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沈阳4S店经理/维修站经理
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服务经理(上海大众品牌)辽宁华晟企业管理有限公司沈阳0.5-1万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;2、直接承担并处理售后用户抱怨;3、制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;4、实现企业领导所制定的业绩目标;5、制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;6、负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;7、利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。工作经历要求: 1、具有本科及以上学历;2、具有一定的管理能力及二年以上的团队管理经验;3、具有良好的人际交往和沟通能力。公司名称:辽宁上辽汽车销售服务有限公司 公司网站:www.svwln.com 公司地址:沈阳市铁西区路官一街16号(工作地址)。

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销售经理沈阳大汉名车汽车信息咨询有限公司沈阳-和平区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;任职资格:1、有市场营销等相关专业和有独立团队可优先;2、有汽车行业销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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门店经理沈阳成焱欣机械设备有限公司沈阳-大东区4-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:执行力强,沟通能力,组织能力,管理能力,销售能力,责任心,目标感强。岗位职责:达成目标,制度监督,绩效考核,客户开发,客户服务,客户洽谈,纠纷处理,财务处理,技术监督,业务培训,形象维护,设备维护,团队管理等。工作时间:早八晚五,周休1天,法定假 

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4S店售后服务经理(全国储备)中升集团沈阳20-80万/年02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中升集团卓越人才储备项目启动啦! 前途:不可限量。中升集团(股票代码:00881.HK)中国领先的全国性汽车经销商集团之一,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。 地区:25城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。储备项目在25个区域和城市同步启动,更好机会、更好职位,更高收入、更高起点,不必背井离乡,就在楼下、就在身边。 内容:求贤若渴。建立中升集团高端人才库,一旦入库,长期服务,为您的职业发展保驾护航。只求够卓越,其他均可谈。 要求:追求卓越。不唯专业、不唯出身,甚至不需要汽车行业工作经验,只要你在销售、服务、市场营销、企业管理等领域,够专业、很自信、有激情、抗磨砺,想要人生更出彩,想要干出一番大事业,我们都很重视、全欢迎。 顾虑:都不需要。保险?No Problem!五险一金我们包了。离不了职?岗位有限?No Problem!项目长期运行。隐私?No Problem!只有专业的人才能招聘专业的您。真实性?No Problem!来了您就知道。 岗位:实在太多,请看下边。 目标更大?欢迎自荐,我们将积极为您服务,向集团高层引荐。 岗位名称:4S店售后服务经理岗位工作概述:全面负责公司售后服务业务经营管理工作。主要岗位职责:1. 根据年度预算指标,制订售后部门目标,并负责组织完成部门目标;2. 监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位;执行售后服务业务合规自查;3.积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化,提升客户满意度;4.制定合理激励方案,培养及选拔优秀人才,加强团队建设,建立适应市场需求发展的售后服务队伍;5. 负责售后服务部的日常管理及5S现场管理;6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。任职要求:1、基本条件年龄:35岁以下学历:大专及以上所学专业:汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业2、工作经验三年以上销售服务业、汽车制造业、汽车维修业从业经验;一年以上管理经验。有4S店售后运营管理经验者优先。3、知识与技能良好的沟通协调能力;执行力强;熟悉销售服务、汽车制造、汽车维修等相关工作。了解一定的相关行业相关法律法规。4、职业道德与个性特征中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。工作地点:沈阳,北京,上海,大连,长春,南京,无锡,苏州,杭州,宁波,温州,合肥,福州,南昌,济南,青岛,郑州,长沙,深圳,佛山,东莞,海口,成都,昆明,西安。

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4S店合作经理(沈阳)众之闻汽车配件(广州)有限责任公司沈阳50-100万/年02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

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零件经理沈阳广通行汽车服务有限公司沈阳-铁西区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

①创造优良的工作环境,规范零件部的日常运作。②制定年度销售目标,每月对KPI进行管理,对异常情况进行分析及制定改善计划。③根据维修需求及厂家方针进行库存管理,有效地为顾客供应零件,降低经销店库存资金积压。④零件订货管理,尤其是对特殊订货零件进行跟踪管理。⑤仓库管理,确保作业安全,提高作业效率。⑥管理零件部员工,安排员工参加厂家相关的培训课程,并取得认证。⑦保持与经销店各部门的沟通。岗位任职要求①汽车、工程、物流或相关专业大专以上学历。②4年以上汽车零件销售或相关行业经验。③2年以上零件管理岗位工作经验。④熟练的电脑操作知识。⑤较强的沟通技巧并精通相关的技能。公司福利:1、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。2、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

