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人力资源助理中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头4-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司各部门考勤统计和绩效考核执行和管理;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。3、负责公司员工劳动合同的签订及档案登记等工作;4、负责协助开展相关行政性事务;5、其他人力资源管理工作的开展。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业的优先录取;2、工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力和人际交往能力;3、头脑灵活,思维敏捷,学习能力强,有上进心。工作时间:上午8:30~11:30下午2:00~5:30不加班,周末双休不涉及业务,无需熟悉保险行业详情联系郭小姐:13676102697(可微信)联系请备注在前程无忧看到的信息

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聘地铁安检员长期工5800月薪广州市增城发富摩托车经营部异地招聘6-8千/月10-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【工作内容】在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查,维持站内秩序,辅助站长的日常工作。 【任职资格】①年龄:18-29周岁,②身高:男168cm以上 女158cm以上 。2、无明显纹身及伤疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心。 【工作时间】早班:7:00-15:00,晚班:15:00-22:30 (可以早班晚班连续上)。 【 工作班次】轮休倒班制,每班平均8小时左右(不加班不会超过8小时)。 【薪资待遇】前两个月一天一个班次122元,连续上两个班次244元;+满勤奖170元。两个月后一个班次150元,连续上两个班300元,+满勤奖260元,提供吃住(水电费全免费);持工作证免费坐车。月休四天起!!!综合工资:4000-6000。 【提升空间】班长 中队长 大队长 督查 副经理 标段经理。 【工作地址】各个路线就近安排,也要服从分配站点。 【特别说明】入职培训十天左右,在人和基地培训后由人事部分配到各个站点(入职必须带行李过来) 。 流程:初选→准备资料→集合→安检基地人事部面试→培训→分岗上班。

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网络销售专员常熟微腾电子商务有限公司异地招聘6-8千/月10-22

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

为了不浪费大家时间请仔细阅读以下内容:报名方式只通过官方微信【关于我们】微腾电子商务有限公司主营外贸 原单 尾货 男女服饰配件批发,零售,是阿里巴巴潮牌男装网络供货商,成立至今已与众多批发平台达成合作关系。公司本着:“品质为真,销售赚钱”的经营理念,立志于让每一位消费者都能够用到低价格、高品质、健康安全产品。运用分销模式,响应互联网+大众创业,万众创新,线上线下联动推广销售。【岗位职责】1.经过公司系统的培训,能够熟悉操作流程2.利用网络,进行公司产品的销售及推广;3.解答顾客的咨询问题,顾客下单后,配合顾客处理好订单4.用心做实事,认真负责的态度是基础要求【任职资格】1.学历不限,男女不限,喜欢使用互联网工作,喜欢聊天,人积极向上;2. 熟练使用微信聊天工具,打字速度没问题3.有淘宝客服/天猫/网络销售/微商等工作经验者优先,应届毕业生亦可【工作时间地点】工作时间自由,不需要考勤工作地点在家、办公室、学校都可以【报名方式】报名方式通过微信添加1.报名通过以下公司官方薇信2.我们提供销售素材,一对一指导,培训入职公司地址:苏州市常熟商城中路115号人事部联系人:王经理人事部电话:15050333402 同V 我们上班时间:早上8:30~12:00,下午13:30~6:00,逢周日、国家节假日放假(不加班)

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平面设计师汕头市早尚熙彼儿塑料制品有限公司汕头4.5-6千/月10-20

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.负责平板打印机的调试,没经验的需要接受培训,只要懂ps三天就可以上手;2.负责包装刀模刮盒,负责对接平面设计师开发新款以及外贸定制的包装;二、任职要求:1.有从事印刷排版工作者优先;2.熟练PS,CDR,Ai等平面软件;3.对包装刀模,对印刷工艺,对包装材料有一定的认识跟了解.三、薪资待遇:1.月休2天,周末不加班。2.公司不定期组织旅游。

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前台文员广东雅真科技发展有限公司汕头2-5千/月10-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招前台小姐姐一枚,要本地人会点基础电脑就行朝八晚六,不加班包吃包住,月休两天

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综合金融主管中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头4.5-6千/月10-05

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、对公司老客户进行回访,协助老客户办理理赔、分红领取等业务;2、提醒老客户缴交续期保费,通知老客户公司新政策及陪同参与公司回馈活动;3、针对老客户需求,对老客户进行个性化服务、理财规划以及二次开发;4、提供综合金融业务支持,包含理财产品、寿险车险、信贷借款及信用卡办理等。晋升渠道:中国人寿平台为你提供3条发展路径1、清晰的晋升机制:收展员--组经理一一部经理一一总监2、讲师发展路线:准星讲师---一星讲师--二星讲师一一三星讲师一一四星讲师3、业务方向:金融规划师--财产规划师--资产规划师混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大待遇:周末双休、晚上不加班、享受国有企业的员工福利待遇、带薪休假、公费旅游联系电话:18923945459联系我时,请说是在前程无忧网上看到的,谢谢!

