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绍兴 人事专员
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人事行政专员 绍兴沃达装饰材料有限公司 绍兴 2-3千/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助公司的人员招聘,搜、发简历,挖掘人才;2、能够灵活处理办公室的一些日常工作;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。上班地址:绍兴柯桥滨海工业园区联系人:李*** 18913230145        王 总  18817733323

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高级人力资源专员、人力资源主管 浙江碧桂园投资管理有限公司 绍兴 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历;2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上大型企业同等岗位工作经验;3、熟悉各项实务的操作流程,能独立开展人力资源两个以上基本模块工作;4、工作态度严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。

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人事行政专员(诸暨) 浙江金海环境技术股份有限公司 异地招聘 3-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责协助管理公司食堂/宿舍/安保/安全、各类会议活动准备工作、办公及车间6S检查管理、公司各类采购统筹、定期固定资产盘点审核、公司仓储及礼品库管理;2、执行办公区域租赁装修工作、协助大型年会及重要活动组织;3、统核低值易耗品(办公用品和日常用品等);4、负责公司各项特种设备证件更证、年检管理;5、协助处理员工工伤及安全纠纷处理;6、负责生产车间员工招聘工作;7、负责员工入离职\调岗\调薪手续办理;8、负责公司考勤管理、工龄核算、人事各类报表处理;9、负责员工档案管理,ERP及EHR系统维护;10、协助培训的实施及培训效果的跟踪;11、协助上级维护员工关系;12、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,有人事行政三年以上中小企业制造业工作经验;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,服从力强;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作时间:8小时制公司福利:1、缴纳五险一金2、劳保福利、高温福利、生日礼物、节假日福利、旅游等3、公司不定期举行文化活动4、公司提供各项类型培训学习简历投递邮箱:chencl@goldensea.cn

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人力资源专员 绍兴市越城区紫玥培训学校 绍兴 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、工作职责 Responsibilities:1、负责中心部分职位的基础人事行政工作; (1)协助上级做好人力资源管理工作;(2)负责开展招聘工作,确保所需人员及时到岗并保证岗位的匹配质量 ;(3)负责协助开展培训,讲师团队的组建工作;(4)负责薪酬福利、绩效考核工作;(5)负责劳动关系管理工作;2. 掌管中心各类重要文件的管理、各类重要通知的发放; 3. 协助校长室,掌管中心办公资产出入库,及维护和管理工作;4. 负责为校区各类重要活动和会议的提供后勤保障,重点负责物品的配送和使用监督; 5. 维护中心日常办公秩序和办公环境,监督校区的规定、制度的使用,对违规行为予以相应处罚; 6. 负责安全保卫、消防、卫生等工作,管理保安和保洁员。协助或独立完成定期检查,并向部门主管提交检查报告;7、保质保量的完成上级交办的其他任务。二、职位要求Requirements:1、大专及以上学历(人力资源及行政管理相关专业优先);2、具备一年以上相关工作经历(教育行业优先); 3、具备认真细致的工作习惯,原则性和责任心比较强;4、有一定的沟通能力和文字撰写能力;5、熟悉日常办公软件,例如word、Excel等;会熟练使用打印机、复印机、传真机等;6、热爱教育事业,具备勤奋坚韧的性格;7、能适应倒班制度;8、***优先。

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人力资源专员 浙江三花股份有限公司 绍兴 3-5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责公司招聘、培训计划的执行和贯彻落实2.负责招聘岗位需求的调查和分析、招聘信息的发布,面试工作的安排3.负责公司级培训项目的具体落实及培训方案的编制,部门级培训的核查及跟踪并提出相关改善意见4.领导交办的临时性工作任职资格:1.本科学历,人力资源管理或管理类、机械相关专业优先,了解人力资源六大模块中1-2个模块2.较强人际敏感度、抗压能力、学习能力、沟通协调能力;具有较强的主动积极的意识3.可接收优秀2018届应届毕业生工作地点:浙江绍兴新昌