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IDCC经理辽宁鑫汇通汽车销售服务有限公司沈阳1-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责开展与指导数字营销小组全面工作,达成月、季、年的网络销售目标;2、组建数字营销团队进行网络平台的维护工作;3、IDCC专员、顾问绩效考核、业务辅导;4、数字营销监督与回访、运营分析及问题总结。

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4S店销售顾问大连锦尚程电动汽车销售有限公司沈阳-沈河区1-1.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料;3、按照公司的销售流程,完成车辆销售目标;4、了解车辆的性能和利益,熟悉竞争车型的信息;5、寻找潜在客户,并跟进接触,保持联系。

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丰田配件销售员辽宁丰联实业发展有限公司沈阳-铁西区3-4.5千/月02-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:性别不限,大专以上学历,从事汽车配件销售工作2年以上,有日系车配件丰田、本田、郑州日产销售经验者优先考虑;

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4S店汽车延保合作/代理 平行进口车质保武汉德煜通汽车服务有限公司沈阳30-40万/年02-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司优势1、 与人保、平安等大型保险公司深度合作,产品优势无可比拟;2、 一车一单,均能在保险公司查询,安全放心;3、 范围内出险,由保险公司直接理赔,简单便捷;4、 系统出单,多平台支持,满足各种出单环境;5、 支持分期,与29家银行开展合作,支持市面80%银行卡;6、 黄金后台团队完美支持,补齐业务最短板。合作要求1.熟悉了解汽车延长报修项目;2.有过汽车延保销售或渠道开发经验;3.有4S店渠道资源或平行进口车汽贸渠道资源;4.有过北京华奥、上海利真、万高等管理经营得优先。汽车延保得概念汽车延保是汽车延长保修的简称,即为消费者提供超过厂家保修期的延长保修服务。在延保期之内,车辆正常使用情况下发生延保服务合同保障范围内的机械故障,由延保承保公司指定维修机构为车主提供维修或更换服务。其产生的相关财务支出,由延保公司按合同约定向车主(维修机构)履行赔偿责任。

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销售经理/渠道开拓+团队管理上海利真汽车服务咨询有限公司沈阳分公司沈阳1-1.5万/月02-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:汽车驻店拓展经理,4S店经销商资源,团队管理,大客户关系维护有沈阳合资4S店经销商资源的看过来,上海利真汽车咨询服务有限公司有你不能拒绝的3大理由:1.随店成长:从洽谈到入场,我们有成熟的谈判模式和成功案例背书,强大的集团化规范运作;从团队组建到经营管理,我们有专业的业务支撑伙伴和一对一师徒帮教,内训师驻场指导。2.角色转变:从资源型向管理型转变,拥有自己的销售团队,将资源持续变现。3.高出行业标准的薪酬: 完善的绩效评级体系,多维度激励奖金,完善的福利,团队成员内驱力十足。此岗位要求有开拓汽车4S店能力,自身渠道资源、人脉资源强,底薪10K起+业绩提成等工作职责:1、 负责在公司规定的责权范围内实现所承担的新客户开发目标2、 负责管理与指导销售团队,制定业务计划,实施并完成团队业务指标。3、对团队所辖渠道的合作情况进行检视、分析、维护、确保合作。4、协助销售顾问协调市场渠道的内部关系。5、发现、吸引人才,并通过管理,确保人员的充足性和稳定性。6、策划营销方案激励、实施、效果反馈。7、团队内各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作,积极落实上级领导分配的任务。任职要求:1、 全日制统招本科及以上学历,28-38岁之间;2、 有5年以上汽车后市场行业经验;3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系;4、 熟悉财务、商务的一般知识,能够顺利开展商务合作拓展工作;5、具备较强的市场销售管理知识技能,能够顺利开展销售团队管理工作。薪酬福利:月度:职级底薪1-1.2万(KPI考核评级)+月度提奖+月度激励奖金>1.5-2万季度:季度绩效奖金 0-6万年度:半年度业绩规模奖 0-8千入职即交五险一金,带薪年假,带薪培训,完备的职业发展晋升通道,行业内牛人分总带队等公司地址:沈阳市铁西区兴华街18甲千缘财富商汇B座2201工作地址沈阳市内4S店资源走场

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于洪荷兰村车险专员中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司沈阳-于洪区4.5-6千/月01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一.职位要求:1.25-45周岁,乐观自信,诚实敬业;2.待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心;3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。二.享受待遇:1.平均工资4000-5000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院);3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。三.发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活单位地址:辽宁省沈阳市于洪区西江街中海创富广场【原荷兰村】公交线路260、397、255、233、268、302、136联系电话:万经理13889264813

