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沈阳首席执行官CEO/总裁/总经理
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公司负责人大连鹏鸿木业集团有限公司沈阳-新民市1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。三、确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。五、负责召集和主持公司办公会议,协调、检查和督促各部的工作。六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。十、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。十二、负责公司安全工作。十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。十四、负责公司组织结构的调整。十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

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工程总经理深圳市城建集团有限公司沈阳-浑南区1-3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

分公司总经理。主要负责分公司整体事宜。有5年装饰装修工程总经理工作经验以上。人品正直。有德行。

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项目总经理/项目执行总经理青岛蓝城桃花源房地产经营有限公司沈阳-浑南区5-7万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、项目公司的全面经营管理;2、编制项目年度运营计划目标及关键节点计划,并监督相关部门及项目公司实施情况,建立健全项目计划运营预警机制; 3、负责组织项目计划运营管理工作和经营分析工作;4、组织项目公司绩效考核和评价工作; 5、负责各部门工作协调; 6、协助进行项目计划运营后评估工作,不断积累完善专业体系工作及关键节点实施方法,完善项目运营计划管理工具与模版。任职要求:1、本科及以上学历;2、10年以上行业经验,3年以上相应职位工作经验;3、熟悉房地产行业领域相关情况,有业务管理,财务管理和企业管理的相关知识;4、良好的口头及书面表达能力,熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;;5、人际理解力和沟通协调能力强;团队领导和团队合作能力强;成就导向;具有较强的判断和决策能力;应变能力强;6、认可蓝绿文化,体系内人员优先。

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副总经理辽宁力泰中节能科技有限公司沈阳-大东区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、35周岁-45周岁,专科及以上学历,建筑工程、机电一体化、经济管理类等相关专业。2、5年以上企业运营管理经验,具有完善的企业管理流程及规章制度。3、具有较高的职业道德素养,对组建团队有丰富的经验。岗位职责1、负责公司部门建设,主要岗位人员的配置工作。2、公司战略计划的制定,负责公司人事、行政、财务等部门的管理,包括对外合作等相关工作。3、负责主持公司会议,部署相关工作,监督工作执行的进度。薪资待遇1、公司诚聘此岗位,***2、缴纳保险3、节日福利4、补助等

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总经理丹东国门湾互市贸易区经营管理有限公司异地招聘30-50万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 、年龄40-50岁,全日制本科以上学历,企业管理,工商行政管理相关专业优先。2 、六年以上进出口贸易行业经验;五年以上总经理岗位工作经验。3 、熟悉国际贸易进出口各环节的相关法律法规;精通商贸或外贸各环节业务操作;有韩国、日本、朝鲜、俄罗斯、蒙古贸易业务工作经历及资源;4 接受过领导能力开发,战略管理,财务管理等相关内容的培训;在企业战略规划管理有深厚的理论功底和丰富的运作经验;5、能根据企业实际情况,制定正确的可行的管理目标和经营目标;具有正确果断的决策能力;具有较强的组织、协调管理能力;较强的公关能力。

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副总经理辽宁泽明环境监测有限公司沈阳-沈北新区10-20万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

环保公司副总经理1.明确集团的发展意识,参与集团的重大决策;2.辅助分公司总经理完成全年的工作目标和经营目标;3.熟知环保相关行业知识,了解市场相关政策;4.完善公司内部组织架构,明确各部门部门职责与分工,加强管理与监督;5.控制分公司成本,确保完成利润指标;6.根据市场变化,及时了解同行业价格变化情况,在预算内控制成本增长点;8.实施新产品的研发、新业务领域的开拓,扩大服务市场;9.环保领域工程项目勘察建设方案拟定,工程类图纸设计审核等;10.负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;11.及时处理集团总裁临时的决策任务。12.建立健全完善的公司运行体系,加强团队建设。完善分公司的管理体系,建设健康、丰富的企业文化;岗位要求:1.全日制本科及以上学历,机械、化工、环境工程、环境科学等相关专业;2.年龄35~50岁,10年以上管理经验;3.超强的管理能力及执行能力。薪酬福利:六险一金、周末双休、法定假、免费早午餐、免费班车、交通补助、员工体检、年终奖、带薪年假。

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总经理沈阳骅飞管业有限公司沈阳-皇姑区20-30万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘“市政公司总经理”,年薪25万元(优秀可谈)要求:35岁~50岁之间,***,本科学历,至少有同行业(市政工程公司)同职5年以上工作经历。

