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绍兴 酒店/宾馆经理
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民宿管家 上海众怡置业有限公司 绍兴 1-1.5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、对民宿类酒店有重度的热爱,有独特的视角,喜欢写点东西:。 2、有酒店名宿类工作经验,熟悉电脑办公,能熟练掌握总台操作、酒水出品、客房管理; 3、能再大山中沉淀下来,热爱生活,能拍美图; 4、为客户提供线上、线下服务:接订单、带客户入住; 5、接受客人问询及参观介绍;6、负责日常标准化产品管理,如卫生品质,餐饮品质,设施设备维护等 7、工作不会细分,有活一起干,每个岗位都要能独当一面。8、及时有效地解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件。任职资格:1、每天基本工作9小时,月休4天,包食宿,五险一金及良好的企业福利(包括旅游考察学习)。空的时候早下班,忙的时候晚下班。2、擅长与客人沟通以及处理问题、有特长或爱好者优先3、热情开朗,能够快速融入新环境,富有责任心 4、薪资待遇:5000-8000

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酒店总经理/店长(绍兴) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 绍兴 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。基本工资8000-9000+业绩奖金;12格林东方二级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。基本工资10000-15000+业绩奖金;13格林东方三级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。基本工资15000-20000+业绩奖金;以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

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酒店总经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 异地招聘 1.5-4万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

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酒店店长 大连橡树资产管理有限公司 绍兴 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业3年及以上的全面管理经验;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

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储备经理 宁波碧秀山庄有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 04-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司旗下有2家酒店,一家品牌连锁干洗店以及贸易公司。因公司经营需要,特招聘储备管理人员若干名。入职后从领班或者主管岗位开始培养实习,3个月后进行理论和实际的考评。岗位要求:1、高中以及高中以上学历;2、***身高155CM以上,***身高170CM以上,形象良好;3、有酒店或者门店管理岗位工作经验的优秀录用;4、有志于从事服务行业管理岗位的优秀人才;5、能熟练操作计算机和常用的办公软件;6、宁波本地人 或有意向在宁波定居的新宁波人;7、接受应届生,餐饮或者旅游专业的应届生优先考虑。有意者可将简历投至1514380484@qq.com,谢绝电话面试。我们会在简历收到3个工作日内及时回复。

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高星级酒店工程管理 宁波时光海湾景区开发有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-11

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对设计师提交的土建设计方案进行审核,审核重点包括:(1.空间位置是否合理,空间量是否足够,2.柱子及剪力墙分部位置,3.审核客流动线、服务动线、物流动线,4.水电容量设计、供热、供暖制冷容量设计,5.跟踪管理土建全过程);2、交配电系统、给排水系统、中央空调系统、电梯系统、通讯系统、消防系统、闭路监控系统、智能化系统、计算机网络管理系统 ,所匹配规格、技术参数;3、审核内装设计图纸、审核装修施工图;4、提出酒店多部门关于装修的专业要求;5、在隐蔽工程结束前,对弱点、终端、及其他综合布线的分布监督;6、对酒店所有运营设备进行调试和跟踪。任职要求:1、酒店、工程专业大专以上学历。2、35周岁以上,5年以上酒店前期筹备、酒店工程管理相关工作经验。3、具有酒店/地产开发、筹备经验者优先。

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连锁酒店店长 浙江永利实业集团有限公司 绍兴 6-8千/月 03-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

新店开业前2个月入驻,负责开业前的筹备工作,了解酒店智能化的操作,新店的人员招聘工作,薪员工培训工作,保证酒店客房运行,酒店市场开拓工作。任职要求:永利活禅酒店是全国连锁酒店,目前已在上饶、无锡、萧山由门店,横店、绍兴、诸暨都在筹建当中,同时袍江和广丰均有4星酒店。1.招聘储备店长,需有酒店行业的工作经验,男女均可,年龄28岁以上2.勤奋有想法,工薪与绩效考核挂钩,多劳多得3.中专以上学历工作地点按门店进行分配,也可自主申请调动。

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高星级酒店管理 宁波时光海湾景区开发有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助酒管中心领导负责公司酒店板块的筹建、运营和经营管理2. 负责部门具体管理工作的布置、传达、实施、检查、监督、落实执行情况3. 协助领导带领团队实现公司的战略经营目标4. 协助领导管理部门的日常工作、团队建设5. 完成领导交办的其他工作任职要求:1. ***,大专以上学历,旅游、酒店管理、市场与营销、企业管理等相关专业2. 3年及以上同岗位工作经验,有过大型度假、景区、国际联号酒店管理经验3. 具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗4. 擅长项目前期策划、商务谈判,具有较强的文字能力,熟练使用办公软件5. 对景区、酒店综合策划、运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理

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