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生产组长AkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - Powder Coatings武汉11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:根据标准操作流程操作,确保生产设备的正常运营根据生产排单表完成需要制造的产品,确保生产的正常供应利用各种仪器设备检测产品,及时发现不良品,保证产品质量并完成QC检测记录根据异常品处理流程,处理异常产品并调整颜色使生产顺利进行每天完成个人生产产品的记录报告(日报表),确保数据的真实有效使用相关的操作设备后,进行基本的维护和清洁,以保证有效的维持管理程序。岗位要求专科及以上学历三年以上操作工的工作经验,具有带班经验者优先工作认真,具有团队合作的经验。

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机修主管路易达孚(中国)贸易有限责任公司异地招聘1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位要求:1、大专及以上学历2、 五年以上油脂行业工作经验,具有油脂企业大型设备机械维修经验优先3、熟练掌握油脂工厂设备构造和相关维修技能4、熟练运用可靠性维修系统5、熟练使用计算机及办公软件6、 持有《焊接作业证》及《钳工作业证》等证件7、有较强的责任心与敬业精神,良好的沟通能力及团队合作精神职位描述:1、遵守和执行公司的各项安全、行为规范等规章制度, 遵守公司食品安全、质量、环境政策的要求;2、严格执行工厂的各项安全管理制度,培养维修员工的安全意识,负责实施安全设施改造项目。3、配合生产和物流部门跟踪生产中出现的设备问题,组织维修人员积极参与设备的紧急维修。4、每周参加维修会议,确定下周的维修工作内容,并提出相应的材料﹑人员安排等,确保维修工作及时和有效地完成。5、负责安排日常的设备巡检﹑预防性维修(PM)和预测性维修(PDM)关键设备的标准作业程序,确保设备处于良好的工作状态。6、通过根本原因分析(RCA)的方法,解决设备疑难问题。7、负责维修工具和可靠性仪表的检查、维护和培训,保证维修活动安全高效。8、控制维修备件和材料的使用,确保关键设备备件的安全库存数量。9、协助维修经理,负责全厂安全设施,关键性设备的升级改造。 10、负责维修人员的的培训与指导,制定出本部门人员的的培训计划和考核制度,不断地提高人员的技术水平。

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营地流程经理海尔家电产业集团上海15-20万/年11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制订SOP,发布制度规范;2、对营地运营、服务各级流程汇编及管理;3、与IT、财务、营地沟通,持续改进与优化流程;4、流程标准化培训任职要求:5年以上工作经历,在知名连锁酒店、度假村/营地工作相关工作经验2年以上,任职公司运营、流程管理相关岗位

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运营管理岗中建三局绿色产业投资有限公司武汉-江岸区1.5-2万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位需求:1、熟悉垃圾焚烧发电、餐厨垃圾处理、污泥处理等固废项目的运营管理、成本管控、人员配置,负责项目运营的统筹规划并组织执行;2、对固废处理项目技术路线、工艺、模式有深入了解,配合投资参与项目前期运作,能够从运营角度对工艺集成、设备选型、成本核算等方面提供专业意见和支撑;3、负责运营期项目全面日常管理,包括人员组织、设备设施、生产作业、安全质量、环境控制及成本效益等。任职要求:1、环境工程、化工工艺、热能与动力工程本科及以上学历;2、3年以上垃圾焚烧发电、餐厨垃圾处理、污泥处理项目实际运作或运营管理经验;3、熟悉项目前期运作,具备项目管理、招投标、财务管理、人资管理等方面的知识和经验。

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小学语文项目负责人武汉新东方学校武汉-武昌区3-4万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责整个语文学科的运营和管理工作,完成业绩要求;2、 协助开展教师团队建设(招聘),主导所在学科提升教师教学技能的培训活动,提升团队稳定性与凝聚力;3、 组织学科教学参考资料的收集整理、教材编写以及学科教研支持工作;4、 组织研究教材教法及命题考试方向,对产品的改进提供建议。任职资格:1、 本科及以上学历,3年以上工作经验;2、 大型机构核心管理者或中小机构负责人经验,有项目运营的成功案例;3、 对产品的运营有自己独特的认识和见解,能很好的完成团队的管理工作;4、 有良好的职业素养、创新精神及团队精神,擅于沟通,具备一定的抗压能力。

