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地铁沿线: 不限

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沈阳 4S店经理/维修站经理
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渠道/分销经理 北京华奥汽车服务股份有限公司沈阳分公司 沈阳 1-1.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标; 4、建立渠道销售流程和运作规范; 5、开发管理新的渠道合作者; 6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。 任职资格 1、大专及以上学历,有辽宁地区4S店销售经理或售后总监经验者优先; 2、3年以上辽宁地区4S店工作经验,有丰富客户资源者优先; 3、能承担较大压力;4、具有良好的领导、管理及培训能力;面试地点沈阳市铁西区千缘财富商汇A座电话:024-25410086刘***

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上汽集团整车综合展厅店店长 上海车享家汽车科技服务有限公司 沈阳 1-1.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、全面主持上汽集团车享家汽车生活馆整车销售和管理工作;2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合车享家战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施店面年度经营计划和发展规划;3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善车享家汽车生活馆的各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、负责店面公共关系,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;6、负责协调组织完成公司安排的活动;7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。岗位要求:1、大学专科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;2、8年以上工作经验,其中3年以上4S店店总/销售总监工作经验;3、有广泛的二网客户资源和当地经销商资源;4、十分熟悉及了解汽车行业,洞悉市场环境,具有深入的企业管理知识,熟悉4S店业务和流程;5、具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力;6、较强抗压能力、耐力、亲和力、正直。

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经销店售后经理 中升集团 异地招聘 1.2-2万/月 06-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 全面负责售后部门业务达成;2. 部门客户满意度的提高;3. 厂商及其他相关部门良好关系的维护;4. 合理安排、指导、评估下属员工的工作;5. 制定本部门的费用预算,并对最终的决算情况负责;6. 制订、落实和跟踪本部门工作计划。任职要求:   1、5年以上汽车行业相关工作经验,2年以上售后管理经验,本科及以上学历;   2、具有基本的汽车方面的专业知识,同时了解汽车维修与服务市场,了解汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理);   3、具有激励员工和分析思考的能力,团队工作能力以及交流与协商技巧,具有创新思考能力;   4、爱岗敬业、企业忠诚度高,能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度;工作地点:大连、营口、沈阳、广州我们的薪资构成:基本工资+绩效奖金我们需要的人才文化认同:认同中升文化,全情投入;长于发展:具有较好的学习能力,有强烈的自我发展意愿;踏实肯干:具有较好的执行力,专研业务,认真负责;勇于求新:思维活跃,在解决问题方面常有独特想法和见解;乐于沟通:具备良好的沟通能力,善于团队协作。

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市场经理 辽宁盛世安特汽车销售服务有限公司 沈阳 5-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、依据公司经营目标及计划,制定本区域的品牌推广策略,以及媒体投放、市场活动、公共关系等计划;2、组织对竞争品牌产品的销售和市场情况调查,进行市场调查分析,定期撰写市场调查分析报告;3、在批准范围内控制并管理使用预算内市场推广经费,合理分配市场费用及市场部所属资源;4、负责核对和跟踪厂家各种销售、市场等补贴、试驾补偿等政策的跟踪和执行;5、负责宣传活动物料的设计与制作;6、负责店内产品的宣传和布置;7、负责车展等活动的组织、策划和实施,并进行活动效果评估和总结;8、管理媒体公关日常,维护企业良好的品牌形象。任职资格:1、大专以上学历,市场营销或汽车相关专业;2、3年以上汽车4S店市场管理工作经验;3、熟练操作电脑,熟练使用办公自动化软件;4、对市场有敏锐的触觉,具备良好的社交和分析判断能力、沟通能力、演讲能力、团队合作能力。

