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沈阳 储备经理人
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储备管理干部 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司安排参加各项培训;2、培养团队建设,团队管理和育成下属的能力;3、协助上级领导完成各项工作。任职资格1、人品端正,谦虚好学,富有团队精神,性格果断自信,接受新事物能力强,敢于面对挑战;2、有上进心,想成就一番事业;3、工作积极,具备创新意识和良好的学习能力,沟通能力和团队领导能力;4、有良好的基本素质,具备从事经营管理工作的潜质。

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储备经理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市售后服务部 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

请注意 我们是售后服务部门 不是营销部门 职位描述:1. 建立和管理团队,从而获得高额团队管理津贴2. 负责对公司分配的100位老客户进行后期的维护,续保和理赔3. 无需跑外,无需自己寻找客户,公司会提供100位老客户4. 如果在维护老客户期间,客户对公司新发布的产品感兴趣,可以对客户进行二次销售,从而获得大比例佣金和提成工作时间: 8.30上班,弹性工作,无需坐班,周末双休,节假日正常休息,带薪年假

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储备干部 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、具有丰富的人力资源,扎实努力;2、具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。3、有较强的事业心,责任心,和一定的领导能力。薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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储备干部 (可实习) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、为客户做保险理赔,保单年检,更改资料等工作;2、为客户提供专业的保险咨询及服务;3、配合完成上级领导交代的其他日常管理工作。任职资格1、大专以上学历,保险及金融相关专业优先;2、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和行动力强;3、有责任心和上进心,应变能力强。

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实习生/应届毕业生(正式合同 五险一金 双休) 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-铁西区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、 岗位职责:1.通过带薪培训学习公司的企业文化和管理理念;2.负责新市场运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督;3.维护原有高端客户,为期需求提供一站式服务;4.执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;二、 任职要求:1.大专以上学历应届毕业生(或2019年7月毕业的实习生)愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,学生会干部优先;2.反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力;3.有责任心,抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战;薪资待遇:1、试用期:无责任底薪2350元+奖金(15%-24%)+五险一金,人均收入4500元左右; 转正后:无责任底薪2000元+职级津贴(50~1650元)+奖金(15%~24%)+六险二金+防温降署费500/年+过节费2400/年+生日费100/年+取暖费60平+员工健康体检+年底双富利卡+1年以上续期提奖,人均收入6500元左右2、带薪年假,婚假,产假3、公司提供为期2周的带薪岗前培训(毕业生入司即上五险一金;实习生毕业后上五险一金)ps:属于平安集团正式员工,入职即与平安集团签订正式劳动合同1. 公司现在大发展阶段,关注每个员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:助理专员-电销专员- 电销客户中级主任-电销客户高级主任-电销客户经理管理路线:徒弟-师傅- 组长-团队长-现场经理-总监-高级总监此外,电销专员为基础,半年后也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展2. 公正、公开、透明化的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。工作时间:1、双休,一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;2、工作时间为8:40~18:00,中午休息12:00~1:30联系人:李经理 电话15587373909看好了,本次总部直招,不收任何费用,不是业务员,晋升空间大,在职员工8000余人!

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储备干部 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-和平区 0.5-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报;3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心;4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报;5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务;6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;7、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。任职资格1、本科及以上学历;2、形象好气质佳;3、熟练使用office办公软件;4、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。任职要求:基本条件:1、21-45岁,男女不限,大专以上学历,条件优秀者可放宽学历。2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;3、从事过金融、保险、管理等相关工作优先。【公司福利】1.丰厚的收入:底薪+岗位津贴+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+年度奖+公司福利补贴等;2.完善的福利待遇;3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多;5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座

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储备干部+周末双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 依托公司公司资源(无需自行开发客户,无需外出拜访客户)与客户通过电话、微信、邮件等多种方式进行沟通,达成工作指标( 2. 合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务 3. 完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关,通过培训学习了解公司产品,培养并指导新入职人员。 4. 协助上级领导完成日常管理工作,协调并组织部门内部纪律; 5. 转正后可以自由选择发展方向(公司内部横向调动):1)管理岗 2)客户经理 3)行政岗 4)培训讲师 任职要求: 1.年龄 21—45周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;对管理方面的专业技巧及知识有一定的了解; 5.从事过金融、保险、管理等相关工作经验者以及金融、工商管理专业者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息        我们邀请的不是员工,而是主管   如果你是位很想证明自己的90后   或是不甘于现状不想继续打工的80后   或是想再创一番事业的70后   或者是全职妈妈、全职爸爸   如果你想通过自己的努力证明自己,创造自己的事业,请来到中国人寿。人生原本无奇、全靠自己赋予!

