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汕尾 储备干部
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肯德基储备经理-汕尾陆河 百胜餐饮(广东)有限公司 汕尾 3.4-4千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百胜餐饮集团餐厅储备经理火热招募中招募品牌:肯德基、必胜客您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且 为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程 。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3400元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com;

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金融管理培训生 横琴人寿保险有限公司广州分公司 异地招聘 10-15万/年 06-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

「 岗位介绍 」1、组织团队发展,制定发展战略2、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况3、团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级主管实施团队日常管理4、执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的其他相关事项「 岗位要求 」1、掌握经济、金融、管理等专业知识;2、综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;3、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先;4、试用期3个月,一样享受全职薪酬。【岗位福利】1、薪资构成:基本工资+方案奖励+辅导津贴+年终奖+月度奖励 2、福利保障:五险一金,享受特区税收优惠政策3、培训制度:针对各个职级不同,公司提供相应的技能培训,在工作中不断成长4、带薪年假:法定节假日带薪休假5、收入稳定:稳定6k以上7、旅游方案:公司组织各种旅游:柬埔寨,普者黑,布吉岛,仙本那等旅游圣地8、工作环境:甲级写字楼9、晋升空间:晋升透明,重点培养干部人选

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管理培训生/储备干部 带薪培训 广州华江置业有限公司惠阳分公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【招聘职位】营销管培生(作为储备管理层培养,未来有多家门店的管理层空缺等你来填补——)【团队优势】精选大区金牌,业绩排名惠州前列,优秀的团队期待优秀的你来自分公司各地的资深高管亲自带教,助力快速成长年轻化90后团队,不定期高逼格团队活动、业界大咖分享会免单入职,购买五险一金+商业险+互助金【华江新生代的使命是?】1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(专业新人训+导师带教入门)2、维护房源和客户资源,为客户提供优质的看房体验(公司提供充足资源)3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式(用好链家网即可月入过万)4、负责线上渠道的房产信息维护,形成个人的专业品牌,实现自我增值(未来的趋势是将自己打造成为品牌)5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作(丰富业务内容促全面提升)【我们需要你是】1、高素质人才,学习能力强:统招大专及以上学历2、仰望星空,脚踏实地:沟通表达无障碍,认可1+1>2的团队协作,愿意精耕地产行业3、热爱销售:具有强大的内心和亲和力,具有责任心和职业感4、追求卓越:想成为行业的佼佼者,志向成为管理大咖或资深业务专家。华江新生代,你的福利待遇是——【工作地点】惠阳地标性建筑,诚杰国际商业中心【工作时间】9:30-20:30 弹性工作制。【薪资福利】1、试用期(1~3个月转正):底薪2000-5000元/月2、转正后:无责任底薪+高提成40-45%,可享受保障金4000-6000元,提成均价2w+,能力是王道,工资无上限3、除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有节日福利、回校答辩假、带薪年假、婚假、探亲假等福利4、国内外旅游(迪拜、新加坡、日本等)+团队出游+人民大会堂共进晚餐+内部员工购房租房优惠。【作为华江新生代,我们致力于将你培养成为"未来领导者”】1、专属课程培训:房产交易营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学等2、专属成长陪伴:一对一的师徒辅导,经理级导师和有爱的团队带你成长3、线上自主学习平台:华江学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: 精英计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证5、作为华江的营销储备干部,所有岗位都为你开放,每月一次公开透明竞聘。你的职业发展方向为:资深的业务专家:经纪人—高级经纪人—资深经纪人团队高层管理者:管培生—储备干部—销售主管—营业经理—区域经理—大区总监—分公司总经理

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海丰汽车销售店,储备店长,汽车销售 广东润泽汽车服务有限公司 汕尾 0.6-1.2万/月 06-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

储备店长 职位描述:1.熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2.清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3.负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4.合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5.跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6.合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7.确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;8.做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;9.负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;10.与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;11.负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;12.有效处理门店突发事件;福利待遇:1、每周例休1天;2、享受社会保险;3、员工养护自有车辆享受内部价;享受内部人才推荐重奖;4、获取行业较具竞争力的薪资待遇;5、享受员工年会及各项年度荣誉大奖;6、各种专业培训、学习机会(专业技能培训、销售培训、服务培训、管理培训等);7、发展平台:晋升路线储备店长-聘用制店长-参股制店长8、有汽车行业经验者优先录取(广东各城市均要招人)请联系:邓总18088839813

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储备学习中心负责人 北京中公教育科技股份有限公司 汕尾 5-8千/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:                                                            1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。         任职要求:                                                        1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;4.其他:可接受省内出差。

