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汕头总监/部门经理
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总经理助理兼人力资源部主任乐博士阅读大世界汕头6-8千/月08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据项目运营目标,编写公司人力资源规划;2、建立及优化公司人力资源管理体系及薪酬管理体系;3、建立、健全行政人事管理制度及流程;4、根据书城项目发展战略,设计组织架构、开展工作分析及岗位评估;5、组织制定招聘管理工作,拓展招聘渠道,实施招聘计划;6、制定培训计划,组织开展培训项目,监督、检查各部门培训,并对培训成果进行评估、分析及反馈;7、总经理安排的其他事项。任责要求:1、全日制大专及以上学历,32-45岁;2、三年以上相关工作经验,两年以上人力资源专业工作经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导招聘、绩效考核、员工激励、员工关系管理和企业文化等工作,其中,对招聘有较好的实战经验;4、熟悉国家劳动相关法律法规并能灵活运用,能规避各类风险;5、具有解决突发事件的能力,很强的计划性、执行力和良好的全局协调和监控能力。

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运营总监广东华侨大数据有限公司汕头0.8-1.2万/月08-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)负责管理运营中心的全面工作;(2)协助总经理拟定公司发展战略目标并组织分解,制定战略计划并管控其有效实施;(3)组织编制年度经营目标、经营计划及配套的目标管理管控计划,落实目标进程管理管控,推动并确保营业指标的顺利完成;(4)根据公司战略要求,制定和执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;(5)策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;(6)审核或权限内审定平台运营管理、业务合作、招商管理工作计划及方案,并监督执行;(7)负责公司平台推广和提升,审核或权限内审定平台推广活动方案并监督执行;(8)组织公司对外的大型营销活动、论坛和会议安排,及重大的公关事务处理;(9)把握创意方向,管理并提升创意人员的创意产出与执行;(10)负责确定内容运营的主导思想和方向,管理并提升内容运营人员的内容产出与执行;(11)全面梳理及优化公司运营流程,提升公司运营管理效率,降低运营风险;(12)建设和发展优秀的运营队伍,提高运营团队的综合素质;(13)完成总经理交办的其他工作。任职资格:1、本科学历,互联网、金融、管理、市场等相关专业;有2年及以上对接政府、企业端商务洽谈工作经验者优先;2、具有全面统筹市场、产品和运营工作5年以上经验,8年以上互联网产品运营相关管理经验,具备互联网项目成功运营案例和熟悉推广渠道者优先考虑;3、有成熟的运营管理体系和方法论、熟悉运营的流程及各个环节,并能够从数据角度优化运营策略及规划;能够提出前瞻性的运营想法,有成功案例的优先;4、具备超强的互联网市场运营及用户体验感觉,具备高度战略发展眼光; 5、具备优秀的领导力和统筹协调资源能力,深厚的产品运营工作背景;6、有很强的市场洞察力,分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;7、精通项目管理,并有独立实施百人以上团队的项目管理操作的成功经验;8、具备很好的决策能力和团队管理协调能力,执行力强大,追求结果;9、具有良好创业精神和责任担当,使命必达的勇气,能承担高负荷工作节奏

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中心校长(澄海中心)科蒂(中国)教育投资集团有限公司汕头0.8-1.2万/月08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1)有三年以上的销售管理或者市场管理,以及相关培训经验;根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)懂得一个中心正常运作的每个环节;根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划;3)根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标4)规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全岗位职责:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。

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营运督导揭阳市鼎胜餐饮投资管理有限公司异地招聘1.2-1.7万/月08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责所辖区域潮汕小厨门店营业额达标、顾客满意度、员工离职率、利润控制;2、负责搭建并完善营运体系;3、完成各店运营管理标准、员工训练与发展系统、品质监管、营销推广;4、协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC达标及改善;5、负责训练餐厅店长并完成对管理组的工作考核,帮助餐厅完成人员发展规划和搭建人才阶梯;6、了解商圈和竞争品牌动态,通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势。任职要求:1.5年以上相关管理经验,有连锁餐饮营运经验者优先(4年以上餐饮行业优秀店长亦可优秀考虑);2.大专以上学历,专业不限;3.具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力、业务开拓能力 、计算机应用能力、严谨的工作态度和高度的责任感。加入我们,我们将为您提供:薪资:月薪(12000-17000)+股权收入(年收入八万以上)+年度调薪+带薪年假……假期:月休四天,享受国家法定节假日、产假/陪产假、丧假及婚假等相关福利假;福利:入职购买社保,生日现金券、婚假补助金、旗下品牌折扣优惠等;活动:公司定期或不定期举办各类娱乐活动,丰富员工业余生活;晋升空间:提供完整的教育培训系统及良好的晋升机制。常驻地点:深圳营运范围:深圳、厦门、揭阳

