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汕头招聘经理/主管
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储备人事经理中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。任职资格1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高; 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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招聘主管(佛山)驿融投资管理(上海)有限公司异地招聘7-9千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、协助人力资源主管制订,组织,实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   4、组织、安排应聘人员的面试;   5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;      6、管理公司人事的档案,协助实施员工培训活动;   7、完成公司交办的其他事务性工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业;2、具有1-2年的人事行政管理经验,了解非洲、中东用人政策;3、英语CET-6以上,能作为工作语言;4、形象良好,要求具备较强的沟通、协调能力和人际交往能力; 5、有从事过海外人员招聘经验者优先考虑。

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招聘主管广东万事通航空地勤服务有限公司汕头3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.制订招聘计划、设计人才引进计划、招聘费用预算;2.利用各种有利资源,开拓和维护各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,开展招聘宣传;3.进行职位薪酬调查,并定期公布;4.建立和维护各级各类人员招聘面试体系,组织面试。任职条件:1.***,人力资源、行政或企业管理相关专业,熟悉办公软件的使用; 2.2~3年以上大中型企业人事管理工作经验,熟悉人力资源招聘板块,熟练运用各种招聘渠道和人员测评工具,丰富的招聘经验及面试技巧; 3.形象气质佳,具备良好的语言表达及沟通应变能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力,能承受工作压力;4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

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人事综合管理岗中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头2.5-3.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.根据公司的规章制度以及售后管理体系,协助公司提供相关人力资源服务及解决方案,提供高质量的人事服务;2.根据公司发展的实际情况,重点开展岗位招聘及其他模块工作;3.招聘渠道有效性评估及开拓,提升人事信息化水平,整理、制作相关人力资料;4.协助公司文化建设及人员培训工作开展。【福利待遇】1、底薪+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+免费培训2、公平透明的晋升制度,每年有4次晋升机会3、部门每年会组织季度旅游4、享有医疗疾病意外等保险及养老金,享有假日津贴。【任职条件】1.诚信正直敬业,具有较强的人力资源管理专业能力者优先考虑;2.性格开朗,思维活跃,热爱所在工作和事业,刻苦耐劳,主动积极,具有团队合作、共享和创新精神。3.有较强的学习能力、沟通能力及抗压能力。【工作时间】周一到周五:早上8:30—11:30,下午2:00—5:30(时间较灵活)周末双休,按国家法定节假日放假可加微信:13790879045

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招聘经理广东潮宏基实业股份有限公司汕头0.8-1万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、评估招聘效果,拟定相应的修改措施,建立人才储备机制,储备公司发展需要人才,搭建符合企业需求的业务线及终端招聘体系;2、根据公司整体招聘规划,制定、实施校园招聘、雇主品牌等招聘项目;3、开拓、建设和维护内、外部招聘渠道,推动分公司招聘的各项工作实施。             任职要求:   1、本科,人力资源或相关专业;   2、有3年以上招聘专业岗工作经验,珠宝、服装等零售行业相关职位工作经验或组织实施过校园招聘相关经验优先;   3、掌握人力资源基础知识,精通招聘模块,有人才管理经验尤佳; 4、良好人际理解力,沟通协调力,合作意识和抗压力;  5、熟练运用office办公软件,文字编辑能力强;   6、常驻工作地点:深圳或汕头,能适应全国性出差需求。

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招聘主管三椒口腔健康股份有限公司汕头5-7千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司各部门招聘发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;3、跟进候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;6、负责人才市场招聘或其他招聘相关项目;7、完成上级领导安排的其他工作内容。 任职要求:1、3年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练掌握多种招聘面试技巧;2、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;3、有制造工厂工作经验者优先。

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招聘主管拉芳家化股份有限公司汕头5-8千/月08-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、招聘管理:1、根据公司招聘需求,协助上级进行招聘工作全流程管理,执行人员招聘计划;2、执行招聘管理制度,协助优化招聘工作流程,维护和拓展各个招聘渠道;3、负责日常招聘工作开展,负责发布招聘信息,收集、筛选简历,电话邀约面试,面试组织,录用跟进,背景调查,入职管理等工作;4、独立负责公司员级岗位的招聘,协助公司主管级以上岗位的招聘推进,完成招聘计划;5、负责对招聘数据进行记录、统计、整理、分析,提出合理的招聘建议。二、培训工作:1、根据公司培训发展需要,参与搭建、制定培训体系工作;2、协助执行推进重点培训项目,包括:内训师项目、储备人才项目、管理***项目等;3、负责日常培训活动的组织与安排,负责员工培训档案的管理与维护;4、负责外部培训资源对接管理,定期进行外训资讯的更新与维护,安排外部培训的协调事项。三、其他:1、协助人力资源其他模块重点项目的工作开展,如企业文化项目、员工活动项目等;2、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、大专本科或以上学历,人力资源管理、心理学等专业,2、熟悉企业人力资源工作流程,尤其是招聘培训模块,有2年以上大型企业人力资源工作经验优先;3、有较强的面试管控能力与较好的招聘渠道管控能力,能独立统筹面试推进与落实。4、熟悉内部培训以及外部培训组织作业流程,有培训体系、资源挖掘整合能力,对年度培训规划有一定的经验;5、职业素养优秀,具备良好的沟通协调能力、良好的团队协作能力,口头表达优秀、思维敏捷,个性开朗大方、工作责任心强;6、熟悉操作常用办公软件,懂得图形处理软件优先考虑。

