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沈阳餐饮大堂经理
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副支配长/主管沈阳吉语餐饮管理有限公司沈阳-沈河区4.5-6千/月04-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 对门店的日常营运管理工作负责。2、 协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责。3、 对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。4、 对突发事件等方面的工作预防、处理负责。5、 对门店良好的整体卫生形象负责。6、 对外场优质服务及指导负责。7、 对内场良好出品质量负责。8、 对全店成本与费用的有效控制负责。9、 对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。11、对财务出纳监督与日常管理的检查工作负责。12、对于门店相关的外联事物负责。13、对公司的工作内容下达与安排负责。要求:1、高中以上学历,会日语者优先;2、2年以上日料餐饮管理经验;3、可晋升岗位:支配长,营运经理,运营总监。4、底薪5000-6000+提成。

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W底薪3500+就近分配沈阳中天置居房产经纪有限公司沈阳3-4.5千/月04-02

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【你的工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【你的薪资】:薪酬与福利:岗位待遇:一、3500+端口补助+业绩提成20%-60%(收入无上限);

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ktv营运主管沈阳市大东区音乐虫娱乐中心大悦城店沈阳-大东区4-6千/月04-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、上线前工作准备、管理干部日例会、周例会、员工上线例会、部门会后会、交接班工作、为顾客代购、解决顾客需求、收集顾客意见、解决客诉及突发事件、包房出清质量检查、收班、下线例会、干部下线例会2、对上级所下达事项落实执行做好上传下达,勇于承担、肩负责任。3、关心员工心态、情绪的变化,及时给予引导和帮助,做好部门员工定期约谈。4、 对外场服务员工作流程及标准进行培训、跟踪、检查、指导。5、依据上级领导要求制定详细的周、月工作及培训计划,并高效、高质完成。6、对消耗品、包房备品、水、电进行监管,降低损耗、控制成本。职位要求:1、男女不限,23-35岁;2、从事同行业管理工作一年以上;3、沟通能力强,富有团队精神;工作时间:18:00-3:00 月休4天。

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餐厅大堂经理沈阳奇岳建筑工程有限公司沈阳-皇姑区4-5千/月03-28

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.服从公司的统一领导,负责公司私人会所的工作,执行公司的一切规章制度及行政命令; 2.督促完成公司私人会所日常接待工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生; 3.热情待客、态度谦和,能够与客人无障碍沟通; 4.完成领导交待的其他工作任务。职位要求: 1、形象好,气质佳,有餐饮管理经验;2、年龄20岁-30岁,月休4天联系电话:王***15998850999

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汉堡王餐厅员工组长汉堡王(北京)餐饮管理有限公司沈阳-浑南区3-4.5千/月03-27

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部: 餐厅员工组长主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!

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餐饮领班郑州宏昱海事服务有限公司异地招聘1-1.5万/月03-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;工作时间:每天工作8-10小时,超时算加班。一个合同期工作8-9个月后休假2个月。食宿标准:普通职务2-4人一间宿舍,有必备家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人一间宿舍,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;有专人打理的自助餐厅免费提供一日三餐;免费工作服;免费洗衣服;全包医疗救助;免费生活日用品等。医疗:工作期间除牙齿外的医疗全免费.免费提供工作服、免费洗衣服、免费使用娱乐设施:健身房、KTV、图书馆、游泳池、酒吧、电影院等等。工作优势:1.工作环境优越2.可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。4.赚钱、娱乐两不误、免费周游世界。5.工作环境优越、生活环境优越、包吃住、充分享受生活、6.发展前景大、学习先进的管理经验、置身英语工作环境,学员自身的英语水平、工作能力均能在短时间内得到提高。

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温泉洗浴主管沈阳富兴安泰房地产开发有限公司沈阳-于洪区4-5千/月03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 直接对温泉部经理负责,实施由经理制定的各项工作计划。2. 严格执行交接班考勤制度,仪容仪表及物资准备情况。3. 监督、协调分配部门内各岗位人员的工作。4. 制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,参加对各岗位员工的培训,并及时制定整改方案,改进工作。5. 负责温泉中心发放的有关销售和接待方面的文件,并通知相关部门。6. 负责协调本部门与其他部门工作,提高工作效率。7. 直接参与对客人的接待工作。8. 负责处理客人投诉,并将处理结果上报至经理。9. 负责制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘店。10. 协助经理做好本部门的增收节支工作。11. 坚持公平、公正、公开原则,负责对领班级人员的考勤,每日考核与月底评估,并监督领班对员工的考勤工作。12. 协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。13. 负责检查各岗位员工出勤、14. 负责召开每日各分部领班级管理人员的班前会、班后会,传达相关会议精神,总结工作、分配布置工作。15. 组织召开每周分部例会,传达公司及部门指令,听取员工建议,解决员工提出的问题,并将会议记录反馈经理。16. 参加部门内部由经理主持的领班例会,指导各班组平日工作,并对各班组提出的待解决的问题,做出反应,落实解决。17. 完成经理交办的其他事项。