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运营经理京东商城华南区域分公司佛山-顺德区0.8-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述: 1、统筹管理深圳战区支持组的各项工作计划的制定、优化、落地、监督,确保部门业务的高效运转; 2、统筹深圳战区的综合支持及部门协调工作,管控及监督战区经营目标、运营履约指标的达成,保障战区业绩的高质量达成; 3、统筹深圳战区内业务流程及制度的标准化工作,预防及管控经营风险,提升经营质量; 4、统筹业务部门的赋能工作,包括企业文化、规章制度、专业技能、领导力素质的赋能,提升团队专业力、凝聚力和战斗力; 5、根据部门定位搭建高效的经营支持团队,营造积极向上的团队氛围。   任职要求: 1、大学专科以上学历; 2、5年以上物流快递行业从业经验,2年以上快递运营管理相关工作经验; 3、具备良好的分析判断能力、统筹及跨部门协调能力、语言表达能力,逻辑思维能力和团队管理能力。

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生产工程师南京LG新港新技术有限公司南京-栖霞区4-6千/月11-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据产线的品质问题点进行日别跟踪和实施改善活动;2.日常生产中不良分析改善和效率提升;3.作业标准的制定和完善;5.现场工艺管理及现场人员培训管理;6.现场其他生产相关工作的协调和管理。岗位要求:1.本科以上学历,电子,机械,汽车相关专业;2. CET-4 以上 或 韩语熟练;3.良好的分析问题解决问题能力,沟通协作能力;4.有相关工作经验者优先。说明:该岗位是代南京乐金汽车零部件公司招聘。

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电控评价工程师美的集团热水器事业部佛山-顺德区0.8-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责对产品进行电控需求分析判断确认,根据合理需求进行电控软件评价。2、负责电控控制器用户体验类评价;3、负责电控新品评价问题反馈跟踪闭环;4、负责电控控制器信号,波形测量等白盒测试。5、负责电控标准梳理修订;6、负责测试方案的制定,测试计划安排;7、负责电控专业知识转化,测试人员培训;岗位任职资格1、全日制本科以上学历;2、电子及相关专业毕业,或有相关从业经验3、敢于尝试新鲜事物、敢于挑战压力、善于学习并快速实践;4、有一定沟通能力和责任心。5、态度端正,积极主动。6、英语四级以上

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生产主任三全食品股份有限公司天津-武清区4.5-6千/月11-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责按公司的生产计划订单组织安排生产工作,确保完成生产任务。2、全面落实完成公司下达的对车间产量、质量、消耗、维修费用、现场、设备等各项考核工作。3、负责日常员工及车间管理人员的考核,并配合生产管理部完成公司下达的临时任务。4、巡视生产现场,对生厂各环节进行核查,对不足之处予以改善。任职要求:1.高中或中专及以上学历2.具有2年及以上相关食品行业生产管理工作经验3.能适应倒班工作、可以住在公司宿舍的优先4.有团队合作精神、责任心强

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生产投料工阳江双胞胎饲料有限公司阳江4.5-6千/月11-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

能适应两班倒工资4500-6000生产投料***,22岁-45岁

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计划物控主管海信宽带多媒体公司江门0.7-1.2万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据销售订单及生产状况制定工厂生产计划;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控;3、能熟练制定PC、MC并跟踪落实到位;能根据PC、MC制定生产编排并督促生产、达成交期;4、进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成;5、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;6、负责部门员工的培训工作。任职要求:1、全日制本科学历,3年以上大型制造业的生产调度工作经验;2、良好的沟通能力和组织能力;3、英语四级以上;

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清远TPM专员(J11723)欧派家居集团股份有限公司清远5-7千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:TPM体系推进(月度评审,标准建设、KPI月报数据分析等); 标杆车间工作推进支持; EAM体系维护及应用等等任职资格:学历:大专;专业:自动化、机械类等不限;年龄:22-38;性别:男女不限;经验:有制造企业TPM推进、质量改善工作经验,有过现场管理工作经验***。 ;个人综合能力:具有良好的***档处理能力; 善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力; 较强的自主能力及执行能力,具有解决困难问题的能力,原则性强; 具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。 ;

