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汕头 储备干部
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麦当劳餐厅见习经理(汕头) 广东三元麦当劳食品有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

成为麦当劳餐厅见习经理,你将: * 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的 * 拥有一个广阔的晋升前景 * 获得很多受益终生的技能 * 获得免费的餐饮和制服 * 与团队一起参与充满乐趣的活动 * 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 工作职责 * 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 * 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最好的质量、服务、清洁及物超所值 * 维护并提升顾客满意度 * 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 * 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 任职要求 * 大专或以上学历(欢迎应届毕业生申请该职位) * 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 * 喜欢快节奏的工作并能适应轮班 * 无须工作经验,专业不限

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金融管理培训生 横琴人寿保险有限公司广州分公司 异地招聘 10-15万/年 06-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

「 岗位介绍 」1、组织团队发展,制定发展战略2、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况3、团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级主管实施团队日常管理4、执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的其他相关事项「 岗位要求 」1、掌握经济、金融、管理等专业知识;2、综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;3、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先;4、试用期3个月,一样享受全职薪酬。【岗位福利】1、薪资构成:基本工资+方案奖励+辅导津贴+年终奖+月度奖励 2、福利保障:五险一金,享受特区税收优惠政策3、培训制度:针对各个职级不同,公司提供相应的技能培训,在工作中不断成长4、带薪年假:法定节假日带薪休假5、收入稳定:稳定6k以上7、旅游方案:公司组织各种旅游:柬埔寨,普者黑,布吉岛,仙本那等旅游圣地8、工作环境:甲级写字楼9、晋升空间:晋升透明,重点培养干部人选

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保险合伙人 中国人寿保险股份有限公司汕头分公司 汕头 3.5-4千/月 06-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

这是一个90后的高素质,高专业的队伍,期待您的加入!!!!!!岗位职责:1、根据公司下发名单进行市场追踪以及需求分析;2、负责客户保单维护和保单升级;3、为客户进行合理的资产规划和风险规划;任职要求:1、年龄21 - 35周岁;2、不限工作经验,可接受应届生和实习生(公司提供专业培训);福利待遇:1、每周双休,入司享受医疗、意外、养老等福利;2、月薪:基本津贴 + 培训津贴 + 佣金 + 额外补贴(应届生试用期月均3500 - 4000);3、提供进阶培训以及多项提升技能培训;4、生日会以及季度、年度旅游方案、年终奖等。  联系人:陈小姐 15976347083 (可微信)

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储备干部 广东一家人食品有限公司 汕头 2.5-3.5千/月 06-26

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协生产主管处理各种厂务,并服从工作安排;2、从基层各个岗位进行定期实习,了解整个生产过程;3、定期提交实习报告,对实习过程中发现问题提出改进方案。岗位要求:1、中专以上学历,应届实习生、毕业生,***,机械、电器、机电一体化、食品相关专业优先考虑;2、勤奋好学、刻苦耐劳,有责任心、细心、高效,有良好的身体素质。3、有团队精神,有良好的逻辑思维及协调能力。

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管理培训生/储备干部 亿泰和信息技术(上海)有限公司 汕头 4-8千/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

通过面试者,我司将根据能力,给予4-8k不同等级的定薪。岗位要求:1、 本科学历,专业不限,英语CET4优秀以上水平。2、 热爱进出口跨境电商和互联网行业。3、 有敏锐的市场洞察力、分析能力、钻研能力、较强的逻辑能力,责任心强;良好的职业态度和上进心,具有团队合作精神;较强的学习能力;能够承受一定的工作压力;4、 对于数据敏感,善于研究分析和总结问题,并及时提出改进方案。能专心的在较安静环境下认真工作,执行力强,领悟性高,自学能力强,具备一定自主开拓的能力。5、具有较好的领导、管理、组织、协调、沟通能力。6、熟悉操作办公软件(word, Excel, ect.);熟悉INTERNET环境。职位描述:1、一经录用,公司将提供系统和全面的培训。根据能力及兴趣特长确定所适合部门(出口部,进口部,产品开发业务部,市场运营部,商务信息部,国际发展部==)2、视能力而定提供具有竞争性、增长空间的薪酬及福利。3、作为管理层培养对象,公司提供良好的晋升机制。凡我司所招职位均要求能力才是最重要的,证书第二。没有我司要求相关证书,但达到同等水平者亦可(我司所要求相关学历及证书所代表的能力水平仍是我司参考的标准)

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管理培训生 中国人寿保险股份有限公司汕头分公司 汕头 0.8-1万/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1,学习公司分配课程,参与多岗位工作内容学习2,与客户对接,参与市场调研,进行产品销售3,根据市场调研结果,为团队设计方案4,管理团队,进行组员晋升规划完成公司规定方案,享受方案奖励,享受保底年薪

