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生产经理/车间主任
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总装部门主管 上海诚兴机械电子有限公司 上海-奉贤区 0.6-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:熟悉生产人员管理工作,熟悉ERP,及办公自动化。2:熟悉CAD图纸,及机械设备常识。3:熟悉机械装配,4:了解不锈钢焊接,电气装配。5:熟悉化妆品设备,制药设备优先

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生产车间主任 香飘飘食品股份有限公司 天津 0.8-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责车间的安全管理工作,落实危化品的管理与使用,及时发现、分析、改善、杜绝生产中存在的安全问题,采取有效措施消除安全隐患;2、负责车间的质量管理工作,严格执行车间生产管理制度,监督生产质量,确保计划按质、按量、按时完成,对质量整改单中描述的问题进行分析、制定整改对策并推动落实;3、负责车间的成本管控工作,加强管理规范,杜绝人为损失;4、负责车间的生产计划工作,促使生产按照预定计划顺利实施,推动车间目标管理工作的开展、落实,促进车间创造性工作的开展落实;5、负责车间的人员培养及团队建设工作。任职条件:1、年龄在28-40周岁之间,男女不限;2、大专及其以上学历,食品科学与工程类、机电一体化专业;3、必须具备饮料食品行业6年以上从业经验,且在中大型企业(销售额50亿及以上),同岗工作经验至少3年以上,具有无菌灌装、液体饮品或食品饮料相关工作经验者优先;4、具备一定的饮料或流体食品的生产加工专业技能及其相关联的知识,具备企业综合管理能力;5、具备一定的组织、沟通、管理能力,有较强的执行力及团队协作能力,具有忠诚、诚信的敬业精神。

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装配主任 江苏亿美电器有限公司 异地招聘 5-7千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、计时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其他事宜;2、对装配车间生产现场6S定置管理负责;3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率;4、对车间班组长及一线员工的安排,协调及劳动纪律负责;5、积极做好新员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作;6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等;7、对生产过程中,组装产品的质量负责;8、对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责;9、负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。要求:1、制造型企业三年以上管理经验;          2、熟练使用办公软件,懂经营生产和相关管理工具;          3、有对效率提升、品质改善有现场管理成果的实际案例。

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生产主管 昆山西诺巴精密模具有限公司 昆山 0.8-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.5年以上制造业企业工作经验,非标自动化设备及模具行业优先2.熟悉数控、CNC、磨床、铣床、放电、线切割等加工设备生产流程,3.熟悉机加工品质要求, 能熟练运用各种量具4.有较强的质量意识和成本控制意识5.吃苦耐劳, 能承受压力6.反应灵敏,思路清晰,善于沟通交流

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生产经理 成都福誉科技有限公司 成都-双流区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、履行生产现场人、机、料、法、环等方面进行管理,注重效率提升和成本节约;2、规划精益生产管理模式,并根据总经理的要求和进度,分阶段导入精益生产管理;3、组织建立生产运营体系、生产成本控制体系、生产考核体系以及各项制度流程,熟练运用质量管理体系到实际工作中;4、熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,擅长生产控制及现场管理,熟练使用办公软件及ERP操作;5、指导生产各部门工作,改善作业流程,提高生产效率,保障产品交期,提高产品质量,降低生产成本,能够逐步推进公司管理的改善;岗位要求:1、本科及以上学历,机械类相关专业;2、十年以上生产制造企业管理经验,曾任职制造型台资、外企生产经理岗位经验,且连任3年以上优先;3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节,有将台资或外企精益化生产管理经验转化到民营企业中运用经历者,优先录取。;4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

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车间主管 深圳市盛世开元汽车销售有限公司龙岗区分公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、协助4S店搭建售后服务平台;协助完成信息更新;2、4S店内开展售后服务与技术培训;3、依据公司及客户要求执行实施售后服务 ;4、向客户提供服务支持,解答疑问;5、收集客户对新能源车的使用反馈,统一整理汇总提交公司总部;

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生产技术部经理 襄阳市宏泰宝业绿色建筑科技有限公司 襄阳 0.8-1万/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责督促和推动各加工工厂的生产现场管理、技术管理、安全管理、质量管理、设备管理、设计研发及标准化建设等工作; 2、负责生产及科技工作计划的制定及实施;3、负责工厂生产工艺流程制定及优化工作; 4、负责工厂产能分析、生产技术改进、人员培训、新产品开发及技术规则制定; 5、负责工厂的后期规划、改进工作。   任职要求: 1、28-40岁,拥有中级以上职称; 2、预制构件生产企业3年以上工作经验; 3、一级或特级建筑施工企业3年以上工作经验优先;  4、沟通协调能力较强。

