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销售管培生—潮汕公司广州市璟腾管理咨询有限公司汕头10-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1)掌握客户需求,发掘及跟进客户,做好对客户的追踪及联系;2)热情接待,细致讲解,为客户提供专业化、顾问式服务;3)熟悉公司认购流程,按规定及时录入销售数据,完成销售目标任职要求:1)2021届全日制本科及以上学生,专业不限2)有社团经验和良好的沟通能力;3)有较强的抗压能力,能够吃苦耐劳;4)热爱房地产销售工作,富有激情与进取精神;工作地点:广州、佛山、东莞、珠海、清远、韶关、长沙、中山、江门、肇庆、河源、杭州、汕头

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万达集团早教-管培生广州增城万达教育咨询有限公司汕头4-5千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:店员销售,地推销售,课程销售,面销,招生销售,地推岗位职责:1、分解每月销售目标至每天的具体工作量,完成每日、每周和月度销售目标;2、通过电话拨打潜在客户名单,完成每月到访任务目标;3、接待现场到访的潜在客户,并进行专业的课程介绍,以达成销售目标;4、通过提供卓越的会员服务,完成口碑和续费的二次销售目标;5、协助中心的市场推广活动,获取更多的潜在客户名单;6、及时完成各项销售数据的统计和录入,并保证数据准确无误;7、按时参加总部或中心的各项销售会议、培训、团队活动等。

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肯德基餐厅储备经理-潮南百胜餐饮(福州)有限公司汕头3-4千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

  有车、有房、有未来(员工购房政策)  一份工作照顾全家人(员工全家福保险)  最快的晋升速度和最优质的福利(2年升迁千万大店餐厅经理独当一面)  周休2天,带薪年假10天起  这就是百胜餐厅储备经理  【职位描述】  1. 餐厅储备经理是中、高级营运管理岗位的储备职位;  2. 学习餐厅各个工作站的工作内容;  3. 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。  【任职要求】  1. 年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历;   2. 乐观热情:乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业,能适应倒班和晚班的工作时间  3. 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力;   4. 强烈的工作责任心和较强的学习能力;   【您将获得】  1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导, 2年内成为百胜核心人物餐厅经理!   2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位  3、灵活公平的薪酬:  - 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右)  - 每年进行绩效调薪  4、完善贴心的福利:  租房福利:公司住房公积金可提取租赁住房(以当地申请政策为准)  股票福利:公司为餐厅经理发放2000美金的限制性股票  医疗福利:公司提供定期体检,为餐厅经理的配偶、子女、父母购买“全家福”商业保险  买房福利:公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴  如果你是大学最后一年全日制学生,还可选择百胜为你量身定制的百胜学生直通车提前入职,未毕业即享受同等薪酬待遇。  加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!

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管理培训生/储备干部亿泰和信息技术(上海)有限公司汕头4-8千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

通过面试者,我司将根据能力,给予4-8k不同等级的定薪。岗位要求:1、 本科学历,专业不限,英语CET4优秀以上水平。2、 热爱进出口跨境电商和互联网行业。3、 有敏锐的市场洞察力、分析能力、钻研能力、较强的逻辑能力,责任心强;良好的职业态度和上进心,具有团队合作精神;较强的学习能力;能够承受一定的工作压力;4、 对于数据敏感,善于研究分析和总结问题,并及时提出改进方案。能专心的在较安静环境下认真工作,执行力强,领悟性高,自学能力强,具备一定自主开拓的能力。5、具有较好的领导、管理、组织、协调、沟通能力。6、熟悉操作办公软件(word, Excel, ect.);熟悉INTERNET环境。职位描述:1、面试时会根据能力及兴趣特长确定安排到以下所适合的一个部门(外贸出口部,进口部,产品开发销售部,市场运营部,商务信息部,国际发展部==)2、视能力而定提供具有竞争性、增长空间的薪酬及福利。3、作为管理层培养对象,公司提供良好的晋升机制。4、一经录用,公司将提供系统和全面的培训。凡我司所招职位均要求能力才是最重要的,证书第二。没有我司要求相关证书,但达到同等水平者亦可(我司所要求相关学历及证书所代表的能力水平仍是我司参考的标准)

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商管体系管培生(苏宁广场)汕头苏宁易购销售有限公司汕头4.5-5.5千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

***********只接受2021届应届毕业生应聘*************可在毕业前作为实习生引进1200工程:百年苏宁,人才为本。苏宁云商在人才的引进、录用、选拔、培训与激励等方面建立了全套的制度与标准,自2003年起,苏宁成功实施12期面向应届毕业生的1200人才工程,共引进一万多名高素质大学毕业生,覆盖职能与终端的各个岗位。工作职责:参与所属商业广场项目的运营管理、市场调研、工程技术、市场营销、综合管理等方面工作1、招商管理与协调,对商户的日常管理维护工作;2、参与业态的楼面营运管理,对商户的销售、服务、人员、环境品质进行管理;3、参与项目的活动策划,负责品牌建设宣传及推广4、参与工程物业等综合管理工作方向:招商运营类、市场策划类、物业管理类岗位发展路径:在校学生→实习生→部长→经理(部门负责人)→分管职能副总监任职要求:本科以上院校2020届应届毕业生,专业不限,谈判及沟通表达能力较好,有志于投身商业地产、销售服务行业,在校期间有学生社团或班干部任职经历,学习成绩班级排名靠前者、市场、工商管理、物业、机电等专业优先。联系我时,请说是在招聘网上看到的,谢谢!

