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汕头行政总监
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行政总监广东律大盟法律咨询有限公司异地招聘4.5-6千/月09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责公司各项行政事务; 2. 组织制定公司内部规章制度、管理标准并监督检査。3. 负责公司的对外宣传工作,树立公司的良好形象。4. 协调营公司相关部门之间的关系,加强部门协作,协调部门矛盾。5. 负责组织各种业余文化活动丰富员工生活、协助公司领导创建企业文化。6. 负责推行实施公司服务标准化工作,不断提高公司整体业绩。7. 公司运营流程优化;8. 企业文化建设,组织活动与会议,包括员工大会、管理层会议、年会等;9. 负责公司的各类文件、报告的草拟、发文以及相关存档工作,公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作;10. 协助部门领导制定和完善各项管理制度,并协助监督制度的执行情况,对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进,必要时协助处理和引导;任职要求:1、大专或以上学历;2、3年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉行政后勤版块工作内容;3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;5、熟练使用各类办公设备及办公软件。工作地点:揭阳(普宁)、汕尾、汕头、河源、梅州、云浮、肇庆、清远、潮州、惠州(总部)就近安排工作。

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行政文秘财务广东悟龙实业有限公司汕头4.5-9千/月09-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

考勤行政统计总经理助理联系我时,请说是在前程无忧招聘网上看到的,谢谢!

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行政主管深圳市百分百创意设计有限公司汕头4.5-6千/月08-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)??? 主要职责1.???? 负责公司行政、人事、后勤及日常事务处理及相关外联活动。2.???? 制定并完善公司的工作程序和规章制度。3.???? 协调并支持配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作,协调配合公司各部对人事、行政、后勤方面的支持工作。4.???? 制定本部门年度工作目标和工作计划。5.???? 制定公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,及时解决绩效考评中出现的的各种问题,不断完善绩效管理体系。6.???? 向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平,及时处理公司管理过程中的重大人力资源等问题。7.???? 代表公司建立政府劳动、人事和相关公共关系的沟通渠道,及时掌握信息,改善管理,规避政策风险,妥善处理劳动争议。8.???? 审核部门职位设立,人员配置及职位说明书管理,把控人员招聘录用,提出录用人员岗位级别和工资的建议。9.???? 负责人员培训和开发,为主管级以上员工进行职业生涯设计,确保公司员工能胜任当前和未来发展需要。10.? 负责公司的社会保险缴纳及福利事项的统筹管理。11.? 协助组织公司年会及公司各类活动。12.? 协助直接上级做好其它部门所需各类保障工作。13.? 完成领导交办的其它工作任务。

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行政副总监汕头市深源房地产有限公司汕头1.5-2万/月08-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制定总部和各分子公司行政标准化管理体系;2、全面统筹行政管理、行政制度规范及各项计划的实施;3、协助负责年度费用控制和预算管理,根据权限审核各项管理费用支出;4、监督、指导公司日常行政管理工作的开展;5、做好会议管理体系的建设,负责重大会议、活动等的组织工作;6、推进公司的信息化网络建设,包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理、管理信息化推进等;7、为总部正常运作提供后勤保障工作;8、负责组织印章的保管,使用登记等管理工作;9、负责组织资质、营业执照、证照、工商注册信息的注册、变更、年检;10、协助总部开展企业文化建设,审核公司各类企业文化活动方案。任职要求:1、大学本科及以上学历,管理学、行政管理类相关专业;2、5年以上行政类岗位工作经验,2年以上同等岗位工作经验;3、具有良好的敬业精神、责任感、沟通能力和组织协调能力。

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