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生产经理/车间主任
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生产经理/主管 乾坤金银(深圳)股份有限公司 深圳-龙岗区 0.7-1万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责生产部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;5、车间设备保养规范使用和现场管理;6、负责出厂产品的工序质量控制工作。任职资格1、大专及以上学历;2、有3年以上珠宝或贵金属车间生产管理工作经验;3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,具备过硬的质量意识;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

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生产主管/DIP主管/装配主管 深圳市海和科技股份有限公司 深圳-龙岗区 7-9千/月 08-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

注:该职位不是实习岗位!1、28-40岁,大专以上学历;2、同职位三年以上PCBA、电子产品装配\DIP生产管理经验,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理经验;3.具有较强的生产计划、组织协调和执行能力,具有优秀的团队合作精神。

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制造部经理 柳州环球汽车内饰件有限公司 柳州 7-8.5千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司下发的生产计划,制定部门生产计划并组织实施;2. 负责对各生产线分发生产指令,并制定相应的考核指标;3. 对各生产线生产指令和生产计划完成情况进行跟踪、督察、指导和协调,搞好均衡生产,保证生产任务按时、按量完成;4. 负责生产信息的统计和报告工作;5. 负责生产成本管理,努力降低制造成本;6. 负责生产现场的监督管理(6S);7. 负责生产过程的质量控制、质量管理;8. 负责直接下属人员的工作督导和考核工作;9. 负责生产管理制度的起草和修订工作,并督促其贯彻执行;10. 负责生产安全管理工作,确保生产安全和零事故;11. 组织生产计划协调会,解决生产进度问题;12. 负责制造部日常行政管理事务和对员工的宣传教育工作;13. 负责部门的生产、质量、环境控制、成本信息统计报告工作;14. 负责对设备保全、生产工艺、模具制作与维修进行管控,确保生产能力;15. 建立部门培训计划,并组织实施;16. 负责TS16949质量体系、ISO14000环境管理体系在本部门的运行及持续改进;17. 对实际发生的紧急情况和环境事故作出响应,并预防或减少伴随的有害环境影响;18. 完成领导交待的其他工作任务。

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副经理(生产管理、工程预决算) 湖北沛函建设有限公司 宜昌 8-12万/年 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.组织建立和完善生产指挥、调度系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 2.根据生产计划,掌握生产进度,做好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备、材料;3.定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;5.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;6. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;7.定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。二、任职要求:1、年龄45岁以下,大专以上学历,土木工程、工民建、机械类等相关专业,有丰富经验者可放宽学历条件;2、有装配式PC结构、钢结构生产管理/木结构和建筑材料生产管理/建筑材料、商品砼、土石方施工、大型开挖设备等任一生产管理经验优先考虑;有工程造价和预决算管理的负责人工作经验者优先考虑;3、熟悉产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,熟悉质量管理体系,具备过硬的质量意识;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题。

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车间主管 越尚服饰有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 08-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉服装工厂车间的各个生产工艺要求与品质标准,能够独立进行生产技术指导2、根据工厂要求,管理车间的一切事物3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力4、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干5、3年以上服装厂车间管理工作经验

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生产总监 奥咨达医疗器械服务集团 广州 2-2.5万/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

CDMO事业部岗位职责:1.负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系;3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;4.检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;5.负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;6.负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;7.负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;8.完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业;2.五年以上生产制造企业管理经验,有医疗器械行业经验者优先;3.了解ISO13485质量管理体系、了解医疗器械相关法律法规政策;4.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;5.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识; 6.有较好的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

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IE工程师 苏州英利汽车部件有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、 各厂工时测定及正常工时拟定。2、 生产线平衡试算及调整项目的拟定。3、 生产线产能负荷试算与规划4、 现场不合理改善与规划项目的拟定。5、 协助新项目工艺分析6、 2S3D改善拟定。7、 车间LAYOUT规划。8、 了解TS 16949、ISO 18000、ISO 140009、 2年以上工业工程管理经验;受过工业工程管理专业教育,理工科专业大专以上学历。

