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汕头行政经理/主管/办公室主任
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人事行政副经理/主管汕头市正大置业发展有限公司汕头0.6-1.2万/月08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、负责项目公司招聘网站的更新,招聘简历筛选、组织安排人员面试,建立项目公司人才库; 2、办理员工录用、转正、离职,建立完善相关人事档案; 3、负责项目公司当地人员社保、公积金增减变动窗口办理; 4、负责建设和维护公司企业文化落地; 5、负责制订企业员工年度培训计划、新员工入职培训计划并监督实施; 6、负责项目公司行政事务管理,包括各类证照管理,公司固定资产、办公用品、办公环境以及车辆管理等相关; 7、负责项目公司行政接待、会议安排、会议记录等相关工作; 8、组织项目公司开展各类联谊活动、组织户外旅游、拓展训练; 9、负责完成公司档案及合同管理工作; 10、完成上级安排的其它工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业为佳,具有相关人力资源管理资格证书者优先考虑; 2、熟悉国家及当地劳动用工等人事政策及法规,具有5年以上同岗位工作经验,2年以上地产行业工作经验; 3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力,有良好的职业素质和团队合作精神; 4、英语良好者优先。

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档案经理中国金茂汕头08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完善并履行公司档案管理制度和工作流程,逐步实现向信息化管理过渡;2、档案日常管理、收发文管理,以及档案移交进馆;3、工程档案、图纸管理,对部门归档资料督查;4、公司各项保密工作、风险管理工作及与总部相关事宜的对接;5、档案室建立及规范化管理。任职资格:1、国家统招院校本科及以上学历,档案管理专业;2、接受过专业培训,持有城建档案管理员证(市规划主管部门、建设主管部门颁发)、建筑施工资料员证(市规委、建委颁发)、档案管理岗位证书(国家档案主管部门颁发);熟练使用office常用软件;3、与公司内、外部各业务相关部门良好的关系,严谨细致、有责任心,保密性强,具有团队合作精神;具有较强的公文写作、语言表达能力;4、3年以上房地产公司相关工作经验(有建筑公司经验者更佳),了解行业档案管理规定和知识,具有较强的档案分类、统筹归纳能力及相关其他管理能力。

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行政人事主管广东本科检测有限公司汕头4-6千/月08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责公司员工培训工作;7、负责各部门的协调与关系维护;8、完成经理布置的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验,有一定的公文写作功底;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有相关行业从业工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。5、有C1驾驶证。

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人力行政副经理/经理(汕头公司)广粤锦泰地产集团有限公司汕头1-1.5万/月08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)、人力资源工作负责汕头公司运营人力资源及行政工作,具体负责对接集团总部人力行政及其他管理工作。根据集团人资战略和汕头公司发展战略,组织汕头公司人资战略规划,参与汕头公司的组织结构设计和人员编制拟定,提请集团审批并组织实施。组织制定汕头公司招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作;负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估。执行集团培训管理制度,负责制定年度培训计划,并组织、实施培训管理工作。执行集团薪酬、福利、考勤等管理制度,负责员工薪酬制作、审核发放;按时审核发放员工福利;负责所属公司社保、公积金等开户申请,按权责报批后执行;并负责每月缴费、年检等工作。根据国家相关法规和集团相关人力资源管理制度,负责员工选、用、育、留等异动及奖惩管理,规避劳动用工风险,为企业在业界树立良好口碑。根据集团企业文化建设要求,负责企业文化的组织建设工作,切实将公司文化根植于员工心中,塑造一支积极向上、团结奋进的团队。、行政管理工作负责汕头公司筹建工作。负责固定资产、低值易耗品的采购、入库、出库、配置、维修、保养、报废等管理工作;熟悉日常行政管理工作,包括费用预算、采购管理、公文管理、会议管理、办公室租赁和装修、车辆和司机管理、档案管理等日常行政事务,为所属公司各项工作的正常运作提供后勤保障。负责公司经营证照的开户、登记、变更、年审、注销工作。负责各种会议的组织管理工作及协助日常接待工作。 任职要求大专以上学历,人力资源管理、工商管理、具备5年以上人力资源与行政管理工作经验,其中3年以上地产行业人力行政管理岗位工作经验。熟悉国家、地产劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;具有较强的组织、问题解决和沟通、协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,能够熟练使用各类人力、行政及日常办公软件。具有较强的团队领导能力、较强的责任意识,处事公正、客观,具备较强的应变能力。

