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工程质量管理
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技术管理专工润世华新能源控股集团有限公司太原-小店区5-8千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司档案资料管理工作; 2、负责公司检验、计量工器具的管理及合规性检验工作; 3、协助领导做好公司各项目的工程质量管理、安全管理及环保管理工作; 4、协作负责整套建设施工资料的完整移交; 5、协同公司范围内“三标一体”《质量、职业健康安全、环境管理体系》工作; 6、参与编制本部门的规章制度和工作流程,并落实实施; 7、完成上级及领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上,工程类或统计档案类专业;2、三年及以上工作经历,具备质量或工程档案管理基础知识;3、掌握计算机应用,拥有工程类证照优先;4、能接受出差;

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匠之子-远洋生态-工程岗远洋集团-产品营造事业部-远洋生态北京7.5-9千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:

工作职责:1、据项目全周期经营计划,负责一线现场工程质量管理、进度管理、安全管理、调动内外部资源,确保项目的按期、高效、高质量、安全地完成。2、绿化施工管理,苗圃种植,养护,以及项目洽谈等相关事宜;3、明确理解施工图及绿化景观设计方案;4、协调土建、机水电等各专业进行绿化优化和调整;5、协助项目经理编制绿化施工进度计划,跟进现场绿化工程的质量与进度;6、负责绿化专业工程验收工作,履行现场园林工程师职责,对园林工程的质量、进度、成本进行一系列的把控;岗位要求1、园林、工程管理等相关专业,应届本科、硕士毕业生2、具备良好的沟通交流、组织协调、统筹规划能力,具有一定的社会成熟度3、接受工作地域灵活4、具有奋斗者精神,愿意到项目一线工作

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2022届行政类管培生(工作地点:昆山)江苏杰士德精密工业有限公司太原0.6-1.2万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:一、安全方向1、根据制度要求进行安全、消防、环境检查,能发现隐患并提出整改建议;2、进行一般及以下安全生产事故调查及事故原因分析;3、配合消防演练的进行,参与应急预案的策划与实施;4、协调安监、消防、环保、疾控等相关政府机构的检查工作;5、能够独立进行一般安全隐患整改的跟踪、分析与指导;6、参与安全管理体系文件的制定、修订与执行;7、参与/主导安全生产教育培训,包括课件编制、授课及试题批改;8、能够与各单位安全管理员/主要负责人/责任相关人员进行有效沟通交流,必要时能够安排会议室、编写会议纪要、会后任务追踪。二、建筑工程方向1、在主管的指导下完成建筑装修工程项目的运行,确保按期交付;2、负责检查建筑装修工程施工质量,确保符合验收标准;3、检查安全措施及安全隐患,确保安全无事故;4、控制施工成本,降低施工预算;5、独立完成小型装修改造项目的方案规划和图纸设计。三、行政方向1、根据点检系统内容按时进行点检、系统反馈点检异常;2、会议室布卫生点检、根据客户接待等级摆放相应接待物资、会后清点物资并清理;3、接待物资每月20号进行盘点,输出接待物资盘点表及接待物资采购清单;4、访客接待根据接待申请单,为客户/政府提供相对应配置标准的接待物资;5、确认行程时间后根据需求对接各事业部讲解人员;6、引导客户至会议室后进行问茶、上茶;7、问茶完成后,退至会议室门边等待客人离开会议室,引导客人至相关参观/就餐地点;8、司机礼仪培训每季度最后一周安排接待、司机参与接待礼仪的相关培训。四、餐饮管理方向1、协助主管对食堂进行日常管理,建立并优化执行食堂安全卫生管理和食堂6T管理体系,监督和优化食堂安全、卫生、服务等管理与日常检查,保障食品安全卫生零事故;2、负责食堂考勤加班统计提报、会议组织等相关行政工作;3、负责每日订菜及收菜过程监督、食材溯源资料保管;4、负责餐票管理、食堂物资请购、领料及管理工作;5、负责每周菜单、每日菜单及用餐文案编发;6、负责就餐系统、报餐权限的管理与维护 ;7、负责食材费用对账、就餐异常核算,餐费核算等食堂账务工作;8、其他主管交办的事项。五、园区卫生管理方向1、根据点检系统内容按时对园区卫生进行点检、系统反馈点检异常和需维修的异常;2、每月25号对保洁绿化仓库进行盘点,统计物资请购明细,请购物资及到货领取;3、负责引导各部门及各人员管理、维护好办公室6S、制订6S相关标识、宣传标语;4、负责对保洁/绿化人员日常工作的点检和安排,以及加班提报;5、负责协助主管做好园区垃圾分类工作,根据客户需求/流程需求处理废弃物,含生产废料的变卖、工业垃圾和生活垃圾的处理、可回收垃圾的变卖等工作;6、负责完善保洁/绿化岗位操作SOP及培训工作;7、负责制定/修订保洁绿化相关的管理办法/作业办法;8、负责协助主管制定保洁绿化改善工作计划;9、负责配合主管对保洁绿化人员的管理和能力提升培训工作;10、负责配合主管制定次年保洁绿化相关专项费用的预算报告。任职资格:一、安全方向1、本科及以上,安全类相关专业;2、熟悉安全、消防、环境保护法律法规、国家地区标准等知识及制度;3、熟练使用ERP,OA,PLM等,和相关工作相连的系统操作;4、熟练掌握本部门相关的制度流程,以及操作SOP;5、具备安全管理意识和语言沟通、表达能力,有一定的抗压能力;6、培训演讲:具备独立制作课件,并具有在一定范围内进行授课的能力。二、建筑工程方向1、在主管的指导下完成建筑、装修工程项目的运行,确保按期交付,造价控制在预算范围以内,质量符合国家验收标准,无安全事故;2、熟悉工程项目管理(工程质量管理、工程安全管理、工程进度管理)熟悉国家施工规范和验收标准;3、熟练使用办公自动化软件和CAD绘图软件;4、熟练使用公司流程系统,如ERP系统、OA系统、金蝶系统等;5、具备独立编制工程施工方案的能力。三、行政方向1、本科及以上,旅游、酒店管理类相关专业;2、了解所有与客户接待相关的礼仪,包括引导、上茶、迎宾送客等礼仪;3、熟练使用ERP,OA,PLM等,和相关行政工作相连的系统操作;4、熟练掌握本部门相关的制度流程,以及操作SOP;5、具备良好的服务理念和语言沟通、表达能力,有一定的抗压能力;6、外语能力:能够简单运用英文接待外宾;7、培训演讲:具备独立制作课件,并在部门范围内进行演讲的能力。四、餐饮管理方向1、了解食品卫生法,食品安生卫生管理体系;2、了解食堂基本运作流程;3、熟悉使用办公软件Excel word、PPT的操作及公司办公系统;4、熟练掌握本部门相关的制度流程,以及操作SOP;5、具备良好的服务意识,沟通协调能力;有一定的抗压能力;6、具备发现问题和解决问题的能力。五、园区卫生管理方向1、了解6S管理的内容和标准;2、熟练使用办公自动化、ERP、OA、PLM、金蝶等和相关行政后勤工作相连的系统操作;3、熟练掌握本部门相关的制度流程,以及操作SOP;4、具备良好的服务意识,沟通协调能力和语言表达能力;5、具备发现问题和解决问题的能力,有一定的抗压能力。

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