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生产监控员全友家私有限公司成都3.5-4.5千/月11-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、依据生产计划跟进生产情况,并对生产异常计划生产情况进行及时上报;2、负责现场检查的具体实施,进行生产现场管理情况检查,确保各项任务顺利完成;任职要求:1、25-40岁,一年及以上制造业工作经验;2、熟悉家具生产者优先考虑。联系人:焦老师面试地址:成都市崇州市崇阳大道333号全友家私工业园三号门(C岗)-办公楼2楼人力资源部公司免费提供住宿,每天有往返成都(青羊区苏坡立交桥)、温江、崇州的班车。来司方式:1、自行乘车(客运):成都茶店子客运站/成都东客站到崇州(约45分钟),在崇州客运站内乘坐302路公交(或出租车)在全友家私工业园下车,步行至全友三号门(C岗);2、自行乘车(地铁):成都可乘地铁4号线,在温江万盛站下车后走D出口出站,转乘302路公交到全友工业园站下车,步行至全友三号门(C岗);3、自行乘车(高铁):成都西站可乘坐高铁,19分钟到达崇州,下车后坐出租车到达全友三号门(C岗);4、自驾车:请导航“成都崇州崇阳大道333号”,从全友三号门(C岗)登记后进入公司。

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生产主管(牛肉)卜蜂进出口贸易(上海)有限公司成都5-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 安排生产计划,保质保量达成计划排产;2、 部门预算编列,费用管控;3、生产过程控制,控制成本、降低能耗协调车间各项工作安排;4、生产车间管控,实现标准化车间作业;5、员工管理(岗位SOP、岗位协调、岗位储备、员工考勤、绩效考核);6、车间安全管控,消除现场安全隐患,提高全员安全意识;7、协调本部门以及供给部门关系、协调一线员工心态、上下级沟通等。岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、三年以上企业基层管理工作经验,有食品生产型经验者优先;3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;6、具有一定的办公软件的使用操作技能。岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、三年以上企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

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计划营运主管(郑州)郑州思念食品有限公司郑州4-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

技能要求:生产营运管理,数据分析,行政管理,物流管理岗位职责:一、协助部门经理对部门体系、流程、制度进行建设、梳理及完1、协助部门经理对计划体系模式进行评估、修订;2、协助部门经理对产销协调制度标准、流程建立及执行推进与修订;3、协助部门经理对产销问题解决及改善方案制定;二、协助部门经理拟定年度部门发展规划、部门及省区计划人员团队建设及其他部门核心工作的推进三、负责监控客户服务水平1,负责每周、每月出具原始订单满足报表,并监控过程,发现异常问题并解决;2,负责每日/周/月出具发车及时率报表,并监控过程,发现异常问题并解决;3、负责其他与客户服务水平相关的事宜处理;四、负责协助部门经理阶段性方案的拟定及实施跟进五、负责部门办公用品管理六、负责部门办公环境管理及福利领取任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、物流管理、统计学相关专业;2、熟悉产销、销售需求计划等相关知识,3年以上物流管理相关工作经验,1年以上管理工作经验;3、了解速冻食品行业生产、存储及运输等环节相关知识;4、综合能力强,具有较好的理解能力、数据分析能力、具备较强的沟通、协调、执行能;5、积极主动、踏实、坚韧、承压能力强,具有挑战精神。6、2年以上销售管理或生产管理等工作经验

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样品管理部经理亚士创能科技(上海)股份有限公司上海2.5-3万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