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车险理赔售后 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责为公司老客户服务,整理老客户的档案资料2、主要负责维护公司现有的会员客户,为客户提供专业的业务咨询3、负责客户保单的受诉理赔、理赔办理以及资料变更等的相关售后工作任职资格:1、大专及大专以上学历(接受应届生)2、熟悉相关保险流程,有工作经验者优先考虑3、工作认真负责,表达能力强沟通能力好薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早8.30晚5.,周末双休,法定节假日带薪休息,午休两个小时公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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央企诚聘理赔员 中国人寿保险公司沈阳售后服务部 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、负责老客户理赔、实收付费业务的办理。2、负责月度销售的预测,老客户的维护。3、确定销售部门目标体系和销售配额。4、负责销售渠道和客户管理。5、对公司供给的老客户和孤儿保单进行维护,达成二次销售。6、现有销售队伍,直接组建专业化保险团队,直接晋升经理及经理以上职位。任职要求:1、具有丰富的人力资源,扎实努力。2、具有较强的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。3、有较强的事业心、责任心和领导能力。工作时间:周一至周五:8:00-17:00,工作时间弹性,周末双休,法定节假日带薪休息

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理财规划/储备干部 中信保诚人寿保险有限公司辽宁省分公司 沈阳-沈河区 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求1.为高端客户提供高品质服务;2.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练;任职条件:1.大专(含)以上学历;2.普通话标准,沟通能力强;结构:1.入职后签订正式劳动合同;2.公司提供带薪培训;3.入司享受带薪年假;个人发展:1. 公司现在大发展阶段,关注每个员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划并提供相应的带薪培训:专业路线:销售顾问-销售主任- 销售经理-资深销售经理-销售总监管理路线:销售顾问-业务主任- 业务经理-资深业务经理-业务总监2. 公正、公开、透明化的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。工作时间:每周一至周五上班;每周双休;国家法定假日休息;带薪年假。

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诚聘平安直通新渠道/电话销售/储备干部/保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-铁西区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

要挣钱,选平安,重待遇,选平安,想发展,还是选平安!选工作不要自己盲目去判断好与坏,只有做过才有资格评判,要记得眼见为实,耳听为虚!工作内容:1、办公室工作接打电话,无需跑外!2、负责客户信息录入和变更;3、为客户解答疑问;4、回访老客户,介绍公司新产品。工作时间:1、周末双休,一周五天八小时工作制,享受正常国家法定节假日;2、工作时间为8:40~18:00,中午休息12:00~13:30,绝不加班!薪资待遇:1、试用期:无责任底薪2350元+绩效(12%-20%)+奖金+五险一金,人均月收入5000元左右。转正后:无责任底薪2350元+职级津贴(50~1600元)+奖金(12%~20%)+六险二金+防温降署费500/年+节日福利2400/年+生日费100/年+取暖费60平+员工健康体检+1年以上续期提奖+国内外1-2次带薪旅游/年,人均收入10000元左右!2、所有员工均为平安集团正式员工,签订正式劳动合同,入司即上五险一金!3、有完善的晋升体制,公平透明,每年有四次升职加薪的机会!不按辈分年龄排级别,只要你有能力,你就是下一个管理者!4、每年一次免费全身体检+每年2次的旅游机会 并且还有外出学习机会 非常适合刚毕业没有经验的你!晋升机会:★销售精英见习专员→客户专员→客户主任→客户经理→高级客户经理★组织发展新人→普通座席→师傅→组长→团队长→现场经理→现场总监面试地点: 沈阳市铁西区兴工街北三东路海韵广场C座(名都嘉年华正门对面,沈阳站后身西出口)乘车路线:公交:129 252 114 284 295 204 208 205 235 162 161 277 210 202 170 兴工街北三路下车地铁一号线:沈阳站或云峰北街站下车步行10分钟即可到达,交通便利!看好了,本次总部直招,不收任何费用!不是业务员!晋升空间大!现在职员工7000余人!需要你必须满足以下条件:1.必须大专及以上学历(含大专学信网能查到)2.普通话必须接近标准(有证的优先)3.相关专业毕业的优先入用4.熟悉电脑的日常办公工作PS:如果你学历不够但是在金融行业有相关的工作经验,也可以跟我联系,酌情考虑!找工作容易,找好工作不易,擦亮你的双眼,抓住机会。

