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绍兴 房地产中介/置业顾问
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渠道人员 绍兴世联智行房地产信息咨询有限公司 绍兴 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 渠道服务团队,在未来发展中承接公司线下区域内渠道服务工作,具有极大的发展空间和挑战;2. 主动利用多渠道寻找并上门拜访经纪公司及门店,向经纪公司宣导模式与产品,寻找合作伙伴;3.为客户提供专业的平台的服务;4. 建立良好的客户关系,促进客户间经验的分享和共同成长。岗位要求:1. 中专以上学历,专业不限,男女不限;2. 乐于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强,具有创新意识;3. 热爱销售工作,较强的服务意识,乐观自信,诚恳、吃苦耐劳,目标感强,较强的沟通和学习力;4.有一手或二手房地产销售经验者更佳薪资待遇:4000+提成工作地点:柯桥或越城

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房地产销售代表(新昌) 碧桂园浙江区域营销一部绍兴片区 绍兴 0.3-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责接待客户,促进成交;2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;3、负责引导客户完成认购工作,并及时告知客户认购须知;任职要求: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放开),有相关经验者优先;2、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等;3、具备较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力;4、男女不限,年龄20-35岁。福利待遇:底薪+高比例佣金+后勤补助;按照国家规定缴纳五险一金;提供三餐,外地员工享受房补;工作连续满1年,按国家规定享受带薪年假;法定节日加班工资,生日福利,节日福利,高温补贴等;欢迎有意向从事房地产销售工作的应届毕业生加入我们的团队!职业发展销售顾问-高级销售顾问-销售主管-营销经理助理-营销负责人

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一手房销售(柯桥+住宿) 杭州新联康房地产经纪有限公司 绍兴 10-15万/年 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一手楼盘的销售 可提供住宿(根据情况定),单休。有无经验兼可,提供完善的培训。 欢迎自荐或推荐,联系电话0571-85353206工作职责: 1、负责楼盘销售现场工作,热情、详细、耐心回答客户问询,及时、准确记录来电来访信息; 2、完成销售相关其他工作 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限,2、身体健康,品貌端正,能吃苦,勇于接受挑战,善于沟通,有团队合作精神。 我们将为您提供: 一、 培训 新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。 二、福利待遇 餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至19:30后再享受晚餐补贴 公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服 员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天 交通补贴:全员每月享受交通补贴 婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元职业发展 社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险 住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿(公寓化住宿,环境良好) 三、职业发展 纵向发展 置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人 横向发展 新联康业务已遍布50个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。 我们最缺的就是人才,从高层的城市负责人到基层的置业顾问。

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不动产销售顾问(奖金+补贴+提成) 绍兴甬圣企业管理咨询服务有限公司 绍兴 4.5-6千/月 05-25

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、根据公司提供的信息电话与客户沟通;3、 陪同客户看房,促成一手、二手房屋买卖或租赁业务;4、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系;5、合同的签订及后续服务。任职资格:1、应届毕业生亦可,有相关从业经验者优先;2、诚实守信,能吃苦耐劳,工作勤奋主动,具有良好的团队精神;3、有良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的观察能力和应变能力;4、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战,人生处世态度积极向上;5、会简单电脑操作【薪资待遇】1、底薪+高佣金提成,预计年薪10万以上;2、提供话费、交通和餐费补贴等;3、设个人及团队奖金;4、公平完善的晋升制度;5、专业系统的的业务培训;6、节假日福利、员工旅游、日常聚餐party;7、和谐奋进的团队氛围。我们是绍兴区域市场最大的21世纪不动产,我们有最强的铁军有最合理的规划和最完善的培训,加入我们,金钱只是衡量我们能力的一个方式,你可能会更喜欢奋斗的过程!白领朝九晚五5000封顶,网约车一天十几个小时累死累活最多一万,我们的平台上只有有积累,月收入过万只是个起步线,我们喜欢的东西都很贵,机会就在这里!工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30工作地点:绍兴越城区、袍江区、柯桥区、上虞区看,可就近安排联系电话:0575-85396329公司成立于2017年6月,是经营房地产经纪业务为核心的综合服务公司。目前有绍兴、柯桥、上虞、诸暨、新昌、嵊州地区分店共计40余家,以统一、标准的服务形象,努力为客户提供优质,专业化的服务——实现每一位城市人的置业梦想!致力于成为中国房地产经纪服务领跑者高速发展的进程中,为员工提供着公平的竞争平台、极具竞争力的业绩收入、广阔的发展前景与培训机会。