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化学应届生 惠州信邦表面处理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.男女不限,大专以上学历,化学分析化工或相关检验专业;2.热爱药水分析工作,能吃苦耐劳,有上进心;3.该职位由高级工程师一对一培训,应届生毕业生优先考虑。

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18届毕业生看过来(KFC管培生) 汕头肯德基有限公司 汕头 3.8-6千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位名称:肯德基/必胜客餐厅储备经理工作地点:潮汕地区肯德基/必胜客餐厅(可自己选择工作的城市)  职位描述:  1. 餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位;  2. 学习餐厅各个工作站的工作内容;  3. 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。  工作职责  【个人成长】:  ★   快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。  ★   餐厅经理是我们重要的领导者:一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。  【职业发展】:  ★   肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。  ★   新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。  【企业文化】:  ★环境:时尚、极具数字化体验  ★老板:平等开放的沟通方式  ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境  【薪资福利】:  ★灵活公平的薪酬:  - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起  - 每年进行绩效调薪  ★完善贴心的福利:  -   五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)  -   工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松  -   工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!  -   初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!     我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。  除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票,成为公司的股东,与公司共创共享共赢。满两年,可以享受全家福健康关怀计划。满三年,可享受补充购房福利计划。     满足以下条件,即可申请:  - 大专及以上学历,专业不限  - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业  - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏  - 乐于从事连锁餐饮零售业  欢迎2018,2019毕业生加入我们!     百胜中国简介  【关于我们】  百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。  从1987年第1家餐厅在北京开业以来,现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!  【作为雇主】  站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。  虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。  NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!  

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销售管理培训生 北京中公教育科技股份有限公司 汕头 0.5-1万/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:                                                                                                                            1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作                                                                            任职资格:                                                                                                                             1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;4.其他:可接受省内出差。  

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2019届管理培训生 粤东OPPO 汕头 4.9-5千/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【职位名称】2019届管理培训生(业务管理、培训讲师方向)【培养目标】为每一位入职我司的管理培训生打造为期36周的人才培养计划,协助区域开展工作,成为经理的左右手。【培养结果】 通过培养计划,你能成为这样的人:1、 能自如的主导产品培训等大型培训相关项目落地执行;2、能带领团队策划执行推广活动,提升品牌形象,提高市场占有率;3、能够根据市场营销计划,管理维护客户关系,协助区域完成销售指标。【岗位要求】1.应届毕业生优先,本科以上学历;2.营销类、管理类、师范类、策划类专业优先,其他专业也可;3.能适应经常性出差;4.为人诚信本分、身体健康、形象气质良好;5.具有良好的关系建立能力、良好的思维能力和成就导向意识;6.具有良好信息收集及分析能力、能承受较高工作压力。【工资待遇】月薪5000元【福利保障】月休4天、购买五险、年假、年终奖、公费旅游(国内、国外)、公费培训、提供住宿【工作地点】汕头、潮州、揭阳、梅州、河源、汕尾

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餐厅储备经理#潮阳西胪卢家妈妈 汕头市聚众餐饮有限公司(旗下品牌:德保、卢家妈妈) 汕头 3.2-5.6千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:汕头市潮阳区西胪镇松和花园西胪商贸城一楼   卢家妈妈餐厅咨询电话:0754-89908859    18923951265 林先生薪资构成:基本工资+职位工资+全勤+绩效+营业激励奖金。工作职责:基本工作职责:餐厅岗位操作,员工培训及人员考核,员工操作追踪餐厅实行内外分区:厨房管理人员主要负责:出品速度,外感,品质负责及厨房人员管理,培训大厅管理人员主要负责:顾客服务,吧台产品品质及外观和大厅人员管理,培训行政工作:餐厅现场人员调度管理、排班、订货、成本控制、维修等营运系统工作任职资格:1.22-30岁,全日制大专以上学历,专业不限。(具相关岗位工作经验者学历不做限制)2.具一定的管理潜质,动手能力强,有志于餐饮服务业3.具备良好的待客意识和团队合作精神4.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力5.能适应快节奏、轮班工作制度6.能承受较高强度的工作压力(本职位一经录用将得到系统的餐饮管理培训)其他:1.餐厅营业时间内排班,日均工作8小时,可适应两头班工作时间安排,周休1天2.计节假日工资3.提供公平快速的调薪晋升机会4.提供食宿注:该岗位非行政文职类岗位

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管理培训生(销售管理方向)-汕头 上海热风时尚企业发展有限公司 汕头 3-4.5千/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快9个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。热风期待你的加入!     2、晋升路径:管理培训生 →  组长 →  店长 →   运营督导 →   运营经理 →    区域总经理3、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。     4、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可自选包食宿)+提成奖金+年度奖金;2、享受公司及法定带薪年假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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储备干部 福建三通信息科技有限公司 汕头 1.5-2万/月 06-26