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生产经理 广州冰泉制冷设备有限责任公司 广州-番禺区 0.8-1.2万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:◆ 学历:大专以上,制冷或机电一体化相关专业◆ 经验要求:8年以上相关管理生产工作经验,5年以上同岗位管理工作经验及设备制造类行业经验。◆ 知识要求:具备生产运作管理、精益生产、制造成本控制、工厂物流管理、ISO9001、ISO14001质量环境管理体系等相关专业知识;掌握SPC统计技术、IE各种手法及QC七大手法;熟练操作电脑办公软件、CAD软件。◆ 能力要求:具有良好的领导指挥能力、组织管理能力、沟通协调能力和处理突发异常的能力,以及完善与生产相关的各种规章、制度的能力。◆ 其它要求:责任心强、正直、良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的职业化素养。工作职责:1、落实安全文明生产管理制度,宣贯安全意识,监督日常安全文明生产的执行。0重大安全事故的发生2、每周六指导和协助计划员编排班组周生产计划,组织各班组做好生产前的准备工作。3、按计划组织、协调各班组的生产进度,确保生产任务按时完成。4、生产过程管控,协调各班组之间的沟通与合作,及时解决生产过程中出现的异常问题。5、指导班组对生产设备、工装夹具、工具的建档管理,监督日常维护保养,做好维保记录。6、参与生产流程优化,组织编写工艺文件,每月至少完成1款标准机型。7、指导和监督各班组合理使用生产物料,减少易耗品、原材料的浪费,每月控制损失在1000元以下。8、监督生产过程中质量问题的发生,跟踪质量问题的处理。每月控制损失在2000元以下。9、主持或参与各班组的日常早会、周会,宣导公司管理理念、企业文化,传达公司管理要求等。10、推进车间6S管理,监督各班组做好现场整理整顿,营造整洁、明亮的现场环境。11、班组长管理能力培训,每月1次以上;指导并监督班组开展操作技能培训,每月2次。12、根据部门目标和个人目标,完善绩效考核机制,开展绩效面谈,落实目标考核。13、完善生产体系各项管理制度和流程,组织实施并监督、检查生产体系的运行。每月1次管理制度和流程的制定或优化。14、完成上级安排的其他工作事项。

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填埋场主管/经理 福建兴业东江环保科技有限公司 泉州 0.8-1万/月 12-14

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求:1、有从事危险废物填埋场管理、技术工作经历3年。2、有填埋场建设工程技术、管理工作2年以上。岗位职责:1、根据公司的安全生产计划,监督落实车间的生产安全。2、根据制定的生产计划制定并完成本车间的固化填埋生产任务。3、负责固化填埋处置的成本控制及工艺改进与优化工作。4、负责与落实车间人员的相关辅导与培训工作,并实施人才培养梯队人员的选拔、培养、输送等工作。5、负责车间的绩效考核项目的制定与实施,并对绩效考核指标未达成项的原因分析及制定改善措施;6、负责本部门与公司其他部门之间的业务支持、协调工作。

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生产主管 湖北鸿创科技有限公司 荆门 6-8千/月 12-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

大专及以上学历,有管理相关经验2年以上, 1、负责车间生产检验人员的需求申请、选拔、升降职、培训计划工作;2、负责确认车间的设备维护、人员管理及生产计划;3、负责组织本车间的成本控制工作;4、负责本车间/部门的安全生产及环境管理的实施与检查;5、负责组织本车间的体系工作和文件编订;6、负责检查确认各班组的管理过程和生产计划完成情况;7、负责检查评定本车间人员的职业意识和能力;8、负责对下属进行绩效评定;9、负责编订本车间人员考勤、奖惩、升降职等表单并交上司确认;10、负责组织完善本车间管理方法、作业流程和作业方法;11、负责根据本车间的特点组织讨论技术改造项目,并上报审核确认;12、负责组织收集审核并汇报车间的资源请求;13、负责本车间突发事件的处置汇报与总结;薪酬福利:1、提供食宿2、节假日福利、礼物3、年度旅游4、缴纳社会保险5、全勤奖6、工龄工资7、绩效奖金8、每年多次调薪的机会9、竞争性的薪酬,广阔的上升通道

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