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万象城男装精品店资深销售/销售 克丽丝汀迪奥商业(上海)有限公司 沈阳-和平区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:以优质服务和专业知识满足顾客需求,达成销售目标协助顾客获取产品资料。保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作。履行分配的其他职责,包括但不限于:处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观成列。确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标。根据需要,为其它部门提供支持。 任职要求:高中以上学历。良好的沟通、表达能力。有良好的服务意识和亲和力。能适应快节奏的工作环境,工作效率高。能够接受排班,完成在夜间、周末和一些假期的工作。有零售业或服装销售经验者优先。

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店铺主管 - 北京国贸商城 博柏利(上海)贸易有限公司(Burberry) 北京 0.8-1万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

RESPONSIBILITIES Supervise, assist and motivate sales associates to consistently deliver high-value experiences on the selling floor to every client; act as a “quality control” supervisor ensuring that every interaction with a customer is memorable. Partner with associates to improve overall selling skills and close sales in order to achieve sales goals and KPIs Lead a high performing customer facing and service orientated team. Coach and provide feedback to the team as necessary to ensure all customers serviced in the store are given the full Burberry Experience in line with brand strategies. Manage the customer flow to ensure the best possible service and that no client is left unattended. Set the pace and standard to deliver excellent service to customers Drive partnership on the selling floor between sales associates, specialists, stock associates and operations team Coach “in the moment” and after every transaction and client interaction, reach out to associates to talk through the successes and opportunities and ensure proper follow-through on follow up actions. Develop and retain talented employees, by recognising and rewarding performance through monthly development plans and annual performance reviews. Lead by example by delivering the Burberry Experience to customers when necessary. Partner with GM, SM and S&P to take ownership of Burberry Experience training within the store. Use morning and weekly meetings to constantly reinforce key elements of the Burberry Experience through role-play, providing tips and talking through difficulties of individual associates. Partner with store management to set goal expectations. Deliver formal performance feedback in partnership with store management through monthly Burberry Experience Development Plans. Resolve difficult customer issues and escalate to management when necessary. In absence of store management, responsible for processing post-void transactions, authorising promotional discounts and employee sales Drive the digital experience in store and use digital resources to communicate whenever face-to-face is not possible. Hold a good understanding of the business and effectively communicate needs and ideas to bring the business to next level. Possess a thorough understanding of company policies and procedures and consistently follow and enforce company guidelines on operations. Assist with the opening and closing of store which includes securing doors, windows and merchandise, successful alarming of store and POS procedures Additional duties as required. PERSONAL PROFILE: 4 years retail sales experience in high end fashion with at least 1 year at supervisory level Strong store operations and management experience Result-driven, proactive, excellent team player Good communication and interpersonal skills with strong leadership Fluent in English and Mandarin

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Dear.Q珠宝销售(第一百货店) 六福珠宝(上海)有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:18岁-30岁大专学历,形象气质佳有珠宝销售经验或百货零售经验者善于沟通,有一定销售技巧服务意识强、对工作认真负责掌握一般办公软件

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店铺主管/店长-SH 拉格代尔商业(上海)有限公司 上海 0.8-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。2.通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务,建立良好的客户关系。3.清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。4.处理客人询问及投诉。5.库存管理及协调货物收发。6.确保店铺资产的安全。7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司及机场的运营要求。8.分析销售状况,定期报告店铺统计数据及市调。9.结果安排员工排班及分派工作。10.全面负责店铺人员管理,包括店铺人员的招聘,排班,轮岗,考核,晋升和发展,以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。11.分析销售状况及时有效的跟区经,买手及上海总公司沟通及反馈货品需求,销售活动以达到年度销售及毛利最大化。12.协助营运经理负责多店 管理工作。13.按照公司标准制定并确保实施所有新入职员工的培训Requirements /录用条件:1. 顾客导向,待人处事成熟,能独立工作2. 熟悉管理店铺员工及人事工作3. 具有团队合作精神4. 热爱奢侈品服务行业5. 一定的MS电脑操作能力6. 三年以上时尚行业经验及一年团队管理经验,具奢侈品零售经验者优先薪资:基本薪资(4-5000)+各类补贴+奖金,综合薪资8000+上班时间:做五休二,早晚翻班 早班6:45-15:00/晚班13:30-22:00福利:五险一金,补充医疗保险,提供宿舍联系电话:朱小姐021*61601888-6702