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招聘主管宏杰内衣股份有限公司汕头5-7千/月08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责拓展及维护各招聘渠道,完善及制定招聘管理制度;2、 根据公司人力资源需求计划,完成公司各部门招聘计划;3、 建立并维护内部人才信息库,包括人才信息的获取与评估,人才库管理及信息共享4、 完成年度员工情况分析,定期提供有效的人事数据;5、 制定人才招聘流程及标准,规范人员面试筛选标准任职资格:3年以上消费品、连锁、服装品牌同等职位工作经验;大专以上学历,具备较强的文字组织能力及沟通能力,能熟练运用办公软件、PPT制作,形象良好,亲和力强。

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高级文员(可实习)中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头2.5-4.2千/月08-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:(周末双休) 1.年龄20~28周岁,男女不限2.不限工作经验,可以接受实习生、应届毕业生收入福利:1.底薪+医疗+各项公司补贴+新人奖,月薪2500~4200元。2.上班时间:上午8:30~11:30,下午14:00~17:30,无特殊情况周末双休工作内容:1.负责部门人才招聘,安排面试时间。2.做好日常应聘者面试工作3.熟悉计算机等办公软件

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招聘经理汕头市霍克电器有限公司汕头4.5-6千/月07-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、有三年以上人力资源工作经验,有招聘渠道的优先;2、有丰富的招聘经验,熟悉各种招聘渠道及流程,丰富的招聘经验与技巧;3、有较好的抗压能力和较强的语言表达能力、组织协调能力,极强的执行能力;4、有校企合作资源、校招经验者优先。岗位职责:1、负责人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等人事工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训准备等工作并持续跟踪和服务;3、建立企业人才库,包括所需岗位人员储备、后备人才选拔方案和人才储备机制;4、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,员工社会保障福利等方面的管理工作。

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招聘主管易瑞通百度营销服务中心汕头3.5-5千/月06-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;5、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;6、负责其他招聘日常管理工作, 协助完成其他人事方面相关事务等。任职要求:1、本科(全日制)及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、2年及以上人资从业经验,擅长招聘板块;3、具有丰富的招聘经验,网络招聘、社会招聘及校园招聘;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,丰富的招聘经验及技巧;5、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情,具备良好的学习能力。工作时间:单双休制大周周一至周五:08:30-11:45 ,14:00-17:30(共计6.75小时)周六:9:00-12:00,14:00-17:00(共计6小时)小周周一至周五:08:30-11:45 ,14:00-18:30(共计7.25小时)工作地点:汕头市金平区跃进路利鸿基大厦B座20层公司福利:五险一金+带薪年假+节日礼物+聚会party+团建旅行+户外拓展+企业俱乐部+企业图书阁+企业商学院薪资&待遇高于同行富有竞争力的薪酬制度,弹性的绩效激励体系。学习&培训:多元化培训体系线上线下相结合(部门培训+管理干部集训+企业商学院)晋升&发展:部门专员-部门主管-部门经理-中心总监氛围&环境:Wifi全覆盖、电视、冰箱、微波炉、海景房、休闲俱乐部让你享受家庭式的休闲氛围。“一流的团队只要一流的队员一流的队员只愿意和一流的人一起工作“

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人事行政文员RH中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头2-3千/月08-24

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责人员招聘,日常招聘信息发布2.应聘人员接待和面试洽谈事宜3.熟悉操作电脑的办公软件,协助部门经理完成公司事务,负责统计员工日常的考勤等。

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人事行政主管中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头6-8千/月08-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、塑造、维护、发展和传播企业文化;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;5、负责兼备其他行政岗位事宜。任职资格:1、统招大专及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先;2、1年以上人力资源经理管理经验,或HRBP相关工作经验优先;3、具有较强的领导管理才能,具备一定的激励艺术;4、具有亲和力,有较强的组织协调能力、沟通能力及外联与公关能力。公司福利:1、底薪+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+免费培训2、公平透明的晋升制度,每年有4次晋升机会3、部门每年会组织季度旅游4、享有医疗疾病意外等保险及养老金,享有假日津贴。上班时间:8:30-12:00   14:00-17:00  (周末双休,随国家法定节假日休息)上班地点:汕头市金砂东路丰泽大厦联系方式 : 张小姐 15817916582

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行政人事主管/专员中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头3-4.5千/月08-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们是一支90后大学生团队,工作氛围活跃,现开始招收全职或者实习生,为大学生提供积累经验的平台。1. 需要一定的办公软件操作基本功2. 性格温和,平易近人,完成日常面试接待;3.负责日常招聘工作;4. 按要求参加公司组织的各类会议和培训;5. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才要求【任职要求】1、大专及以上学历;2、具备良好的抗压能力,拥有乐观的职业心态,能吃苦,踏实肯干;3、有明确的职业规划,喜欢挑战,愿意往管理层发展;4、善于与人沟通,有良好的团队合作精神;5、有意向在金融服务业长期发展和有校外实习经验者优先考虑。【岗位待遇】1. 基本薪资+人事提成+保险保障(意外.医疗.疾病)+聚餐,旅游奖励等。2. 完善的晋升体系3. 公司提供完善的培训支持;4. 提供优厚的福利保障;5. 通过各项活动的参与,提升个人价值6.九零后大学生团队

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行政文员中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头2-3千/月07-30

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;3、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、专业不限,中专学历及以上,应届毕业生亦可,接受实习;2、年龄20-30之间,有责任心,男女不限;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。工作时间:周一至周五 周末双休

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留学生人力总监中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头6-8千/月07-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.招聘岗位:Senior Consultant (留学生咨询部)2.提供岗前培训3.负责本团队求职留学生的甄选及后期管理4.根据公司的战略形成相应的实施方案,并带领团队执行任职资格:1.本科或以上学历,经验丰富者可放宽至专科2.表现优秀者可申请MDRT导师或星际俱乐部导师课程3.请将CV及Cover letter(以Word或PDF附件形式)同时发送至邮箱

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