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销售总监 辽宁京源鸿业汽车销售服务有限责任公司 沈阳-皇姑区 1-1.4万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 制定销售团队的销售目标及行动计划2、负责车辆进、销、存管理3、组织内部的沟通与管理 ·销售例会的组织实施 ·保证部门人员工作衔接的协调性,确保销售流程的畅通 ·负责销售团队的工作监督、业绩考核、人员配备4、组织外部的沟通与协调:厂家及其他特约店等 l 展厅管理:负责对整个展厅形象的维护,监督工作场所并确保状况良好,展厅主管协助5、销售管理 ·检核销售团队和销售个人的销售流程执行状况与工作业绩 ·审核确认每日销售报告和相关报表6、客户管理:审阅客户管理报表,处理客户投诉,指导改善客户管理工作7、 政策执行管理 ·执行由厂家和公司制定的销售政策 ·落实和实施厂家提供的商务支持8、 改善管理(流程优化):负责对整个销售环节中的不良状况提出改善计划,提升服务品质9、市场业务配合:了解收集市场情况,特别是竞争对手的活动和产品情况的建议策划和组织实施商务活动1、学历及资质2 正规院校大专及以上学历2 具有一年以上汽车4S店本岗位销售管理工作经验2 有开拓和创新的精神,良好的人际交往和沟通能力2 具有非常良好的经营意识及市场洞察力2、个人品质2 品德优良,为人正直2 忠于企业,具有良好的职业操守

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金融服务经理 青岛鲁诺实业集团有限公司 异地招聘 2-3万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、金融产品执行与落地:与金融公司客户经理对接,联合推动金融产品在4S店的推广;2、店面销量提升:推动客户经理执行落地政策,保障金融产品在店面的出单量;3、客情关系维护:维护金融公司大区/客户经理、4S店总,保障各业务环节沟通顺畅,解决客户反馈问题,不出现跨岗位客户投诉。 任职要求:1、汽车金融公司、财产险、汽车消费贷、4S店等相关领域工作经验;2、良好方案讲解能力、沟通谈判能力、客户关系维护能力;3 、有较强的市场开拓能力、较高的执行力、快速响应能力。

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服务经理(上海大众品牌) 辽宁华盛投资有限公司 沈阳 0.5-1万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;2、直接承担并处理售后用户抱怨;3、制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;4、实现企业领导所制定的业绩目标;5、制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;6、负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;7、利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。工作经历要求: 1、具有本科及以上学历;2、具有一定的管理能力及二年以上的团队管理经验;3、具有良好的人际交往和沟通能力。公司名称:辽宁上辽汽车销售服务有限公司 公司网站:www.svwln.com 公司地址:沈阳市铁西区路官一街16号(工作地址)。

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汽车销售 沈阳斯诺汽车销售服务有限公司 沈阳-新民市 0.2-1万/月 06-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间:早8:00晚5:30联系人:朱经理联系电话:13998808992

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汽车维修高级技师 沈阳市鑫昌汽车维修中心 沈阳-和平区 4-8千/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责维修车间人员管理与维修车辆管理

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特斯拉直营-售后服务顾问-沈阳 Tesla特斯拉汽车 沈阳 0.7-1万/月 06-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【特斯拉直营】售后服务顾问-沈阳 主要职责:接听电话,回复邮件,以最高水准解决任何客户顾虑在5分钟内回复漏接电话和邮件判断是否能在电话上解决技术问题,并及时向车间主管/服务中心经理上报;在客户将车辆送达服务中心维修时保持与客户的交流在系统里准确记录问题和数据,将客户关注问题转化为全面详尽的技术人员维修单,并注重细节的准确在系统里操作处理流程,带领客户完成所有流程并提供总结分派维修单,签入和签出代用车沟通预估的服务完成时间,保持有规律的信息更新,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态在交付之前协调和车辆相关问题,保证所有细节无误协调交付或自取的时间跟进客户服务结果,保证他们满意我们的工作协助管理中心工作流程并在来电过多时协助处理来电其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作知识和技能要求:了解维修和保养汽车中的方法,技术,零部件,工具和材料遵循公司口头和书面的指导,注重细节愿意学习新的或具有创新性的汽车技术建立和维护良好的内外部合作关系维护日常工作记录和报告有效的处理多任务多优先级,合理地管理自己的工作量,保证按时完成工作任务优秀的团队合作精神,达成团队一致目标其它要求:经销商系统知识,熟练掌握Outlook, MS office熟练掌握供应商管理系统,Outlook, MS Office大专及以上学历,持有汽车技术资质优先汽车零售服务经验优先流利的中英文

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