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沈阳酒店/宾馆经理
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你好怡莱酒店总经理(沈阳)华住酒店管理有限公司异地招聘5-8千/月04-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:1. 大专及以上学历,年龄25-40岁,;2. 3-5年连锁酒店同等岗位经验或星级酒店前厅经理岗位经验;3. 丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;4. 认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;5. 可接受区域内短期派遣

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民宿经理(安徽金寨)沈阳晟罗装饰装修工程有限公司异地招聘0.8-1万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

酒店管理,沟通技巧,销售能力,用户运营,数据分析1、 全面负责区域房源的经营管理,了解房源动态,做好入住提升。2、 分析规划所负责房源的特色,为房源定位发展做好规划、以及问题房源的优化。3、人事行政,餐厅、厨房、采购、客房等整体调控管理。4、工作地点:安徽省六安市金寨县任职要求:1、大学专科以上学历,专业不限,喜欢挑战,有独立的思考能力,善于沟通,有一定的统筹、数据分析能力2、有3年以上的互联网、酒店、民宿、OTA相关工作经验3、弹性的工作氛围,能承受较强的工作压力,能与高负荷相抗衡;4、***能撩得了房客、做得好服务、算得了房帐,懂得怎么经营5、有酒店、民宿、自主创业经验者,优先考虑

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酒店总经理/店长(沈阳)格林豪泰酒店(中国)有限公司沈阳1-1.5万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 任职资格:1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:********************/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

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酒店总经理——ZMAXZMAX&潮漫沈阳-铁西区1-1.5万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

全国均有需求ZMAX 品牌定位:有腔调的、有精神属性的、年轻人多元空间;了解我们,搜索“ZMAX酿造自由”公众号;岗位职责:1) 全面负责ZMAX品牌酒店运营工作;2) 负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;3) 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;4) 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;5) 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;6) 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;7) 负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;8) 负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;9) 妥善处理酒店内突发事件。10)外联关系维护,确保分店正常运营的各项对外事务的处理等等,为酒店经营创造良好的经营环境。任职资格:1)具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质;2)大专以上学历,具有良好的学习能力,28~35岁之间的优先考虑;3)两年以上知名连锁酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验;4)良好的抗压能力和自我发展意愿,认同ZMAX品牌的企业文化和服务理念;5)熟悉使用各类常规办公软件,具备基础财务知识;6)能够接受全国范围地区调配同等条件下优先;

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餐饮总监沈阳世纪高尔夫俱乐部有限公司沈阳-铁西区6-8千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责餐饮部整体工作,制定并实施餐饮经营计划;2、能制定并实施餐饮培训计划,提升员工素质加强公司整体服务质量;3、协助总经理完成整体营运目标和公司餐饮发展规划;4、建全餐饮物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。任职资格1、年龄32-45岁,性别不限,大专及以上学历;2、有5年餐饮总监或3年酒店餐饮总监管理经验,熟悉酒店餐饮部各岗位职责和工作程序;3、具有良好的服务意识,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、具有较强的餐饮推广或策划能力,并具有酒店预算管理知识;5、具有较强的组织、领导、培训、管理和团队建设能力。

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酒店经理沈阳永盛七星旅游发展有限公司沈阳6-8千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;2.拟定上报酒店的工作计划、工作安排,提出各类预算;3.督导、协调全部房务活动,指导前厅、房扫等岗位,准确快速地为客人提供各类服务;4.制定员工培训计划,合理分配及调动人力;5.参加公司经理级以上各类会议,及时沟通传达公司的各项政策和信息。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理及相关专业;2.5年以上星级酒店或者乐园配套酒店管理经验,熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识;3.具有较强的组织、协调管理能力;4.有良好的职业道德和敬业精神,对酒店有强烈的责任感。

