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沈阳办事处/分公司/分支机构经理
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服务运营总经理奥的斯电梯(中国)有限公司沈阳-和平区1-1.5万/月03-11

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:熟悉公司服务政策和流程。负责管理服务销售、服务工地和其它服务部日常业务运营管理。贯彻与执行公司安全、合规和质量的核心价值观。协调和维护与其它部门的关系。维护技监局和客户的关系,保持良好的沟通。培训和发展分公司服务团队。扩大服务销售市场。改善维保服务质量,实现市场占有率***化及利润***化,最终确保实现公司的长期业务目标。岗位职责:1、 审核给OCSC的配件订单。2、 审核服务合同、S合同和T合同的条款和价格,制定服务销售计划。3、 负责服务数据的准确性和真实性。4、 监督和控制分公司维保台数、转签、重获和丢失合同。5、 做好维保预算并控制成本。6、 维护客户关系,及时处理客户异议和投诉。7、 确保实现分公司月度、季度和年度业务目标,并进行有效的跟进和监督管理。8、 负责完善分公司组织架构,并制定和实施人员发展计划。9、 制定和执行分公司的市场开发战略,管理渠道建设,以提高公司市场占有率。10、 了解客户要求,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度11、 增强团队凝聚力和合作精神,提高分公司的员工满意度。12、 及时收集、反馈一线员工的意见和建议,并与区域相关的部门做有效的沟通。协调分公司的员工所提的合理诉求,并跟踪解决13、 在管辖区域内执行并维护有效的环境、健康与安全管理工作计划。14、 遵守并执行商业道德制度,加强管理,避免员工违反商业道德行为。15、 遵守卓越服务的政策和程序,履行卓越服务的客户承诺,制定卓越服务计划并实施,提供卓越服务培训,实现卓越服务目标 任职资格:1. 学历:本科或以上,机电、机械、自动化及相关专业2. 工作经验:至少2年以上管理经验3. 语言能力:国语读、说、写流利,有一定的英语基础4. 计算机水平:熟练使用各办公软件5. 其它主要资质:业务能力列项要求:市场、竞争和增长、客户关系、销售管理、产品知识、核心价值观与奥的斯一致、安全管理、工地管理、财务管理、人力资源管理领导力能力列项要求:分析思考能力、创新精神、判断力、沟通技巧、客户导向、发展才能、结果导向、先见能力、聆听技巧、策略性领导技能、团队精神、技术/专业性、人员管理和保留、商业道德规范、卓越服务

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分公司副总经理北京乾丰天成资产管理有限公司沈阳-沈河区1.5-3万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领团队,通过多种方式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求; 2、帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议; 3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发; 4、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售; 5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出合理化建议; 6、学习行业知识,关注行业动态,不断提高个人业务知识; 7、协调团队完成公司业绩目标与团队共同成长; 8、参加公司召开的销售会议或组织的培训; 9、与客户建立良好关系,以维护企业形象。     任职资格: 1、一年以上私人银行经验,或三年以上贵宾理财经验,或五年以上普通理财经验,年龄30岁(含)以上; 2、对银行产品、信托、股票、证券、地产、公司业务有深刻理解;  3、熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;  4、持CFA/AFP等银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证者优先考虑; 5、有银行、证券、基金等工作经验优先考虑。

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分公司总经理辽宁西科姆安全防范有限公司沈阳-沈河区0.8-1万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:  1. 负责分公司的经营管理工作,组织实施本社的各项决议; 2. 负责研究、制定总公司下达的年度工作考核指标的实施办法,并组织实施;3. 定期参与总公司组织的经营管理工作会议,将分公司的经营管理状况、合理化建议及时向总公司汇报;对公司经营中遇到的重大问题进行分析总结,并及时决策予以解决; 4. 负责定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,确保准时、准确的完成营业目标和营业计划; 5. 负责召集主持分公司各项会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;  6. 完成总公司交办的其他工作事项。  职位要求:35岁以下,本科以上学历,专业不限;具有安防行业工作经验者优先考虑;三年以上销售管理经验;熟悉企业全面运作,具有管理理念、战略制定与实施能力, 富有组织力与决策力、有广泛的客户资源和社会资源;驾驶技能熟练,C1证及以上。