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鞋服厂家直招校园微信销售常熟微腾电子商务有限公司异地招聘6-8千/月10-22

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【关于我们】微腾服饰电子商务有限公司 主营外贸原单 尾货 男女潮牌服饰批发与零售,与各大潮牌代工厂家直接合作,我们的产品 受众面广 ,深受大学生、青年的欢迎。由于人员紧缺,现诚招校园微信代理 ,我们申明加入不收取任何费用,只是给需要职位的,想赚钱的你提供机会,大家合作共赢!【招聘范围】在校生 毕业生 都可以加入 不限制【岗位职责】1.关注我们服装产品相册,每天海量更新朋友圈2.解答顾客的咨询问题,顾客下单后,配合顾客处理好订单3.用心做实事,认真负责的态度是基础要求【工作时间地点】自由不限制【新人内部培训】1.添加公司官方威信(同步以下经理手机号)2.进入后我们提供素材,免费指导,免费培训,增加你的粉丝量,提高销量,【报名方式】报名方式通过微信添加公司地址:苏州市常熟商城中路115号人事部联系人:王经理人事部电话:15050333402 同V 直接加V咨询上班时间:早上8:30~12:00,下午13:30~6:00,逢周日、国家节假日放假(不加班)

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行政专员/助理(可实习)中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头4.5-6千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位详情:上午8:30~11:30下午2:00~5:30不加班周末双休,工作轻松晋升空间大,纯文职不涉及业务,无需熟悉保险行业工作职责:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。底薪加双提,周六日休息,系统培训,晋升空间大。工作轻松、氛围好~薪资待遇:4000~6000,另加奖金,全勤,绩效,试用期结束后薪金按能力逐步上涨。要求:22~35周岁,大专以上学历,有人力工作经验者优先,接受有学生干部经验、认真好学的实习生联系人:黄小姐13924770024(可微信)

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售后服务专员/行政人员/筹备经理中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头6-8千/月10-05

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位要求不管你失败多少次,不论你是何学历,不管是工人工厂还是餐厅服务员,还是农村的孩子,只要你有梦想、有态度、有决心、有行动就可以加入我们的销售团队。中国人寿助你成长、助你发展。将把对人生有梦想、有规划、有抱负的你培养成下一位事业成功者。中国人寿平台为你提供2条发展路径1、清晰的晋升机制:收展员--组经理一一部经理一一总监2、讲师发展路线:准星讲师---一星讲师--二星讲师一一三星讲师一一四星讲师中国人寿用人标准:1、性别不限,20-45岁、有无经验均可。2、有良好的沟通能力和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力3、热爱销售和售后服务工作、坦诚自信、乐观进取、能够吃苦耐劳、有团队合作意识、有发展意识4、负责公司产品的市场拓展销售与老顾客维护5、退伍军人优先录用、接受应届,毕业生6、为人正直、对人生有梦想、有规划、有抱负混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大待遇:周末双休、晚上不加班、享受国有企业的员工福利待遇、带薪休假、公费旅游联系电话:纪先生 13790890833联系我时,请说是在前程无忧网上看到的,谢谢!

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优才储备主管中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头4.5-6千/月10-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.对公司老客户进行售后回访,协助老客户办理理赔,分红领取,以及为老客户解答保单问题。2.提醒老客户上缴续期保费,通知老客户参与公司回馈活动及公司新政策。3.指引老客户办理业务,进行保单整理,并做出合理规划方案。任职要求:1.高中(含中专)以上学历,年龄22周岁到35周岁,男女不限。2.不限工作经验,可接受应届毕业生(公司具备制度化培训体系)福利待遇:1.工作时间;8;30-12;00,14;00-17;30,时长7小时,周末双休,工作时间弹性大,国家节假日照休(我们拒绝_(′?`」∠)_加班)2.入职后有免费技能培训,让新人更快适应工作。3.每三个月可参与晋升考核,考核通过晋升主管享有更高的福利待遇。4.后期晋升方向:管理方向(售后主管,部门经理,区域总监)业务方面(保险规划师,财产规划师,资产规划师)讲师方向(准星,一星,二星至五星讲师)5.定期举办季度生日会,团队聚餐(如KTV,烧烤等)

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