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城市经理(知识产权方向)大查柜(上海)网络科技有限公司汕头2-2.5万/月08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责当地服务网点的搭建工作:场地选用、团队搭建;2、根据公司的年度业务发展目标,制定所管辖区域城市内业务拓展、营销战略、营销计划;3、全面负责所辖区域城市的销售管理,确保所辖区域的市场开发目标、营销计划及发展销售目标的有效实现;4、了解当地市场动态,不断改善销售策略,提高销售业绩;5、负责所辖区域城市的人才招聘和团队建设,以及与其他部门的沟通配合工作;6、组织所辖区域城市人员进行业务学习,保障城市销售工作正常有序开展;7、开展多样化的销售活动等。 任职要求1、具有大专及以上学历,3年以上工作经验,熟知知识产权服务体系,3年以上知识产权销售团队管理经验(没有行业经验请勿投递简历);2、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和管理团队经验丰富,以往销售业绩良好;4、具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好;5、适应出差;6、优先考虑具备成熟客户资源者、优先考虑具有政府部门资源者。 【加入大查柜,在这里您将获得】1、丰厚的劳动回报——薪资待遇高出同行20%,提成比例高出100%;2、平等的晋升机会——广阔的发展平台和健全的岗位晋升体系;3、长久的发展空间——提供为期2年的免费职业经理人培训体系,助您展开事业的蓝图;4、开放的管理模式——不干涉您的销售思路,要求您积极向上,业绩导向;5、强大的后盾支持——完善的后台服务保障体系,您只可专心业绩。

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影城总经理深圳中影泰得影业股份有限公司汕头0.8-1万/月08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格: 1. 大专以上学历,市场营销、管理类专业为佳; 2. 具备连锁服务业或大型酒店管理工作经验,具有丰富的现场管理和团队管理经验,3年以上综合管理岗位经验; 3. 具备影城行业管理经验者优先考虑; 4. 具备优秀的团队能力、沟通协调能力、营运管理能力、抗压能力;岗位职责: 1. 负责前期筹备预开业的影城; 2. 全面负责并完善影城的经营和管理工作,完成预算收入及利润指标; 3. 根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划;制定影城发展目标和行动计划;4. 负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系,提升管理人员的管理技能和水平; 5.负责影城市场推广计划的审核及监督,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升和影城品牌的建立。6.同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络,及时了解同行业的经营状况,为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系。7.监管整个营销活动过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。8.坚持贯彻影城的经营目标,注重影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。9.细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况,实现票房最大化的排片策略,不断创新,开拓并建立有效地多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。10.负责影城安全保障工作,整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。11.严格遵守影城各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。12.加强同总部的沟通,定期总结并汇报影城经营管理情况,遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报,以期得到总部的支持与协助。

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新产品诚聘全国市场负责人深圳市天华现代农业有限公司异地招聘60-80万/年08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

朋友:你好!如果你还在为天天辛苦找一份合适的工作而犯愁,自己有想法有能力做一份事业找不到好的产品项目而苦恼。 如果你有能力有想法,想做一份属于自己的事业,请花一分钟时间了解或许您有非常意外在收获!现很多传统行业的产品项目越来越不好做,产品没优势竞争产品太多,价格透明,导致商家遇到各种瓶颈,无法经营甚至严重亏损。现有很多人陆续涌入互联网行业,但互联网行业行如泡沫来的快去也快,企业生存周期缩短,让找项目的朋友头痛不已,不断在寻找新的出路,来满足市场需求实现自己的发财梦想。随着国民生活水平和经济不断在增长,汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,汽车保有量成了我们创业者的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。新能源车逐渐投放市场,进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多,随着新能源车取消备胎,遇到扎胎漏气苦于不懂换胎,等待救援时间和成本,人身多了一份危险。在这样的一个市场足需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点.深圳品尚汽车有限公司是一家以生产,研发,销售为一体的厂家,现研发出一款集给轮胎快速 补胎,充气,灭火,降温等多功能为一体的DIY产品。产品的优势:一:使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时,使用易修哥轮胎安全卫士不用换备胎,不用叫救援,“一分钟即可完成补胎、充气,加灭火,方便快捷又高效!二:产品,无毒、无腐蚀,不伤轮胎。易修哥安全卫士是一种***植物橡胶树脂+超强的橡胶修复因子调配而成,完全没有任何的不良影响(具有较机构的CNAS检测报告)三:不仅可以一分钟快速补胎、充气,还有灭火功能。对汽车电路、油路着火有较良好灭火效果四:持久修复,使用易修哥轮胎安全卫士一次之后您的这条轮胎在3年之内多次被扎都可以帮您自动修复的 都不需要再加注我们产品了五:可以给轮胎降温,易修哥产品采用特殊体气(氮气)作为轮胎的填充气体,能有效解决车辆长时间高速行驶轮胎高温所发生的爆胎现象。六:品牌优势:荣获中国CCTV优选品牌,在国内各大媒体都有报道,产品在美国纳斯达克上市大屏幕宣传!七:安全有中国人保保险在售投保,是市面上一款具有保险公司投保的汽车用品。八:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补九:市场大 利润丰富, 产品按照城市100万的车计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 ,保守估计按照每个城市2万车主购买 一年轻轻松松赚到200万         产品新颖 汽车市场巨大 需要详细咨询了解的朋友可以加(威兴:yxgh1688)或者是 联系13066919036  公司官网:www.yixiuge66.com