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伊利2021年校招-销售培训生(液态奶)内蒙古伊利实业集团股份有限公司汕头0.7-1万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:通过深入参与国际卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作,快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理,并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。  任职资格:1. 具有本科及以上学历的2021年全日制毕业生;2. 英语达到CET-4及以上水平;3. 具备良好的积极主动性,快速学习能力和团队合作精神;4. 乐于不断接受新的挑战;5. 吃苦耐劳,具有一定抗压能力;6. 担任学生干部或社会实践经历丰富者优先考虑;7.有播音主持、文艺、体育等相关技能特长者优先考虑。

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管培生(可实习)中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头-龙湖区3-4.5千/月10-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、负责协助管理公司部门事务,确保部门正常运行;2、六大职能部门轮岗(日常、销售、培训、绩效、组织发展、综合管理)3、完成上级领导交代的事宜。【应聘要求】1、协调能力强,沟通能力佳,接受公司安排、培养,实践经验丰富者优先2、具有良好的思想品德和心理素质,按量完成每天任务3、有野心的年轻人(可提供实习机会)【福利待遇】1.享有意外险、医疗险、养老险2.周末双休,国家节假日照常放假3.不定期游玩,每月都会举行生日会,享受各种福利待遇4.公开透明晋升机会,提供新人专业培训5.部门工作氛围轻松

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市场储备干部北京中公教育科技有限公司汕头4-9千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要这样的你:1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作;     我们希望你能:       1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;4.其他:可接受省内出差。相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~1、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;2、日常关爱:年度体检,节日礼物;3、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动;4、 特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;And more......更多精彩等你来发现!

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德邦快递管理培训生—海豚计划德邦快递汕头-龙湖区3-4千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!【岗位要求】1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【联系方式】面试信息:可以添加具体的面试地址、面试时间等等信息联系人:肖先生手机:15360152992公司地址:汕头、潮州、揭阳、梅州可就近安排上班【备注/温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【薪资福利】1.薪资:3-4.5k左右(根据区域实际情况填写),2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动欢迎高潜力的你加入!

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管培生(可实习)中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头-龙湖区3-4.5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、职位描述1.认真学习并掌握本部门所有岗位要求及工作职责2.积极做好培养期间的部门下达的任务要求3.熟悉团队管理及培训流程4.学习团队管理能力,成为优秀的团队管理者二、职位要求1.大专(含)以上学历,可接受实习、沟通能力较强的应届毕业生2.工作认真负责,积极主动,有良好的执行力与服务意识;3.有团队精神,有社团经验或能力优秀者优先录取工作时间:1.周末双休,按国家法定节假日放假,2.早上8:30—12:00,下午2:00—5:30

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财务管理培训生汕头市合创电器有限公司汕头4-5千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全日制本科学历,会计或相关专业;2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强; 3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识; 4.熟练使用财务软件及办公自动化设备;6.取得会计从业资格证。

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管理培训生-提供住宿厦门豪益生企业管理有限公司汕头3-5千/月09-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您将得到有竞争力的薪酬、福利:1、带薪1对1辅导培训100天;2、3700-4500+年度调薪……;3、五险、包吃、包住、免费制服、齐全的节假日福利、周休2天、升为餐厅经理后还有机会成为企业合伙人;4、五险、带薪年假、病假、产假、保育假、带薪旅游、带薪培训、节假日三薪;5、充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:餐厅见习经理(100天)→餐厅副经理→ 餐厅经理 → 区经理 → 其他更高职位;6、全国80多个城市任您选(广州、深圳、东莞、佛山、肇庆、潮州、汕头、厦门、泉州、漳州、龙岩·····)。您只需具备:1、大专及以上学历,专业不限;2、擅于沟通、富有激情、乐于接受挑战;3、抗压能力强,适应轮班及快节奏的工作(无通宵班);4、大三/四 下学期可提供全职上班亦可。温馨提示:1、面试周期较长,请做好时间安排,我们也会及时跟进面试流程;2、更全面更精彩岗位信息,可点击链接或关注“豪客来招聘”微信 ,加QQ群:828350434 或直接拨打:*****。

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普宁肯德基储备干部百胜餐饮(福州)有限公司异地招聘4-6千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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揭阳肯德基餐厅管培生百胜餐饮(福州)有限公司汕头3.8-6千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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肯德基储备经理—潮阳百胜餐饮(福州)有限公司汕头3-4千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利:储备经理阶段:起薪3800-4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;晋升到餐厅经理将享受到: 1.满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东; 2.满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航; 3.满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2020届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2020届毕业生