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Outlet - 仓库管理员 - 苏州 TOD'S 苏州 6-8千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:- 分析和识别库存记录、产品检查等工作过程中最容易出现问题的环节,并重点复核,保证工作质量;- 完整记录库存盘点、产品进出库、调货等工作过程,保留快递单据等原始资料信息,便于自己和他人参考;- 发现异常库存时及时排查,并记录出现异常的原因和解决方案,避免重蹈覆辙;任职要求:- 一年以上相关工作经历,熟悉流程,有皮具鞋履销售经验者优先; - 大专或以上教育程度;- 善于聆听并能高效地表达自己的想法和观点;- 积极向上,有责任心,能够按部就班地完成上级交办的各项工作任务;- 正直的工作态度,公平行事,良好的团队合作意识;您将得到:- 竞争力的薪酬体系与员工福利;- 良好的团队氛围与人文关怀;- 成熟的人才发展制度;

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门店导购 潍坊丰华纺织经贸有限责任公司 潍坊 4-4.5千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;2、掌握卖场货品数量;3、及时向主管人员汇报销售情况;4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。任职资格:1、本科及以上学历,优秀的应届生亦可(形象气质佳,身高1.6米以上,35岁以下);2、具有销售经验者优先,有丝绸行业有关者优先;3、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;4、要求五官端正,形象气质佳。薪资待遇:4000-4500 店长助理职位  五险一金工作地点:潍坊万事利专卖店(高端丝绸丝巾专卖店)民生街和平路附近

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店铺经理——上海来福士广场 晟慕(上海)商贸有限公司 上海-黄浦区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:日常营运:1.通过指导和训练建立有能力而强大的团队, 建立团队精神及团队内部沟通2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标3.组织店铺晨会, 保持店铺高度整洁4.控制发票和满足预算目标, 管理销售收入和备用现金5.向办公室及零售经理汇报费用, 销售报告及分析6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像7.日常库存管理员工管理:1.根据公司政策管理员工的表现2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力销售指标:1.管理, 指导和鼓舞员工完成销售目标2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标客户服务和发展:1.处理员工投诉2.发展和维护VIP客户3.跟踪和维护公司客户信息数据4.管理,指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意职位要求:1.3年以上店铺经理经验2.熟悉女装时尚及奢侈品行业, 了解品牌及时尚趋势的发展3.具有良好的沟通技巧及人际关系4.注重客户服务和结果5.积极主动,注重形象及细节6.具有一定的英语读写能力

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底薪6500-7500/名企招聘/一年晋升管理/本科学历 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11 北京-海淀区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你,要如何度过此生你,是否想过,要成为一个行业的引领者和缔造者,你,是否期待垂垂老矣之时,对着你的儿孙说孩子,看!房产经纪行业,因为你祖辈的努力,如今已经成为健康的新兴行业,为社会每个人创造价值有人二十岁已经死了 有人七十岁还在发现生命的可能有人终其一生,不知道自己要的是什么 有人为一件事着迷 简单执拗,一直到老 当有天回顾以往 是胸怀壮阔,还是满心懊悔 取决于我们每一个当下愿你在丽兹行的这个平台上能不负此生,得偿所愿在这里,你会收获到:【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪6000-8500+服务提成4-70%+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金+逢节必过+带薪年假+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游+父母养老金计划等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:1、 精英路线:(A0初级咨询顾问——A8资深客户经理)2、 储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)3、 内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。——“丽兹”是谁?丽兹行(LANDZ REALTOR)   专注于豪宅领域13年,坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。目前北京总部1500人左右,2019年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。 【岗位要求】1、本科及以上学历,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 【HR联系方式】姓    名:何芯联系方式:136 9135 1735(同微信)座    机:010-5707-6531投递邮箱:landzhr14@jobapply.cn面试地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 2205室工作地点:就近分配 公司官网: www.lizihang.com  

