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汕头卖场经理/店长
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汕头金平VJC店长店员急聘深圳市汉德威服饰有限公司汕头0.4-1万/月08-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长任职资格: 1、20-32岁,高中以上学历,五官端正,形象良好; 2、具有3年以上服装行业管理工作经验,精通店铺人员、货品、销售、陈列管理; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作压力; 4、性格开朗,感染力强,良好的客户服务意识。 店员任职资格: 1、20-30岁,高中以上学历;身高160CM以上,形象好气质佳; 2、2年以上品牌服装零售经验,良好的销售技巧及专业的服饰搭配经验; 3、个性开朗热情,较强的表达、沟通能力以及良好的客户服务意识; 4、条件优秀的应届大学毕业生优先考虑。

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店长广州市骆驼服饰有限公司汕头4-7千/月08-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行部门负责人下达的各项任务;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对新进员工的培训工作。任职资格:1、高中或以上学历,3年以上品牌服装管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、熟悉团队管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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迪卡侬零售运动部门经理--汕头迪卡侬体育用品公司(Decathlon)汕头5.6-8千/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动部门经理迪卡侬秋季人才招聘季暨2020校园招聘于9月2日正式启动,微信关注“迪卡侬招聘”微信公众号,观看空中宣讲会,获取最新招聘活动信息! 这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球51个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神;-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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店长/店助/店员/专柜导购广州菲勋贸易有限公司汕头4-8千/月08-21

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、年龄在18-35岁身体健康;2、有相关服装销售工作经验,稳定性强;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、有强烈的服从意识及执行能力;5、中专以上学历,会进行简单Word、Excle的操作;商场:汕头万达广场招聘:店长/店助/导购员   3人上班地址:汕头市金平区潮汕路61号汕头万达广场时尚小鱼专柜

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好工作就选肯德基(储备干部)汕头肯德基有限公司汕头3.8-6千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位名称:肯德基/必胜客餐厅储备经理 工作地点:潮汕地区肯德基/必胜客餐厅(可自己选择工作的城市)   职位描述:  1. 餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位;  2. 学习餐厅各个工作站的工作内容;  3. 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。  工作职责  【个人成长】:  ★   快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。  ★   餐厅经理是我们重要的领导者:一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。  【职业发展】:  ★   肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。  ★   新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。  【企业文化】:  ★环境:时尚、极具数字化体验  ★老板:平等开放的沟通方式  ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境  【薪资福利】:  ★灵活公平的薪酬:  - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起  - 每年进行绩效调薪  ★完善贴心的福利:  -   五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)  -   工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松  -   工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!  -   初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!     我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。  除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票,成为公司的股东,与公司共创共享共赢。满两年,可以享受全家福健康关怀计划。满三年,可享受补充购房福利计划。     满足以下条件,即可申请:  - 大专及以上学历,专业不限  - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业  - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏  - 乐于从事连锁餐饮零售业  欢迎2018,2019毕业生加入我们!     百胜中国简介  【关于我们】  百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。  从1987年第1家餐厅在北京开业以来,现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!  【作为雇主】  站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。  虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。  NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!  

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店长汕头市晨之光文具贸易有限公司汕头4.5-6千/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责店铺月销售业绩的达成,指导店员销售技巧、陈列搭配; 2、负责店铺货品的管理,上货、补货、调货、退货等相关工作; 3、负责店铺人员管理:考勤、入离职、调升等相关人事管理工作; 4、负责顾客意见收集反馈及工作中问题的处理; 5、负责店铺帐务的核查,确保帐务日清月结,帐实相符,并安排月度盘点工作; 6、店铺日常维护保洁工作及商场的外联对接工作; 任职要求: 1、男女不限,25-38岁,中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、培训管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力;有一年以上同等职位相关工作经验;

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店铺经理(汕头潮阳东山生活广场 )广州市三横信息科技有限公司汕头6-8千/月08-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定店铺销售目标以及确保完成销售指标;2、制定店铺日常运营流程和标准,并确保高效,优质的日常运营和用户体验;3、负责店铺营销活动的企划及运营;4、维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形象;5、处理店铺的突发情况。任职资格:1、高中或以上学历,三年以上店铺经理工作(管理)经验;2、具有管理店铺形象及优秀的用户体验管理经验;3、熟悉运用数据分析,能够从数据分析中发现店铺管理问题或不足之处;4、有无印良品/优衣库/宜家等大型连锁企业工作经验以及熟悉家居、生活用品行业店铺经验者优先。

