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绍兴 总监/部门经理
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运营总监 绍兴市咭味哆食品有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定、实施营销企划方案,制定各分店经营业绩指标,并椐此实施达成业绩指标;2、对各分店店长进行监督、指导、培训,审批各分店的监督结果,正确控制毛利率和成本;3、协助市场开发部做好新店评估,制定新店开业计划,优化公司开店流程;任职资格:1、大学大专及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先;2、 三年以上在大中型餐饮连锁企业担任高级管理的工作经验,并取得优良业绩;3、具备优秀领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力,具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力;有意者可以致电公司电话:0575-88360701 人力资源部

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 绍兴 8-10万/年 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。有意者、有能力者请直接下载“信的”,加入QQ浙江群(群号:539523315)直接加群! 直接加群! 直接加群!(因招聘人员太多,直接在群里一起沟通)信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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审计总监 浙江古纤道新材料股份有限公司 绍兴 2.5-4万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责建立集团内部控制制度的建设及完善各项审计制度和流程2、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通,拟定年度审计计划和审计范围,开展合规性审计及专项经营审计。3、负责组织实施针对公司本部以及分、子、控股公司、关联公司的内部控制、财务收支及各项经济活动,以及财务核算和会计报表的真实性和准确性进行审计监察工作,以帮助其规范业务流程,降低经营风险和管理风险;揭示内部控制中存在的弊病和漏洞,优化内控体系。4、负责对审计项目进行调查、核实,搜集审计证据,出具审计报告,对审计结果做综合分析评价; 对审计整改情况进行跟踪检查5、参与公司的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,落实财务尽职调查。6、发现可能面临的现有或潜在内外风险,提出相应意见和建议。对内 全局的财务观念;具有良好的沟通协调能力、组织协调能力及团队合对外 具有良好的表达能力,有较强的判断与决策能力任职要求:1、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先2、五年以上企业内审/内控/风险管理等相关岗位工作经验;3、熟悉国际会计准则如SOX法案,精通国家财税法律规范、国家财务核算业务,具有优秀的职业判断能力和丰富的财务审计、合规审计4、正直诚实,为人诚实可靠、品行端正

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前驱体/三元正极技术总监 浙江德创环保科技股份有限公司 绍兴 30-40万/年 04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

公司介绍:浙江德升新能源科技有限公司成立于2017年8月,依托于上市公司德创环保,坐落于绍兴滨海新城,是一家专业从事三元锂电材料生产及技术研发的高科技生产企业,公司致力于成为国内规模最大、技术最全面的锂电原材料供应商。公司规划占地500亩,项目共投资35亿元,共分3期建设,公司已投入大量资金用于厂房建设和产品研发,现已开展厂房的基建及产品的技术引进和研发工作,预计18年初完成一期投产,目前正在开展产线规划搭建,一期产能共计三元正极材料及前驱体各10000吨。岗位职责:1、组织完成三元正极材料及前驱体等新产品开发、分析和立项;2、协助完成正极材料及前驱体产线的搭建和调试;3、定期组织项目分析、经验总结、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议;4、负责技术工艺标准、生产工艺改进方案的拟定和执行;5、负责技术档案资料的收集、归档,协助做好产品技术资料、工艺配方、工艺文件等公司核心技术机密文件的密级确定;6/ 毕业五年以上研发工作经验以上 有带团队开发优先

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原料药板块总经理 杭州拓魄企业管理咨询有限公司 绍兴 80-100万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司十三五发展规划拟定原料药板块的规划,明确产品发展方向,并组织实施;2、对现有原料药产品进行整合,并拟定生产基地规划,或者在不同基地间进行生产分解,并组织实施;3、全面负责原料药的生产、安全、环保、质量、销售等运营管理,根据公司绩效目标要求完成公司经营方针、发展规划和年度计划,并组织实施;4、组织企业原料药的品牌建设、推广,进行客户需求挖掘与引导,开发新的客户和新的市场领域;5、负责组织制度和企业子文化的建设;6、负责原料药板块架构设置、人才队伍建设,并实施激励;7、公司领导交代的其他任务。任职要求:1、大学本科毕业以上,药学、医学、化学化工类相关专业;2、年龄40岁以上,精力充沛,身体健康;3、有药品企业工作经验10年以上,熟悉药品开发到生产上市过程,了解GMP生产、安全、环保、质量管理,具有五年以上副总经理或者总经理任职经历;4、有原料药及中间体相关的经验和人脉,熟悉国内外相关产品的技术发展情况和合作渠道;5、有大型药企工作经验优先考虑。有投资并购经验、批文转让经验优先考虑;6、强烈的事业心和责任心,具有国际化视野、前瞻性技术与战略眼光,宏观把握能力和系统建设能力,领导力,微观的洞察能力,风险管理能力,时间管理能力和工作管理能力,人才识别、培养、使用、激励和团队建设能力,良好的职业操守、品行优秀。