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保险经纪-沈阳分公司负责人上海海力保险经纪有限公司沈阳-沈河区1-3万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

职责描述:1. 负责保险经纪公司财险业务的全面经营管理的协调和发展,分管财险业务;2. 制定公司财险业务中长期发展战略及年度经营计划,并组织实施,确保各项经营目标达成;5. 搭建财险业务团队,建立风险管理体系,保证公司合规、高效运行;6. 建立完善营销及销售体系,结合市场需求,组织设计方案、业务流程,制定营销策略和方案,完成公司制定的经营任务;7. 关注行业发展态势,对市场状况进行调研和分析,及时调整业务政策,开拓新的业务合作单位,探索新的业务合作模式;8. 负责维护公司与外部监管机构、政府部门及其他业务合作单位的良好关系,为公司发展提供良好的内外部环境。任职要求:1.全日制统招本科以上学历,从事保险经纪行业8年以上经历;2.具有履行职责所需的经营管理能力,熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定;3.诚实守信,品行良好,无金融行业风险记录,不得在利益冲突机构同时担任法人等;4.对保险行业有深刻理解,熟悉资本市场和金融市场的运作规律,掌握保险经纪公司运营模式;5.具有战略思维、良好的市场开拓能力,较强的业务整合能力,丰富的保险经纪行业从业经验;6.熟悉保险监管方面的法律法规及政策,在行内及相关部门有一定人脉资源者。

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分公司总经理沈阳天创时代科技有限公司沈阳-沈河区6-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职要求:1、由教育类、培训类企业管理岗位三年以上工作经验;2、具有领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。4、能立即到岗者优先。

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事业群总监辽宁儒佳人才管理咨询有限公司异地招聘2-2.5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

事业群总监、销售中心总监薪资范围:月薪2-4万地点:北京、上海、广州、深圳等其他全国各地岗位职责:1、负责开发、拓展、维护客户资源,满足客户需求,制订资产配置方案2、负责团队的筹建并带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制定财富配置方案。3、合理规划个人及团队人员的工作进度和时间安排,领导团队按时达成绩效目标。任职资格:1、全日制本科以上学历,具有丰富的金融专业知识。2、有5年以上银行、三方财富理财经理,证券理财顾问、信托等销售工作经验,有两年以上团队管理经验。3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够辅导促进团队人员快速成交。4、适应力和抗压能力强,有良好的团队精神和合规意识。

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城市负责人北京海力保险经纪有限公司辽宁分公司沈阳-沈河区3-4万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

拟招聘岗位:城市机构负责人工作地点:沈阳及辽宁省内(大连除外)薪资:3—5万/月岗位职责负责分公司筹建及分公司整体团队建设。负责分公司日常经营管理,落实分公司业绩目标实施和队伍的建设。负责分公司销售支持体系的建立和管理,包括销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务等。负责完成上级机构下达的考核任务及指标。负责分公司市场营销和品牌沟通战略,制定分公司市场营销和品牌沟通工作计划并具体实施。负责分公司与当地监管部门、各合作机构合作关系的建立与维护。任职要求1. 年龄:25-45周岁,2. 学历:大专以上学历3. 能力:热爱学习,有责任心、有管理能力,有成熟的团队。4. 其他:人品端正,性格开朗,勤奋上进。福利待遇年薪+五险一金+集团福利+管理津贴+运营管理费用工作时间早上九点至下午六点,周末双休,国家法定节假日休息

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分公司经理(沈阳)深圳前海联动云汽车租赁有限公司沈阳-沈河区1-2万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据公司规定的各类管理制度、工作标准,负责分公司日常运营的贯彻及实施。2.负责分公司所在城市的业务拓展和推广、活动执行(策划)、销售业绩达成等。3.负责分公司人员的选拔、培训和管理,指导下级开展工作。4.负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配门店所属车辆。 5.监管分公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作。岗位要求:1.本科(含)以上学历,管理、营销、汽车类专业优先。2.8年以上工作经验,5年以上连锁经营管理经验或区域营销管理经验。3.具有分公司管理能力,包括机构设置、资源调配、内部流程优化、制度建设、财务及人员管理能力。4.具备现场服务与环境管理能力。 5.具备市场的调研、分析及决策能力。