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行政主管广东华馨香料有限公司汕头3-4.5千/月08-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、文秘等相关专业毕业;2、2年以上行政后勤管理工作经验,熟悉行政管理各模块及工作流程;3、熟悉使用办公软件及办公设备;4、具备较强责任心,良好的团队协作意识及沟通能力,能承受压力,对待工作认真细致,能独立完成行政管理工作。岗位职责:1、制定完善公司行政管理规章制度,执行监督落地;2、负责公司日常行政后勤保障,包括:食堂、安保、消防、卫生、车辆、固定资产管理等;3、负责公司日常办公用品管理,管控行政费用支出;4、负责公司与政府职能部门的公务对接与协调;5、负责公司资质证件的申报、变更、年审等相关手续的办理;6、完成上级领导安排的其它工作。

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行政主管广州顺信供应链管理有限公司汕头4-8千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定公司各项规章制度,贯彻落实公司各项管理制度和决议;2、协助项目经理或办公室总务完成相关性工作等;3、线上论坛发布消息;4、 负责项目档案(纸版及电子版)管理工作;5、完成领导交办的其他各项工作。任职要求:1、大专以上学历,男女不限;2、熟练使用办公自动化软件;3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力强

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人事行政经理广东创时尚智能股份有限公司异地招聘6-8千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作职责:1、负责组织实施人才引进、员工培训、薪酬体系、绩效考评;2、做好重要岗位人才的发现、挖掘和储备工作,推动企业整体管理水平的提升;3、熟悉劳动法有关法律法规,正确妥善处理劳资关系;4、不断完善人力资源管理制度并组织实施,有效开发人力资源。5、根据公司发展战略,制定人力行政工作流程,建立并完善行政相关规章制度日常运营工作:1、帮助并参与业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作;2、协助业务部门制定个性化的薪酬解决方案,在薪酬确定、薪酬沟通时为业务部门负责人提供参考意见;3、协助业务部门处理员工关系疑难问题;4、协助业务部门负责人进行组织氛围、团队与文化建设,确保公司文化落地;5、协助总经理处理行政事宜。任职资格:1、有3年以上HR工作经验,办公行政管理经验,涉及招聘、绩效、薪酬等多个模块;2、有较强的系统性思维,沟通能力强;3、有服装公司行业经验优先考虑。4、具有较强的抗压能力,执行力高5、有驾驶证,熟悉广州市区及周边交通情况。6、熟悉潮汕话、及粤语。

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筹备主管中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头6-8千/月08-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位介绍:1、做为管理岗位储备人员,实行轮岗制,按照各个岗位职责完成工作任务,完成关于专业管理职能的培训和考核;2、负责创建,培训,管理金融业务营销团队;3、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场;4、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务,并展开一站式综合金融理财营销业务;5、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队服务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。任职条件:1、年龄22—40岁,本科以上学历,管理、营销、金融等相关专业优先;2、诚实守信以及良好的团队合作精神;3、迎接挑战的信心和对工作的热情;4、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;5、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;6、具有良好的亲和力和沟通谈判能力。岗位福利:1、薪资构成:基本工资+方案奖励+辅导津贴+年终奖+月度奖励;2、工作时间:周末双休,工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,国家法定节假日;3、培训制度:针对各个职级不同,公司提供相应的技能培训,在工作中不断成长;4、收入稳定:稳定6k以上;5、旅游方案:公司组织各种旅游;6、工作环境:24小时空调供应,干净舒适的工作环境; 7、晋升空间:晋升透明,重点培养干部人选。

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总经理助理仙乐健康科技股份有限公司汕头10-15万/年08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、组织编制长期战略规划和年度经营计划;2、负责经营例会体系的建设和完善;3、负责督办工作体系的建设和运行;4、负责公文管理体系的建设和运行;5、负责绩效管理体系的建立和运行。【岗位要求】1、全日制本科学历,经济管理、市场分析、财务等相关专业,具备运营/项目/计划/;财务等基础管理知识;2、5年已经工作经验,3年以上同等职位经验,掌握管理工具、方法论(PDCA、8D、5W1H等); 3、熟练使用各类办公软件,英语熟练(包括听、说、读、写)。

