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汕头品牌/连锁招商管理
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招商运营经理江苏苏宁广场商业管理有限公司汕头1-1.5万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作; 2、负责项目招商方案及策略的制定; 3、负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施; 4、负责项目商户全国性、地方性品牌商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护; 5、参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范; 6、统筹协调部门间的工作,达成各项经营指标等方面工作; 7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理; 8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩; 9、负责指导、管理、监督部门的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚; 10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。 任职要求:1、5年以上相关行业工作经验,2年以上商业广场/购物中心同岗位中层管理经验; 2、对购物中心、百货等招商运营管理模式有系统的了解和实践经验,熟悉中高档品牌的甄选和供应商的管理,主导过一线品牌的招商谈判工作,具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力,熟悉行业市场发展现状; 3、具备较丰富的品牌资源,具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯; 4、具有大型商业项目运营管理经验; 5、具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力; 6、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神,忠诚度高,具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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楼面管理群光大陆实业(成都)有限公司汕头分公司汕头3-4.5千/月08-02

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级对某个品类进行招商跟进及专柜装修;2、负责商场开业后对所负责楼层专柜的管理。任职资格1、热爱百货行业;2、熟悉国际精品、化妆品、女装、男装、运动休闲、餐饮、家用品配套至少一个品类;3、工作态度端正,个性特质活泼、积极、沟通能力佳。公司福利:1、薪  资:丰厚月薪+绩效奖金+年终奖金。2、社会保险:以薪资全额缴交五险一金。3、年  假:服务满一年可享有6天年假,每一年递增1天,不超过15天。4、用餐无忧:为员工提供员工食堂和伙食津贴,津贴随月工资发放。5、节庆福利:为员工于劳动节、端午节、中秋节发放节庆礼金;于春节、端午节、中秋节等节日发放礼包。6、生日礼金:为员工提供生日礼金。7、庆 吊 金:员工遇结婚、生产、丧事,公司发放一定金额庆吊金。8、定期体检:为员工提供年度免费体检。9、年度旅游:年度组织两天一夜员工旅游。10、社团活动:丰富的社团活动,如羽毛球社团、登山社团等等。11、内购优惠:为员工提供商场内部购物优惠和折扣。

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门店督导(潮汕)珠海市爱婴岛商贸连锁有限公司汕头4-8千/月07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司要求对各加联盟店进行指导、跟进、达成;2、协助加联盟商提高销售,提升产品在区域内的占比;3、协助加联盟商的竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;4、定期巡店并指导各加联盟商的管理工作,协助各加联盟店商品的陈列管理。任职资格:1、大专以上学历,零售行业有2年以上的工作经验,条件优秀者可适当放宽;2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,能适应经常出差;3、了解婴童行业终端,熟悉孕婴产品者优先,熟练操作办公软件;4、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验,能够独立组织店铺开业者优先。

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招商营运专员群光大陆实业(成都)有限公司汕头分公司汕头3-7千/月08-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据部门招商计划和总体任务的分解方案,完成每月招商任务;2、负责部门所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息数据,向上级递交分析调查报告;3、分析每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;4、负责本课所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。任职资格1、1年以上招商运营或销售工作经验;2、熟悉国际精品、化妆品、女装、男装、运动休闲、餐饮、家用品配套至少一个品类;3、工作态度端正,个性特质活泼、积极、善于商业谈判。公司福利:1、薪  资:丰厚月薪+绩效奖金+年终奖金。2、社会保险:以薪资全额缴交五险一金。3、年  假:服务满一年可享有6天年假,每一年递增1天,不超过15天。4、用餐无忧:为员工提供员工食堂和伙食津贴,津贴随月工资发放。5、节庆福利:为员工于劳动节、端午节、中秋节发放节庆礼金;于春节、端午节、中秋节等节日发放礼包。6、生日礼金:为员工提供生日礼金。7、庆 吊 金:员工遇结婚、生产、丧事,公司发放一定金额庆吊金。8、定期体检:为员工提供年度免费体检。9、年度旅游:年度组织两天一夜员工旅游。10、社团活动:丰富的社团活动,如羽毛球社团、登山社团等等。11、内购优惠:为员工提供商场内部购物优惠和折扣。

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招商营运储备干部群光大陆实业(成都)有限公司汕头分公司汕头3-4.5千/月08-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