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营运经理八马茶业股份有限公司沈阳-沈河区1-1.5万/月04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、研究商圈,调查竞争品牌动态,市场动态,能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;2、严格执行公司的加盟政策,完成区域加盟规划业务;3、制定本部门工作计划,分解部门业绩指标,并督促区域客户完成计划;4、协助加盟客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作;5、定期与加盟客户沟通,实时了解客户的需求,分析其市场环境、营业状况,形成营运报告;6、负责组织加盟商培训与销售指导工作,如店面运营与管理等,协助客户提高业绩。任职要求:1、25-30岁,重点本科及以上学历;2、3年以上零售/连锁相关行业区域营运/销售管理/培训督导相关工作经验;3、具备较强沟通协调能力、亲和力与管理能力,能够独立培训员工;4、具备良好的数据分析能力;5、良好的职业操守,能够适应短期短途出差。

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分公司负责人航天欧华信息技术有限公司异地招聘1.5-2万/月04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.统筹分公司整体销售工作,制定年度销售策略,落实公司下达的销售指标;2.负责分公司行业、重大销售项目的销售策略、商务谈判等;3.负责分公司跨部门项目的组织协调;4.维护分公司客户及渠道关系,协助拓展新渠道;5.维护分公司政府及公共关系;6.对分公司人员实施管理。包括费用预算及管控、团队建设、组织管理、绩效管理、人才培养等。7.领导交办的其他工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,市场营销、计算机、通讯、软件工程等相关专业;2.6年以上企业销售管理工作经验,对市场营销工作有较深刻认识,有良好的市场判断能力和开拓能力,拥有良好的销售业绩;3.良好的组织协调能力、团队管理能力;4.高度的工作热情,较强的团队协作意识、观察力和应变能力;5.能够熟练应用Office等办公软件;6.智慧大屏、智能家居、边缘计算及Android相关电子产品相关经验者优先。

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粮库主任辽宁恒昌农业科技发展有限公司异地招聘6-8千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

落实公司的下达的各项管理指标,粮食收储、发放、实现各项管理指标。负责粮库的现场管理、质量管理、安全生产管理、设备管理等全方面的工作,是粮库管理的***责任人。负责粮食收购工作的定价管理,储存、发运管理。负责公司的人员管理,加强员工队伍建设,建设一支高素质的员工队伍 。负责外包业务的管理协调粮库内外的关系,确保粮库工作顺畅。负责公司费用管理和审批,严格执行费用定额,目标管理。负责所在区粮食市场调研,为公司决策提供依据。其他工作。要求:熟悉粮油收收购业务,三年以上粮库工作经验。大专以上学历,能长期驻外。地点:鞍山海城,辽宁省铁岭市清河区清河路(原粮食储备库)等

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分公司总经理-沈阳(J10418)上海利真汽车服务咨询有限公司沈阳-铁西区50-60万/年03-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要目标:负责分公司年度业绩目标及利润目标的达成;负责分公司人员及日常工作的管理、监督。具体职责:一、业绩达成:合理组织各类资源,达成分公司业绩及利润目标;协助经理、督导、销售顾问改善技能,提升业绩;监督员工各类工作完成进度及结果;分析改善分公司各类问题及制度;二、合规管理执行总部合规管理要求;监督分公司人员合规工作要求执行情况;三、渠道开拓有效利用自身资源,进行渠道开拓工作;参与分公司核心经销商的渠道开拓工作;合理组织销售经理及各类资源进行渠道开拓工作;监督销售经理渠道开拓工作进度四、团队建设协助总部对分公司人员的考勤及工作状态进行监督检查;参与分公司各人员的技能提升培训及工作辅导;协助总部进行企业文化宣传,建设积极的团队氛围;执行总部周例会制度,强化人员归属感,提升人员工作技能;分析改善分公司人力结构情况,降低人力成本;五、团队管理负责分公司各项职能、制度、流程的正常进行;根据业务需要,协调区域、总部各类支持;合理控制分公司费用支出情况,降低业务成本;