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市场营销总监广东普利诗内衣实业有限公司异地招聘20-30万/年08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

全面负责营销部销售团队建设与市场管理运营有意者可直接电话联系或来厂洽谈。联系电话:0663-2833818    18022594112

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筹备主管、销售经理(优才)中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头1-1.5万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

国寿优才计划是中国人寿2019年为了引进优质人才特别 <重金聘请> 的高端人才培养项目。只要符合公司招聘条件和基本要求,可以接受系统的优质培训!快速成长成为公司的中层管理干部。工作内容:1.负责管理服务团队日常运营2.负责团队筹建以及各项指标下达和指导3.根据公司政策创造团队福利任职要求:1.本科及以上学历(特别优秀者可以放宽至大专)2.至少具备一年以上管理经验,达到要求者,<<<<<公司承诺:保底10万、20万两个档次的年薪收入!>>>>>欢迎智者勇者才子加入,详情可致电 : 杨经理 13417146875

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行政人事主管海丰县海丽国际高尔夫球场有限公司异地招聘6-8千/月08-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有服饰业或外贸公司人事管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。

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企划经理汕头市龙湖区广银珠宝商行汕头6-8千/月08-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作时间:9:10-17:30 月休四天应聘要求1、3年以上珠宝品牌策划,推广等相关工作经验;2、文字撰写能力较强,善于掌握市场资讯,具有良好的市场分析.推广策划及实施能力;3、性格开朗,善于沟通,对策划思路具有较强的理解能力和执行力;4、思维活跃·敏捷,对策划思路具有较强的理解力和执行力;5、擅长企业品牌文化推广,广告创意制作,产品促销.市场营销策划活动。工作内容1、负责公司年度市场营销活动规划及预算编制;2、负责市场营销活动方案的撰写及管理实施;3、软文撰写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记方案的整理编写工作;4、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,活动结束后撰写活动报告;5、对负责品牌的广宣品设计稿件的审核确认; 6、企划部门内部各项管理工作,对相关工作进程的协调和推进;7、对职责范围内的工作结果负责。

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招商运营岗(应界毕业生)汕头市深源房地产有限公司汕头3.5-5千/月07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责收集租户信息,建立租户信息资源库; 2、负责拓展租户,与意向租户进行谈判、签订合同监督租户后续履约;3、负责与租户签订合同后,开展租户资料与后续管理工作移交;4、负责开展经营阶段业态租户调整工作(新租户合作意向洽谈、合同的签订);5、负责开展经营期间租户合作合同谈判与签署(包括购物卡等);6、负责定期收集经营中心租务合同执行中存在的问题,对标准合同内容进行修订与完善;7、参与协调经营中心与租户之间的重要工作。【任职要求】1、大学专科及以上学历,市场营销、酒店管理、经济学、数据分析、统计学等相关专业(应界生优先考虑)2、熟悉市场营销与招商推广等相关知识; 3、具有较强的计划组织、沟通协调及口头与书面表达能力,富有工作激情; 4、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。

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物资副总监广东善继能科技有限公司异地招聘3-4万/月07-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总监全面管理物资部,处理部门日常事务,需要时受经理委托代行使其职权。2、审核各成员单位材料采购申请计划表,并根据材料或设备类别,合理安排采购。 3、负责监督、检查部门的月度工作计划,检查各组工作计划执行情况。 4、负责监督、指导各组的业务工作,确保各项业务工作正常开展。 5、负责本部门内部管理审核的基础工作,针对审核结果采取积极有效的纠正和预防措施。 6、负责组织对合格供方的考察和评审工作。 7、负责监督检查公司各项物资管理制度的贯彻落实。 8、负责本部门采购材料的付款计划、领款凭证的审核工作。 9、负责对各种材料供应渠道拓展,市场行情和价格信息的分析、研究。任职资格:1、5年以上上市公司或大型企业招标采购经验;2、能接受长期出差 ;3、有团队管理经验 ;4、有经理级别以上岗位工作经验。薪资待遇:【1】 底薪 +年终奖,综合薪资再40-60w 【2】五险一金+其他福利

