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沈阳策略发展总监
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营销策划总监(品牌营销建设)沈阳满盛餐饮管理有限公司沈阳1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述及主要职责:负责公司旗下多项品牌的线上线下营销策划工作,通过确定菜单、市场活动方案等方式达成营销目标,支持营运部提升营业额。1、依据公司战略及品牌规划,制定各品牌年度营销策略与计划,包含销售策略、方式、计划及预算等;2、负责制定各品牌菜单、价格、市场活动等内容并领导实施;3、负责品牌营销活动的策划与执行,支持营运部门提升营业额;4、制定品牌新市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行;5、进行市场调研与分析,定期进行市场预测及数据情报分析,为公司提供决策依据;6、建立适合公司需求的产品及各品牌的营销培训体系,并组织实施;7、负责线上供应商的开拓、运营、维护与管理;8、随时完成领导交办的其他任务。关键职位胜任能力:1、大学本科以上学历,营销或经济、管理等相关专业;2、10年以上餐饮工作经验,2年以上营销工作经验;3、熟悉线上线下餐饮新思路和方法,熟悉餐饮行业市场发展现状;4、准确的市场判断分析能力;5、良好的沟通能力、良好的谈判能力,良好的组织协调能力及团队带动能力。

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战略发展部部长芝倪信息技术(沈阳)有限公司沈阳-浑南区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司整体发展战略的制定,业务拓展计划及执行,监督公司战略部署的执行;2. 收集和研究国家、省、市相关政策,结合市场实际情况,为公司决策层提供公司战略发展方向;3. 通过多种形式调研、论证,草拟公司年度发展规划,组织各部门研讨评审公司年度发展规划,最终形成执行方案;4. 根据公司发展需要,制定部门年、季、月度工作规划及费用预算;5. 负责国家、省、市各级各类项目的申报工作,配合相关部门进行项目验收及项目鉴定工作;6. 负责各类科技项目款项的及时下拨和正确使用,配合项目资金主管部门的审计工作;7. 负责组织实施公司各类科技项目报奖,省级、市级先进集体和先进个人评选资料的整理工作;8. 负责公司各类专利和知识产权保护的申报工作;9. 配合国家、省、市各科技项目主管部门完成各种调研、调查、统计报表填写工作;10. 负责和省市相关部门建立良好的工作关系,确保公司在同业竞争中处于战略领先地位。任职要求:1. 本科以上学历,工商管理、企业管理、理工类专业;2. 有统筹管理业务团队的能力,并能进行项目拓展;3. 具有较强的责任心、有市场意识和创新精神、承压能力4. 较强、认同企业文化、善于团队合作、具备较强沟通能力5. 及执行力;6. 有创业经验者优先;7. 服从领导和管理,以达到工作目标为原则和出发点,没8. 有任何借口,具有较强的执行心态和执行能力

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流程专员博宇金属股份有限公司沈阳15-30万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与打造流程型组织。 2、参与运用流程管理的思想和方法,组织对集团各业务模块的流程进行梳理、优化、固化等工作; 3、参与流程优化需求收集,评估流程运行效果,并组织培训、评审、发布,。 任职要求: 1、有流程管理工作两年以上经验; 2、从事过采销流程设计工作; 3、熟悉国内外先进方法论和流程管理工具; 4、有在国内外知名咨询企业工作经验优先 ;一、企业简介 博宇集团是经营有色金属钢铁炉料连锁贸易企业,现已在全国十五个省、自治区、直辖市拥有二十余家销售终端。2019年营业额达到近40亿元。博宇旗下拥有博宇金属股份有限公司(辽宁省民营百强第34位、沈阳市民营百强第10位),西藏博宇金属股份有限公司(西藏自治区民营百强第6位)。 二、流程化程度 博宇公司处于流程基础建设阶段,即已构建了博宇金属产业生态流程体系架构,建立了顶层业务模块基本结构;正在进行流程管理要素建模和业务流程现状描述。 三、预期目的 应用流程管理工具,打造从客户需求到客户满足的端到端流程体系,在BPM中落地。

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运营经理辽宁儒佳人才管理咨询有限公司沈阳-沈河区1.5-2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