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酒店总经理沈阳清华同方信息港有限公司沈阳1-1.5万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1.在集团董事会的领导下对公司旗下四星级酒店、酒店公寓的运营管理; 2.健全酒店及物业的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3.落实酒店及物业年度财务预算,下达年度工作指标; 4.负责实现所有酒店的营业收入指标和利润指标; 任职资格 1.酒店管理相关专业本科及以上学历。 2.从事高星级酒店行业八年以上,具有五年以上相关高层管理工作经验。 3.熟悉国际国内高端酒店行业的运营管理模式,精通酒店和物业管理知识。 4.熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强。

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酒店总监沈阳汇益嘉商贸有限公司沈阳-和平区1-1.5万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1协助总经理落地执行经营策略、指导方针方案;2依据总经理年度经营计划,开展实施,并定期对酒店关键指标进行检查验收;3 贯彻执行公司下达的销售、利润等指标,定期进行收益分析。3协助总经理起草酒店预算和决算,严格控制经营成本;4负责管理集团旗下所有酒店的预订渠道,为下辖的酒店提供运营指导及支持。3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,进行竞品分析,制定切实可行的市场销工作策略,并组织实施和有效控制;6参与集团酒店项目的投资拓展工作,协助完成投资项目市调、测算及初步预算等工作;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。任职要求:1. 热爱酒店行业,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、待人接物适宜。;2. 大专及以上学历,35-45周岁,酒店管理相关专业优先;3. 连锁酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务)3年以上工作经验;4. 具有较强沟通协调能力、应变能力,富有亲和力、责任心。5. 工作经历稳定,肯学上进。

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前厅经理-亚朵酒店辽宁唐鸿酒店管理有限公司沈阳-沈河区4.5-6千/月04-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况,出租率、平均房价等数据,合理安排部门当日工作;协助前厅部经理结合酒店的实际情况,组织制定前台长远规划、年度计划;协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户;协助前厅经理做好酒店前台客房销售,审核所有预订、预留、预离房,确保客房收益***化以及会员卡的销售和推广;培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平;完成上级交付的其他工作任务。 任职要求:1、大专,旅游管理或酒店管理;2、3年以上酒店前厅管理经验,兼备前厅、客房、销售经验者优先;3、熟悉四星级以上酒店前厅全面管理流程;4、熟练操作电脑办公应用软件、较好的英文听说能力;5、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力;6、身体健康,无不良嗜好。

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酒店宴会厅经理沈阳华锐世纪投资发展有限公司沈阳4.5-6千/月04-12

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

有三年以上高级酒店或知名餐厅经理的工作经验,熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范,具有强烈的团队意识,具有亲和力,有较强的执行能力强,能独立处理顾客投诉及纠纷。联系电话:024-22598888-6700 上班地址:沈阳市沈河区哈尔滨路128号沈阳华府酒店 

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酒店店长博宇金属股份有限公司沈阳0.8-1万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容: 1.全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2.负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4.全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 5.负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。 任职资格: 1.有酒店行业3年以上的全面管理经验,有店长证,多个品牌连锁酒店或星级酒店经验者优先; 2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。

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俱乐部餐饮经理沈阳金廊林肯中心沈阳-浑南区0.5-1万/月04-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责集团公司下属餐饮俱乐部的全面管理与运营,及协调后厨各项工作;制定管理目标,包括制定一系列规章制度和完善各项服务流程接待礼仪,确保俱乐部运营管理和接待服务工作规范化、专业化;组织日常高端客户的接待工作,树立形象,妥善处理服务中出现的问题,不断提升服务水平;负责内部人员管理,负责俱乐部员工的培训、工作安排、监督检查等工作;维护俱乐部设备、设施,负责日常安全消防工作,保证俱乐部正常运转;完成领导交办的其他工作。                            任职要求:年龄在30-40岁;大专及以上学历;三年以上高端酒店会所或俱乐部管理经验;精通茶艺和咖啡或有一定的了解;较强的客户拓展和维护能力; 全面掌握俱乐部经营管理中各个重要环节,具有较强的团队建设能力、整体控制能力、沟通协调能力和突发事件的应急处理能力;形象气质佳,注意细节,服务意识佳,工作责任心强;热爱高端服务行业,诚实正直,具备良好的职业素养和操守;有IT经验者优先三个月试用期