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专卖店店长月薪3500+汕头市骏雅制衣有限公司汕头3.5-6千/月08-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1)具中专以上学历,3年以上门店工作经验,1年以上门店管理经验。2)接受过市场营销、店面管理技能、产品知识等方面的培训。3)对市场营销工作有较深刻认知,有较强的组织管理能力。4)拥有高度的工作热情,较强的责任心,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。岗位要求:1)遵守公司各项规定,执行上级指示、合理安排监督下属的工作,完成公司下达任务。2)负责管理店面的日常工作,监督考核区域长及导购的工作表现,及时反映员工动态。3)监督跟进货品的补齐,商品的陈列、货场的卫生,负责盘点和商品交接的准确无误。4)负责对员工考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监管以及对员工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。                          晋升空间:导购-区域长-店长-销售督导-销售主管-运营经理工作地点:华山路38号 宝来捷服饰工厂店 福利待遇:底薪3500+提成,月休3天,全勤奖150元,免费提供工作餐

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店长/主管(汕头)Mothercare 好孩子好妈咪零售有限公司汕头4-8千/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄40岁以下。Mothercare是1961年发源于英国, 被誉为‘英国母婴服饰用品专家’, 2010年mothercare被英国报评选为最值得为之工作的五家大公司之一.2007年mothercare 通过与好孩子集团合资的方式进入中国, 目前在中国有110多家门店,在接下来的几年里mothercare在中国会有非常迅速的发展, 门店数量也会不断增加.作为零售门店的管理者, 既要以顾客为中心,又要成为一个团队的核心及领导者;我们正在寻找的是有热情、有自信和有亲和力的人;你需要有很好的沟通技巧,同时对顾客服务有着与生俱来的热情。如果你正在寻找在零售行业的职业发展机会,你会发现这里是一个充满挑战和机遇的工作环境。

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悦诗风吟美容顾问/店长-汕头门店汕头6-8千/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位名称:美容顾问(BA)服务品牌:悦诗风吟(韩国本土品牌)工作职责:1.品牌推荐和形象大使:向顾客传达我们品牌的产品/服务/品牌故事/护肤知识等。2.顾客服务和销售:为顾客提供专业的服务,维护顾客关系,各类促销支持及售后服务,达成销售目标。3.POS及CRM系统的维护及使用,店内环境/陈列/形象的更新、维护和保养以及货品的管理及其他日常事务。岗位要求:1.20-30岁,高中以上学历;2.肤质好,容貌端正,气质清新,身高1.58米以上;3.性格开朗热情,有亲和力,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心;4.热爱化妆品行业,顾客导向,能够与其他团队成员良好合作,能适应压力;5.有化妆品经验者优先考虑,投简历请附上照片。关于悦诗风吟品牌:悦诗风吟,一段来自纯净海岛的美丽传说悦诗风吟是选取来自纯净岛屿—济州岛的精萃原料,将健康之美赋予每位消费者。同时为保护大自然,倡导快乐、环保、绿色生活的自然主义品牌,以把大自然的智慧化作健康之美,并引导消费者去拥抱自然视作我们的使命。作为韩国自然主义品牌悦诗风吟,从2000年诞生至今,作为韩国满意度较高的产品,重新回到中国消费者中间,并致力于提供给您更好的产品和服务。我们期待热爱自然及美的您加入我们的团队,将健康之美分享给我们的顾客。

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店经理/卖场经理(汕头)NOME-广州诺米品牌管理有限公司汕头0.6-1万/月08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成; 2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等); 3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求; 4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程; 5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用; 6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验; 3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验; 4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。 注:可以接受在全国或不同省、市范围的工作调动,可以出差。

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区域督导匹克体育华南营销中心汕头6-8万/年08-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、完成所辖区域店铺的销售指标 ;2、负责辖区内员工的入/离职,会议,日常工作协调与管理; 3、维护店铺正常运营,提升店铺整体营运情况 ;4、促销推广、品牌宣传推广 ;5、培训指导(包括品牌文化、产品、销售技巧、服务标准、陈列) ;6、及时并妥善处理店铺反馈情况、客户投诉及纠纷 ;7、完成所辖区域店铺货品进、销、存的相关业务支持 。任职要求: 1、 3年以上零售行业工作经验; 2、 熟悉专卖店操作流程及货品陈列、人员培训,具备终端实操与实战管理、促销经验; 3、 良好的语言表达及沟通能力,以及优秀的市场分析能力和执行力; 4、 优秀的数据分析及处理能力,熟练使用WORD、EXCEL等系列办公室软件; 5、 能独立组织管理团队。 

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服装店店长广州市动感驿站贸易有限公司汕头0.3-1万/月08-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长岗位职责1. 下达、执行公司任务2. 主持会议3. 培训核心人员4. 掌握卖场陈列布局5. 货品管理6. 与上下级和其他部门,保持良好沟通7. 市场调查,反馈信息8. 数据管理9. 店铺的人事管理? 店长岗位要求1. 具有一年以上服装销售管理经验(或在动感驿站负责管理工作事项半年以上)2. 具备有管理能力、培训能力,较好的抗压能力、沟通能力和协调能力3. 熟悉各岗位的职责与权限,执行好各项权限的分配4. 强烈的团队协作意识5. 性格活泼开朗,积极向上6. 要不断的提升自身的能力