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人事助理 欧百家居 绍兴 2.5-3.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、本科及以上学历2、工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先3、欢迎优秀的应届毕业生和实习生加入具体待遇面议工作地点:浙江省绍兴市柯桥区柯北或滨海报名地点:浙江省绍兴柯桥区柯北大道1669号(浙江永顺窗饰材料有限公司)公交:118、128、816、805在安昌人民医院站下200米处,或815金汇纺服站下50米处联系电话:0575-85643980;联系人:孔小姐

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人事专员 中纺协检验(泉州)技术服务有限公司 绍兴 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责招聘工作的开展执行;2、办理人员入职离职手续;3、人事档案的管理工作;4、公司日常考勤管理;5、协助公司员工进行培训;6、宿舍安排及管理;任职资格:1. 大专及以上学历,具有人力资源相关经验者优先考虑;2. 具备较强的沟通协调能力、人际敏感性和抗压能力;3. 有团队精神,服从团队安排;4. 熟练运用office等办公软件。

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人事专员/主管 平湖美嘉保温容器工业有限公司 异地招聘 3.5-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘专员/主管职位描述:1.参与部门人力规划,根据需求拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;2.开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法;3.优化招聘流程,完善人员识别与筛选方法;4.负责公司招聘管理,包括目标制定、能力提升与绩效管理。招聘专员/主管岗位要求:1.26-35岁,统招全日制大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2.制造业招聘工作2年以上经验;3.3年及以上招聘经验,擅长职能岗位招聘,熟悉人才甄选的流程与方法;3.有较强的团队管理能力、适应能力与执行力;4.良好的沟通与协调能力与学习能力。绩效专员/主管岗位职责:1、参与公司绩效与考核体系的制定与实施;2、负责绩效考核相关工作的组织及考核结果的审核;3、负责公司绩效考核报告的编写;4、负责考核结果的应用及绩效考核申诉的管理工作;5、参与绩效制度、评价与考核体系建设工作;6、根据领导安排参与部门其它相关职能工作。绩效专员/主管任职条件:1、全日制专科及以上学历,人力资源管理及相关专业毕业;2、制造业绩效管理相关工作经验至少2年以上;3、熟练使用Office 办公软件,包括不限于Excel、Word、Powerpoint;4、具有良好的文字表达能力、报告撰写能力、语言表达能力,逻辑分析能力强;5、具有强烈的工作责任心和敬业精神,学习能力强,具备良好的组织协调能力、沟通能力和良好的团队意识。培训专员/主管工作职责:1、 依据公司战略及组织发展方向,制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、协助搭建领导力发展体系,梳理符合企业现状的领导力模型,设计培养方案并搭建各层级的课程体系;3、通过人才盘点、评价中心等手段,建立并维护核心人才库,建立核心员工个人发展计划,推动员工职业生涯管理;4、培训需求调研、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 5、开发培训课程及编写培训教材,独立完成通用类及部分管理类课程的开发,并在内部讲授; 6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导; 7、学习发展平台系统建立与维护; 培训专员/主管任职要求:1、全日制大专科以上学历,人力资源、企业管理、心理学或相关专业;2、工作独立性强,三年以上培训管理与培训/文化活动组织实施经验;3、熟悉企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源、培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力,性格开朗、较强的工作责任心和工作主动性,良好的自我驱动和抗压能力;5、优秀的文字和语言表达能力,熟练运用办公软件,较强的PPT制作和演示能力;6、熟悉胜任力模型、人才测评等相关方法论者更佳。绩效专员/主管

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人事行政专员 杭州仁畅企业管理咨询有限公司 绍兴 4.5-6千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、帮助建立员工关系,组织员工的活动。6、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、大专以上学历;有经验者可放低学历要求;2、有相关工作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:8:30-17:30 单休 周日休息

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聘上虞中国人寿人事专员 双休 中国人寿保险股份有限公司绍兴市上虞区支公司 绍兴 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、应聘者要求1、年龄:23-35周岁,男女不限2、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至高中学历,有人事经验者优先录取3、专业不限二、上班时间工作日周一到周五三、福利待遇1、享受公司底薪、增员提成、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等津贴2、享受公司终身培训3、每月一次团康活动4、公司提供无线网络、专业技能提升软件及公司资源5、享受公司养老保险6、享受公司医疗保险、意外伤害保险等五项保险有意者请联系宣小姐:13588534893

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