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物业服务中心总经理恒大集团(物业公司)汕头2-3万/月06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、负责制定项目周、月、年度计划,沟通、协调内外关系,整合内外资源,按时保质地完成工作计划;2、负责制定品质提升计划及措施并组织实施;统筹各类社区文化活动;通过客诉分析高效处理业主合理诉求等;3、负责分析物业费收缴情况,制定物业费收缴计划及措施,组织监督实施;4、负责协调并督促高效地完成业主报修,确保数据真实性;监督落实设备维护保养工作;5、负责监督落实项目秩序、消防,重大事件、品牌事件等工作,做到有防范、有预案、勤排查、重落实;任职要求:1、27岁-38岁,统招本科及以上学历,物业管理相关专业毕业7年及以上,5年以上相关工作经验,连续2年担任项目负责人,且实际在管住宅区域建筑面积在25万㎡以上;2、具备物业专业知识,熟练运用OFFICE及日常运用办公软件;3、拥有一定的团队管理经验,具备组织协调、统筹策划、决策分析及社交领导能力。

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地产营销总经理五矿地产有限公司汕头60-80万/年08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位要求:1、市场营销、房地产经营等相关专业,全日制本科及以上学历;2、10年以上房地产项目营销策划工作经验以及3年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历;3、精通房地产项目的营销策划流程、市场营销知识、市场调查知识,房地产开发流程及销售关键环节;4、具极强的理解能力、沟通能力、创新能力和管理协调能力,对市场动态、相关政策、产品规划、营销策略等有独到见解;5、熟悉房地产行业政策和行业情况;熟悉潮汕房地产市场,有一定行业资源优先,6、至少有3个完整的项目经验。

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部门经理中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头15-20万/年08-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

应聘要求: 1.年龄25~35周岁,大专以上学历可以实习。 2.责任心强,具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神,具有一定企图心。  3.运营整个部门培训以及绩效工作内容: 1.培训新人,扩展部门 2.打造一流执行力的队伍收入福利: 1.年薪15万起 2.免费高端的人力资源培训。 3.上班时间:上午8:30~12:00,下午14:00~17:00。周末双休

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管培生中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头5-8千/月08-09

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

应聘要求: 1.年龄22~35周岁,高中以上学历,可以实习。 2.责任心强,具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神,具有一定上进心。 工作内容: 1.负责部门团队筹建 2.新人培训  收入福利: 1.底薪+绩效提成+医疗+各项公司补贴+管理奖,月薪5000~8000元。 2.免费高端的人力资源培训。 3.上班时间:上午8:30~12:00,下午14:00~17:00。周末双休

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营运督导揭阳市鼎胜餐饮投资管理有限公司异地招聘1-1.2万/月08-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责所辖区域点心传说门店营业额达标、顾客满意度、员工离职率、利润控制(3-4家门店);2、负责搭建并完善营运体系;3、完成各店运营管理标准、员工训练与发展系统、品质监管、营销推广;4、协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC达标及改善;5、负责训练餐厅店长并完成对管理组的工作考核,帮助餐厅完成人员发展规划和搭建人才阶梯;6、了解商圈和竞争品牌动态,通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势。    任职要求:1.5年以上相关管理经验,有连锁餐饮营运经验者优先(4年以上餐饮行业优 秀店长亦可优 秀考虑);2.大专以上学历,专业不限;3.具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力、业务开拓能力 、计算机应用能力、严谨的工作态度和高度的责任感。加入我们,我们将为您提供:薪资:月薪(10000-12000)+股权收入(年收入八万以上)+年度调薪+带薪年假……假期:月休四天,享受国家法定节假日、产假/陪产假、丧假及婚假等相关福利假;福利:转正购买社保,生日现金券、婚假补助金、旗下品牌折扣优惠等;活动:公司定期或不定期举办各类娱乐活动,丰富员工业余生活;晋升空间:提供完整的教育培训系统及良好的晋升机制。办公地点:揭阳营运范围:潮汕三市

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区域规划岗中国人寿保险股份有限公司汕头分公司汕头0.5-1万/月07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.协助制定公司发展战略,客户经营计划,人才计划等2.负责根据项目开发计划,制定本部门各项专业工作开展3.区域所有项目及人员统筹,完善编制及相关进度4.与上级领导洽谈部门投资方案后完成部门奖励的下发

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