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绍兴 市场/营销/拓展经理
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市场经理 绍兴柯桥中博装饰工程有限公司 绍兴 0.8-1万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责制定完善渠道开发管理标准,并全面落地执行,达成目标;2. 负责渠道资源开发规划,制定渠道部各阶段的工作目标计划,并实施目标计划完成;3. 负责组织渠道部做好渠道开发,负责客户资源的跟踪反馈;4.负责渠道部信息等各项安全管理;5. 负责建设优化具有高度团队凝聚力. 责任心. 荣誉感. 工作激情. 能创造结果的狼性渠道团队,引进优秀人才. 考核淘汰不合格人员。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 具有较强的市场开拓和营销能力;3. 热爱销售工作,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,富有开拓精神和良好的团队合作意识;4. 具有良好的人际关、组织协调能力,具有优秀的客户服务意识;5. 有三年以上市场渠道销售经验,有家装、家居渠道销售从业经验者优先。

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市场运营中心总经理助理 华汇工程设计集团股份有限公司 绍兴 1-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助部门负责人做好分公司、工作室和合作伙伴的管理。2、协助部门负责人整合平台内外部资源,并做好工程项目的合作协调工作。3、参与工程项目的合同管理、结算等经营管理工作。任职资格:1、工程相关类专业或管理类专业,985、211大学本科或其他重点院校硕士研究生。2、具有扎实的工程相关类专业知识,或具备良好的管理类专业知识,以及较强的学习能力和适应能力。3、较强的的口头表达能力和文字组织能力,较好的组织协调能力,处事逻辑清晰、条理分明。4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,大局观强,有良好的团队精神。 工作地点:浙江省绍兴市越城区解放大道177号华汇科研设计中心联系人:吴*** 联系电话:0575-88208008 招聘邮箱:hr@cnhh.com不接受网站直接投递简历,请将简历、相关证书复印件发送至招聘邮箱。邮件主题及简历命名“职位(城市) -姓名- 学校 - 学历 -专业-应届/社会”

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市场经理 绍兴祥生弘盛房地产开发有限公司 绍兴 20-30万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、积极实施市场开发计划与措施,扩大企业在市场中的影响力;2、及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等各方面信息的变化;3、了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档;4、撰写市场调研报告,提出对市场发展的意见、建议.任职资格:1、本科以上学历,房地产市场研究经验五年以上,熟悉房地产运作的各环节;2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;3、负责项目调研工作;4、组织项目市场报告的撰写,根据工作需要能适应出差

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市场BD 杭州比隆教育科技有限公司 异地招聘 0.7-1.5万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1、负责线上平台合作,资源猎取; 2、负责公司产品线下推广,资源搜集汇总; 3、统筹公司4家中心资源的来源,公司业绩的前期支撑; 4、独立完成线下推广,合理安排工作流程; 5、合理协调好团队成员的工作,协助、支持招生部、教学部的工作。 二、岗位要求: 1、有独特的创意,思维活跃,善于接受新事物,有较强的沟通能力; 2、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 3、品行端正,良好地沟通与团队协作精神; 4、对乐高感兴趣,吃苦耐劳,抗压能力强。 三、薪酬福利: 1、固定底薪+绩效+采单费+年度奖金,5000-15000元,月休8天; 2、完善的职业培训机制,公司99%的管理人员由内部产生,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3、五险一金+年终奖+生日福利+员工旅游; 4、现代化宜居办公环境; 5、提供员工宿舍。四、联系方式联系人:王经理 手机:15669982696 面试地址:杭州市江干区新塘路58号杭州新传媒产业大厦裙楼2楼乐高活动中心

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外卖市场经理 美团-大众点评 异地招聘 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责的区域内新商户的拓展、老商户的维护,与商户建立长期稳定的合作关系;2、了解并根据美团外卖商家需求,并结合消费者和竞争对手动向,策划制定营销活动方案,与商户谈判并达成合作;3、执行公司的销售策略及政策,达成外卖业绩目标;4、与公司总部各部门有效配合,并快速有效地解决外卖业务上线前后所遇到的问题及突发事件;5、组建并管理自己***团队,统筹所负责区域的市场推广工作;任职要求:1.爱折腾的靠谱青年,具有优秀的执行力;2.渴望成长,学习能力强并且对待工作勤奋,有一定的抗压能力;3.较强的策略思考和逻辑思维能力,管理维护客户关系,保持长期的合作关系;4.较强的语言沟通能力和谈判能力;5.对辖区内市场信息的收集和对竞争对手的分析。我们年轻,我们充满激情,我们是集颜值与实力于一身的团队;我们积极,我们乐观向上,我们是集友爱与进取于一身的铁军;