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销售总监(合资品牌)沈阳大众企业集团有限公司沈阳-铁西区15-20万/年01-06

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责销售部全面工作,制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核2.负责完成公司下达的相关经营指标,包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等3.负责销售满意度工作推进、改善,投诉的处理4.与市场部共同进行推广、展示、促销活动等营销活动5.负责销售部5S的检查与管理6.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售策略和销售话术7.协调销售人员参与相关培训,提高销售人员的销售技巧及能力任职要求:1.大专及以上学历或同等学历2.5年以上汽车行业销售工作经验;3年以上人员管理经验,有沈阳地区合资品牌销售总监工作经验优先3.能够具备产品和汽车技术知识 市场营销知识 企业管理知识 销售流程知识 人力资源管理知识面试地址:铁西区北二中路18甲1,024-25847700工作地址  沈阳

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贝壳/链家 置业顾问辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-和平区6-8千/月01-03

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:大客户代表,市场 销售学历要求:高中以上学历,不符合要求请勿投递简历!!年龄要求:22-40周岁,不符合要求请勿投递简历!!!工作地址:就近分配职位描述;一、职责:1、负责客户的接待咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、新房、二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4、一手楼盘销售;(沈城100家楼盘合作)。5、房屋租赁; 资源丰富。二:待遇2500+30-75%提成三:激励 公司福利1、法定假日发放节日礼品;2、带薪专业培训;(根据不同的职级进行相应的培训)3、月度、季度、年度销售大奖;4、半年度、年外游大奖;四:晋升平台1、房产经纪人—储备店长—店长—区域经理;2、为优秀的经纪人提供100个店长岗位;(店长年薪:12万-15万) 工作时间:早九—晚六点半,月休4天,定期集体旅游,团建。

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置业顾问沈阳链家宝业房地产经纪有限公司胜利南街店沈阳-和平区6-8千/月12-30

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘】链家招聘新房代理、二手房买卖、租赁相关业务;【薪资待遇】4000+高提成五险一金,法定假日发放礼品,员工旅游,海外游,月度聚餐【招聘要求】 大专统招以上学历、目标感强;喜欢交朋友优先性格开朗,较好的沟通能力,想锻炼自己,责任心强,有良好的服务意识,热爱销售工作。【晋升制度】执行力强,价值观正,有责任心,不怕吃苦,有团队意识。经纪人——储备店经理——店经理——储备商圈经理——商圈经理——储备总监——大区总监——城市总经理不需要人脉关系,不需要请客送礼,只要你有能力,随时可以晋升。链家欢迎你职能类别:房地产销售 销售代表联系方式:13321139213

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一汽马自达4S店服务部经理沈阳鑫盛达汽车销售有限公司沈阳-皇姑区6-8千/月12-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算。2协助服务管理部对售後服务策略进行调整与完善并组织实施。3负责与售后服务部的业务联系并落实各项工作安排,建立良好的合作关系。4强化安全意识、服务意识、成本意识的观念,保证生产经营高效的有序进行。5掌握售後市场服务动态,熟悉售後服务市场状况,引导和控制售後服务市场的方向和进度。6组织本部门开发创新多种服务手段,完成售後服务指标并及时回款。7组织与指导下属人员进行供求市场研究、客户研究、竞争市场与竞争对手研究等方面。8进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,协助处理投诉,跟踪处理投诉结果,进行客户满意度调查。9管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养服务队伍并指导服务顾问,完成各种信息报表及其他报表。10负责对服务人员的业务进行培训、绩效考核和督促。11协助总经理制定本部门工作计划和有关规章制度,并负责实施。12协助总经理制定公司所有服务项目的创新与设计,实施与推广,打造集团服务品牌。13负责组织和领导实施公司所有部门客户资源整合工作,包括但不限于:***数据库的建立与维护

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销售经理辽宁利丰源达汽车销售有限公司沈阳1-1.5万/月12-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 负责年度销售目标及年度营销方案的制定,报批落实全年任务的合理分解; 2 负责各品系主推车型、主推区域的设定及后续推广方案的制定; 3 负责各区域二级网络、终端销售柜台的布局规划及开发计划下达及跟进; 4 根据与厂家合作意向,负责整车销售的市场营销长期战略,制定短期、中期营销战略和销售战略,并明确具体责任目标和详细实施计划 ;5 根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩; 6 通过市场分析、产品组合计划、客户群体分析 、公关活动及销售计划的全面实施,***限度地提高销售业绩,完成销售业绩提升目标;任职资格:1 大专以上学历,汽车营销、市场管理、企业管理等相关专业; 2 八年以上销售工作经验,三年以上管理经验,有汽车行业经验者优先; 3 有较强的责任心,目标意识,较强的团队意识和市场预测分析能力;

