【工作内容】1)主要负责部门日常招聘,包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等;同时维护线上线下招聘渠道;2)负责员工入职、调动、离职手续办理;员工劳动合同的签订、续签与解除管理;【岗位要求】1)大专以上学历2)年龄20岁—35岁3)有较好的沟通能力,肯积极学习汲取新事物。4)有自身明确的目标,想晋升的年轻人。【福利待遇】1.薪资构成---基本工资+新人补贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;2.不定期进行免费培训,提高个人能力;3.内部员工保险福利,如:医保、养老金、工伤、意外险等保障;4.享有国家法定节假日、定期公司团建及不定期的部门旅游和员工生日会等;5.服务满一年即可享有年度体检;6.工作时间---周末双休,工作日早上8:30—11:30,下午2:00—5:00;联系方式: 陈小姐 15976347083(可微信)

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人力发展岗-汕头友邦保险有限公司广东分公司(AIA Company Limited Guangdong Branch)汕头10-15万/年08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作职责:作为公司业务发展部门的关键岗位,我们希望您在以下工作中担当专家顾问的角色:1. 业务规划:(1) 负责在区域落实公司人力发展制度及政策(2) 与外勤经委会对接,辅导外勤团队规划,分解目标,制订行动方案。2. 辅导、督导与激励:(1) 对所在区域主管一对一面谈,在公司人力发展部的指导和支持下,组织增员培训;(2) 营销服务部及家族层面各项荣誉体系,竞赛, 软性活动的策划,宣导与推动;(3) 迎新会,增员测评和面试。3. 系统搭建及执行: 配合家族经委会进行人力发展系统的搭建并对其运行提供指导。4. 会务经营: 在月度外勤总监会、月度外勤主管会、经委会沟通会等会议平台上沟通落实营销员人力发展体系。5. 品质管控:(1) 合规政策宣导与风险排查(2) 评估、反馈经委会(3) 提升经委会能力 任职资格:任职资格:我们希望您具备以下特质:(1) 本科或以上学历,五年以上寿险销售管理经验,有人力发展经验优先(2) 较强的学习力,组织力,规划力和影响力(3) 追求个人成长,敢于挑战高目标

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汕头中支-组训岗泰康人寿保险有限责任公司广东分公司汕头0.6-1万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、组织招聘代理人,负责代理人展业辅导、资格考试辅导,以及代理人培训工作;(A、协助营销服务部拟定增员计划及组织招聘代理人,对所在营销服务部业务代理人的晋升考核进行日常追踪;B、负责所在营销服务部业务代理人的销售技能及增员技能辅导工作;C、负责拟定及实施所在营销服务部的职场训练计划,包括新人培训、衔接教育等)2、协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案,协助组织策划营销服务部各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;3、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。

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电话回访岗富德生命人寿保险股份有限公司广东分公司汕头4.5-6千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、回访督办及转办单回收:负责督促个险、银代渠道业务经理回复转办单,在时效内完成回收转办单并上传系统。2、咨诉接待:负责接听客户的咨询电话;负责接待上门的投诉客户。3、档案管理:负责回访以及投诉的档案建立,维护档案的完整性,保证归档时效。4、数据管理:负责每天提取新的回访数据,下发新的转办单;负责每周、每月下发回访数据表;分析回访中的问题及处理办法。5、客户电话回访:按照转办单操作流程,对达到回访要求,并且属于三级机构自行回访的转办单,按公司标准话术进行回访,并对回访录音归类整理存档,保管档案录音;负责其他涉及客户回访的项目工作。岗位胜任要求:(岗位三项核心能力)1、语言表达能力 2、沟通服务能力 3、亲和力及学习力

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销售广东分公司龙湖组训岗(J14341)前海人寿保险股份有限公司汕头6-8千/月08-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动的召开; 2. 推动业务发展,追踪业绩达成并进行指标分析; 3. 开展业务辅导,收集并反馈外勤团队的实际需求; 4. 协助开展外勤团队增员活动,负责外勤人力的考勤管理; 5. 参与业务活动的策划、组织与实施,支持培训工作的开展; 6. 其他组训相关工作。 任职资格:1. 学历:全日制大学本科及以上; 2. 专业:金融、保险类/经济类等相关专业; 3. 行业经验:寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验; 4. 岗位经验:1-3年同类岗位工作经验; 5. 专业能力:熟悉个险营销业务运作模式; 6. 通用能力:具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强; 7. 资格证书:保险代理从业人员资格证书。

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会计民生人寿保险股份有限公司广东分公司汕头5-7千/月08-15

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、准确及时的做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算;2、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;3、负责依法纳税及做好相应的纳税记录;4、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记帐登记手续;6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作;招聘条件:1、本科及以上学历,会计等相关专业;2、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力;4、学习能力强,能够尽快的熟悉公司业务,接受从公司基层做起;5、精通办公软件word,excel,PPT熟练;6、沟通能力佳,形象气质佳。

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业务处业务助理(可实习)中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头3-4.5千/月08-06