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市场主管(浙江绍兴诸暨中心) 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 绍兴 1.5-2万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述1、 根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。2、 带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。3、 维护现有市场渠道,同时完成中心新渠道开发的指标。4、 负责推广人员招募及培训,监督推荐人员工作。5、 负责市场调研报告及竞争对手信息搜集,定期提供相应的市场信息报告。6、 负责网络及媒体推广渠道的维护。职位要求:1、 大专及以上学历,专业不限。2、 三年市场推广经验,其中至少1年培训学校推广经验,1年以上线上市场工作经验优先。3、 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。4、 沟通能力良好,亲和开朗。5、 认真负责,积极主动,富有创造力。6、 喜欢小孩,热爱儿童教育事业。7、 英语读写熟练,口语流利,普通话标准。

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城市经理/商务经理 中烟新商盟电子商务有限公司 异地招聘 0.7-1.2万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、与当地烟草部门建立紧密联系,并保持良好沟通以促进业务开展; 2、做好第三方人员培训,确保公司拉新及下单客户指标达成; 3、组织、安排会销工作,并做好各方沟通协调,确保会销顺利、有序开展; 4、做好会销后信息收集及数据统计,及时沟通、调整相关问题; 5、利用烟草资源,协助第三方人员建立与未参会客户的联系,并做好信息对接; 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专以上学历; 2、具有销售管理岗位工作经验2年以上,快消品或互联网行业更佳; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力; 4、熟练使用办公软件; 5、熟悉当地烟草人员或有烟草资源优先考虑; 6、能适应省内出差。

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房地产市场(投资/调研)经理 宝业集团股份有限公司 绍兴 20-30万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:对房地产市场及相关政策进行调研与分析,对项目的各项技术指标进行可行性分析及盈利预测,形成完整的可行性报告供领导决策任职要求:本科及以上;市场营销、经济学相关专业;5年以上大型房地产企业市场调研工作经验,2年以上团队管理经验工作地点:绍兴柯桥年薪25万以上,按公司契约考核体系考核

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市场经理 浙江广成汽车集团有限公司 绍兴 1-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与市场活动的策划、实施和管控;2、按计划落实相关市场活动的准备及执行工作;3、对市场活动进行后期总结、改进和总结汇报执行效果;4、善于协调内外部关系,配合其他部门完成各项工作;5、定期完成市场活动总结及报告;6、完成部门其他工作 。任职资格:1、市场、公关等相关专业毕业者优先考虑;2、3年以上汽车行业市场工作经验;3、具有广告策划、媒体分析和媒体维护能力;4、具有良好的分析能力和沟通能力;5、熟练使用电脑及日常办公软件;6、有驾驶证者优先。

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业务拓展经理 上海云孵信息科技有限公司 绍兴 10-15万/年 04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、与国内知名高校院所的科技成果转化业务相关负责人、团队及项目负责人、老师拥有长期而稳固的沟通与联系;2、与国内知名科技成果转化链相关的协会及学术机构具有紧密的联系,积极发展与这些机构的合作机会;3、判断和寻求高校院所与公司合作的机会;制定合作的项目计划、跟踪与评估整个流程,并确保项目在一定时间内的顺利完成;4、设计和举办一系列高效的活动来推广和发展公司业务及微信微博等自媒体的维护工作;5、计划与落实领导团队和科研团队的定期高校院所访问对接活动,与重点院系老师开展实质性交流;6、处理技术团队和初创公司的服务需求,及时协调,有效沟通。 职位要求:1、财会、金融、法律、工商管理等相关专业本科及以上学历;211/985重点高校理工科专业亦考虑,硕士学历(本科学历优秀者亦可)有商务拓展相关成功经验优先;2、拥有2年及以上与国内知名高校院所科技成果转化领域的老师开展各项战略合作,有相当经验和成功实践优先;3、具有较强的自我激励和驱动意识,抗压能力强,结果为导向,在公司领导团队面前能自信表达个人观点;4、具有较强的定位和推进与关键合作伙伴的业务拓展能力,在商务拓展、合作关系的建立和经营、项目管理等方面具有较高的经验值;5、具有较强的人际沟通和项目汇报能力,在书面与口头表达方面能力突出;6、具有较强的领导力和团队协作精神,能够充分利用自己的影响力来完成团队合作;7、具有较强的战略思考能力,在谈判、分析、具体执行等层面累积了丰富的经验值。

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