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市场营销主管(双休+五险) 武汉有明汉方医药科技有限责任公司 武汉-东湖新技术产业开发区 20-30万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:有奢侈品项目经验或高档商超渠道的优先1、至少一年相关工作经验在高端奢侈品行业或类似的经验; 2、专科以上学历;3、具备零售行业提供良好的销售技巧;4、热爱时尚和欣赏的优质产品; 5、必须具有良好的团队合作精神,令人愉快的、面向服务的具有良好的沟通技巧;6、气质及形象优雅出众,对自身品味有所要求及具备良好的搭配习惯。7、有专柜管理及保健品工作经验优先考虑岗位职责:1、负责根据公司要求,带领团队完成区域专柜的商场布局;2、负责规划区域市场,组织完成市场布局以及样板市场和重点市场建设;3、协助经销商进场合同的谈判、陈列及推动产品销售4、区域团队建设与管理

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国际一线女装首席销售顾问(BORAAKSU万象城店) 玛俪琳(中国)商贸有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、促成销售达成,保证销售任务指标完成;2、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息;3、传导公司品牌文化,发展品牌客户;4、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全。任职资格:1、高中以上学历,20-35岁,女净身高162cm以上,男净身高175以上,形象气质佳;2、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;3、一年以上奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:1、福利制度:按国家规定入职即购买五险一金,节假日福利齐全;2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训;3、晋升通道:首席销售顾问→见习店经理→店经理→营运督导(专员)→营运主管→营运经理品牌介绍:BORA AKSU是来自英国的新锐设计师品牌,自2003年起受邀参加伦敦时装周,至今已连续14年发布数十场品牌大秀,是伦敦时装周的官斱常设品牌。在欧洲非常火爆,在英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等地都有分店。设计师曾经四度蝉联英国设计界的“新晋设计师”大奖,它的秀场曾被媒体评为“伦敦时装周前五”。

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奢侈品销售 南京沐悦文化发展有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责顾客服务及销售工作,提供专业建议完成销售;2、负责外部来店接听、解答工作;3、负责公司会员管理系统,建立、维护会员档案,有效维系客户关系;4、协助公司各部门其他岗位开展相关工作;5、完成上级领导布置的其他工作和任务。任职要求:1、大专及以上学历;2、22至30岁,男女不限,具备良好形象及亲和力;3、对奢侈品行业有一定的兴趣;4、为人诚恳、有责任心、具备良好的团队协作精神;5、欢迎应届大学毕业生、实习生应聘。商场门店职位,每日工作七小时,月休六天,五险一金,每年递增且不封顶的带薪年假,提供极具竞争力的丰厚薪资及人性化福利保障。店内上班可坐!

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Brooks Brothers北京首创奥莱 营业员 布克兄弟(上海)商贸有限公司 北京-房山区 5-8千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、服从店长合理的日常工作安排;2、严格遵守公司及商场的规章制度;3、热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高专柜的销售业绩;4、认真做好每日换班货物交接工作;5、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。6、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境任职要求:1、男女不限,年龄20-35岁,形象气质佳;2、中专或高中以上学历 ;3、具有1年以上服装品牌零售经验,奢侈品行业工作经验者优先考虑;4、服务意识、责任感强,诚实可信、爱岗敬业;5、具有一定的沟通表达能力,富有团队精神;6、掌握基本的计算机操作;7、上班班制:做一休一;8、有奥莱店铺工作经验优先考虑。