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前厅经理沈阳启明星餐饮管理有限公司沈阳-沈北新区3-4.5千/月03-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:组织协调好员工完成开餐工作,保证出品质量和前厅后厨的卫生工作,服务好甲方,保证甲方满意度。同时完成公司要求的指标和任务。岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导员工认真落实餐厅与部门规章制度;;8、做好项目员工考勤、培训工作。任职资格1、大专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的销售能力;4、两年以上星级酒店从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。

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餐饮主管酣客酒业(沈阳)有限公司沈阳5-7千/月03-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责客户订餐工作,按照顾客餐标安排菜品;2.餐前准备,餐中服务,餐后整理;3.企业酒文化的讲解与宣导;4。客户维护与沟通;5.以酒文化带动销售;岗位要求:1.年龄30-35岁;形象良好;2.语言表达清晰;3.从事餐饮领班、主管类工作2年以上;4.具有工作热情和积极性;薪资组成:底薪4000+提成

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餐厅储备干部沈阳家食乐餐饮投资管理有限公司沈阳-和平区3-4千/月03-16

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 对门店的综合运营管理全面负责; 2、 为消费者营造清洁明亮的用餐环境,提供高品质的产品; 3、 提高员工的工作能力和技巧,达成营业额目标;上班地址:沈阳市内五区就近分配

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沈阳必胜客餐厅储备经理百胜餐饮(沈阳)有限公司沈阳-和平区3.5-4千/月03-14

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。            薪资福利:储备经理阶段:起薪3700 元;月薪随职级升高而不断提高;六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;                                    工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;                            任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)                        职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生

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运营主管武汉食通天餐饮有限公司沈阳-和平区4-4.8千/月03-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.努力完成上级下达的一切事项。紧密配合店长工作,及时上报当日发生的营运突发事件。2.督导完成日常工作,将工作合理分配,每日定期检查。发现问题及时纠正保证整体运营工作符合公司管理规定。3.检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生,工作的精神状态。4.营运前和营运后的卫生检验要严格按照标准执行,不得私自加以改动,检查结果认真填写在记录表。5.营运繁忙时,要主动协助、疏导顾客正常用餐,热情周到的为顾客提供所需的正当服务,保证顾客愉快的用餐过程6.熟悉档口相关的出品,价格、原料、品味、烹调时间,制作过程和供应的品种。定期完成客户反馈意见的收集。8.负责好自己分担区域的所有工作并努力细致的完成,做到尽职尽责。保证公司每日营运工作正常,做到工作无纰漏,沟通无障碍。9.认真关注并了解员工思想状况,发现有变化的要及时主动沟通好,做好思想沟通工作。11.加强现场管理、营业时间坚持在一线,及时发现和解决销售中出现的问题。12.负责对服务态度、推销技巧、处理因售服务量产生的投诉并落实到档口,找到解决问题的办法并整理成培训素材。13.热情周到的及时处理客诉问题,达到客人满意,将公司损失降到最小化。14.制定月度培训计划,报店长同意后并组织培训。15.以身作则,严格要求自己,时刻注意自身代表公司的管理形象。16.认真执行公司所有相规章制度,将公司的管理制度及时贯彻到位。言传与身教结合一致,要做到先认可后执行。联系人:于春杰 联系方式:13940529035

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北陵附近急招销售/高提点30-75辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-皇姑区4.5-6千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

做没做过的事情, 叫成长做不敢做的事情, 叫突破来贝壳,突破自己,助你成长,圆不平凡的梦!【工作时间】:9:00 — 18:30【工作地址】:全沈阳400家门店就近分配【联系方式】:贝壳人力资源部 栗子/13166707078,总部直聘优先安排优质商圈。【面试地址】:浑南奥体中心同方大厦B座11楼贝壳【我们能给你提供的】1、收入是不封顶的:高额保障底薪2500元,高额提成(30%-75%)!2、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的系统培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【我们需要这样的你】1、高中以上学历,年龄20-40周岁;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出等于收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、进行商务谈判,房产交易;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】;5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【公司简介】辽宁贝壳房地产经纪有限公司贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来,贝壳找房将覆盖全国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。贝壳使命:推动行业正循环、更好服务每个家庭。贝壳愿景:成为连接两亿家庭的品质居住服务平台。贝壳价值观:真实透明、简单可靠、价值驱动、追求卓越。