五年以上运营或销售经验,23-50岁,情商高,理解力强,销售能力强!招商能力强!共同创造社会价值!合作赚钱!早九晚五上班单休

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Specialized Function BMW Group Global Leader Development Programme Associate华晨宝马汽车有限公司沈阳05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Tasks_The Global Leader Development Program (GLDP) is the BMW Group’s international graduate program offering the opportunity to jumpstart the career of talented graduates and young professionals. _Through completing four different assignments, participants work in various parts of the BMW Group including BMW headquarters in Munich and another international BMW market._During their assignments, participants gain insights into business processes, strategy, culture, and the BMW Group brands from both a local and global perspective. _Establishing an excellent international network while working on strategic and operational projects in three different countries, the program provides a solid basis for a successful international career at the BMW Group.Key ResponsibilitiesTo interpret and implement international financial reporting standards into group financial reportsTo facilitate the group reporting consolidation projects and GFBB projectsTo communicate and coordinate with BMW group colleagues regarding reporting standards and guidelinesTo provide consulting services to other colleagues regarding to reporting standardsTo analyze financial status based on actual and planning financial figuresQualificationsBachelor’s degree in a relevant discipline with excellent grades (Master’s degree preferred)International Accounting (IFRS), controllingFluent English (as well as knowledge of another language if English is the native language)Initiative, personal accountability, willingness to change, team spirit, and self-reflectionReadiness for an international careerProfessional knowledge of International Financial Reporting StandardsProject management skill and potential to leadStrong communication skillsAt least 6 months of relevant work experience (e.g. internships, training, initial professional experience) up to a maximum of 2-3 years’ professional working experience At least 4 months of relevant experience abroad (e.g. studies, practical experience, work & travel) Extracurricular involvement (e.g. initial leadership experience in a university, community, or work setting, engagement in a student project, political or charity organization)

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销售总监沈阳三度深岩饮料有限公司沈阳-铁西区0.8-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司整体战略,组织制定销售计划并组织实施。2.负责规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。3.负责制定公司销售中长期规划,拓展销售渠道,制定销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。4.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。5.参与市场规划、产品管理等工作。任职要求:1.5年以上快速消费品,饮用水的同等岗位的工作经历;2.对销售新产品的批发、零售的销售渠道有独立见解;3.有开拓创新的能力,具有大局观。

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管理研究岗沈阳远大铝业集团有限公司沈阳7-8千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责收集整理国家及地方政策、文件、行业发展动态、产业结构以及相关的法律法规,并组织研究政策现状和趋势走向,为集团经营管理和重大决策提供参考;2、围绕国家政策,对全局性、战略性重大问题和实践中新情况开展调查研究,提出政策措施等预见性意见;3、跟踪同行企业动态,进行对标研究,提交专题研究报告;4、跟踪集团和二级集团战略实施,定期向董事会汇报;5、对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研,分析和执行,协助上级评价重大决策的实施效果;6、参与公司研究中心管理研究调研工作,对制造行业及管理方式方法的话题进行信息收集和分析,生成知识文章和研究报告;7、参与公司项目支持,根据项目需求收集和分析目标信息,汇集事实基础、提供基础分析和商业洞见;8、参与内部管理知识库维护,通过搜索、访谈、调研等收集信息,生成宏观经济、行业基础数据、公司案例等管理知识库内容;9、企业内部政策宣讲培训;10、领导交办的其他任务二、能力素质要求:1、全日制统招本科以上学历,管理学、经济学相关专业;2、具备良好的逻辑思维和概括总结能力,具备较强的文字功底及沟通表达能力;3、具备较强的统筹协调能力,能合理分配时间和相应资源,具备较强的抗压能力。4、有3年以上政策研究、战略规划、产业研究、行政管理等相关工作经验;5、扎实的营销知识体系:熟悉营销的策略逻辑框架及体系,了解不同类型营销的管理职能及协作方式,同时,对于营销效果的管理及优化有一定的研究;6、出色的用户洞察及报告输出能力:对洞察挖掘有独特的见解,并且能建立假设进行验证,同时,能以终为始去建立调研框架以及输出系统性的研究报告;7、优秀的项目管理能力:独立管理大型调研项目,能联动多个合作方推动项目执行;8、有课题研究、行业研究及咨询工作经验等优先考虑。

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战略集采中心市场总监沈阳绿洲节能建材有限公司沈阳-沈河区20-30万/年04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司战略客户开发及运营;2、负责各分支机构战略合作项目经营及管理;3、负责公司上下游资源整合与战略合作经营。任职要求:1、三年以上中国知名地产前50强战备合作经验;2、较好的商务谈判能力;3、良好的客情关系处理能力。

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市场总监(餐饮加盟连锁)沈阳市皇姑区祥云汆悦麻辣烫店沈阳-皇姑区0.6-1.2万/月04-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