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分店经理/副经理(海淀) 谢瑞麟(广州)珠宝有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 负责分店的营运、管理;2. 负责门店日营业情况,定期与上级汇报、沟通业绩状况;3. 负责落实公司下达的工作任务和营业指标的达成;4. 负责所属店铺的员工培训、提高员工的专业知识与技能;5. 负责处理店铺的突发事件和投诉事件并及时做好反馈;6. 负责培养分店人员发展,建立团队合作性。7. 严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。任职要求:1. 25-35岁,高中及以上学历,五官端正、口齿清晰、形象较好;2. 男:身高175cm以上,女:身高160cm以上;3. 三年或以上大型珠宝首饰或精品等零售行业之同等职位管理经验,英语会话能力者将优先考虑;4. 能配合公司执行规章制度,带领团队完成销售业绩;5. 责任心强,具有良好的沟通能力、表达能力及优秀

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店铺店长 镜特梦贸易(上海)有限公司 上海-浦东新区 1.3-1.5万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、 销售管理: 销售数据、货品数据分析,POS系统的维护、监管、账务管理等2、 商品管理:监督商品订货、出入库管理、库存管理、商品陈列、商品质量和服务质量管理等3、 人员管理:店员出勤管理、工作细化并且分配到店员、培养店员的业务能力、协助公司负责员工业务培训、绩效考核等提供员工工作效率等4、 店务管理: 监督门店商品损耗管理、物资的控制,固定资产的维护;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理5、 顾客满足服务:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。6、 总部沟通: 全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务等7、 其他:协助招聘店员,并负责对员工的培训教育及考核; 完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、性格开朗、朴实、有热情、爱笑、有责任感、注重个人形象的人2、具有较强的沟通技能、协调能力、管理能力、应急能力及服务意识3、具备销售专业知识、熟悉零售管理流程4、具有5年以上零售管理工作经验;熟悉眼镜专业或工作经验优先5、形象优佳,会英文、韩语优先6、男女不限,年龄28~35岁

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轻奢女装品牌销售顾问(销售管培生/店长方向培养) 衣臻时装有限公司 北京-东城区 0.9-1.2万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.性别不限、专业不限,统招本科学历;2.热爱销售,热爱服装,热爱时尚;3.认同店面销售工作,富有销售激情,有志成为时装时尚行业专业人士,能为顾客提供专业的顾问式服务;4.具有开拓精神和奋斗意识,有良好的应变沟通能力,在工作期间全面学习高级时装专业知识及专卖店销售管理技能,在2-3年内成长为销售精英或销售管理人才。晋升路线:1.品牌销售顾问--店长助理--店长--区域经理--销售部经理--销售部总监2.品牌销售顾问--高级品牌销售顾问--自身品牌销售顾问--区域销售指导薪资福利:试用期固定薪资6000--7000,餐补每天30,试用期6个月;试用期间享受五险一金、商业保险、节假日福利及生日福利;转正后在底薪之外额外计提销售提成和奖金;工作满一个自然年(1.1--12.31)可享受带薪年假及根据年度绩效考核成绩享受年终奖。

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Sales Associate/销售顾问 郑州杉杉奥莱 MICHAEL KORS 郑州 04-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 向客人提供详细的品牌及货品介绍,提供优质的服务;2、 努力完成销售指标;3、 认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目;4、 严格遵守公司及店铺的各项规章制度;5、 确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情况的发生;6、 完成上级交予的其他工作任务。岗位要求:1、 高中或以上学历,有一年以上品牌零售工作经验,有精品或高端化妆品行业销售经验者优先;2、 具有良好的气质及亲和力,性格开朗,热情,语言表达能力强;3、 工作认真细心,反应灵敏;4、 热爱销售工作,能承受一定的工作压力

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督导 奢殿(上海)贸易有限公司 上海-虹口区 12-25万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责管辖门店月度销售计划的制定和分解,跟进下属店长及员工销售进度;2.负责辖区内销售渠道的调查与拓展,商场关系维护;3.负责店铺人员招募面试,合理搭配人员安排;4.确保所管辖店铺货品安全,盘点账货相符,确保门店货品合理安排和搭配;5.监督公司各项规定在店铺的执行情况;6.完成上级领导交办的其他任务.任职资格:1、2年以上商场管理工作经验;2、熟悉上海各大商场运营流程;3、有良好的人脉关系,能独立运营整个卖场销售;4、熟悉市场营运流程,具备一定的培训能力有卖场培训经验优先;