根据公司发展战略和生产管理中心样品管理部的部门规划,协助样品制作部组织人员、设备等管理工作,保证打样与技术服务的正常运转,确保生产订单保质保量如期完成。熟悉公司有关样品制作部的各类制度、管理和作业文件并有效宣贯,并提出优化流程的建议。优化技师人员结构并进行梯队建设和培养。1、计划管理1)根据公司的管理制度和流程以及作业文件进行计划管理;2)协助样品管理部优化流程和规范操作工艺;3)样品样油的配方管理和输出以及协助样品管理部进行信息化数据管理;4)组织和成立部门内或者是跨部门的改善项目组实施改善活动;5)根据销售需求合理调度内部订单订单生产计划。2、打样过程控制管理6)根据产品样品研发中心和样品管理部标准工艺要求和规范样品制作部工作;7)监督样板的按期交付和质量保障,订单预警情况的应急响应和处理;8)非标产品打样与销售、产品研发中心有效的沟通,协助销售部门完成非标产品能够符合技术要求有效落地并有效转化,满足市场需求;9)督导特殊需求的技术支持和现场指导;3、设备\物料\工具管理10)督导样品制作进行设备\物料\工具的计划、领用和自主维护管理;11)根据公司发展需求,协同样品管理部部制订设备\工具购置计划;12)物料计划需求审核的把控,合理匹配物料资源。4、安全管理13)监督样品制作部的5S和安全保护制度;14)监督和宣贯部门员工的职业安全防护制度的执行;15)组织和实施部门内的5S和EHS检查;16)配合有关政府或部门进行安全检查;17)制定部门内部危险源预案,并落实培训。5、人员管理18)根据公司的绩效考核标准公平、公正、公开进行人员的工作绩效的评估和考核并提出改善意见;19)依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,做好公司和本部门的安全、保密相关工作;20)本部门员工的“招、用、育、留”以及培训和文化宣传;21)掌握部门员工思想动态,做好员工的思想工作;22)完成上级主管临时交办的其他工作。6、成本控制管理23)部门内的制作数据统计分析并进行成本改善;24)根据公司年度综合计划,制定部门年度工作计划与部门预算,并组织实施;任职资格1、本科及以上学历,化工相关专业;2、8年及以上企业相关工作经验,其中5年及以上管理经验;3、思路清晰,工作务实,抗压能力强,适应出差和加班;3、拥有生产管理经验,曾经在涂料行业做过样品车间管理的优先考虑。

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资产运营经理(汽车金融2C业务)上海诺亚金融服务有限公司上海-杨浦区0.8-1.3万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 搭建汽车金融C端业务的资产管理体系,包括放款审核、客户服务、档案管理、逾期管理、数据分析等工作职能;2. 持续完善并优化资产管理部的相关制度及工作流程,管理并带领团队完成汽车金融c端业务的各项资产管理工作,如:接听客户来电、还款提醒、客户信息变更、保险理赔、提前还款等客服工作;客户合同档案的收集、核对、归档、释放及日常管理等档案管理工作;租金扣款指令发起、逾期客户数据统计、管理外包商进行逾期催收、逾期客户扣款指令发起等逾期管理工作;3. 负责汽车金融c端业务资产管理相关数据的计量与分析,并及时向管理层提供租后预警信息及针对性建议;4. 完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 本科学历及以上,专业不限;2. 3年以上汽车金融、汽车融资租赁、消费信贷等相关工作经验,其中有汽车金融资产管理相关的团队管理经验优先;3. 具有较好的学习能力、沟通能力、协调能力、执行能力,以及团队管理能力;4、积极乐观,为人正直诚信,有责任感与事业心。

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车间带班领导云南学源电子科技有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月11-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、车间带班领导,工资待遇4500元至5800元包吃住双休有五险,不熟悉有老员工带,容易上手工作主要负责公司内部员工进行工作指导,按时完成上级领导安排工作任务。2,年龄17岁至48岁左右男女不限,能吃苦耐劳有工作责任心,工作时间8小时。

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生产计划宁波普利五金制造有限公司宁波-海曙区4-7千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、物料需求计划的制定与跟踪协调处理,负责物料计划跟进督促2、负责生产计划排单3、ERP工单管理,工单下发与半成品库库存扣减。了解机械加工工艺流程优先 工作主动 有计划性 协调好生产进度职位要求:1、有生产计划工作经验者优先。2、电脑操作熟练,懂ERP操作优先。3、沟通协调能力强,有团队合作精神,抗压能力强,能适应加班。4、对生产计划有思路、有见解,能主动改善工作的不足之处,持续创新。5、能服从公司安排,执行能力强。

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连锁餐饮区域督导广州牛小灶餐饮管理有限公司广州-天河区1-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责管理与追踪区域的日常营运工作并对营运结果负责; 2、完成所区域的各项经营、管理指标; 3、执行并追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果; 4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助; 5、辅导区域分析优弱势,协助制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行; 6、执行新现场开业流程,确保新现场能顺利开业和营运顺畅; 7、招募与面试区域现场人员,确保分管区域有足够且合适的人力,辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队。 任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、管理类相关专业;2、5年以上餐饮行业工作经验,有连锁餐饮多店(5-6家以上)管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;5、重视员工价值,合理调配企业的人力资源,做到责权分明,善于发现和培养人才,合理使用人才,能留得住人才。

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