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绍兴 卖场经理/店长
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急招导购员/购买社保(绍兴柯桥) 深圳月步文化科技有限公司 绍兴 3.8-7.5千/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招募要求:1.高中/中专及以上学历,性别专业不限;2.具备服务、零售、连锁行业等相关工作经验者优先;3.有热情,有进取心,积极向上,有亲和力,希望通过努力改变自己的人生;4.服从指挥,严格遵守公司的规章制度,良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养。工作内容:1.担当店铺各项基本业务(如顾客接待、收银、商整等);2.以多走路伙伴的角色参与店铺运营;3.通过自己的努力和店铺的育成成为店铺的经营者。我们为你提供 :1.月薪3500-8000加全勤奖、购买社保、节假日补贴100元;2.轻化的员工团队,愉悦的工作氛围;3.享有各种国家法定节假日、假期、国家三薪和节日福利;4.良好的薪酬激励机制;5.相关部门专业培训,提高员工职业技能和素养。如果你有梦想、有热情、敢于挑战,渴望成为独当一面的经营者,月步路欢迎你的加入!上班地址:浙江省绍兴市柯桥区柯桥万达广场1007-1008号铺

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诚招绍兴银泰专柜店长合伙人 薪资高 杭州库露贸易有限公司 绍兴 0.5-1万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【很高兴遇见这样的你】 你是一个追求品质生活的人! 你爱分享生命中遇见的美丽与健康! 你是一个销售精英,有超强的销售能力! 你是一个优秀店长,具备较强的销售能力和丰富的管理经验! 【我们还希望你】 为人踏实靠谱、做事认真、敢于挑战! 情商高,hold得住顾客,赢得了粉丝! 学习能力强,有责任心和亲和力,能在团队内部传递正能量! 这不仅仅是份工作,更是份事业! 薪资福利: 1、待遇:店长试用期3000+阶梯提成,转正3500+阶梯提成,另加店净利润的20%奖励; 2、按国家相应政策法规缴纳社保五险; 3、专业皮肤培训、晋升培训、销售培训等; 4、季度员工自用品、生日月惊喜; 5、各类精彩团队活动、优秀员工新西兰旅游; 6、做六休一,6小时/班次。 也可直接联系我们:阮小姐,13685759251。

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VENTI珠宝-绍兴区-珠宝店长/珠宝顾问 广东潮宏基实业股份有限公司 绍兴 2.5-6.5千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

VENTI珠宝店长主要职责:1、带领团队完成区域下达的销售任务;2、负责专店货品、资金和固定设备的安全管理、维护和控制;3、负责公司管理制度和操作流程的贯彻执行,负责实施专店培训,并进行指导与监督,以提升珠宝顾问的销售技能和服务水平;4、执行终端形象标准,负责专店的形象管理;5、及时反馈顾客建议和竞争者信息,维护顾客关系,落实顾客回访制度和会员制度。任职条件:1、高中及以上学历,品行良好,形象气质佳;2、2年以上门店销售管理工作经验,销售能力及团队领导能力强;3、团队协作意识及纪律性强;4、熟悉Office办公软件操作;5、本市户口者优先考虑。VENTI珠宝顾问主要职责:1、完成专店的销售目标;2、为顾客提供优质的服务;3、做好交接班,保障货品的安全;4、贯彻执行公司管理制度、操作流程;5、及时反馈顾客建议和竞争者信息,提出改善建议;6、按要求进行货品及服务设施陈列、清洁保养、安全维护;任职要求:1、高中或同等学历以上,品行良好,相貌端正;3、1年以上门店销售工作经验,沟通能力强;4、团队协作意识及纪律性佳;5、本市户口且身高符合要求者优先考虑工作地点:绍兴银泰城 / 绍兴国商 / 绍兴百盛 VENTI专柜(可就近安排上班地点)总部咨询电话:0754-88781628

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必胜客餐厅储备经理-绍兴 必胜客浙江市场 绍兴 3.6-3.9千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:1.必胜客、(必胜宅急送)餐厅的营运管理;2.策划和开展营销等事宜;3.负责商圈拓展的事项;4.对必胜客、(必胜宅急送)餐厅的人员和利润进行管理。 您将得到:- 进入与您职业发展匹配的“必胜客管理学院”,开启自己作为管理者的职业生涯。“必胜客管理学院”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。 雇主品牌宣传:1、西式休闲餐饮的领导品牌2、必胜客管理学院打造专业、务实、卓越和前瞻经营管理人才3、2-3年内成长为餐厅经理,对餐厅和品牌具有拥有感,这就是他的品牌他的餐厅4、年轻时尚爱分享的餐厅氛围,我和我的朋友在这里工作都很温暖快乐薪资福利介绍:1、首年年薪约5万+;2、六险一金(含商业保险)、10-20天带薪年假、5-10天带薪病假、各类节假日福利;3、做五休二、年度免费体检、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对;4、未来享受购房免息贷款、百胜中国股票;具备以下条件,即可申请:1. 全日制大专及以上学历;2. 具备创新思维和执行力;晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管理200到300家餐厅);关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销

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门店店长(诸暨吾悦广场店) 成都爱宝贝网络技术有限公司 绍兴 0.6-1.2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

任宝妈环球购诸暨永利吾悦广场直营店的店长,具体工作职责包括:店面总体销售目标的制定以及业务拓展规划,并对销售目标的完成负责。店面各项日常管理的规范性,确保店面费用的合理分配与控制。商场及政府等机关部门的对接沟通,维护品牌店形象。落实总部各项工作安排。店面有关的各种问题的处理和解决。任职要求:大专及以上学历,28岁或以上。三年以上母婴或护肤品工作经验,2年以上店面管理经验,有商超门店管理经验优先。有育儿经验的妈妈优先考虑。形象良好,综合素养佳、具有积极进取的事业心。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送。熟悉店务的各项流程的制定与执行、以及店员的KPI制定。