欢迎优秀本科应届生的加入!岗位职责:1、根据部门招商计划和总体任务的分解方案,完成每月招商任务;2、负责部门所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息数据,向上级递交分析调查报告;3、分析每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;4、负责本课所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;5、负责所划分楼层的营运和管理。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱百货行业,品格端正,积极进取,具备良好的职业道德和敬业精神;3、有较强的工作责任感,良好的沟通能力,良好的组织协调能力和执行力;3、熟练使用office办公软件;4、欢迎本科应届生加入! 储备干部作为公司重点人才培养对象,将为其提供广阔的发展平台、系统的培训和有竞争力的薪资福利,欢迎优秀本科应届生的加入!一、发展通道:储备干部——组长——副主管——主管——副经理——经理二、系统培训:入职培训+导师辅导+专业技能培训+通用技能培训+各类拓展培训公司福利:1、薪  资:丰厚月薪+绩效奖金+年终奖金。2、社会保险:以薪资全额缴交五险一金。3、年  假:服务满一年可享有6天年假,每一年递增1天,不超过15天。4、用餐无忧:为员工提供员工食堂和伙食津贴,津贴随月工资发放。5、节庆福利:为员工于劳动节、端午节、中秋节发放节庆礼金;于春节、端午节、中秋节等节日发放礼包。6、生日礼金:为员工提供生日礼金。7、庆 吊 金:员工遇结婚、生产、丧事,公司发放一定金额庆吊金。8、定期体检:为员工提供年度免费体检。9、年度旅游:年度组织两天一夜员工旅游。10、社团活动:丰富的社团活动,如羽毛球社团、登山社团等等。11、内购优惠:为员工提供商场内部购物优惠和折扣。

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招商营运专员群光大陆实业(成都)有限公司汕头分公司汕头3-4.5千/月08-02

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据部门招商计划和总体任务的分解方案,完成每月招商任务;2、负责部门所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息数据,向上级递交分析调查报告;3、分析每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;4、负责本课所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。任职资格1、1年以上招商营运或销售工作经验;2、熟悉国际精品、化妆品、女装、男装、运动休闲、餐饮、家用品配套至少一个品类;3、工作态度端正,个性特质活泼、积极、善于商业谈判。公司福利:1、薪  资:丰厚月薪+绩效奖金+年终奖金。2、社会保险:以薪资全额缴交五险一金。3、年  假:服务满一年可享有6天年假,每一年递增1天,不超过15天。4、用餐无忧:为员工提供员工食堂和伙食津贴,津贴随月工资发放。5、节庆福利:为员工于劳动节、端午节、中秋节发放节庆礼金;于春节、端午节、中秋节等节日发放礼包。6、生日礼金:为员工提供生日礼金。7、庆 吊 金:员工遇结婚、生产、丧事,公司发放一定金额庆吊金。8、定期体检:为员工提供年度免费体检。9、年度旅游:年度组织两天一夜员工旅游。10、社团活动:丰富的社团活动,如羽毛球社团、登山社团等等。11、内购优惠:为员工提供商场内部购物优惠和折扣。

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招商运营经理群光大陆实业(成都)有限公司汕头分公司汕头5-7千/月08-02

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司制定的整体工作计划,制定部门招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;2、负责部门所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息数据,向店长递交分析调查报告;3、分析每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;4、负责本课所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;5、协助本部人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;任职资格1、5年以上中大型购物商场或百货商场管理工作经验;2、熟悉国际精品、化妆品、女装、男装、运动休闲、餐饮、家用品配套至少一个品类;3、负责品牌定位、厂商洽谈、商场运营管理等工作;4、男女不限,年龄23周岁以上,大专以上学历,管理学、市场营销学专业优先考虑;5、个性特质活泼、积极、负责且善于商业谈判。公司福利:1、薪  资:丰厚月薪+绩效奖金+年终奖金。2、社会保险:以薪资全额缴交五险一金。3、年  假:服务满一年可享有6天年假,每一年递增1天,不超过15天。4、用餐无忧:为员工提供员工食堂和伙食津贴,津贴随月工资发放。5、节庆福利:为员工于劳动节、端午节、中秋节发放节庆礼金;于春节、端午节、中秋节等节日发放礼包。6、生日礼金:为员工提供生日礼金。7、庆 吊 金:员工遇结婚、生产、丧事,公司发放一定金额庆吊金。8、定期体检:为员工提供年度免费体检。9、年度旅游:年度组织两天一夜员工旅游。10、社团活动:丰富的社团活动,如羽毛球社团、登山社团等等。11、内购优惠:为员工提供商场内部购物优惠和折扣。

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