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保费部—品质管理岗太平人寿保险有限公司山西分公司太原4.5-6千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.对所辖业务单位的业务品质、服务品质的管理与审核2.落实执行有关业务品质管理制度和续期服务专员品质管理办法3.及时处理续期服务问题,协调相关部门处理业务品质问题4.安排服务专员进行契约访谈,并把访谈结果进行品质分析5.每月撰写分公司《业务品质管理月度分析报告》对品质指标定期分析,提出改善解 决措施6.总公司续期风险管控制度的贯彻落实7.机构离职代理人客户回访、客户资料交接8.对业务人员进行品质培训和品质管理政策的宣导9.对续期服务专员服务品质进行管理、考核任职资格:1.有相关经验者优先;2.能熟练使用Excel、PPT等office办公软件,有一定的数据统计与测算能力;3.具备一定的分析总结能力;4.善于沟通,责任心强,工作认真细致,有良好的学习能力。福利待遇:1.内勤编制,入职即签订正式劳动合同,享有五险一金、企业年金;2.员工内部福利补充保险,门诊、住院报销3.员工年度体检;4.专业系统的岗位培训;5.优厚的节日费及福利;6.防暑降温、取暖费补贴;7.国家法定带薪休假及丰富多彩工会生活。

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临汾中支综合岗华泰财产保险有限公司临汾3-4.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

A类工作描述属地各类空白单证的申领、预处理、保管、发放、监控属地各类已使用单证资料的回收、审核、核销、装订、归档、入库属地各类丢失、损毁单证的处理属地各种营销宣传物料的申领、保管、发放及使用监控门店应急出单、批改录入,部分公司化传统渠道业务的出单、批改录入等工作的支持各类系统测试工作,协助IT人员完成机构IT设备及IT系统问题处理上级领导交付的其它事宜B类工作描述门店营建过程中的工商办理及银行开户指导门店单证的递送和回收门店营建的流程发起、材料收集、标准组件申领门店费用结算相关事宜的处理门店营销活动的现场支持和物料递送协助培训中心做好门店培训的组织及会务支持工作门店现场服务的支持(出单培训、非车险培训,应急事项辅导)                                                                                                  协助AFE完成准EA资料收集整理,完成门店拓展相关辅助工作。                                                                                      统计门店各项经营数据,督导门店完成各项公司下达的考核指标。

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财险山西-车险部-产品推动岗太平财产保险有限公司山西分公司太原2-3千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据车险定价要求,实现对各类车险业务的定价,并对定价结果进行反馈和跟踪;2、实施车险投产比管理流程,跟踪监控业务政策调整效果,并提出新的建议;3、对承保业务结构及风险进行分析,并根据存在的问题拟定管理措施;4、提出预算执行的应对措施和发展建议。任职资格:全日制大学本科及以上学历,2年以上相关工作经验;身体健康、品行端正、具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心,具有良好的语言表达能力、组织协调能力以及人际交往能力。

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财险山西-财产险部-意健险业务推动太平财产保险有限公司山西分公司太原2-3千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、传达并执行总、分公司非车险业务专项推动和支持方案;2、负责机构、渠道业务推动、追踪;3、负责非车险市场研究及行业分析;4、完成总分公司及部门安排的其他工资。任职资格:1、全日制本科及以上学历,保险、金融、法学、汽车、医学类相关专业;2、年龄不超过35周岁,具有3年以上本岗位工作经验者优先;3、工作认真、踏实,责任心强,有团队合作精神,有良好的抗压能力、沟通协调能力和服务意识。

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财险山西-车意理赔部-人伤室主任太平财产保险有限公司山西分公司太原6-8千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责完善分公司差异化人伤理赔标准及理赔政策;2、具备综合分析分公司人伤理赔作业相关数据,并制定改善举措并落实;3、负责人伤案件的审核及超权限案件初审工作;4、负责人伤案件的查勘、调查和调节作业管理工作;5、负责人人伤第三方查勘、诉讼合作机构部的管理工作。任职资格:1、认同公司文化与核心价值,品行端正、工作热情,有良好的职业道德和高度责任心和组织协调能力以及人际交往能力;2、全日制本科以上学历,若为汽车机械、医学、法律、保险专业可放宽至全日制大专学历;3、年龄35周岁及以下,有相关工作经验3年及以上。

