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绍兴 办事处/分公司/分支机构经理
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营业部经理 达飞微金商务咨询(北京)有限公司 绍兴 1.5-2万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职资格:1. 大专(含)以上学历;2. 市场营销、金融、相关专业;3. 具有3年以上相关工作经验,2年左右团队管理经验;4. 具有金融、征信、保险、信用卡、小额信贷等相关金融行业工作经历者优先;5. 能适应高强度的工作节奏;6. 思路清晰、考虑问题细致、优秀的分析、解决问题能力;7. 工作积极、主动,有较强的工作责任心和事业心、团队精神。岗位职责:1. 根据企业的长期发展战略,对市场进行调研、分析,并制定相关的业务政策与实施方案; 2. 与公司各职能部门做好沟通,高效的完成业务、行政管理、招聘、市场品牌推广、所辖区域内企业文化建设等;3. 负责团队的招募建设、人才培养、日常管理;4. 制定团队业务发展计划与行动方案,并组织实施,确保完成即定的各项经营指标;5. 根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动;

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高级管理储备干部 浙江万姿布业有限公司 绍兴 1-1.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 211、985院校本科及以上学历,管理,营销,纺织,服装相关专业优先,硕士优先考虑。 3、具有较强的适应能力和抗压能力,愿意从业务熟悉开始,能接受系统化的培训学习安排。4、具有较强的影响力和沟通协调能力,能熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公软件。 5、具备较强的领导、判断和决策能力,有较强的责任意识和公正性。 联系方式:0575-84782106 公司地址:绍兴市柯桥区裕民路1061路世贸中心E区东幢 有意向者请将详细的个人简历投递至招聘邮箱 hr@wanzitextile.com ,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。合则约见。

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城市经理(绍兴)J10786 深圳依时货拉拉科技有限公司 绍兴 1.5-2万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、负责所在城市的全盘统筹及管理,执行公司统一政策和SOP,根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营,完成公司的业绩、运营指标。  2、负责所在城市的成本控制和有效投放,城市资源的最大化利用。 3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。 任职资格: 1、大专或以上学历。 2、五年以上工作经验,三年以上不少于10人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先。  3、执行力强,熟悉并贯彻执行各项SOP,心思细密,工作细致负责。 4、刚柔并重,擅于凝聚团队、管理团队、培养团队,有工作激情及强烈的事业心。 5、有互联网项目运营经验者优先。  6、有大型物流企业区域运营经验,数据敏感者优先。

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城市总经理/片区总经理(绍兴) 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司 绍兴 15-25万/年 04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、全面负责城市公司日常运营管理工作,负责与当地地产公司的协调、沟通,配合地产公司的节点计划,做好保障服务;2、按集团战略规划,对当地业务进行拓展;3、按地产公司节点计划,适时组织落实机构前期组建、工程巡查、物业承接查验、入伙、试运营等工作;4、建立和完善城市公司管理工作流程、工作标准,督导落实;并对下属进行培养;5、贯彻落实物业管理集团的各项规章制度,努力完成物业管理集团下达的年度运营管理目标。任职要求:1、大学本科及以上学历(以全日制大专为起点的自考本科),年龄在40岁以下;2、有五年以上本行业品牌公司连续工作经验,过往职位至少为项目总(同级别)及以上;3、曾同时管理项目面积累计在200万方以上,有跨城市多项目管理经验优秀考虑;4、有一件以上显著工作业绩。

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区域合伙人/代理人 浙江协鼎教育科技有限公司 异地招聘 40-50万/年 04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