市场总监岗位职责:1、制定年度招商加盟计划,组织部门有效实施工作计划,确保加盟开店数量目标完成;2、积极拓展加盟招商渠道,策划并组织各种项目对接宣传活动,使品牌认知度迅速提升,促进加盟招商;3、组织和制定加盟招商材料,不断完善与更新图册、文件内容;4、搜集市场信息和业态信息,密切了解和关注连锁加盟业态,提供详细的调研报告;5、负责整体加盟招商工作,对各项业务的洽谈和管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同的签署;6、负责加盟商资格审查和对新店选址的论证审查工作;7、负责对加盟店的后续管理,了解招商加盟过程中出现的问题,并提出建议和意见,加以评审改进;8、在招商加盟过程中,加盟店开店筹备过程中,加盟店开店后续服务过程中,负责协调和衔接加盟商与总部各部门(产品技术、人力资源管理、培训、企划、财务、营建等)工作,确保为加盟商提供及时的服务与支持;9、商业活动中若出现与加盟相关的法律争议后,负责积极协调解决,配合集团法务顾问开展工作。任职要求:1、具有相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。3、良好的文字功底和美术设计基础以及时尚审美水准。4、超人的心态素质和市场营销培训能力。5、具有生活的激情和广泛的创意能力。企业背景:国润(辽宁)实业有限公司成立于2003年,公司总部设立在东北经济发展的核心—沈阳。公司拥有极具竞争力的业态产品,迄今十余年的权威餐饮连锁加盟管理经验,完善的运营管理体系,结合现代化餐饮管理模式和经营理念,现已成为著名多元化品牌连锁加盟的管理企业。办公地点位于皇姑区内***端的写字间——黄河大街中粮广场,地铁2号线陵西站出口即是,交通便利,办公环境高档优越,团队成员拥有充沛的工作激情,说到做到的执行力,以及永不放弃的精神。企业为全体员工提供良好的晋升机制,以及有竞争力的薪酬体系和多重奖金方案,同时提供优质工作午餐和独特的下午茶时间。本着关爱员工,共同发展的先进人力资源管理思维,成立十余年以来,我们的事业取得了迅猛发展,如果你积极热忱,希望有一个良好的事业发展平台,展现个人多元化的能力和魅力,那么非常欢迎加入我们,共创未来。招聘热线:31989799

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餐饮总监沈阳世纪高尔夫俱乐部有限公司沈阳-铁西区6-8千/月04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责餐饮部整体工作,制定并实施餐饮经营计划;2、能制定并实施餐饮培训计划,提升员工素质加强公司整体服务质量;3、协助总经理完成整体营运目标和公司餐饮发展规划;4、建全餐饮物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。任职资格1、年龄32-45岁,性别不限,大专及以上学历;2、有5年餐饮总监或3年酒店餐饮总监管理经验,熟悉酒店餐饮部各岗位职责和工作程序;3、具有良好的服务意识,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、具有较强的餐饮推广或策划能力,并具有酒店预算管理知识;5、具有较强的组织、领导、培训、管理和团队建设能力。

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组织发展(OD)经理博宇金属股份有限公司沈阳-铁西区1-1.5万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、洞察行业发展趋势及各部门业务发展需求,分析组织架构与业务发展匹配度,支持各部门进行组织架构、职责及管控模式的设计、优化和管理,持续推进各部门效能提升。2、负责制定和优化组织相关各项体系、制度与流程,包括组织架构管理、岗位管理、编制管理及人力成本的控制等。3、建立绩效管理体系,驱动公司业务战略目标的实现,满足不同业务板块对业务和人员管控的要求,并与薪酬激励挂钩。4、通过行业数据及内部数据分析,定期对人力资源体系、制度及流程政策进行诊断及优化,并提出合理化建议,持续推动各部门人效提升。5、建立和优化人才发展体系。负责核心人才的选拔与测评管理,参与关键岗位人才的胜任力模型建设、人才盘点、人才梯队建设;制定继任计划,管培生计划、核心人才培养计划等,督导各部门人才选拔、培养和调配方案。6、建立和优化职业资格管理体系。负责组织实施任职资格、岗位评估、职级评定、职业发展通道等,形成完整的职位任职体系,并推动执行落地。7、建立和优化招聘管理体系。诊断并优化公司招聘管理体系及招聘工具,根据市场情况、公司战略,及时优化调整招聘策略。任职资格:1、40岁以下,全日制人力资源相关专业本科及以上学历,接受过组织发展相关培训,有北上广深工作经历优先;2、人力资源5年以上工作经验,对HR各模块有较深入的了解;擅长组织规划与发展,具备丰富的组织设计、业务流程优化;从事组织发展模块3年以上工作经验,有咨询公司人力资源项目经验者优先;3、对业务战略快速的理解能力,优秀的数据分析、行业调研能力,精通人力资源专业知识,优秀的逻辑分析能力,能够撰写复杂的分析报告。4、具备管理知识及技能有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力、团队合作能力以及资源整合能力;善于思考,逻辑思维强,数据分析能力强,有极强的策划、运营与推广能力;具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力。5、高度的责任心,较强的沟通、协调、组织能力,愿意接受挑战。

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总经理沈阳三度深岩饮料有限公司沈阳-铁西区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、新产品推广,开发销售渠道2、拓展市场,迅速的占领线下市场3、带领团队创新销售方式本公司销售产品为东北地区首次出现的袋装水,水源自黑龙江五大连池,开启饮水全新时代!期待有志有谋之士同公司共同成长!

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