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奢侈品门店主管 拉格代尔商业(上海)有限公司 武汉-黄陂区 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Key Duties/主要任务:1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。2.通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务,建立良好的客户关系。3.清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。4.处理客人询问及投诉。5.库存管理及协调货物收发。6.确保店铺资产的安全。7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司及机场的运营要求。8.分析销售状况,定期报告店铺统计数据及市调。9.结果安排员工排班及分派工作。10.全面负责店铺人员管理,包括店铺人员的招聘,排班,轮岗,考核,晋升和发展,以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。11.分析销售状况及时有效的跟区经,买手及上海总公司沟通及反馈货品需求,销售活动以达到年度销售及毛利最大化。12.协助营运经理负责多店 管理工作。13.按照公司标准制定并确保实施所有新入职员工的培训职位要求:Requirements /录用条件:1. 顾客导向,待人处事成熟,能独立工作2. 熟悉管理店铺员工及人事工作3. 具有团队合作精神4. 热爱奢侈品服务行业5. 一定的MS电脑操作能力6. 三年以上时尚行业经验及一年团队管理经验,具奢侈品零售经验者优先

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珠宝销售-洛阳正大广场店 DR戴瑞珠宝 洛阳 3-4.5千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

销售:岗位职责:1、 接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;2、 负责店铺货品安全、店铺形象的维护;3、 负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格:1、 认同企业文化,积极主动,热情开朗;2、 年龄20-35岁,高中以上学历,良好的沟通表达能力和服务意识;3、 有一定的门店销售经验,有高端珠宝、服装、化妆品、奢侈品销售经验优先考虑。加入DR你将获得:1、 一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;2、 入职买五险一金;3、 轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;4、 入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停。上班时间:两班倒

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资深销售/销售 (厦门磐基中心店) 菲拉格慕时装贸易(上海)有限公司 厦门 6-8千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Customer Service Associate / Customer Service Assistant 资深销售 / 销售工作地点:厦门市厦门思明区嘉禾路199号磐基中心 JOB MISSIONAchieve sales target through professional selling skill and offering customer amazing services. Maintain store image.通过专业销售技巧及向顾客提供优良服务,完成销售指标,维护店铺形象。 MAIN RESPONSIBILITIES1. Introduce/present products in line with company standard to customers 根据公司的服务标准向客户介绍、展示商品2.Focus on customer service quality and after sales service to customers注重服务质量及商品售后服务3.VIP maintenanceVIP 客户维护4.Daily stock-take execution and prevent stock loss每日货品盘点及防止货物损失 5.Assist to maintain store clean, tidy and visual merchandising帮助保持店内的清洁、整齐,做好商品的陈列展示 6.Standard grooming presented保持符合公司标准的仪容仪表 7.Good communication with customers and store staff与客户及同事进行良好的沟通 8.Build strong cross functional relationships within the organization 在公司内部构建跨部门的联系9.Any other duties/matters may be assigned from time to time完成其他临时交办的工作 PROFESSIONAL REQUIREMENTS1.At least 2 years sales experiences in fashion retail industry, international luxury brand experience is a plus 两年以上时装零售经验,具备国际奢侈品牌经验者优先考虑2.Good communication ability, presentation and interpersonal skills良好的沟通能力,商品介绍能力及人际交往的技巧3.Proficiency in computer operation良好的计算机操作能力4.Fluent Mandarin,English listening and speaking is a plus普通话流利,英文听说者优先 PERSONAL REQUIREMENTS1.Service-oriented, dynamic, hardworking and willing to learn有服务意识,有活力,工作勤奋,乐于学习 2.Self-motivated and result-driven有上进心,注重结果 COMPETENCE REQUIREMENTS 1.Service Oriented and Result Oriented以服务为导向,以结果为导向2.Strong implementation高效的执行力3.Perceptive insight敏锐的洞察力

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