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【可接受无经验实习生或者应届毕业生】岗位职责:1.负责业务处销售人员销售数据整理及汇报;2.根据公司发展需求组织开展各类人才培养项目,并协助完成招聘工作;3.招聘渠道有效性评估及开拓,提升人事信息化水平,整理、制作相关人力资料;4.负责部门各项规章制度的宣导培训,跟踪管理及学员的考核;5.完成领导交代的其他临时性工作。任职资格:1.大专以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先考虑;2.具备较强的责任感、执行力强;3.具备良好的沟通协调能力,原则性强。4.思路清晰、思维严谨、条理性好,有较强的逻辑思维能力。工作地址:汕头市龙湖区金砂东路丰泽大厦

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综合管理岗中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司汕头4.5-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.协助营业区经理做好营业区的行政和财务工作;2.协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;3.协助营业区经理组织好各种会议;4.报表制作,人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作;5.营业区内档案管理;6.营业区职场管理、礼仪管理和资产管理。备注:.人管的职责偏重于人员管理、差勤管理、职场管理等,业管的职责偏重于业绩统计报表等的管理,预算的职责偏重于财务报销、预算等的管理。任职条件:1.本科或以上学历,学士以上学位,专业不限;2.欢迎应届生应聘;3.有较强的责任心,处理问题综合能力强,有良好的沟通协作精神,服务意识强。 4.熟练操作OFFICE办公软件。此岗位在汕头市区工作,投递简历请关注地址

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汕头中支-个人业务部 综合行政岗太平人寿保险有限公司广东分公司汕头6-8千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责部门日常内勤事务;2.负责部门预算编制、申请及报销;3.组织、协调公司内部和外部活动;4.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.有同业经验的优先考虑;3.熟练使用办公软件;4.稳重成熟,敬业投入,善于沟通、协调,在压力下能始终保持良好工作状态。

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售后理赔专员(可接受应届实习)中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头3-5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

这是一个90后的高素质,高专业的队伍,期待您的加入!!!!!!1.负责中国人寿旗下100万客户是售后跟进 2.协助客户处理日常理赔手续 3.对于部分事故进行定责理赔 4.维护公司客户权益 5. 8小时上班制度6.接受没有工作经验,但必须勤奋好学。7.月度以及季度有奖励旅游。这是一个高素质、专业能力强的90后团队!!!联系方式:陈小姐 15976347083(可微信)

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汕头中支-培训管理岗泰康人寿保险有限责任公司广东分公司汕头0.6-1万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、跟踪、反馈各类训练计划的执行,确保各种训练计划有效执行;2、执行培训费用的预算,确保预算准确执行;3、印制、发放与管理各类教材,确保教材管理准确到位;4、管理与维护培训设备、器材、书籍的申购;5、安排培训部行事历及编制日常考勤表、并制作培训报表与汇报,确保培训日常活动记录得到有效管理。

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汕头中支-银保副总泰康人寿保险有限责任公司广东分公司汕头15-20万/年08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据银保发展规划,制定机构各阶段业务销售计划并督导完成,以实现银保年度业务目标;2、负责拓展和维护当地银行渠道保险业务,并根据分公司的渠道合作积极与当地各银行及时对接以及签订合作协议;3、负责本机构银保销售队伍的管理及培训、银行保险预算费用的合理管控、执行及银保业务推广活动方案的制定实施;4、负责与银行渠道及部门以外各单位的信息沟通与交流,确保业务资讯的更新满足当前业务发展的需求;5、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,对部门内部人员的工作进行监督、指导、考核与评价。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、5年及以上金融保险工作经验。

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理赔专员中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头6-8千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 负责中国人寿旗下100万客户是售后跟进。 2.协助客户处理日常理赔手续。 3.对于部分事故进行定责理赔, 4,维护公司客户权益。 5。8小时上班制度。 6.熟悉相关;理赔流程, 7.熟悉相关法律文本,法系专员优先。 8.接受没有工作经验,但必须勤奋好学。 9,月度以及季度有奖励旅游。 联系人;售后部经理杨连川经理。 联系方式;13417146875

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中国人寿股份有限公司汕头分公司中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头4.5-6千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【工作内容】1)主要负责部门日常招聘,包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等;同时维护线上线下招聘渠道;2)负责员工入职、调动、离职手续办理;员工劳动合同的签订、续签与解除管理;【岗位要求】1)大专以上学历2)年龄20岁—35岁3)有较好的沟通能力,肯积极学习汲取新事物。4)有自身明确的目标,想晋升的年轻人。【福利待遇】1.薪资构成---基本工资+新人补贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;2.不定期进行免费培训,提高个人能力;3.内部员工保险福利,如:医保、养老金、工伤、意外险等保障;4.享有国家法定节假日、定期公司团建及不定期的部门旅游和员工生日会等;5.服务满一年即可享有年度体检;6.工作时间---周末双休,工作日早上8:30—11:30,下午2:00—5:00;

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市场企划岗中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司汕头4.5-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现;2、钻钻石俱乐部运作推动,文化建设,荣誉表彰,激励,追踪,分析与评估,以提升分公司钻石平台;3、各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪;4、大型营销会议的整体策划、组织、实施;5、完成领导交办其他工作。任职要求:1、本科学历,学士学位,市场营销、金融、保险、管理或经济类专业;2、欢迎应届生应聘;3、较强的追踪及分析解决问题能力,思维开放,有敏锐的洞察力,沟通能力较强;4、熟悉操作OFFICE、EXCELL等办公软件。

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