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2019届管理培训生 粤东OPPO 异地招聘 4.9-5千/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【职位名称】2019届管理培训生(业务管理、培训讲师方向)【培养目标】为每一位入职我司的管理培训生打造为期36周的人才培养计划,协助区域开展工作,成为经理的左右手。【培养结果】 通过培养计划,你能成为这样的人:1、 能自如的主导产品培训等大型培训相关项目落地执行;2、能带领团队策划执行推广活动,提升品牌形象,提高市场占有率;3、能够根据市场营销计划,管理维护客户关系,协助区域完成销售指标。【岗位要求】1.应届毕业生优先,本科以上学历;2.营销类、管理类、师范类、策划类专业优先,其他专业也可;3.能适应经常性出差;4.为人诚信本分、身体健康、形象气质良好;5.具有良好的关系建立能力、良好的思维能力和成就导向意识;6.具有良好信息收集及分析能力、能承受较高工作压力。【工资待遇】月薪5000元【福利保障】月休4天、购买五险、年假、年终奖、公费旅游(国内、国外)、公费培训、提供住宿【工作地点】汕头、潮州、揭阳、梅州、河源、汕尾

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餐厅储备经理#汕尾陆丰卢家妈妈 汕头市聚众餐饮有限公司(旗下品牌:德保、卢家妈妈) 汕尾 3.2-5.6千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:汕尾市陆丰市东海镇广汕公路北侧岁宝百货一楼 卢家妈妈餐厅 0660-8891229汕尾市市区香洲西路金海明珠广场一楼 卢家妈妈餐厅注:具相关工作经验者,可优先考虑/降低对学历要求薪资构成:基本工资+职位工资+全勤+绩效+营业激励奖金。工作职责:基本工作职责:餐厅岗位操作,员工培训及人员考核,员工操作追踪餐厅实行内外分区:厨房管理人员主要负责:出品速度,外感,品质负责及厨房人员管理,培训大厅管理人员主要负责:顾客服务,吧台产品品质及外观和大厅人员管理,培训行政工作:餐厅现场人员调度管理、排班、订货、成本控制、维修等营运系统工作任职资格:1.22-30岁,全日制大专以上学历,专业不限。(具相关岗位工作经验者学历不做限制)2.具一定的管理潜质,动手能力强,有志于餐饮服务业3.具备良好的待客意识和团队合作精神4.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力5.能适应快节奏、轮班工作制度6.能承受较高强度的工作压力(本职位一经录用将得到系统的餐饮管理培训)其他:1.餐厅营业时间内排班,日均工作8小时,可适应两头班工作时间安排,周休至少1天2.计节假日工资3.提供公平快速的调薪晋升机会4.提供食宿注:该岗位非行政文职类岗位晋升空间:通过公平快速的调薪、晋升机会,公司每三个月进行一次升迁考核,考核通过可升迁至店长及更高职位。见习助理-〉助理-〉副理-〉大堂经理/厨师长-〉店长-〉其它更高职位

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城东电子技工/普工 汕尾市深博科技有限公司 汕尾 3-4.5千/月 06-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作内容:按工艺要求进行车间操作(招学徒)职位要求:年满18周岁至30岁,做事灵活,服从上级指示,按时完成生产任务工作时间:上午: 8:00~12:00 下午:13:15~17:30, 加班:18:45~21:45 加班费1.5倍待遇:试用期1个月,包住不包吃 (内设食堂可选择),宿舍有Wi-Fi、空调、洗衣机、饮水机。工厂为无尘车间,均有空调,环境干净。欢迎有志之士加入我们!

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海外管理培训生 珠海市骏威制衣有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、大专或本科学历,缅甸语专业应届毕业生,英语四级或以上;2、有较强工作责任心,沟通能力和团队合作精神,可承受工作压力。以上职位,一经录用,公司将提供良好的培训平台及发展空间,且有机会去缅甸。

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乐有家置业顾问+高底薪高提成能者居上 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】保障底薪4079—5479元:大专以下学历:4079元的保障底薪+业绩奖金55%-80%。大专学历(含自考):4879元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;统招本科学历及以上:5479元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;(保障底薪分为两部分发放:底薪+各项津贴)每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放各项补贴, 单月25号发放业绩奖金。2、每月2次竞聘管理岗位,无限晋升空间!不怕没机会,只怕你不努力!【其他福利】1、五险一金,带薪培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。2、实习生均按照正式员工发放薪资及提成,享受同等晋升机会。3、导师一对一带教,快速提升个人能力,大宗商品交易,既赚到又学到。【工作职责】1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务3、维护新老客户关系,资源匹配,促进成交。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。联系方式:1562629454

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配送储备干部 江门市星悦方网络科技有限公司 汕尾 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