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汽车销售顾问沈阳中弘汽车租赁有限公司沈阳-铁西区0.8-1.5万/月12-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责整车销售服务,完成分配的销售任务;2、负责展车卫生及销售区域环境的维护;3、负责网络客户、来店客户,备案需求分析,合理跟进,提高客户等级,促进成交率;4、负责开拓市场发掘新的销售机会,提升业务达成率;5、负责客户的售后服务6、完成上级领导交办的其他工作;7、以租代购、汽车金融等方式为主,销售车辆。任职资格:1、中专及以上学历,有无销售工作经验均可,有过新车、二手车销售经验者优先考虑;2、能够亲善的与人沟通,人品端正,处事积极,踏实肯干,吃苦耐劳;3、热爱汽车销售工作,具备较强的执行力,工作态度积极上进;4、要求有上进心,具有较强的执行能力,可招应届毕业生!工作时间:早8:30~晚5;30, 周休一天 法定节假期休息薪资待遇:转正后底薪+绩效+餐补+饭补+五险+员工福利=综合工资每月10000以上地址;沈阳市铁西区北二东路 中弘汽车销售有限公司ps:简历不能及时回复,请直接致电我公司人事部:一七一三二五一九九九九

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服务总监(上海大众品牌)辽宁华晟企业管理有限公司沈阳0.7-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对售后服务部门的所有工作负责,确保用户满意;2、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;3、对处理售后用户抱怨工作负领导责任;4、制定策略,以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额;5、实现企业领导所制定的业绩目标;6、制定维修业务,配件,附件销售目标,并分解到员工的工作目标;7、负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;8、利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车、配件和附件销售;9、提高责任区域的售后服务市场份额。工作经历要求: 1、本科以上学历,汽车相关专业优先; 2、具有一定的管理能力及2年以上团队管理经验; 3、具有良好的人际交往及沟通能力。公司名称:辽宁上辽汽车销售服务有限公司 公司网站:www.svwln.com 公司地址:沈阳市铁西区路官一街16号(工作地址)。

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4S店销售经理(全国储备)中升集团沈阳20-80万/年02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中升集团卓越人才储备项目启动啦! 前途:不可限量。中升集团(股票代码:00881.HK)中国领先的全国性汽车经销商集团之一,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。 地区:25城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。储备项目在25个区域和城市同步启动,更好机会、更好职位,更高收入、更高起点,不必背井离乡,就在楼下、就在身边。 内容:求贤若渴。建立中升集团高端人才库,一旦入库,长期服务,为您的职业发展保驾护航。只求够卓越,其他均可谈。 要求:追求卓越。不唯专业、不唯出身,甚至不需要汽车行业工作经验,只要你在销售、服务、市场营销、企业管理等领域,够专业、很自信、有激情、抗磨砺,想要人生更出彩,想要干出一番大事业,我们都很重视、全欢迎。 顾虑:都不需要。保险?No Problem!五险一金我们包了。离不了职?岗位有限?No Problem!项目长期运行。隐私?No Problem!只有专业的人才能招聘专业的您。真实性?No Problem!来了您就知道。 岗位:实在太多,请看下边。 目标更大?欢迎自荐,我们将积极为您服务,向集团高层引荐。 岗位名称:4S店销售经理岗位工作概述:全面负责公司销售业务经营管理工作。主要岗位职责:1.根据年度预算指标,制订销售部门目标,并负责组织完成部门目标;2. 监督、检查、指导销售部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位;执行销售业务合规自查;3.监控销售客户满意度,并不断整改和提升;4.制定合理激励方案、培训计划等,提升销售团队整体工作能力;5. 对销售部的日常管理和5S检查;6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。任职要求:1、基本条件年龄:35岁以下学历:大专及以上所学专业:不限2、工作经验三年以上销售、服务、市场营销、企业管理等相关从业经验;一年以上管理经验。有汽车行业工作经验者优先。3、知识与技能良好的沟通协调能力;执行力强;熟悉销售、服务、市场营销、企业管理等相关工作。了解一定的相关行业相关法律法规。4、职业道德与个性特征中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。工作地点:沈阳,北京,上海,大连,长春,南京,无锡,苏州,杭州,宁波,温州,合肥,福州,南昌,济南,青岛,郑州,长沙,深圳,佛山,东莞,海口,成都,昆明,西安。

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