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酒店运营经理欧克集团股份有限公司沈阳-和平区6-8千/月04-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、酒店选址谈判开业前准备;2、酒店全面运营管理;3、培养酒店管理团队;4、制定发展规划。任职资格1、大专以上学历,二年以上相关工作经验;2、有酒店筹建经验;3、开拓创新能力;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有亲和力。

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酒店总经理44期(沈阳及周边)(J10630)上海如家酒店管理有限公司沈阳6-8千/月04-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全;3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格:1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验;2. 熟悉各地方相关的政策法规;3. 爱岗敬业,注重工作结果;4. 诚信,正值,有亲和力;5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;7. 工作地点:全国范围,可接受外派。

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酒店经理辽宁都市建设有限公司沈阳4.5-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

辽宁都市建设私人酒店会所招聘酒店经理:岗位职责1、酒店全面运营管理;2、达成年度运营目标;3、培养酒店管理团队;4、制定发展规划。任职资格1、要求***,形象好,气质佳,大专以上学历,二年以上酒店主管工作经验;2、诚实守信;3、开拓创新能力;4、有亲和力;5、热爱酒店管理事业。

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酒店店长辽宁乐派创享科技服务有限公司沈阳-和平区0.8-1万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作职责1、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保管理数据和营业数据按时达标,建立良好的品牌形象;2、对门店经营业绩负责,实现门店营业收入和利润***化,使所在门店良性运营;3、负责门店员工管理,合理配备人力资源并实施员工培训,营造良好的工作氛围;4、负责政府关系维护与开发,料理门店一切突发事件,确保门店顺利经营。任职要求1、具备3年以上团队管理经验,出色的领导力和团队协调能力,能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化。2、3年以上星级公寓或连锁酒店工作经验,了解公寓或酒店行业服务流程,对品质管理有独到见解;3、需要精通前厅、客房、销售三个模块,有专职开业筹备经验者优先。4、具备出色的公关能力,善于与地方各部门建立联系,获取相关资源;5、大专以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先;

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酒店项目开发经理7天酒店异地招聘6-8千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

选址开发 岗位职责: 1、负责区域内酒店直营与加盟项目信息的发掘、搜集与整理; 2、根据掌握的信息,对直营或加盟项目进行初步审核,评估项目可行性; 3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解; 4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析; 5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成事业发展中心开发总监交办的其他事务。 任职条件: 1、五官端正,男女不限,年龄20岁以上,学历不限,专业不限; 2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力; 3、能力要求:口齿清晰,具备较好的沟通表达能力、项目洽谈能力; 4、经验要求:具有1年以上酒店或相关行业开发经验,或销售工作经验,或物业开发经验; 5、优先条件:熟悉当地地理环境,储备有一定的项目资源。6、联系电话:18345094911,13604180949

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快捷酒店店长沈阳嘉益置业有限公司沈阳3.5-5.5千/月03-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、3年以上酒店工作经验,1年以上酒店管理工作经验,担任过酒店店长、店助、值班经理或前厅经理、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;5、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

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前厅部经理速8酒店沈阳火车站西广场店沈阳4.5-6千/月03-14

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

联系电话:张店长15840118831 024-62481888任职资格:1、热爱酒店行业,年龄25-35岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、快捷酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 2年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

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前厅经理沈阳普拉斯酒店管理有限公司沈阳-和平区4-5千/月03-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4.工作策划(1)负责策划本部门的工作;(2)制定本部门的财政预算;(3)主持部门业务会议,进行业务沟通;(4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作;(5)负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通;(6)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。任职资格1、大专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的销售能力;4、两年以上星级酒店从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。

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