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置业顾问(绍兴)) 金茂置业(杭州)有限公司 异地招聘 20-60万/年 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户追踪联系;4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;任职要求1、大学专科及以上学历,房地产等相关专业;2、形象好、气质佳,善于言谈,踏实肯干;3、心态积极,团队意识强,忠于本职工作岗位;4、服务意识强,富有激情、善于沟通;5、掌握房地产的相关知识及充分了解售后服务的程序6、同等岗位1年以上工作经验;

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渠道专员/市场专员(J11148) 上海轩天实业有限公司 绍兴 1-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;?3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难,并有针对性的进行培训和讲解;4、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;5、公司及领导安排的其他工作事项。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销优秀者可适当放宽学历要求;2、有各行业市场渠道开拓经验优先,可适应出差者优先;3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;4、能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

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恒大渠道销售(绍兴) 易居营销上海公司 绍兴 4.5-6千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、 执行渠道经理拓客计划,维护跟进老客户,介绍相关楼盘信息;2、 派单,巡展,大客户圈层等项目宣传,促成售房。 任职条件:1、  年龄18—40周岁,性别不限,房地产及营销专业优先;2、  普通话及语音语调标准;有房产拓客经验及中介公司经验者优先;3、 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识,并能承受较高的工作压力。

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房地产置业顾问 杭州金宸房地产开发有限公司 绍兴 1-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责客户咨询、接待及联系,引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等;2、及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;3、维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩;4、参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划。任职要求:1、专科(含专科)以上学历,专业不限;2、1年以上知名房地产企业或销售代理机构销售从业经验(或应届毕业生);3、熟悉整个房地产销售流程,具备较丰富的房地产销售经验及良好的团队协作能力;4、热爱营销事业,沟通能力强,具有良好的客户服务意识,团队协作精神和优秀的职业素养;5、形象气质佳,亲和力强。

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应届毕业生 上海深石投资有限公司 绍兴 10-15万/年 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录;4、解决客户就销售和服务提出的投诉。任职要求:1、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验者优先;2、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队协作能力。

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置业顾问(绍兴金茂) 杭州易居永创房地产营销策划有限公司 绍兴 6-8千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述: 1、熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标。 任职条件: 1、高中以上学历,1年以上相关企业工作经验。 2、房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 优秀应届生亦可 3、性别不限,年龄35岁以下; 4、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 6、形象好、气质佳、友善且有亲和力; 7、身心健康,能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力。 我们将为您提供: 一、培训: 完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,资深员工带教,及在线数百类学习教程。 二、福利待遇 社保公积金:统一为员工缴纳社保公积金(含住房公积金) 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期 员工活动:年度大会、体育竞赛、聚会、郊游; 节假福利:按照相关节假发放节假福利 三、职业发展 纵向发展 置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人 联系电话 :13336010968 季小姐

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房地产销售 杭州宏鼎商业管理有限公司 绍兴 3-5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责接待客户,介绍项目情况,促成客户签约及后期交房等工作;2、向客户提供优质服务,体现项目及公司的品牌形象及专业素质;任职资格:1、形象好气质佳,当地优秀毕业生亦可考虑2、热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展;3、具有房地产行业同岗位经验者优先;

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置业顾问(诸暨)(包住宿+无责任底薪+五险一金) 宁波世联房地产咨询有限公司 绍兴 4-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(一)岗位职责:1. 负责客户接待、协助客户办理认购、签约等手续,客户签约跟踪;2. 维护客户关系,定期或不定期对客户进行跟踪联系,对客户情况进行分析,制定销售对策;3. 负责成交客户交房手续以及办理产权证相关资料的收取4. 负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统;5. 参加售楼处的班前、班后会议;6. 根据公司的客户资料,按照项目经理安排进行电话开拓客户;7. 执行销售计划,完成项目销售指标;8. 开拓新市场,发展新客户;9. 负责市场信息的收集及分析。(二)任职条件:1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可),工作经历丰富者学历可适当放宽;身体健康;2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;4、性格开朗,形象良好;(三)福利待遇:月薪过万,底薪 +高提成+现金奖;多元福利:六险一金、生日、周年礼物、周年免费体检以及多样的员工活动(运动会、歌唱比赛及登山等);全面的培训制度:新员工入职培训、基础能力类、技能提升类、管理类及各种培训沙龙等;明确晋升途径和充分的个人职业发展:置业顾问—高级置业顾问——资深置业顾问—项目经理 —销售总监