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店长苏州星聚会娱乐有限公司沈阳-和平区0.9-1.2万/月02-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、有大型连锁量贩KTV同岗位管理经验三年以上; 2、沟通能力强,有亲和力,能够处理突发事情;工作职责: 1. 全面负责门店管理及运作;2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3. 传达并执行营运部的工作计划;4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩; 7. 营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境; 8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本;9.勤巡现场,做好门店开源节流、有效控制经营成本控制,降低营业费用;10. 根据季节变化及相关节假日,依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11. 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;12. 授权值班经理处理店内事务; 13. 负责店内其他日常事务。可接受公司调动。

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店面经理(连锁西餐品牌——欧罗巴)辽宁欧罗巴食品有限公司沈阳4-7千/月04-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责及工作内容: 1、负责餐厅的整体运作及行政事务管理; 2、负责餐厅人员、环境及产品的综合管理; 3、负责餐厅运营的督导; 4、负责上传下达公司的指令以及各项营业指标的把控。 任职要求: 1、三年以上餐饮企业管理经验; 2、具有较强的责任心及服务意识; 3、精通餐饮管理程序和标准。 福利待遇:缴纳五险,交通补助,带薪年假,提供工作餐。

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餐厅主管(副店长)沈阳吉语餐饮管理有限公司异地招聘4.5-6千/月04-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助店长负责餐厅运营管理工作:一、负责餐厅经营数据统计工作;二、负责餐厅人员排班工作;三、负责餐厅员工培训工作;四、负责餐厅卫生安全检查工作;五、负责餐厅销售工作。

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店长(牛之屋肉源)沈阳吉语餐饮管理有限公司沈阳-沈河区0.8-1万/月04-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳;条件优秀的可放宽条件;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;5-7年工作经验,2年以上店长或相同工作经验。会日语有日式餐饮店工作经验优先

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汉堡王餐厅储备经理汉堡王(北京)餐饮管理有限公司沈阳2.9-4.1千/月03-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅见习经理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!应聘者可投递简历至manpower@bkchina.cn格式:“应聘职位——应聘城市——姓名”汉堡王官网:www.bkchina.cn

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大堂经理郑州宏昱海事服务有限公司异地招聘1.5-2万/月03-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.有过餐厅相关的工作经验者优先考虑2.礼貌待客,按标准程序为宾客提供就餐服务。3.负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作。4.依照餐厅制定的工作标准和服务程序,向客人提供最优质的服务。5.与客人保持良好的关系,及时向上级反馈客人意见工作时间:每天工作8-10小时,超时算加班。一个合同期工作8-9个月后休假2个月。食宿标准:普通职务2-4人一间宿舍,有必备家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人一间宿舍,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;有专人打理的自助餐厅免费提供一日三餐;免费工作服;免费洗衣服;全包医疗救助;免费生活日用品等。医疗:工作期间除牙齿外的医疗全免费.免费提供工作服、免费洗衣服、免费使用娱乐设施:健身房、KTV、图书馆、游泳池、酒吧、电影院等等。工作优势:1.工作环境优越2.可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。4.赚钱、娱乐两不误、免费周游世界。5.工作环境优越、生活环境优越、包吃住、充分享受生活、6.发展前景大、学习先进的管理经验、置身英语工作环境,学员自身的英语水平、工作能力均能在短时间内得到提高。

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餐饮领班郑州宏昱海事服务有限公司异地招聘1-1.5万/月03-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调工作时间:每天工作8-10小时,超时算加班。一个合同期工作8-9个月后休假2个月。食宿标准:普通职务2-4人一间宿舍,有必备家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人一间宿舍,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;有专人打理的自助餐厅免费提供一日三餐;免费工作服;免费洗衣服;全包医疗救助;免费生活日用品等。医疗:工作期间除牙齿外的医疗全免费.免费提供工作服、免费洗衣服、免费使用娱乐设施:健身房、KTV、图书馆、游泳池、酒吧、电影院等等。工作优势:1.工作环境优越2.可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。4.赚钱、娱乐两不误、免费周游世界。5.工作环境优越、生活环境优越、包吃住、充分享受生活、6.发展前景大、学习先进的管理经验、置身英语工作环境,学员自身的英语水平、工作能力均能在短时间内得到提高。

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