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商场总经理/副总上海红星美凯龙品牌管理有限公司大连华南家居生活广场异地招聘20-30万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位主要职责:1. 商场年度目标责任人,推动商场年度各项核心业绩指标达成,推动各项管理方案制定实施,对年度财务预算及管理目标的制定、实施、考核、落实与奖惩负全责;2. 根据集团战略规划及省中心战略规划,负责制定商场3-5 年的战略规划及年度一店一率方案;3. 根据集团大营运政策发布,必须具备全域流量运营思维及能力,按照集团发布的策略,完成商场年度销售指标和流量指标。通过全方位品牌建设、线上与线下整合营销策划与执行、终端形象管理、优化预算管理、舆情管控、广告资源管理等,确保商场美誉度提升、市场占有率提升、销售增长及流量运营项目推进等目标有效达成,结合社群营销、直播营销、会员营销的常态化运营,建立商场“私域流量池”。实现流量转化及复用,提高销售,助力商场经营;4. 根据集团品牌战略规划,有效提升及稳定商场出租率, 确保年度合同续签有效推进实施,通过优化品牌结构、提升进口品牌数量等策略提升核心竞争力;5. 保证商场日常营运正常、有序、规范地进行,建立预警机制,包括严格控制环保质量及假货商品,定期了解售后服务中心质量类的投诉、对环保及质量的投诉等情况;6. 推进及落实商场绩效管理工作,推动价值观考核及各类奖惩工作落地实施;关注商场计件考核方案的推动并给予方向指引;7. 确保商场所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(部门经理级及以上岗位)的调研、引进、授权及考核等工作,落实对下级的培养带教及培训职责;8. 作为商场的责任人,商场总经理负责各类合同、经营及法律风险的管控职能,承担相应责任;负责商场所在城市高层(政府、大商户等)外交等相关工作;9. (新开店商场总经理)制定新开店目标及新开店 40 年经营预算,协调相关资源,作为新开项目负责人确保新开店目标有效达成;10. 制定和明确互联网新零售,设计师,场景营销等模块商场相关部门分工和执行落地计划,项目***负责人,定期了解项目推进情况,确保指标的达成;11. 确保年度无重大负面影响媒体曝光事件,无重大物业安全事故,无经销商集体逃场事件;12. 廉洁自律,以身作则,不得收授商户礼品、现金等物品,负责督导、落实各层级管理人员反腐,及违规事件的查处职责;同时,负责政府关系、合作方关系及商户、品牌商关系进行维系;专业知识、工作经验及岗位特征 所需能力:1. 五年以上大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀; 资深业内人士优先;2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;3. 有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作 100-200 人规模的商场; 正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。

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保安公司总经理(辽宁公司)中保华安集团有限公司沈阳-浑南区1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、全面负责公司的经营管理,完成集团下达的公司年度经营计划和管理目标;2、建立和维护好与各合作方之间的工作关系,确保公司正常经营秩序;3、负责制订公司市场拓展的目标和计划,做好全面落实执行工作;4、负责公司管理团队的建设,管理和培养;5、贯彻执行集团公司的各项规章制度,做好相应的监督管理工作;6、完成集团领导交办的其他工作事项。任职资格:1、大学本科及以上学历,管理类相关专业,退伍军转干部优先考虑;2、年龄在35岁以上,具备五年以上安保公司管理工作经验;3、具有较强的领导能力、管理和团队建设能力,有成熟的管理团队经验;4、具有良好的计划和执行能力、协调能力和沟通能力;5、熟悉《治安管理处罚法》和《保安服务管理条例》。

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商场总经理红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域)沈阳1.5-2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据集团公司发展经营战略,组织拟订家具建材商场的整体规划与经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标;    2. 根据集团公司招商相关政策、制度,组织相关部门拟订本商场的实施细则,提升对商户的管理水平,形成长期共赢的合作关系;        3. 根据集团公司企划相关政策、制度,组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;    4. 根据集团公司市场营销方案的总体要求,结合本商场所在区域的市场特点,组织相关部门拟定本商场营销方案的具体实施细则并监督落实,提升商户的经营业绩与满意度;    5. 根据集团物业安全管理相关政策、制度,组织相关部门拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实,定期指导、督查各部门安全保障管理工作,不断完善本商场安全保障管理工作,杜绝各类安全保障事故的发生;6. 根据集团营运标准相关要求,组织并督导商场运营管理工作,提升商场的整体服务水平,确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件,投诉结案率 100%;7. 根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经营计划,组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控;8. 结合本商场自身情况,合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;9. 合理规划本商场人才梯队建设,持续关注和培养核心人才,确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;10. 强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;11. 组织并及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;12. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 5 年大型商业企业高层管理经验,至少 2 年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;3. 有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作 100-200 人规模的商场;4. 正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。