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教学主管-绍兴越城中心 爱贝国际少儿英语 绍兴 0.6-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

【工作职责Responsibilities 】1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;4, 综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。【职位要求Requirements】1、本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-16岁儿童英文教育;2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验;3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;5、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Power point.加入我们,您将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;* 完善的社会保险制度;* 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利* 完善的入职培训+在职培训机制;

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事业部品质总监 振德医疗用品股份有限公司 绍兴 30-40万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

根据市场与客户需求,完善事业部及各工厂的质量体系建设;组织与指导各子公司识别质量管控关键点,并进行有效控制;组织对影响最终产品的供方进行现场审核与定期评价;指导各子公司实施质量改善与质量成本活动,降低或减少质量损失;根据公司实际情况和客观条件的变化,推进与维护各项质量管理体系的第三方认证。任职要求: 1、英语流利,熟悉医疗器械行业的法律法规; 2、在较强的质量管理意识,能带领团队建立起严谨、务实、合规、高效的质量氛围。 3、有负责过医疗器械工作的质量总监工作经历; 4、有较强的计划、组织、协调与工作推动能力,抗压性强。5、年龄:31-40岁6、学历:全日制本科及以上(条件优秀者可放宽要求)

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诊所经理(绍兴) 通策医疗投资股份有限公司 绍兴 0.6-1万/月 04-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责三叶儿童口腔连锁门店的经营管理,领导员工完成门店经营的各项计划目标;2、围绕总部下达的工作指标,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责三叶连锁门店团队的建立、培养和管理提高儿童口腔门店的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、负责安全管理,抓好环境卫生,门店安全等工作,确保客户和员工的人身、财产安全;6、与三叶总部、加盟商进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、负责做好外联关系,塑造三叶良好的品牌形象;8、完成公司交办的其他工作。岗位要求1、大专及以上学历,医护专业或市场营销专业类优先;2、1-3年连锁服务行业门店管理经验,有连锁医疗机构经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同三叶儿童口腔价值观,喜欢儿童口腔事业,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

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英语教学主管 绍兴易星教育信息咨询有限公司 绍兴 4-8千/月 04-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1.做好教师的本职工作,积极主动做好学员服务,起模范带头、榜样作用。2.确保校区所有教师按照总部教学大纲和教学目标进行授课3.每周跟踪好老师的教学进度,沟通时有疑问的能及时解决问题。4.对新教师的教学进行培训,每周将情况反馈给总部教学及执行校长。5.负责校区的续班工作,将续班结果反馈给总部及执行校长。6.每周教师例会,制定教研内容,让教师积极参与,探讨教学问题。7.掌握最新教师动向,了解教师心态,及时沟通并反馈。8.负责校区课程的统筹安排,培训和管理中外籍教师,搜集教学及教师资源,培养梯队人员。【任职要求】1、师范类大学或大学英语专业本科及以上学历,教学经验丰富,从事培训或相关行业;2、两年以上教研、教学管理经验,熟悉学校或培训教学管理,具备独立教学管理的能力;3、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧、高情商者;4、能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维;5、优秀的教师职业操守和服务精神,品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心并热爱教育教学工作。【晋升空间】教学主管 — 助理中心主任 — 中心主任【福利待遇】1、员工子女免费就读政策;2、丰富多彩的员工活动和旅游机会3、优厚的奖金提成方案,和岗位补贴,带薪年假,工龄工资,每月生日会及生日礼物;4、专业系统的员工培训5、广阔的发展平台,目前公司80%的主管以上岗位均是从一线员工晋升,全国160余家校区千余名同事一起见证你的成长奇迹。工作地点:浙江省绍兴市越城区东池路78号(世茂广场对面)联系方式:张老师 15355556610办公电话:0575-88755787

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商业项目总经理 浙江佳源房地产集团有限公司 绍兴 03-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全日制本科及以上学历,工商管理、房地产经营管理、管理学等相关专业;2、5年以上商业项目运营、策划推广管理工作经验,熟悉项目运营流程,具备较强的市场洞察力、招商谈判力、沟通协调力及执行力;3、具有2个以上完整的商业广场、大型购物中心等筹备期自主招商或开业后营运管理及企划推广工作管理经验;4、具备较丰富的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力。

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