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央企 金融 储备干部(接受应届生) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、对接老客户,做好客户的维护以及服务工作。2、接受公司的相应的免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)3、招募和组建自己的销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。4、为客户提供最新、最全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险。5、向公司内部管理层发展,有较强的组织发展意愿和管理领导能力,可以自由组建自己的团队。岗位要求6、大专以上学历(特别优秀者可适当放宽),应往届毕业生、实习生亦可,在大学里担任干部的优先考虑7、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力8、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力 任职要求: 1.年龄 22—35周岁之间; 2.大专以上学历,男女不限;3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准; 具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息 工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

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高薪诚聘储备干部(国企) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.参与公司各项专业培训;2.参与相关业务实习和锻炼;3.指导、带领和管理团队;4.带领团队为公司客户提供专业优质的售后服务;5.带领团队深度开发客户,为客户提供专业的保险合理化建议等。薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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呼叫中心客服双休五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-铁西区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司内部下发的VIP老客户资源,定期与合作客户进行电话沟通,了解客户需求, 提升客户满意度;客户资源由公司提供。2、准确进行系统录入和完整保存客户资料,保证流程顺畅和服务质量;3、执行电话回访项目,提供给客户快速,准确的售后服务与专业的产品推荐服务;任职资格:1、21-35周岁,大专以上学历(公司提供岗前带薪培训,本着人才是培养出来的原则,欢迎应届毕业生加入!)口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、具备较强的沟通能力 ,思维敏捷,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关服务行业工作经验者优先。工作时间:周一到周五,早8:30-晚6:00 , 工作时间规律。周末双休,法定假日正常休息薪资待遇发展前景:1、全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑及电话,另外冰箱、微波炉等设备齐全。2、编制:世界500强金融集团--平安集团正式在编员工,签署正式劳动合同(首签3年,续签5年,再续长期合同)属于公司正式员工,非第三方代招,更非提着包包跑业务的保险代理人;3 薪资:基本工资(无责)2350+新人津贴(1000-1500)+绩效工资(销售提成18%-30%)平均月薪 57004 福利:六险二金+生日礼金+节日津贴+高温补助(夏季)+报销采暖(冬季),月度聚餐,季度国内游,年度出国游。带薪培训。带薪年假、婚假、产假、哺乳假。发展:广阔的晋升空间,公司积极支持员工晋升发展,所有管理干部均从一线员工进行提拔。在职期间住院费用100%报销,采暖费报销60平。

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内勤管理干部 正式员工 双休 五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-皇姑区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 岗位职责:1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念;2.负责新市场、新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督;3.负责公司管理人员的培训教育,主营负责中高层方向培养综合性人才。二、 任职要求:1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可;2.反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力;3.有责任心,抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战;三、 福利待遇:1.可提供良好的住宿环境,办理五险;2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);3.完善的晋升机会,广阔的发展空间,专业的技能培训,个人能力素质综合培养;4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;5.绩效、奖金、丰厚的年终奖;6.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台。培训晋升制度:管理路线:徒弟-师傅- 组长-团队长-现场经理-总监-高级总监

