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绍兴 培训专员/助理/培训师
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人力资源储备生 喜临门家具股份有限公司 绍兴 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助进行日常招聘工作;2、协助进行日常培训工作;3、领导交办的其他工作。职位要求:1、工商管理、人力资源管理相关专业,本科以上学历;2、熟悉常用办公软件;3、责任心强,具备一定的抗压能力、沟通能力。

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综合管理员 浙江新和成股份有限公司 绍兴 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

人事招聘、培训、薪酬考核等工作;任职要求:1、本科及以上学历,化工或材料相关专业;2、性格开朗具有良好的沟通表达能力,组织协调能力,对工作有高度的热情和团队合作精神;3、英语流利,有材料行业培训工作经验人员可以优先考虑。

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培训专员 精工控股集团有限公司 绍兴 4-6万/年 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、协助完成商学院组织培训需求调研及培训计划制定;2、组织落实具体培训项目,整理培训材料、监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核以及相关会务工作;3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;4、组织开发培训课程及编写培训教材,协助完成部分课程的开发;5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、两年以上培训管理与组织实施经验,有培训项目组织经历者优先考虑;3、熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

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应届生(心理学专业) 浙江新和成股份有限公司 绍兴 0.8-1万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

招收心理学专业硕士及博士应届毕业生从事工作:人力资源薪酬、培训或招聘培养方向:人力资源经理 提供有竞争力的薪酬与广阔的发展平台

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培训专员 浙江国祥股份有限公司 绍兴 3-5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司常规培训项目推进,执行、落地;2、负责课程及讲师体系建设;3、新员工培训及办事处员工培训任职要求:1、大专以上学历,1年以上培训工作经验,有应届生专项培训、大型专项培训经验者佳;2、性格活泼开朗,抗压能力强、执行力强。

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培训专员(绍兴嵊州) 浙江睿尚电器股份有限公司 绍兴 4.5-6千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、撰写产品培训课件,与产品管理人员沟通,将产品技术材料转化为易懂的课件内容;2、负责对公司内部员工进行产品科普知识的培训;3、负责各类会议的策划、组织与实施;4、配合产品销售的需要,负责产品知识、销售技巧等方面的培训;5、负责对海外经销商进行新品上市介绍及企业宣传培训;6、策划各项产品培训活动并组织实施,对预算进行把握控制;7、跟进培训工作进程,对培训效果进行总结与改进。岗位要求:1、两年以上培训管理工作经验;2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神; 4、思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识相关福利:注:福利待遇:五险一金,季度奖金、年度奖金、年度旅游、晋升机制完善工作时间:单双休早上8:30-下午5:00

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培训主管 绍兴市咭味哆食品有限公司 绍兴 5-8千/月 04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。3、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目4、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理。5、附带门店相关食品安全等监察事项。任职资格1、3年以上培训管理与组织实施经验;2、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。5、有相关监察经验者优先考虑。

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培训主管 浙江盾安人工环境股份有限公司 绍兴 0.5-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、组织、策划、实施公司培训计划,3、负责培训需求挖掘、整理;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理。任职资格:1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科及以上学历;2、有2年以上大中型企业培训管理相关工作经验优先;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致

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培训绩效专员 浙江盾安人工环境股份有限公司 绍兴 4-6万/年 03-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、1年及以上工作经验;2、熟悉人力资源培训或绩效模块;3、较强的办公文书写作能力和组织能力,熟练办公软件word、excel、ppt等软件及互联网的使用;4、具备良好的职业道德素养、工作责任心和工作激情;5、个性外向,善于和人沟通,亲和力强。

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