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生产主管/课长 日本电产凯宇汽车电器(江苏)有限公司 常州 0.6-1.1万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

正确传达副总和总经理指示,将公司政策、资源落实组织制定职责范围内的相关规章制度和作业标准,经批准后监督执行全面协调车间的人员管理及各项生产活动根据生产管理部生产计划,安排和控制生产作业进度,确保及时发货满足销售需求负责落实执行企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查生产现场3Q6S管理和日常检查,对检查出的问题不定期召开会议,对车间持续改进的问题跟踪检查跟踪生产情况,产品需求,生产过程,产值目标等按时完成生产目标,根据销售订单要求合理安排生产计划进行人员预算及时对生产异常做出反映,发现问题及时追踪,并提出合理建议不定期对车间工艺检查,并对不良事项改善和进度跟踪参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施对生产中各项数据,如生产日报表,不良品统计表,停线报告进行分析.任职要求:1.   熟悉车间生产管理常用的手法;2.   熟练应用车间工时管理的方式方法合理调配车间的生产资源从事生产活动;3.   熟练应用各种管理方法激发员工潜能;4.   熟练应用6S现场管理手法解决生产中的一系列问题;5.   熟练应用常用的质量管理手段解决生产中的质量问题;6.   有较强的语言沟通技巧和文字组织能力;7.   有较强的逻辑思维能力,对生产现场的问题有强烈的敏感程度;8.   对生产的安全有强烈的意识,发现和解决生产中的安全问题; 熟悉车间生产成本管理,熟悉生产成本的基本计算方法和降本节资管理方法,具备机械行业现场管理经验优先; 

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车间主任 江苏爱美森木业有限公司 淮安 6-8千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、保证车间的正常运营;2、按时按质的完成生产目标;3、能够协调车间人员、配合其他部门完成工作

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生产经理 东莞市美墅集成房屋有限公司 东莞 0.8-1万/月 08-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、抓好公司的生产技术工作、在任期内努力完成公司的生产技术任务目标;2、制订新产品开发计划、改善生产工艺、合理调度生产设备、提高生产进度和产品质量;3、参与公司高层管理工作会议,向下级部门下达工作任务,对公司重大事项提出具体的意见,做好生产技术相关文件资料的归档工作;4、对下属相关职能部门的工作计划任务和指标完成情况进行督导、检查、考核;5、对公司生产过程中发生的一切重大事项向公司提出意见,对一般性制度化的问题及时作出处理;6、抓好公司生产现场管理、内部控制管理、企业形象管理、并对公司的制度化建设、企业文化培训、管理模式完善、产品品牌打造等方面提出合理化方案和建设性意见;7、做好各职能部门之间的业务沟通工作、并协调好他们之间工作联系和相互关系;8、协助作好新设备的引进、安装、调试及产能的推动;9、完成公司交办的其他各项工作任务。任职条件:1、全日制高等院校大专以上学历;2、在制造行业有5年以上的精益管理的实操经验;3、具有较强的管理控制和指挥驾驭能力;4、对问题考虑周密、反应敏捷、能够及时发现基层工作中带有倾向性问题、及时给予解决;5、善于学习、知识面广、有较好的智力素质和丰富的管理经验、能够提出工作创新的意见、方法和方案;6、具有较强的语言表达能力、写作能力、有略通计算机使用操作水平;7、有较强的工作事业心和责任感、勇于开拓进取、并且能够身体力行地带动下属人员共同努力完成各项工作任务;8、对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率;9、心理素质好、遇事冷静理智、能够控制自已的情绪冲动、很好地处理工作中的各类突发事件;10、品德修养好能克已奉公、工作不徇私情、不贪私利、为人耿直宽厚、善于听取下属的意见、在员工中有较好的威望。更多详情请关注公司官方微信号:Meizun88

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