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年薪十万招店长(诸暨书城) 杭州鹤林教育科技有限公司 绍兴 5-8千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:负责鹤林童学馆易读宝早教点读笔的销售和客户服务,负责门店导购的招聘和培训,对门店业绩负责;要求:有一年以上销售经验或早教机构相关经验;高于同行业平均工资20%,优秀者可享受分中心或门店分红; 公司有多个早教项目接受各种合作方式,欢迎面试或洽谈。

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珠宝店长 深圳市戴瑞珠宝有限公司 绍兴 0.8-1万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;任职要求:1、5年以上相关工作经验,在珠宝零售业3年以上管理经验;2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;4、认同企业文化,工作努力、踏实;5、有世界知名奢侈品品牌工作经验。

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店铺副经理(绍兴柯桥) 上海屈臣氏日用品有限公司 绍兴 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作目标协助店铺经理以及区域经理实现销售和利润的最大化以实现预定目标,协助完成部门员工的日常管理及培训以确保店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。工作职责1.严格贯彻公司产品陈列标准及促销规定,以达到提高最高的店铺陈列标准,最好的购物环境以及产品组合选择2.致力于招募屈臣氏会员卡会员,努力达成公司制定的会员卡销售目标3.贯彻《中国屈臣氏服务准则》以提高顾客服务水平4.妥善处理顾客投诉以及各类突发事件5.执行公司《营运手册》及其他政策与流程的要求6.根据店铺实际情况,包括销售进展、客流量分析和员工实际人数合理调整和安排人员工作, 以保证卖场运作的正常进行,并充分利用人力资源7.正确处理紧急事件,及时完成上级领导交办的相关事项技能及品质要求1.大专学历或以上学历2.具备一定的商业意识、沟通技能3.具备分析思维和危机管理能力,能及时有效地解决问题及做出决策4.具备一定的电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和Word)5.1年以上连锁零售企业管理岗位工作经验6.以顾客为导向,同时具备专业素养及积极的心态7.诚实正直、具备团队精神工作地点:绍兴柯桥各屈臣氏店铺

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店长/运营经理 大玩家超乐场 异地招聘 10-30万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:关于大玩家超乐场:中国室内新游乐典范。致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新,为积极乐观、热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。大玩家在传统电玩的基础上,创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目,以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等,引领了中国室内新游乐时代。目前大玩家旗下品牌门店已覆盖全国百余个核心城市,每日为高达千万计的消费者提供娱乐服务。 品牌荣耀: 中国文化娱乐行业协会副会长单位,2008北京奥运会奥组委唯一指定游乐供应商,中国残疾儿童基金会会员单位,全国第六届城市运动会独家授权数字娱乐供应商,达沃斯论坛——新领军者企业(大连)获邀单位,中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌,2015/2016年度中国游戏行业金手指奖。品牌理念:快乐是一种状态,也是一种心态,大玩家倡导每个人都能用轻松快乐的心态,对待生活,对待身边的朋友,对待那些陌生人,始于游乐,不止于游乐,起于快乐,不止于快乐。品牌联盟:大玩家超乐场是世界商业地产行业龙头企业——万达集团的战略合作伙伴,所有门店均位于万达广场内黄金位置,是万达广场的核心主力店。我们的规模:目前全国店面达到200余家,分布于全国100多个城市的核心商圈,完成单店日接待客流5000人,2020年店面数量将达到1000余家。品牌多元化:大玩家超乐场——核心品牌,在传统电玩的基础上不断升级,现已成为集“传统电玩+ 互动游乐+社交体验”于一体的全业态室内新游乐品牌,满足城市中不同人群的消费、体验和互动。Play1家庭娱乐中心——旗舰品牌,创立于2014 年,主要面向家庭类消费者打造游乐场景,在新项目和新服务的引进与设计过程中更注重健康、家庭、互动、社交等元素。MIU蜜柚——主要面向年轻时尚的潮流用户,简单实现娱乐社交的线下场景品牌。New 约街头——时尚科技品牌,以科技体验为品牌核心价值,融合了VR、KTV、时尚电玩等潮流元的游乐潮牌。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起扬帆前行! 工作地点:能接全国外派。目前公司在全国100多个一、二线核心城市有200余家店面(面积800-3000平方米)可安排上岗薪酬范围:店总经理平均年收入15-30万 您将得到:权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、分店员工和自己负责;收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 年终奖 + 社保 + 餐补 + 住宿 + 通讯补助 (15-30万)晋升通道:门店总经理 → 区域总经理 → 片区总经理培养路径:1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);3、测评通过后任命为店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。 基础职责: 一、内部管理工作 团队建设--店内各部门人员招聘、培养、考核、推荐及员工品德培养、组织行为培养等; 销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等; 服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等; 安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等; 收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等; 制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成; 二、店面外部工作 1、门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象; 2、确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等; 3、店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议,传达总部各项工作。 任职要求:1、28-34岁、专科以上学历;2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长咨询应聘。

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门店合伙人(店长) 杭州卡文家居有限公司 绍兴 1-5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

绍兴区域宽邸门店合伙人,店长。有建材或家具品牌运营经验,负责整个绍兴的市场。有意向者面谈,可以入股联系方式:13656652536

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