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财险山西-人力资源部-培训发展岗太平财产保险有限公司山西分公司太原3-4.5千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司发展需要,配合部门制定并完善执行分公司跨年度队伍培养与培训规划、年度培训计划与预算;2、建立、完善分公司培训讲师、课件体系、培训管理体系:负责建立并更新分公司讲师库,拟定讲师培养计划;负责建立、更新分公司培训课件库,统筹组织、推动分公司条线、针对各层级人员的培训课件体系开发与建设;负责搭建分公司培训管理与支持平台;3、落实执行年度工作计划,策划、组织、总结年度培训班、活动;4、建立并维护培训管理平台:建立区域市场培训机构并做好对接管理;执行完善公司培训管理工具,建立分公司培训档案(讲师存折、学员档案、培训组织档案、培训机构档案);建立并完善分公司培训共享通道;做好分公司培训过程管理与评估追踪;5、配合总公司做好分公司网上、移动平台课程学习与课程更新;6、负责统筹组织分公司专业系列资格考试与管理。任职资格:大学本科及以上学历,中共党员,诚信正直,责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识,有至少一年以上相关工作经验。

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财险山西-三级机构-车险承保初审太平财产保险有限公司山西分公司异地招聘2-3千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、推动机构年度预算目标的达成,协同渠道联合展业;2、业务流程初审、后续跟踪;3、当地市场信息的收集、分析;4、机构业务经营分析;5、承保管理制度落实,业务品质管理;6、负责承接分公司车险部、财产险部相关工作。任职资格:1、全日制本科(二本B)及以上学历,理工科专业,数学、统计专业优先;2、年龄不超过35周岁,有财险业相关工作经验优先。3、工作地点:临汾、运城、大同、朔州、运城

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财险山西-三级机构-车险承保初审太平财产保险有限公司山西分公司异地招聘2-3千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、推动机构年度预算目标的达成,协同渠道联合展业;2、业务流程初审、后续跟踪;3、当地市场信息的收集、分析;4、机构业务经营分析;5、承保管理制度落实,业务品质管理;6、负责承接分公司车险部、财产险部相关工作。任职资格:1、全日制本科(二本B)及以上学历,理工科专业,数学、统计专业优先;2、年龄不超过35周岁,有财险业相关工作经验优先。3、工作地点:临汾、运城、大同、朔州、运城

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财险山西-三级机构-车险承保初审太平财产保险有限公司山西分公司异地招聘2-3千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、推动机构年度预算目标的达成,协同渠道联合展业;2、业务流程初审、后续跟踪;3、当地市场信息的收集、分析;4、机构业务经营分析;5、承保管理制度落实,业务品质管理;6、负责承接分公司车险部、财产险部相关工作。任职资格:1、全日制本科(二本B)及以上学历,理工科专业,数学、统计专业优先;2、年龄不超过35周岁,有财险业相关工作经验优先。3、工作地点:临汾、运城、大同、朔州、运城

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财险山西-三级机构-车险承保初审太平财产保险有限公司山西分公司异地招聘2-3千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、推动机构年度预算目标的达成,协同渠道联合展业;2、业务流程初审、后续跟踪;3、当地市场信息的收集、分析;4、机构业务经营分析;5、承保管理制度落实,业务品质管理;6、负责承接分公司车险部、财产险部相关工作。任职资格:1、全日制本科(二本B)及以上学历,理工科专业,数学、统计专业优先;2、年龄不超过35周岁,有财险业相关工作经验优先。3、工作地点:临汾、运城、大同、朔州、运城

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财险山西-三级机构-车险承保初审太平财产保险有限公司山西分公司异地招聘2-3千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、推动机构年度预算目标的达成,协同渠道联合展业;2、业务流程初审、后续跟踪;3、当地市场信息的收集、分析;4、机构业务经营分析;5、承保管理制度落实,业务品质管理;6、负责承接分公司车险部、财产险部相关工作。任职资格:1、全日制本科(二本B)及以上学历,理工科专业,数学、统计专业优先;2、年龄不超过35周岁,有财险业相关工作经验优先。3、工作地点:临汾、运城、大同、朔州、运城

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