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绍兴项目招聘案场置业顾问 杭州世联卓群房地产咨询有限公司 绍兴 0.8-1万/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;任职要求:1.有意向从事房地产销售工作,经验纯熟者优先;2.熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;3具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力;5.能适应单休的工作时间,一般安排在周一至周五休息。绍兴区域项目分布情况:诸暨联想科技城、诸暨恒大御澜庭、

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置业顾问 蒲公英人力资源有限公司 绍兴 5-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司:蓝光地产工作内容:1、熟悉和了解所在楼盘的详细信息;2、熟悉和了解购房程序及有关业务操作流程;3、完成客户接待、追踪,定金催缴以及销售合同签定;4、开拓新客户,管理维护客户关系。5、有经验者优先,欢迎房产新人的加盟。(有经验丰富的老销售一对一带教,专业培训)

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一手楼盘案场置业顾问(绍兴) 浙江中原物业顾问有限公司 绍兴 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标岗位要求:1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强;3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神;4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入中原。我们提供:薪金:无责任底薪(2300-4500元/月)工资 +高额提成+提供住宿或补贴; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;· 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;· 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;· 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等; 同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

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房地产置业顾问 碧桂园物业服务股份有限公司-社区发展中心 绍兴 6-8千/月 05-24

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责区域销售目标的分解与落实,整合各类资源,达成业绩目标;2、负责按照房屋销售代理业务管理规范与流程标准执行与落实二手房销售;3、协助组织策划专项活动,促进销售目标达成;4、跟进客户需求,并与客户保持良好沟通与协作;任职资格:1、1年以上房地产销售销售经验或2年以上其他行业销售经验;2、中专或以上学历

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房地产置业顾问(诸暨项目) 弘阳地产杭州公司 绍兴 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科及以上学历;2、具备熟练的销售技巧,语言表达及沟通能力强,能吃苦耐劳,具较强的敬业精神,形象气质较好;3、具有房地产销售经验者优先。

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高级置业顾问 安徽置地浙江区域公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合案场经理、主管完成月度销售指标,熟悉销售流程,有一定渠道经验的优先考虑;2、负责客户资料的收集工作,做好客户服务工作;3、进行月度市场调查,收集竞争楼盘资料;4、做好案场值班工作,勤于电话回访,并做好书面记录;5、协助外勤做好房款回收工作。职位要求:1、22-30岁,大专或以上学历;2、热爱销售工作,富有进取心和团队合作精神,有豪宅住宅类销售工作经验者优先录用;3、形象气质佳,亲和力好,沟通能力强,能承受一定的工作压力;4、简历请附照片。

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置业顾问 绿城房产集团浙江公司 绍兴 3-4千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:? 按《销售接待工作规程》、《案场接待规范》做好顾客的日常接待工作,并做好客户信息整理工作。? 负责项目宣传资料、楼书等物品的销售准备工作,协议、合同的签订工作,并做好逾期款的催款工作;处理经办客户提出的各项要求及发生问题的处理,完成项目交付前的预验房工作,并督促工程整改。? 自觉维护公司销售机密,不得将公司的销售计划、价格策略等泄露给竞争项目。? 负责协助完成部门内其他各项工作。任职要求:1.熟悉房地产开发流程,自觉遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的管理。2.具有较强的工作责任心,熟悉客户接待、内部管理流程,具有良好的公关能力和亲和力。附加说明:职位月薪不包含提成

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一手房销售(铁建镜湖地块+底薪4000+培训) 杭州同策同晶房产咨询有限公司 绍兴 1-1.5万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

同策,不需要你有丰富的经验,因为我们会有最系统的培训,最贴心的带教,保证每一个人都可以成为业内精英。只要你有一颗愿意学习上进的心。 同策,拥有最强大的团队,最和谐的家庭,所以在同策,你不是一个人在奋斗,有来自五湖四海的家人陪你一起实现梦想。只要你有团队精神,热爱公司。 你所需要做的如下: 工作职责: 1、 基本掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 3、 执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 同策承诺给你: 1、 薪资:无责任底薪4000元起+高额提成+餐补 2、 提供住宿:配置:床、家具、空调、热水器等。 3、 五险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 4、 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 5、 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期。 6、 晋升机制:同策每半年晋升一次,每一位员工都有公平晋升机会。

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