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平安售后理赔部主管 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责:1、负责区拓全员工作制定,按照公司的制度和流程正常有序的进行每项具体工作;2、两核调查负责疑难问题及客户特殊需求;3、立于中国平安全方位综合金融平台,为客户提供人寿保险、财产保险、银行业务及理财产品、银行贷款、信托、证券、企业团险、车险等16项金融服务业务。4、参与公司团队组织的活动、策划和执行,接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练 。任职资格:1、大专及以上学历。2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;(提供免费专业培训,入职一对一培训)3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、对未来生活有目标和规划;5、具有良好的公关策划与实施能力;薪资结构:底薪+管理津贴+职级津贴+养老金+达成奖金+超额奖金+年终奖金+服务津贴+保险+实物奖励=上不封顶福利待遇:1.周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由(早8:30-10:30参加早会);2.完善的晋升渠道,无限的晋升空间;3.完整的激励机制,周激励奖、月激励奖、季度激励奖等;4.每年公费旅游,不限次的集体活动;地址:沈阳市 和平区 市府大路55号,年华国际大厦(中山广场北走600米,民生银行对面)1805室电话:刘经理:18640312381 芷薇:18640312361

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平安售后理赔部主管 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责:1、负责区拓全员工作制定,按照公司的制度和流程正常有序的进行每项具体工作;2、两核调查负责疑难问题及客户特殊需求;3、立于中国平安全方位综合金融平台,为客户提供人寿保险、财产保险、银行业务及理财产品、银行贷款、信托、证券、企业团险、车险等16项金融服务业务。4、参与公司团队组织的活动、策划和执行,接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练 。任职资格:1、大专及以上学历。2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;(提供免费专业培训,入职一对一培训)3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、对未来生活有目标和规划;5、具有良好的公关策划与实施能力;薪资结构:底薪+管理津贴+职级津贴+养老金+达成奖金+超额奖金+年终奖金+服务津贴+保险+实物奖励=上不封顶福利待遇:1.周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由(早8:30-10:30参加早会);2.完善的晋升渠道,无限的晋升空间;3.完整的激励机制,周激励奖、月激励奖、季度激励奖等;4.每年公费旅游,不限次的集体活动;地址:沈阳市 和平区 市府大路55号,年华国际大厦(中山广场北走600米,民生银行对面)1805室电话:刘经理:18640312381 芷薇:18640312361

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金融储备干部(周末双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、在公司的绩效管理岗、组织发展岗、教育训练岗进行叠加式轮岗,一年目标锁定组经理“少帅”,三年指向性培养成部门经理“统帅”。2、 绩效管理岗工作:制定团队月度、季度目标规划,目标绩效追踪及绩效评估。3、 组织发展岗工作:基本法经营,增员开拓,技能提升。4、 教育训练岗岗工作:基础技能训练、绩优提升训练、新人训练。5、 组经理工作:会议组织、团队管理、培养准主管、达成公司下发指标6、 培训内容:PAC培训、FPA培训、MCA训练、PTT训练(卓越讲师表达)、RFC培训(财务顾问)等。薪资待遇:1、基本薪酬(1-6个月)保底工资+新人补助+绩效奖金+年底分红+带薪休假+其他福利=2200-10000元;2、转正福利公司提供五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及内部员工补充商业险;3、带薪专业培训(新人培训、中级培训、高级培训、管理培训);4、年度体检;5、业绩优秀者享受国内/国外旅游奖励;6、公司提供的其他福利待遇。人事总监:马红玲 18742403289人事经理:刘大诚 18512456333面试地址:沈阳市和平区十一纬路102号中国人寿大厦B座12楼 农行项目部

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中国人寿广发银行联合综合金融管理员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;2.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;3.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持;4.在不损害公司和客户利益的前提下,跟踪与服务所维护客户的理赔工作;配合市场营销的其他方面工作。.任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.21周岁至45周岁之间;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月4000-8000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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储备干部/管理培训生 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-铁西区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念;2.负责新市场、新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督;3.负责公司管理人员的培训教育,主营负责中高层方向培养综合性人才。薪资待遇1.无责底薪32502.五险一金3.法定节假日休息周末双休4.公司激励方案多

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