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区域总经理世联君汇物业服务(大连)有限公司沈阳-和平区2-4万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:   1.根据集团战略和经营指标,制定所在区域发展目标及年度计划;2.根据区域公司年度计划及目标,推动区域重点工作的实施及整体指标达成;3.全面主持区域公司日常管理和经营工作;4.全面监督、指导区域各物业项目的日常运营管理工作;5.落实集团品质监督、评价与考核体系,推动区域各物业项目服务品质的提升;6.推动落实集团经营创新、服务创新等工作;7.负责组织区域风险事件的预控以及重难点事件的协调处理;8.主导区域对外关系及重点业主关系的建立及维护;9.负责区域各层级人才梯队建设和企业文化建设。任职要求:  1.统招大专及以上学历,年龄45岁以下;2.5年以上物业行业工作经验,有同时分管5个物业项目以上工作经验;3.熟悉国家物业管理政策法规及行业规范;4.熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;5.精通住宅、商写、综合体、公建等类型项目的物业服务;6.有一定的物业市场拓展经验;7.具备基本的财务管理、成本控制知识;8.具有良好的抗压能力和危机处理能力;9.有较强的组织、协调、沟通、领导能力。

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总经理沈阳德昊混凝土有限公司沈阳1-2万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,出色的个人和商业成就履历。2、从事企业管理岗位工作满15年,从事企业管理岗位工作满10年。3、在企业管理岗位工作具有行业经营、管理经验,善于管理团队;4、具有成熟的职业心态,能很好的把工作热情与务实作风结合。5、具有先进的现代企业管理理念与相关管理技能;6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;7、要求具有丰富的社会关系;8、具有良好的职业道德素质,具备处理各项复杂及突发的能力、公关能力。9、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。10、搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。

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总经理沈阳华创餐饮管理有限公司沈阳20-30万/年05-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司整体管理工作;2、负责指导和监督公司各部门的工作指标达成;3、对餐饮运营,财务,物流及加盟进行管理和规划;4、负责公司统筹计划和战略发展方向;任职要求:1、30岁以上,本科以上学历,五年以上相关岗位工作经验,2、有较强的协调及沟通能力3、具备职业经理人基本职业道德和个人修养待遇:全部待遇面议

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贸易总经理辽宁晟满商贸有限公司沈阳-和平区1.5-2万/月04-30

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:高级管理岗位职责:1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整,规范内部管理,控制各项风险。2、负责贸易公司的全面工作,制定贸易公司发展策略、规划、政策等并根据公司发展及市场情况进行动态调整。3、召集、主持经营管理会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,对重大事项进行决策。4、根据公司的发展战略,配合人力资源部的要求,招聘,选拔,培养核实的人才,对职工的工作进行绩效管理。5、根据集团下达的年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标,对经营结果负全责,处理重大突发情况并向集团汇报。6、根据战略规划提出公司业务目标,经营方针和经营形式,经产业负责人确定后组织实施。7、定期向集团汇报经营占率和计划执行情况,资金运用情况和盈亏情况、部门和职工变动情况及其他重大事件。8、负责对各个合作单位的监管,确认资金风险并提供必要的服务。9、负责对集团采购的监管及重大合同的招标谈判工作。10、建立良好的政府、金融机构、媒体和合作伙伴关系。二、任职要求1、国际贸易、管理类现骨干专业,7年以上企业全面管理工作经验。2、具有丰富的贸易行业管理经验、市场营销等专业知识。3、具有极强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力及培训意识。4、5年以上大宗商品、钢材、化工贸易经验,有渠道资源者优先5、国企工作经验或国企上下游工作经验优先。

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总经理(混凝土公司经验)成都激水信息技术有限公司沈阳-沈北新区20-25万/年04-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