合作是一种缘分,成功是一种享受,真诚合作,追求共赢。先见者明,先行者力,把握机会,成就未来;轻松100万年薪不再是梦——《团队激励宝》面向全国招募100位区域合伙人、代理人!——你是否希望能拥有一个真正属于自己的平台?——你心怀梦想与使命积累多年有很多企业家资源,但今天你对自己的结果满意吗?——你是否希望身边所有的客户资源快速变现,能实现自己的财富梦想?——你的客户听了无数培训课程,你费尽所有心思服务客户有多少真正满意?——你真希望真正帮助到身边这些信赖你的客户吗?真正为他们创造价值?如果你不甘现状、愿意实现更大的人生价值--那么就来《团队激励宝》吧!——这里没有员工,人人都是合伙人;——这里没有封闭,只有互联网开放平台;——这里没有天花乱坠,一切以实效说话;——这里不只是课程理念,更有11项著作权的实操落地工具、标准化落地辅导;——这里不是传统咨询培训,上千家落地企业得到几百几千倍超值回报;......一,招募条件:1,在当地巿场有企业家资源或粉丝;2,有教育培训行业多年工作经验;3,具备一定的运营能力;4,有远大梦想及强烈的愿望实现财富自由;5,热爱认可教育培训行业。二,《团队激励宝》区域合伙人的优势:1,你不是打工者或经理人,区域合伙人是公司战略合伙人、是董事总经理、是老板;2,自己是平台的主人,且终生享有;3,工作时间自由,结果导向,没有太多约束;4,《团队激励宝》运营模式及营销模式全面创新,软件开发与运营你不用操心;5,《团队激励宝》产品不仅是培训,更注重实操落地,真正帮企业解决问题;6,《团队激励宝》区域合伙人、代理人不需要大量员工,避免了“高成本、低效率”;7,区域合伙人只要具备招募条件,尤其是有一定客户资源积累,年薪轻松突破100万,甚至更高,快速变现;8,《团队激励宝》总部有专业的营销团队支持区域合伙人,工具先进,避免传统拜访及电话营销的低效率;9,《团队激励宝》前期提供免费授课培训,客户易接受,营销简单;10,《团队激励宝》执行团队综合运营能力强,公司负责实操落地,落地性强,又有丰富的资源;未来已来,你----来不来。。。。。。汇聚各路英雄,成就从这里开始。。。。。咨询电话:15700199909汪老师

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省公司合伙人 深圳市圣牌珠宝有限公司 绍兴 3-6万/月 04-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你是否经历了数年职场打拼,内心汹涌着创业的火焰?你是否渴望能够大展拳脚,打出自己一片天地?你是否在等待一个机会一飞冲天?你是否还略有一丝担心,家庭的平稳和创业的艰险让你两难?朋友,如果你正在渴望机会,那我们准备好了一片天地由你打拼;如果你犹疑风险怎么平衡,那我们准备好了一个坚实平台帮你转型。 “珠宝行业精英1+N创业计划”正式全国发布诚觅各省运营公司合伙人合伙人,不是经理人,拥有股份和经营权我搭平台,你来唱戏,共创事业,共享收益。 工作方向:1. 全权负责全省加盟事宜,拓展加盟商;2. 负责加盟商管理;3. 指导各加盟门店销售运营工作;4. 全权负责省公司运营管理工作。我们只定工作方向,不定工作内容。工作内容你来制定。 人选要求:1. 珠宝行业5年以上工作经历;2. 有过一线门店管理经验;3. 有过地区总部以上的加盟、拓展和管理经验;4. 对本省珠宝行业了解,有广泛人脉;5. 对本省各类销售渠道有清晰了解和认知;6. 对珠宝首饰行业发展大势有自己清晰认识和见解;7. 对个人发展有清晰规划和坚定意志。

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分公司总经理 浙江翼龙贷资产管理有限公司 异地招聘 10-15万/年 04-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责分公司团队建设,经公司专业培训后,赴所在地筹建分公司;2、负责分公司整体的业务工作,完成总部下达的业务目标;3、负责分公司团队指导、培养、氛围建设等日常管理工作,确保整个团队高效运转;4、能胜任出差 任职要求1、年龄:25岁至40岁,大专以上学历;会开车2、热心于互联网金融行业,能借助公司平台努力发展的有志之士;3、理解力强、具一定分析能力和表达能力;4、敏锐的观察能力;5、具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;6、有创业精神,敢做敢拼,有责任心。

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营业部经理(绍兴) 智富金融信息服务(上海)有限公司 绍兴 1.5-2万/月 03-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责概述:1.制定营业部销售、渠道开发、市场推广计划并监督执行;2.贯彻落实并执行总公司各项营销计划和规章制度;3.绩效管理,对营业部各项考核指标进行追踪和监督;4.负责营业部团队建设,包括前端客户经理的招聘、面试等;5.营业部整体运营管理,包括营业部销售任务指标的完成、客户服务及维护的质量保证;6.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求:1.熟悉车贷贷款业务模式和业务流程,领导管理才能;2.具有良好的人际交往及维系客户关系的能力;3.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5.3年以上工作经验,2年以上相关行业工作经验,1年以上管理经验,两年以上行业经验,能适应长期出差。有客户经理工作经 历者优先。

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印染厂企管部经理 浙江华都纺织印染有限公司 绍兴 5-8千/月 03-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、有三年以上印染方面工作相关管理经验;2、组织实施集团公司的发展战略,领导公司创新与变革工作。3、有良好的沟通协调能力;4、缴纳社会保险,待遇丰厚,具体面议。

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