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行政人事主管深圳市逍遥新网网络有限公司汕头4.5-6千/月08-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理;3、负责开拓各类招聘渠道,招聘优秀人才团队,满足公司对各类人员的用人需求,实施人才发展储备计划;4、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位的日常管理工作;5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;6、组织与安排公司团建活动;7、完成上级交办的其他事项。职位要求:1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历;2、2年以上人力资源相关工作经验,1年以上同等岗位工作经验;3、熟悉各项实务的操作流程,能独立开展人力资源两个以上基本模块工作;4、工作态度严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。

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行政主管汕头明润实业发展有限公司汕头6-8千/月08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历,2、3年以上同等岗位管理经验,熟悉日常行政管理流程; 3、熟悉公文写作,文采佳,有强烈责任心,执行力强。

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人事行政主任广州市时代物业管理有限公司东莞市分公司汕头5-8千/月08-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

人事职责:1、协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,包括员工劳动合同续签、转签、改签相关手续的办理;3、负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等人事手续办理行政职责:1、随着公司的发展建立并不断完善公司相关制度;2、负责公司企业文化建设的开展和推进,增强公司员工的凝聚力为目标;不断构思深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围;3、有较强的文字功底,擅长文案起草,会议记录和纪要撰写及拟定通知事项;4、其他公司行政类工作 要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业优先,具备2年以上人力资源管理及行政经验,1年以上招聘工作经验;2、熟悉企业人才招聘渠道,有过互联网相关行业招聘经验优先;3、熟悉劳动法规,了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;5、具有较强的语言表达能力、沟通力及亲和力;有高度的责任心、工作热情和职业道德操守;6、有一定的财务知识及经验。1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。6、大专以上学历,固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;7、有一定财务经验;8、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;9、熟练使用办公软件和办公自动化设备。10、有总经理秘书工作经验优先。

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行政专员汕头市新沂信息科技有限公司汕头2-3千/月08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责会务筹备和纪要拟写;2、负责公司文件、印章、资料的日常管理,根据工作需求进行公文拟写;3、协助开展公司企业文化建设工作,包括VI应用、官网、微信平台运维;4、负责公司后勤管理,包括固定资产管理、办公室物资申请采购、人员排班值勤等安排;5、协助组织开展公司员工活动。任职资格1、大专学历,行政管理等相关专业毕业,持C1驾驶证;2、较强的文字书写能力和沟通协调能力;3、熟悉使用word、excel、PPT等办公软件和设备;4、吃苦耐劳,严谨细心,有较强的工作责任感;5、有行政相关工作经验优先。工作时间:工作时间:8:30~12:00,13:30~17:30,5天半工作地点:汕头市龙湖区黄河路智汇时代4-505

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办公室主任广东三凌科技集团有限公司汕头0.8-1万/月08-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责行政办公室的日常事务;2、加强本部门的自身管理,抓好部门员工的纪律,考评,提高工作效率;3、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化,提高办事效率;4、在公司领导下,协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报 告董事长处理;5、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况;6、安排各种工作会议,并负责检查会议决定事项的执行情况;7、按照董事长的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件 ,并审查签发文稿;8、处理好公司证件年审,科技项目申报、政府相关部门外联事宜。任职要求:1、年龄在35岁-45岁之间,3年以上大型企业或集团公司的办公室主任任职经验优先;2、管理类或法律相关专业,本科以上学历;3、具有一定的文字功底,熟练操作各类办公软件;4、具有极强的沟通表达能力、组织协调能力和公关危机处理能力;

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人事行政经理汕头市长立文具实业有限公司汕头0.7-1万/月08-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司人事规划及招聘,完成公司人员配置要求;2、负责员工入离职手续办理;3、负责人员调整及异常事件处理;4、负责公司住宿、饭堂、水电等后勤工作的落实跟进;5、完善公司各项规章制度并严格监督执行;6、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、5年以上工作经验,3年以上人力资源管理工作,1年以上人力资源管理岗位工作经验;2、拥有人力资源管理师证书;3、善于处理员工关系,协调能力、表达能力佳:4、有文具、玩具、化妆品行业管理经验优先。