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,在上级的领导和监督下定期完成销售任务及市场基础工作;2、负责辖区内的流通渠道销售管理工作,包括渠道销售任务达成、费用规划、促销活动开展等内容;3、处理管辖区域内的紧急事项;4、对直接下属的培养及指导,实时督促业务员高效工作。岗位要求1.高中以上学历。2.较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;3.本岗位提供公平透明的晋升机制,有意向发展团队者优先考虑。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元、周一到周六八小时工作日,周末单休,按国家法定节假日统一放假。提供岗前培训、帮助员工提升技能;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。4、发展机会:公司没有先来后到之分,每个人都可的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)——业务主管——市场总监——区域经理……)工作是为了提高生活的质量与乐趣。我为你创造发挥无限创意的舞台。无论你初出茅庐,还是行家里手,只要你出类拔萃,这里有无数精英共成长!无论您根在东北,还是心系江南只要你志存高远,感于挑战高薪,这里有广阔天地任翱翔。

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储备干部(2019届) 汕头市顺丰速运有限公司 汕头 4.5-6千/月 06-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:入职后工作方向为经营管理方向(网点主管方向);任职要求:1、2019届应届毕业生;2、全日制本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类、市场营销类等相关专业;3、学习发展意愿强;4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;5、能承受一定压力,善于学习和积累。福利待遇: 1、公司提供有竞争力的薪酬福利; 2、公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险一金); 3、公司提供员工生日及各种节日福利; 4、公司提供各种专业的业务培训; 5、公司提供丰富多彩的员工活动。面试地点:汕头市龙湖区衡山路东侧十四街区;凡简历筛选合格者,将进行统一约面。对岗位有意向者,可携带身份证、学历证书原件至公司面试,一经录用,公司将与员工签订用工合同,并缴纳社保,公司提供优厚的福利及发展空间。特别声明:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。面试地址:汕头市龙湖区衡山路东侧十四街区

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乐有家置业顾问+高底薪高提成能者居上 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】保障底薪4079—5479元:大专以下学历:4079元的保障底薪+业绩奖金55%-80%。大专学历(含自考):4879元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;统招本科学历及以上:5479元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;(保障底薪分为两部分发放:底薪+各项津贴)每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放各项补贴, 单月25号发放业绩奖金。2、每月2次竞聘管理岗位,无限晋升空间!不怕没机会,只怕你不努力!【其他福利】1、五险一金,带薪培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。2、实习生均按照正式员工发放薪资及提成,享受同等晋升机会。3、导师一对一带教,快速提升个人能力,大宗商品交易,既赚到又学到。【工作职责】1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务3、维护新老客户关系,资源匹配,促进成交。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。联系方式:1562629454

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2019管培生 中国人寿保险股份有限公司汕头分公司 汕头 4.5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、简介“优才计划”项目是中国人寿保险股份有限公司在全国分中心氛围内重点打造的人才培养项目,项目人员在经历实习、理论培养等阶段后将有机会成为优秀主管及培训讲师。为广大大学生提供双向发展渠道:1.管理通道晋升:员工——初级主管——高级主管2.专业通道晋升:员工——培训专员——培训讲师二、职位描述1.参与公司培训,学习保险,管理,理赔等知识,熟悉公司工作模式,协助团队工作量完成2.工作前期公司会提供相对应的资源补助及培训,进行跟进维护汕头片区客户服务及二次开发3.团队绩效追踪,汇总和分析,协助上级实施团队日常管理三、职位要求1.全日制大专及以上学历2.22-35岁,2018届,2019届毕业生优先3.实习至少2个月,提供转正机会,实习证明,签订实习协议,避免劳动纠纷4.有责任心,上进心,人品优先,具有良好的执行力,抗压能力,沟通协调能力及团队合作精神5.具有积极进取的精神,勇于挑战自我四、薪资待遇1.基本薪资+公司辅助奖励金+季度奖金+年度奖金2.福利:高额国寿员工专属保险,如:意外,疾病,医疗,养老金3.提供优良完善的培训系统4.旅游福利,年度体检 工作时间:1.周末双休,按国家法定节假日放假,2.早上8:30—11:30,下午2:00—5:00这里是汕头3S团队,荣获汕头中国人寿多项荣誉,作为汕头国寿的标杆团队,期待与众不同的你加入我们!这里是年轻有活力的90后大学生团队,有轻松活跃的工作氛围和善良可爱的小伙伴们!期待与众不同的你加入我们!

