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沈阳 保险内勤
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行政助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 协助上级主管及人事助理建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。 2. 协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作3. 3. 执行招聘工作流程,发送面试邀请,进行初试复试工作;同时协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 4. 协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈 5. 协助配合其他部门工作开展,及时进行反馈。 任职要求: 1.年龄 20—40周岁之间; 2.大专以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 5.从事过人力资源、金融、保险、管理、行政助理等相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息 工作地址: 沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

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人事行政助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 2-3千/月 06-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。工作地址 沈阳市沈河区沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼联系人:马先生 13390128761

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保险内勤(文职)/双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、提醒客户续交职保费;2、为客户办理各种保全服务;联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务;3、帮助客户办理理赔业务,减少客户理赔时间、提高理赔时效;4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;5、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;6、对客户的原有保单做保单讲解,从而发现保障缺口并对客户提出合理化解决方案。任职要求:1、年龄20--45周岁之间;2、全日制大专以上学历,男女不限;3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧;4、身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神,具有一定的管理或团队领导经验;5、从事过金融、保险、管理、法律或销售相关工作经验者优先。工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

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行政专员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责完成经理下达的任务,做到上传下达2.负责整理客户名单3.负责整理客户资料4.负责召开早会,完成任务

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销售代表 沈阳盛恒投资管理有限公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、为客户提供优质的保险售后服务,如办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检,资料变更等相关保全契约服务; 2、为客户提供人寿保险、财产保险,工厂团体保险、银行短期理财、信托、个人贷款、证券基金开户、等相关业务的咨询及办理业务,协助客户完善各种理财及保险保障; 3、按公司规定时间准时参加晨会、汇报、培训等活动; 4、辅导新人的销售、培训及管理工作。享受待遇:1.平均工资4000-5000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等;工作时间早8:30-10:30 ,弹性工作。2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院);3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-50周岁,男女不限; 2、为人诚恳,待人热情,工作积极主动; 4、具有较强的沟通与福利:底薪2400津贴+佣金(上不封顶)+医疗保障+疾病保障+养老金+双休日法定节假日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游。做为新入司人员,您不必担心自己专业知识欠缺,您不必担心自己客户源少,您不必担心自己没有工作经验,您不必担心自己语言表达能力或工作能力不足。公司为您提供国内一流的培训,公司拥有成熟的市场开拓经验,和完善的激励机制,有人教,有人帮,有人带,可以让您以最快的速度从外行变内行!只要你努力,月薪轻松过万,选择大于努力,我们征招的不是员工,是合伙人!

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客服专员/售后客服/内勤 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳 2-3千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:负责经理下属入职离职办理,帮助经理维护客户 负责保单之类等。任职要求:20-45周岁,大专学历以上,有工作经验者优先。

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组训 泰康人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-皇姑区 6-8千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司营销方案的策划及核对,团队晋升考核追踪以及基本法的相关解读2、EXCEL、PPT、以及其他办公软件的熟练掌握与运用3、早会及各类营销活动的策划及主持、主讲,拥有良好的销售经验岗位要求:1、语言表达能力强,善于与人沟通2、熟练运用各种办公软件3、善于发现并接受新鲜事物4、有同类工作经验者及保险销售工作经验者优先

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央企直招保险内勤 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作; 2.根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案; 3.掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标; 4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理; 5.组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程; 6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的考核与激励制度; 7.组建并管理服务团队; 8.完成部门经理安排的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历有工作经验者优先 2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识 3.热爱金融营销括展性工作 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5.21周岁至45周岁之间; 薪酬福利: 1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月6000-10000以上 2.提供定期培训,坚持一流的培训 3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台; 4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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业务内勤 泰康人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-皇姑区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划2.建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核3.发展维护良好的客户关系4.组织公司产品的售后服务和维修管理5.建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈)6.向领导和质量部门提供数据、产品质量信息,为解决问题提供建议7、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;9、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;10、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;11、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;任职要求:1、受过市场营销、管理技能开发、服务管理、合同法等方面的培训2、有丰富的市场管理和客户服务工作经验对市场营销工作有较深刻认知3、熟悉业务策划活动程序熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑4、熟练操作办公软件工作积极热情,责任心强5、具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战

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人力资源助理 中国人寿保险公司沈阳售后服务部 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、为公司需要的岗位进行招聘工作。2、维护招聘渠道。3、组织预约安排面试。4、负责办理劳动关系中的相关手续和合同。5、维护公司员工之间的关系,建立轻松的工作氛围。6、筛选简历,通知面试。7、协助上级领导完成工作。任职资格:1、专科以上学历,本科以上优先录取。2、有相关的文职类工作一年以上工作经验者可优先录取。3、office办公软件操作熟练。4、具有责任心、事业心、优秀的沟通能力、耐心细心以及严谨的逻辑思维能力,最重要的是要有亲和力。工作时间:周一至周五08:00-17:00周末及法定假日正常休息,不加班 不出差

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