储备对象为配送站长和配送经理1.负责站点内务和人员日常管理,保证站点正常运作;2.负责烽火台的派单任务,合理调度骑手送餐工作;3.负责处理骑手派单过程中出现的问题;4.不定期巡店,检查骑手与商家的客情关系及取餐流程规范;5.高峰期巡查,检查骑手是否规范穿戴及安全骑行等状况;6.根据总部考核指标,进行数据把控,保证站点数据体验达标;7.根据合理人效,制定招聘目标并进行骑手招聘,保证运力充足;8.负责骑手培训和日常会议宣导,保证骑手服务质量;9.与BD团队紧密配合,走访区域内商家,沟通解决配送出餐等问题;10.协助处理站点骑手的工伤事故以及其他突发事件;11.各站点骑手装备以及物料的管理工作。

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维也纳酒店储备干部 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:前厅方向(员工):1、负责为客办理入住、退房、换房等手续;2、负责为客咨询、电话接听、电话转接等工作;3、负责协助部门主管/经理做好交接班工作等;客房方向(员工):1、负责客房内卫生清洁:包含更换床上用品、清洗杯具、抹尘吸尘等;2、负责与前厅同事对接房态,做好加借物、查房等工作;3、负责协助部门主管/经理做好交接班工作等;岗位要求: 1、学历要求:大专以上学历,专业不限,应届毕业生或毕业一年内的往届生; 2、基本要求:身体健康,五官端正,形象气质佳,身高4000px↑(女)/4125px↑(男); 3、能力要求:具备良好的沟通表达能力和执行力,有较强的学习能力,善于协作; 4、素质要求:积极乐观,吃苦耐劳,有强烈的目标感和自信心,亲和力佳; 5、其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内能够适应外派; 6、优先条件:具有学生会、团委或社团干部任职经历,旅游管理或酒店管理相关专业,英语水平高,会小语种,具备以上任一条件,可优先考虑。 晋升路径:1、基层培养阶段 6个月 见***管(前厅/客房)2、能力锻炼阶段 9-12个月 部门主管(前厅/客房)3、管理提升阶段 15-24个月 部门经理(前厅/客房)4、高端晋升阶段 6个月 分店总经理/集团运营管理岗

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储备主管 广州远智教育科技有限公司 汕尾 4-7千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.为学员提供专业的学历教育咨询;2.线上线下推广结合,宣导公益助学政策,帮助更多上进青年提升学历;3.认真完善学员资料,做好学员服务工作;4.扩大影响力,完成助学目标;5.组建团队,带领组员完成助学目标。任职条件:1.上进、活力、正能量、执行力强;2.专科及以上学历,从事过学历教育、保险、微商过其他营销类工作的小伙伴优先,特别优秀者可放宽至高中或中专学历;3.有广深惠莞等其他城市工作经历的小伙伴优先;4.愿意帮助他人。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、双休、法定节假日;2、底薪4000~7000+提成+年终奖,综合年薪12万起,入职满30天购买社保;3、国内外免费旅游;4、社保、意外保障保险等齐全;5、入职即享受学历提升优惠政策;6、受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;7、丰富多彩的部门活动和下午茶;8、每月有机会拿高额的激励大奖;9、形式多样的优秀员工及团队奖。

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肯德基餐厅储备经理-汕尾陆河县 百胜餐饮(广东)有限公司 汕尾 3.4-4千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百胜餐饮集团餐厅储备经理火热招募中招募品牌:肯德基、必胜客您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且 为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程 。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3400元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com;

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肯德基餐厅储备经理-汕尾陆丰县 百胜餐饮(广东)有限公司 汕尾 3.4-4千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百胜餐饮集团餐厅储备经理火热招募中招募品牌:肯德基、必胜客您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且 为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程 。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3400元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com;

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肯德基餐厅储备经理-汕尾海丰县 百胜餐饮(广东)有限公司 汕尾 3.5-4.2千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事- b餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且 为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的6-8个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程 。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3500元/月--4200元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品

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学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

a百胜餐饮集团餐厅储备经理火热招募中招募品牌:肯德基、必胜客您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且 为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程 。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3000元/月—4000元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品

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肯德基储备干部/应届毕业生岗-汕尾市 百胜餐饮(广东)有限公司 汕尾 3.4-4千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3400元/月-4000元- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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销售管理培训生 北京中公教育科技股份有限公司 汕尾 0.5-1万/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:                                                                                                                            1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作                                                                            任职资格:                                                                                                                             1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;4.其他:可接受省内出差。  

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储备干部 北京中公教育科技股份有限公司 汕尾 5-8千/月 06-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:                                                            1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。         任职要求:                                                        1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;4.其他:可接受省内出差。

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