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肯德基餐厅储备经理-潮南两英百胜餐饮(福州)有限公司汕头3-4千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

有车、有房、有未来(员工购房政策) 一份工作照顾全家人(员工全家福保险) 最快的晋升速度和最优质的福利(2年升迁千万大店餐厅经理独当一面) 周休2天,带薪年假10天起 这就是百胜餐厅储备经理 【职位描述】 1. 餐厅储备经理是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2. 学习餐厅各个工作站的工作内容; 3. 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。 【任职要求】 1. 年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历; 2. 乐观热情:乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业,能适应倒班和晚班的工作时间 3. 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力; 4. 强烈的工作责任心和较强的学习能力; 【您将获得】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导, 2年内成为百胜核心人物餐厅经理! 2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 3、灵活公平的薪酬: - 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右) - 每年进行绩效调薪 4、完善贴心的福利: 租房福利:公司住房公积金可提取租赁住房(以当地申请政策为准) 股票福利:公司为餐厅经理发放2000美金的限制性股票 医疗福利:公司提供定期体检,为餐厅经理的配偶、子女、父母购买“全家福”商业保险 买房福利:公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 如果你是大学最后一年全日制学生,还可选择百胜为你量身定制的百胜学生直通车提前入职,未毕业即享受同等薪酬待遇。 加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!

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德邦快递管理培训生-海豚计划德邦快递汕头0.6-1万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!【岗位要求】1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。(此条统一更新)2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪资福利】1.薪资:6K-10K左右。2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动。(此条内容须涵盖,区域可按实际情况补充填写)【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。

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管理培训生中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头-龙湖区3-4.5千/月10-19

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、22-35岁,高中大专以上学历,毕业生优先2、至少实习3个月,提供转正机会,实习证明,签订实习协议,避免劳动纠纷3、有责任心,上进心,人品优先,具有良好的执行力,抗压能力,沟通协调能力及团队合作精神【职位描述】1、参与公司培训,学习保险,管理,销售知识,学习公司产品,熟悉公司业务模式,协助团队业绩的完成2、工作前期公司会提供相关资源,匹配汕头城区优质国寿老客户资源,进行跟进维护及二次开发,为客户更新信息及办理业务3、团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级实施团队日常管理;4、执行公司的有关规章制度,完成上级交办的其他相关事项。【薪资待遇】 1、薪资构成(部分)——基本薪资+新人津贴+业绩奖励+团队奖励+季度奖励+年度奖金+佣金提点(收入上不封顶)2、保险福利+高额国寿员工专属保险~如 意外残疾+意外身故+疾病保险+全面医疗保险+养老金等3、完善的晋升体系,充足的晋升空间,答成考核即可晋升【福利待遇】 1.不加班,周末双休,国家法定节假日放假 2.公司前景好,提供系统免费培训,晋升空间大 3.大家都是年轻人,真诚对待每个小伙伴,没有套路,乐于分享,成己达人

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高才管培岗中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头-龙湖区4.5-6千/月09-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:1. 负责招聘面试与培训开发的人力资源工作;2. 负责办理员工入职、转正、离职等各项工作,定期更新与管理人事档案,统筹协调其他部门的工作;3. 负责部门业务拓展工作,协助引进符合业务拓展标准的人才。福利待遇:1.基本薪资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+绩效奖金+年度奖金;2.公司建立了完备的精英培训体系,提供专业、全方位的岗前培训,领导亲自教授新人专业知识与管理能力等;3.公司拥有系统公正的晋升机制,一年四次晋升机会,拥有十分广阔的就业前景,助你实现登至高层的人生目标;4.成为正式员工可享受五险以及获得公司提供的一份商业保险福利;5.公司不定期开展各种丰富的活动,包括员工生日会、员工聚餐、周年庆、年终晚会及抽奖等;6.来这里能遇到最活力十足的90后团队,不仅工作氛围轻松活跃,还有优秀的人才传授工作经验,定能让你有所获!工作时间:工作日上午8:30—11:30,下午2:00—5:30,周末双休,国家节假日休。

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管培生(汕头,泉州晋江,石狮,南安,惠安)厦门豪益生企业管理有限公司汕头3-4.5千/月09-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您将从事:豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作您将得到:1、 有竞争力的薪酬福利:§ 薪酬:3800-5000元/月+法定假日三薪+包食宿+年度调薪……§ 假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期§ 福利:医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检§ 服装:根据季节不同为员工发放制服§ 活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持2、 个人成长发展:§ 充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)——餐厅副经理(1-2年)——餐厅经理(1-3年)——区域经理(1-3年)——其它更高职位§ 持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长您需具备:1. 大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限2. 热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战3. 能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作温馨提示:4. 面试流程:HR初试(现场或者视频面试)----体验餐厅试操作2天------区经理复试---办理健康证-----入职;

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