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绍兴 培训生
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肯德基餐厅储备经理-新昌(3600元/月起+六险一金) 杭州肯德基有限公司 绍兴 3.6-4.1千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理您将从事:- 餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。您将得到:- 完善的薪酬福利:★ 月薪3600元,享有季度奖,3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上★10个城市、入职城市无住房条件者,前8个月享受租房补贴★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长:★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★全面完善的福利:入职即缴纳五险一金、免费商业医疗保险、10-20天带薪年假、安家购房扶持 法 定节假日4倍工资,周休2天,丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙申请条件:- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业-若您在零售餐饮行业有实习经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)面试请携带毕业证书原件和复印件、身份证原件、黑色笔。如需更直观的了解我们,请先观看视频 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/(百战职场 胜在起点)http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html(致毕业季的青春梦想-上)http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html(致毕业季的青春梦想-下)

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培训师 浙江明牌珠宝股份有限公司 绍兴 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司员工珠宝首饰专业知识培训及其他相关知识培训2.结合部门及门店实际情况设计培训课程职位要求:1.形象良好,有3年以上珠宝专业知识培训经验2.能够独立设计完成培训课程及课件的准备工作3.能够适应出差备注:1.工作地点:绍兴柯桥群贤路与镜水路交叉口2.有意向者请投简历至邮箱trx@mingr.com3.***

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7天酒店管理培训生 铂涛7天酒店集团 异地招聘 3-5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【项目介绍】管理培训生计划已在铂涛集团旗下简约生活事业群(含7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店四个品牌)运行十余年。铂涛集团每年投入重金打造品牌专属的职业经理人,被称为酒店行业“黄埔军校”。“朝阳计划一期”自2015年起至今已培育300多名优秀人才,半年内可晋升为中层(晋升率达80%),一年半至两年可竞聘为门店总经理,现已有20多位入职一年半的朝阳生成功晋级为店总,薪酬福利可达8K-1W。通过一对一导师栽培,城市基地每月培训互动等方式,一大批非酒店行业大学生入职后迅速提升了酒店内务和运营管理水准,成为“朝阳生”更有机会竞聘公司总部及铂涛旗下二十多个品牌子公司的众多岗位,全国20多个工作城市也可任意挑选,更有去海外分店深造的机遇哦!本季度朝阳三期已火热启动,快来加入我们,与朝阳一期、二期师兄师姐共同进入职业经理人快车道,广阔的发展平台等您来飞驰!【任职资格】1、2017-2018大专或本科毕业生(国家承认学历的非统招毕业生亦可);2、专业不限,旅游/酒店管理专业为佳,在校有经营或服务类实习经验者优先;3、形象良好,吃苦耐劳,性格开朗,擅长沟通, 具备团队精神,服从安排,热爱酒店行业。【福利待遇】薪资:3000~5000(底薪+提成+奖金)福利:包住宿及工作餐,按国家规定参保

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大学生合伙人 永辉超市股份有限公司 绍兴 3-4.5千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1、合伙人商业模式:由永辉提供平台与资源,将整Bravo YH大店分成14个小店,每个小店独立核算,由6名合伙人自主经营。个人无须出资,可按小店利润拿分红,亏损时享受保底收入,无需承担任何投资风险。每个合伙人都是小店的经营者,是“创业者”,而不是一个打工者。2、储备合伙人学习内容:1)商品管理,包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等2)人员管理,包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等3)设备管理,包括易耗品、货架、水电等销售相关应用到的门店设备4)如何做生意,包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用,财务分析等3、培训后通过门店合伙人公选,可成为品类小店的合伙人,参与经营,享受盈利分红,赛马奖金。二、招聘要求:1、2017届、2018届大专及本科学历毕业生,身体健康;2、能接受超市轮班轮休制,喜欢合伙人创业文化。三、工作方向:生鲜、食品、日用品、收银、后勤服务等品类小店。四、工作地点:3个月后可定岗到绍兴市内各个Bravo永辉超市。五、薪酬福利:1、2400+600住宿补贴;满3个月可竞选合伙人,享受保底收入+合伙分红;2、成长通道:储备合伙人(3K)——小店合伙人(4K-8K)——品类教练(15K-30K)3、五险一金、带薪年假、员工福利餐;4、90天贴身教练培训、永辉学院深造。六、报名方式:1、本站直接申请;2、邮箱报名:yonghuihr@126.com。