某混凝土公司总经理岗位一.【任职资格】:1. 本科学历,年龄40-50岁,优秀可放宽至55岁,出色的个人和商业成就履历;2.有混凝土公司经验,从事企业管理岗位工作满10年;3.在企业管理岗位工作具有行业经验、管理经验,善于管理团队;4.具有先进的现代企业管理理念与相关管理技能;5.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力; 6.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。 二、【薪资待遇】:底薪+绩效+加班补助+提成 ,年薪15-25万。三、【工作地点】:沈北新区新蔡线/浑南新区

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流程部总经理博宇金属股份有限公司沈阳50-100万/年04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责主导打造流程型组织。 2、负责运用流程管理的思想和方法,组织对集团各业务模块的流程进行梳理、优化、固化等工作; 3、负责流程优化需求收集,评估流程运行效果,并组织培训、评审、发布。 任职要求: 1、具有五年以上流程管理工作经验; 2、从事过采销流程设计工作; 3、熟悉国内外先进流程设计方法论和流程管理工具; 4、有在国内外知名咨询企业工作或者有知名软件设计公司工作经验优先。一、企业简介 博宇集团是经营有色金属钢铁炉料连锁贸易企业,现已在全国十五个省、自治区、直辖市拥有二十余家销售终端。2019年营业额达到近40亿元。博宇旗下拥有博宇金属股份有限公司(辽宁省民营百强第34位、沈阳市民营百强第10位),西藏博宇金属股份有限公司(西藏自治区民营百强第6位)。 二、流程化程度 博宇公司处于流程基础建设阶段,即已构建了博宇金属产业生态流程体系架构,建立了顶层业务模块基本结构;正在进行流程管理要素建模和业务流程现状描述。 三、预期目的 应用流程管理工具,打造从客户需求到客户满足的端到端流程体系,在BPM中落地。

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总经理丹东升泰乳业有限公司异地招聘1.5-3.5万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立、规范公司管理体系和管理制度2、制定企业发展战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解;3、建立、完善各项规章制度和各项管理工作流程,负责相关工作的监督、执行与追踪;4、参与公司经营管理与决策,参与制定公司年度经营计划、预算方案;5、负责组织公司员工的考核,建立有效的激励机制, 充分发挥员工的积极性和创造性;6、根据公司内外因素,编制年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;任职资格:1、有中小型企业管理经验2、本科以上学历3、熟悉乳品企业者优先

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CEO沈阳众智网络科技有限公司沈阳-和平区7-10万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司主营:用人工智能研发的小、初、高快速提分系统。岗位职责:1.根据公司的近期和远期经营目标和规划,负责全面运营管理及销售工作,做好市场周密分析与开发,战略目标的实施和销售对策;2.能够从零搭建团队,并快速实现业绩增长;3.熟悉教育、教培机构及学校市场;4.负责人才组建、销售、团队管理及服务工作;5.掌握市场行情动态,为运营中心提供市场运营方案,协助公司运营中心给到市场适合的营销方案。职位要求:1.有教育行业经验,有带领团队经验者优先考虑;2.能演讲,有大型活动培训经验;3.有较强的沟通能力和协调能力;4.高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。

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中药材业务总经理亳州中药材商品交易中心有限公司异地招聘40-50万/年04-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、工作内容:1.负责中药材业务的全面经营管理工作;2.负责主持完成中药材业务的年度经营计划,做好中药材品种的招商、现场货物管理、对外销售工作,对中药材业务的经营业绩负责;3.负责做好团队建设与人才培养,组织制定各项管理制度,规范内部管理;4.负责牵头做好对外的各类接待工作;5.负责牵头做好的安全生产工作;6.完成公司和领导交办的其他工作。二、岗位要求:1、大专及以上学历,中药学相关专业优先;2、大型医药公司5年以上管理工作经验;3、有丰富的中药材行业上下游客户资源。

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大客户总经理辽宁地利生鲜农产品企业管理有限公司沈阳-铁西区2.5-3万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责大客户开发、管理的各项制度、业务标准及合作流程的制定;2、负责整合公司B端客户、团购资源,按照企业发展规划,开发新团购等大客户业务,研究新模式,寻找新的销售业绩增长点;3、负责大客户拓展方案的制订及实施;4、负责大客户业务相关的公共关系、人脉资源的建立与维护。

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