• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >绍兴招聘网 >绍兴行政经理/主管/办公室主任招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
绍兴 行政经理/主管/办公室主任
清除条件
全选
申请职位

行政人事部经理 绍兴企盟网络设计有限公司 绍兴 10-15万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 负责人力资源日常管理;负责行政、后勤的日常管理;负责制度完善和落实。 岗位要求: 大专以上学历;二年以上相关岗位工作经验;有良好的沟通协调、团队领导能力。 联系人:董永斌 电话:15157576813,057585226605 有意者请发简历至邮箱:2844198627@qq.com

立即申请
收藏

项目申报主管 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 绍兴 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责: 根据相关政府政策与行业动态,负责公司全年各类项目申报工作的推动落实,包括项目申报计划制订、项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等,直至项目完成。二、任职要求:1、35岁以下人员,全日制本科及以上学历,5年以上一定规模企业项目申报经验;2、熟悉政府相关政策与各类项目申报流程;3、具有较好的文字功底与申报材料编写能力;4、具有较好的政府公共关系与公共关系维护意识;5、具有较强的组织、协调、沟通能力。

立即申请
收藏

综合管理部经理 浙江诸暨东都房地产开发有限公司 绍兴 1-1.5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责协调、管理项目综合管理部行政人事工作;                                   2、负责统筹、协调行政人事部门与其他部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;3、负责公司人力资源开发,组织实施员工教育培训,对员工的培训进行详细检查和考核,为公司适时配备合格管理人员;4、负责组织编制工资计划,检查工资计划完成情况,做好调资、晋升、晋级等工作;5、组织制定、完善、贯彻执行公司的体系文件及相关管理制度;    6、负责公司薪酬体系的建设;制定招聘计划开展招聘工作任职要求:1、本科以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业。2、5年以上地产行业人力资源及行政管理从业经历,2年以上大中型房地产企业工作经历;3、熟悉房地产行业和相关政策法规,具备较强的沟通协调能力、有亲和力;    4、以目标为导向,具有较强的时间管理和在压力下工作的能力。

立即申请
收藏

行政人事主管 新城商业管理集团有限公司 绍兴 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司经营管理需求,编制和完成年度、月度招聘计划。2、根据公司和岗位要求,进行培训计划的拟定和实施。3、协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性。4、负责行政费用的年度预算的编制,月度预算费用的把控。5、后勤保障:负责公司的办公用品、工服、车辆、员工餐费等日常管理工作。6、基础人事以及其他领导交办的工作事项。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;2.三年及以上行政、人事管理经验,有百货或商业相关从业经验者优先;3.熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规;4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工作地点:浙江诸暨

立即申请
收藏

行政人事主管 浙江兴美达印染有限公司 绍兴 8-10万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护。任职资格1、大专以上学历,年龄25-50岁,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,有责任心,超强的执行力,良好的管理能力和思路;3、有很强的交谈能力;4、有较强的人事业务经验5、熟悉劳动法和相应法律法规。

立即申请
收藏

行政主管 嵊州绿城越剧小镇投资有限公司 绍兴 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

?1、负责企业文化、活动、宣传和接待管理。 2、负责公司文件收、发、存管理及档案管理。 3、负责公司印章、办公资产、电话、环境管理。 4、负责公司法律顾问机构的选择及合同签订,为相关部门的法律事务管理提供支持。 5、公司车辆管理,统筹安排公司工作用车。 6、编制公司人工成本、管理费用预算,加强预算执行把控。7、负责公司纪要、通告等公文拟定。

立即申请
收藏

办公室副主任(法务) 浙江京新药业股份有限公司 绍兴 1.5-2万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、 负责公司法律事务工作,统一协调处理企业经营、管理和决策中的法律事务。2、 拟定公司法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况。3、参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见。4、参与公司重要规章制度的制定和实施,建立公司法律事务机构和法务工作网络体系。5、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书。6、负责公司有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作。7、负责公司的法制宣传教育和培训工作。8、负责法人授权委托的其他事务。9、部分公司的内部行政管理。任职要求:1、本科以上学历,法学、管理等相关专业。3、5年以上企业法务相关工作或法律事务实际操作经验。4、熟悉国家法律法规,尤其擅长商法、合同法、经济法、金融、知识产权、无形资产、技术转让与咨询、药物相关等领域。5、熟悉工贸一体公司的法务体系建设。6、知识结构较全面,具有一定的管理经验。7、良好的公共关系处理能力、执行力、压力管理能力、创新能力及团队协作精神。

立即申请
收藏

行政副经理 喜临门家具股份有限公司 绍兴 0.8-1.5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司战略,编制年度工作计划,制定行政工作目标;2、负责建立并持续完善公司行政后勤管理制度与流程,确保公司行政后勤事务的标准化、流程化、规范化管理;3、负责公司整体安保工作,确保公司人员、财产安全;4、负责公司整体后勤工作,确保公司整体形象;5、负责对外接待及相关会议组织督导,并负责重要贵宾(各级党政领导、重要客户)的接待工作;6、做好公司与政府部门及其他业务单位的外联工作;7、处理上级领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有3年以上行政管理工作经验,从事过制造业相关工作经验者优先;3、具有较强的组织计划能力、沟通协调能力和团队管理能力。

立即申请
收藏

人事行政经理(外派浙江省内) 融信浙江区域公司 异地招聘 30-40万/年 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

PS:本岗位为外派浙江省内,作为储备城市公司人事行政负责人。岗位职责:负责项目前期筹备及行政人事相关工作建立;1、 负责项目公司成立时的前期办公地址选定、租赁、办公用品采购管理等;2、 项目当地相关证照办理;3、 根据公司编制在当地组织招聘、面试、入职,员工信息处理及档案管理等相关工作;4、 落实公司相关制度及执行及其他工作。任职要求:1、25-38岁,全日制本科以上行政、工商、人力资源管理相关专业;2、2年以上房地产公司项目行政人事主管及以上的工作经验;3、操作过房地产开发公司项目筹建经历;

立即申请
收藏

行政经理 精工控股集团有限公司 绍兴 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、中文系或者经管系毕业,工作经历5年以上;2、负责内部相关政策的起草汇编等文字类工作;3、负责外部政府补贴性政策的收集及解读;4、负责公司申报工作。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共3页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理