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店经理 /助理店经理/ 店铺管理培训生广州屈臣氏个人用品商店有限公司汕头3-4.5千/月08-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的***化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。职位要求:1.大专或以上学历,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验;2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;3.经验稍逊者,可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位,愿意接受跨城市调动者优先。

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加油站经理/店长(五险一金+双休+带薪年假+绩效奖金)延长壳牌(广东)石油有限公司汕头6-9千/月08-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

(工作地点:广东省各延长壳牌加油站)1、加油站NO.1 Leader,全面负责加油站企划、团队管理、人员训练、合规、消防等工作2、带领团队达成加油站的燃油、便利店销售目标3、持续关注服务优化,有效处理顾客建议和投诉4、人员管理:排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围5、与业主、政府机构等保持良好的关系任职要求:1、大学专科及以上学历2、3年以上连锁经营工作经验,具知名品牌店长经验者优先3、具备优秀的沟通能力4、熟练使用办公软件5、能接受省内调动者优先薪资福利:1、五险一金2、行政班3、周六日、节假日休息4、年底双薪5、绩效奖金欢迎您的加入!

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龙湖苏宁广场聘服装店长比音勒芬服饰股份有限公司异地招聘6-8千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、性别不限,形象气质佳,乐观积极;2、有一定零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,有中高端服饰经验者优先;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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药店店长广州医药有限公司汕头10-15万/年08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据情况制定药店销售策略计划,协助制定和实施营销活动方案,进行采购管理调整采购计划;2. 负责药店内服务管理,提高店员业务能力和服务质量;负责药店内药品货架陈列管理,确保货品、价格牌、样品等陈列符合公司要求、库存药品有效监管;3. 负责药店内人员排班和出勤管理,确保店内运作人数适当与店容店貌维护、清洁和美化管理;4. 负责药店内财务与帐务工作的管理;5. 做好供应商、会员客户等的客情关系维护;6. 监督日常安全工作落实,做好安全生产管理7. 负责店内员工团队建设工作管理;8. 监督店内管理制度实施,推动质量管理,确保店内工作活动符合质量要求;9. 完成完成岗位其它相关未尽事宜及上级交办任务了;岗位要求:1. 大专以上学历,管理、营销或医药相关专业2. 具有药师/执业药师资格证;3. 3年以上药店管理工作经验,掌握药店管理知识和商场相关业务运作流程;4. 了解国家相关法律法规,熟悉零售GSP标准和质量管理体系;5. 具有团队管理能力及团队协作精神,具有较强的业务管理能力;6. 具备良好的沟通协调能力,创新意识及客户服务意识;7. 熟练掌握office办公软件技巧;

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现场管理负责人#新一城三能街汕头市聚众餐饮有限公司(旗下品牌:德保、卢家妈妈)汕头3-4.5千/月08-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责商业街日常管理,确保商业街开业和打烊工作正常进行2、负责商业街现场突发状况的应对处理,如:相关政府部门检查、现场顾客投诉等3、负责商业街租户关系维系,租金及水电费等相关费用缴交跟进事宜4、商业街日常工作安排,现场人员管理,现场设备维护管理5、现场巡查,租户行为规范、现场卫生消防及防盗安全等的监督6、租户日常意见反馈及跟踪服务,与商场物业的日常沟通对接,总部意见传达7、上级交办的其他相关工作任职资格:1、潮籍,常住汕头市区2、至少1年以上商场招商管理或门店现场管理经验3、具良好服务意识,沟通、协调及应变能力佳4、工作认真细致,责任心强,严谨敬业5、适应排班工作制工作时间:排班工作制(每周至少排休1天,超时/节假日计加班费)早班:9:00-18:00中班:11:00-20:00晚班:15:00-23:30

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门市销售经理(汕头)广州途牛国际旅行社有限公司汕头6-8千/月08-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、拓展新客户资源,维系老客户关系;2、为客户提供适宜的旅游产品,满足客户需求;3、负责区域门店市场活动及信息的收集、分析;4、负责途牛直营门店管理。职位要求:1、大专以上学历,旅游管理相关专业优先;2、1年以上门店销售管理工作经验,具有房地产、金融、保险、旅游行业销售经验优先;3、喜欢挑战性工作,有良好的沟通能力及较强的抗压能力;我们为员工提供:完善的晋升机制、高额销售提成、免费旅游未等春风,只等你来!

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YINER、PSALTER专柜群光大陆实业(成都)有限公司汕头分公司汕头3.8-4.5千/月08-10

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

招聘要求:1.22-35岁,高中以上学历;2.有品牌服装销售经验优先;3.性格开朗,笑容亲切,友善,努力拼搏,有正能量,有上进心;4.有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神,能吃苦耐劳。薪资福利:YINER店长4500元/月+全店提成+达标奖店员底薪3800元/月+2.5-4点提成PSALTER店长4500元/月+全店提成+达标奖店员底薪3800元/月+2.5-4点提成

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