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人事行政经理(广东省内)汕头万达广场商业管理有限公司汕头1-1.2万/月08-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;2、优化公司各项管理制度和流程,监督各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;3、组织做好招聘的各项工作,制定各项培训计划并组织实施;贯彻实施绩效考核方案、薪酬管理及激励方案;4、负责做好企业文化建设,建立公司内部畅通的沟通渠道,收集员工各方信息,维护员工关系,提高员工满意度;5、负责组织做好行政事务管理工作(包括会议、印章证照、资产管理、车辆、食堂管理)。6、负责做好公司对外联系协调和公关工作,维护与相关政府部门和供应商的良好关系;7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控;8、公司及上级领导交办的其他工作。二、任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理专业2、培训经历:经历过行政管理、人力资源管理、企业管理、心理学、公共关系、财务管理等相关方面培训。3、工作经验:6年以上企业人力资源管理工作经验,2年以上行政人事经理岗位工作经验。三、知识及技能要求:1、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识,精通行政管理及人力资源管理流程。2、较好的人际沟通和团队协作能力,清晰严谨的思路及表达能力。3、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。4、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。联系电话:0754-81886847投递邮箱:stwdgc@126.com

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总经办主任广州易和医疗技术开发有限公司异地招聘0.8-1万/月08-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉当地医疗资源(和医保局、政府有良好关系)4、具有良好的沟通能力和交流技巧;5、具有强烈的进取心,乐观阔达,富有开拓精神;

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人事行政主管中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头4.5-6千/月07-30

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

条件要求:【可接受无经验实习生或者应届毕业生】1. 大专以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、法律等相关专业优先考虑;2. 诚信正直敬业,具有较强的人力资源管理专业能力者优先考虑;3.性格开朗,思维活跃,热爱所在工作和事业,刻苦耐劳,主动积极,具有团队合作、共享和创新精神。工作内容:1.根据公司的规章制度以及售后管理体系,协助公司提供相关人力资源服务及解决方案,提供高质量的人事服务;2.根据公司发展的实际情况,重点开展岗位招聘及其他模块工作;3.招聘渠道有效性评估及开拓,提升人事信息化水平,整理、制作相关人力资料;4.协助公司文化建设及人员培训工作开展。 福利待遇1、周一到周五八小时工作日,周末双休,按国家法定节假日统一放假。2、提供岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会,帮助员工提升技能;3、享有养老金 意外保险、定期寿险和住院医疗保险;4、享受带薪年假;

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粤东战区 行政经理/主管中南置地总公司汕头1.5-2万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、公司证照管理:工商、组代、资质证照的新办、维护和管理;商标、专利的申请和维护; 2、办公区管理:办公室租赁和装修;办公区日常管理、维护;前台管理;办公用品和礼品采购、发放、库存管理; 3、接待与活动:完成外部来访,交流等接待工作; 管理层外出交流的安排统筹等;接待资源的拓展及维护。 4、会议管理:公司内部大型会议、节日主题活动的筹办和实施;集团大型会议活动的对接和协助; 5、行政预算及成本管理:协助制订全年行政预算,严格执行,行政供应商的日常管理和考核,控制行政成本。 任职资格:1、本科及以上学历;2、4年及以上行政工作经验,其中2年以上大型企业行政管理经验;3、优秀的沟通协调、资源统筹能力,具备较强的抗压能力、服务意识及团队精神。4、优秀的呈现能力,熟练运用相关呈现软件,包括PPT、H5等。

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行政主管汕头市深源房地产有限公司汕头5-6千/月07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、负责公司的后勤管理工作,如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍管理工作;2、负责公司车辆的使用调度,登录和维修保养及年审换证等工作;3、协助组织各种员工福利活动及公司庆典活动;  4、完成部门领导交办的临时性工作。   任职要求:  1、年龄:35-45岁,形象气质佳。  2、3年以上大中型行政管理工作经验,具有行政管理、实践经验。  3、具有扎实的写作功底及外部接待工作。  4、具有良好的道德品质和企业意识。  5、较强的计划能力和执行力。  6、熟练操作电脑等办公设备,基本的网络知识。

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