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营销储备干部(绍兴+4K-7K) 广东壹号食品股份有限公司 绍兴 4-7千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责公司产品营销活动的宣传推广、产品促销、门店日常经营运营等工作; 2、负责与消费者的交流沟通,宣传公司产品和企业形象,提升品牌知名度。后期发展: 1、管理层方向:负责片区连锁店的营销活动,熟悉公司各连锁店经营情况,往片区经理方向培养发展; 晋升路线:营销管培生(3-6个月)-宣传队长(0.6-1年)-执行助理(1-2年)-办事处经理(3-5年)-区域经理(5-8年),另办事处经理及以上级别字享受公司免息购房贷款20万,购车补贴3万;培训&晋升机制完善透明,每年两次晋升考核; 2、创业方向:能独立经营管理连锁店者,可往承包加盟方向发展,自主创业,单个专柜收入8000-15000元/月;任职资格:1、有良好的沟通表达能力,心态积极向上;2、性格开朗大方。工作地点:绍兴市区各门店;福利待遇: 五险、包住、丰厚年终奖、带薪年假、节假日福利等。联系人:祝***17310438786(微信同步)

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运营管理培训生-绍兴 丝芙兰零售 绍兴 04-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘要求:1.2018届应届大学本科毕业,拥有学士学位证书;2.乐于从事零售行业的店铺营运工作;3.可接受不同城市外派工作;4.乐于参与团队合作者;5.热爱化妆品、时尚行业。发展方向:营运管理培训生(OMT)是公司特别为应届毕业生量身规划,帮助新人进入零售行业,快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年,全面学习和执行店内各项工作,包括销售,收银,库存管理,促销活动,人员管理等,更有机会参加新店开业支持,外派轮岗,项目发展。阶段 1 美容顾问--阶段 2 高级美容顾问--阶段 3副店经理--阶段 4 店铺经理---阶段 5 更高的管理岗位福利待遇:1.竞争力的工资、五险一金2.OMT专属培训体系3.每月店长面对面的指导4.以观察员的身份参加店长会议或者区域经理会议5.季度管理能力培训6.半年度营运发展能力培训7.与公司高层聚会的机会8.全国不同城市的工作体验9.OMT津贴入职时间:2018年7月

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管理培训生-销售管理方向 热风投资有限公司 绍兴 3-4.5千/月 04-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快13个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。 热风期待你的加入!    二、晋升路径:?管理培训生 组长 店长 运营经理 区域总经理三、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。     四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假,以及1至4天带薪路途假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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人力资源暑期实习生 精功集团有限公司 绍兴 1.8-2.2千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 本科及以上学历,19届应届毕业生;2、工商管理、人力资源管理相关专业;3、 熟练掌握并使用计算机办公软件;4、 具备良好的沟通能力,做事细心。

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营销管理培训生(包住宿+晋升) 广东壹号食品股份有限公司 绍兴 4-7千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

前期职责:1、负责公司门店的日常运营管理,包括人员管理,运营管理,产品生产管理,库存管理,数据处理,资金管理等。2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行等工作;3、负责与消费者的交流沟通,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度;后期发展:1、管理层方向:负责片区连锁店的营销管理,熟悉公司各连锁店经营情况,培养往片区经理方向发展。(管培生/储备干部→区域队长→执行助理→办事处负责人→区域经理);2、创业方向:能独立经营管理连锁店者,可往加盟承包方向发展,自主创业做老板。3、参加内部竞聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,有良好的沟通表达能力,笑容亲切。2、具有一定学习和适应能力。3、具有较强的规划、分析能力和执行能力,思维清晰而有条理。薪资福利1、公司免费提供小区商品房住宿,宿舍设备齐全,集体做饭用餐。2、购买社保、年终奖、带薪年假等3、月薪4000—7000元/月4、公司统一免费提供包食宿岗前培训5、新城市开拓,晋升快工作地点:绍兴市各大商超及农贸联系人:祝***:17310438786(微信同步)

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