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内勤销售7.5小时双休社保五险 中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司电子商务营销服务部 汕头 4.5-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:针对公司提供的车险到期客户进行电话回访,告知客户车险价格以及服务,客户车险到期即办理车险续保手续(无需外出跑业务,无需自己找客户,销售形式简单,成交率高,压力小,办公环境舒适)【岗位要求】:a.大专以上学历,18—35岁男女不限,有相关经验者学历可放宽高中/中专;b.口语表达能力良好,吐字清晰,可以熟练掌握普通话;c.懂基本的电脑操作。【工作时间】:周一至周五上午9:00——12:00,下午14:00-18:30,周末双休,并按照国家法定节假日休息【薪资待遇】:a) 薪酬:基本工资1800+绩效奖金,每个月平均收入6000元以上,上不封底;b) 购买五险,具体包括:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险;c) 有员工食堂,方便员工就餐。公司地址:广东省汕头市红领巾路55号保险大厦联系人:陈小姐186 888 54267注: 好工作不是被动等待 投递简历容易石沉大海 ,急找工作可直接联系。

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配送储备干部 江门市星悦方网络科技有限公司 汕头 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

储备对象为配送站长和配送经理1.负责站点内务和人员日常管理,保证站点正常运作;2.负责烽火台的派单任务,合理调度骑手送餐工作;3.负责处理骑手派单过程中出现的问题;4.不定期巡店,检查骑手与商家的客情关系及取餐流程规范;5.高峰期巡查,检查骑手是否规范穿戴及安全骑行等状况;6.根据总部考核指标,进行数据把控,保证站点数据体验达标;7.根据合理人效,制定招聘目标并进行骑手招聘,保证运力充足;8.负责骑手培训和日常会议宣导,保证骑手服务质量;9.与BD团队紧密配合,走访区域内商家,沟通解决配送出餐等问题;10.协助处理站点骑手的工伤事故以及其他突发事件;11.各站点骑手装备以及物料的管理工作。

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物流专员(龙湖内充公) 德邦快递 汕头 3-4千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1、大专及以上学历毕业生(实习生亦可),专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4、有学生干部/班干部经历优先。二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪3000-5000元,月休6-7天;2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。三、【岗位职责】:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2、进行电话营销,协助经理维护客户。3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5、车辆预配及货物出发、到达处理。6、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。7、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。8、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。9、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物四、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。五、【联系方式】:1、求职热线:陈经理- 0754-825129032、面试地址:汕头金平区大学路66号通用物流园德邦(安居路物流园4号门直走100米右拐,人事部二楼)3、工作地址:潮汕跟梅州各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。六、【备注/温馨提示】:1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通2、德邦快递欢迎曾经任职过的员工重返公司; 3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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豪客来见习经理--汕头 厦门豪客来餐饮管理有限公司 异地招聘 3.4-4.2千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您的岗位:储备经理您将得到:有竞争力的薪酬福利:1、3450-4200元/月+包吃住+每月业绩奖金+年度调薪……2、2-3年内培养成餐厅经理,年薪8万起;还可参与公司金种子计划,成为餐厅的持股人。3、周休2天,带薪年假、病假、产假、保育假…… 各种节假日活动经费、生日礼品、重大纪念日礼金;个人成长发展:1、持续成长的培训机会:1对1的辅导培训,完善的进阶式培训计划——危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程,理论结合实际,帮助您更快的成长;2、2-3年内,您可以成长为独立管理运营一家餐厅,带领一个50人左右的团队,掌握几百万营业额的餐厅经理;3、充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:储备经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 其他更高职位;4、全国100多个城市任您选(广州、深圳、东莞、肇庆、潮州、汕头、福州、厦门、泉州、晋江、石狮、漳州、龙岩、成都、重庆、武汉、杭州、······)我们的企业文化:1、年轻化,富有激情的团队,相互信任,认同鼓励,是一个充满欢乐的大家庭;2、充满爱心的豪客来家园,给员工家的归属感;您只需具备:1、大专及以上学历,专业不限;2、擅于沟通、富有激情、乐于接受挑战;3、抗压能力强,适应轮班及快节奏的工作(无通宵班);4、能接受至少两个城市的调动;5、大三/四 下学期可提供全职上班亦可。温馨提示:1、在招聘过程中,手机是我们联系你的主要方式,请您保持手机畅通并确保简历中手机号码的准确性,不要因为错误的联系方式让我们失去了解你的机会;2、若您接到我们面试的通知,请记录具体的时间和地点并携带要求提供的相关证件准时参加,不要在最后时刻错失良机;3、面试周期需要一周左右,请做好时间安排,我们也会及时跟进面试流程;4、可进群了解:828350434,或电话咨询:0592-3838515.

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