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分公司总经理易视腾科技股份有限公司沈阳-和平区1.5-2万/月03-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分公司整体运营,对各项销售及经营指标负责;2、负责分公司团队的建设、管理、培养与考核;3、带领本地团队,积极开拓销售及运营市场,维护和服务好当地客户;4、策划区域内市场推广活动,配合当地合作伙伴完成计划目标;5、及时收集和了解区域内市场需求变化信息,及时向总公司相关部门反馈;6、贯彻执行总公司的各项规章制度与政策。岗位要求:1、本科及以上学历,通信、计算机相关专业毕业;2、5年以上分公司管理经验,擅长沟通,有较强的商务谈判能力和敏锐的市场感知能力;     3、工作认真负责、执行力强,有大局观;4、能够适应一定的工作压力,有良好的团队领导及合作能力;5、有运营商销售服务工作背景及当地分公司开拓经验者优先;6、有OTT行业经验者优先,有广电、运营商行业经验优先。

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区域经理辽宁六桂福珠宝首饰有限公司沈阳-沈河区1-2万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、根据集团经营管理目标,制定分管区域经营管理计划及执行方案,并组织、监督、指导分管运营经理达成公司及连锁店各项经营管理目标;2、负责分管区域营销方案、传播方案的策划与执行工作,提升市场销售额和市场占有率;3、组织开展运营市场SWOT分析及加盟商管理工作,为公司重大决策提供数据信息,并及时调整运营管理策略,提高加盟商满意度及忠诚度;4、建立集团与连锁店信息通路,宣贯集团战略决策,对连锁店经营管理需求进行快速反应;5、组织、指导分管区域全面贯彻落实集团连锁店标准化,制定标准化推进计划及落地方案,并组织实施;6、搭建精简、高效的运营团队,定期开展培训训练活动,检查、指导下属工作推进质量,提高分管运营经理的经营管理能力和水平;7、处理分管区域重大突发事件。二、任职资格:1、性别不限,年龄30-45岁,专业不限,本科以上学历;2、3年以上珠宝行业运营管理相关工作经验;3、精通零售连锁店经营运作模式,熟悉珠宝运营体系建设;4、具有敏锐的市场观察力、学习能力及应变能力;5、具有良好的组织能力与协作能力,较强的沟通能力、辅导培训能力及领导力;6、善于发现、分析问题,并具有较强的解决处置能力;7、廉洁自律、忠诚履责、敢于担当、执行力强,有良好的职业操守;8、熟练操作各类办公软件及系统,能接受省内频繁出差。三、晋升通道区域经理(L1-L2-L3)-营运部长/副总

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分公司经理金柏建设工程有限公司沈阳-和平区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,暖通工程专业优先;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的消防装修工程知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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分公司总经理苏州豪派环保新材料有限公司沈阳-大东区1.5-2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有管理团队经验,爱岗敬业、事业心强,有家装、工装、建材行业和相关产品营销经历者优先男女、年龄不限。

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月子中心经理沈阳晟赢商贸有限公司沈阳0.8-1万/月05-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.有月子中心管理运营经验。

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私人财富中心总经理北京恒天明泽基金销售有限公司沈阳-沈河区30-40万/年04-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、背景要求:支行副行长或营业部副总经理级别,三年以上私人银行管理经验,或五年以上贵宾理财管理经验,年龄35岁(含)以上。2、客户量要求:拥有高净值客户不少于50人,所辖团队不少于15人。3、知识经验:大学本科及以上学历,金融、营销、管理学等相关专业优先; 持有基金从业资格证书4、行为价值观:认同恒天文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观;5、能力素质:对于不同的产品线均有理解和实战;有一定人脉资源,并有意愿做好营业部筹备、营销和管理工作,具有高绩效团队建设、培养激励下属、快速解决问题、沟通协调、化解工作压力、高效计划执行等能力。

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创大校长/总经理(沈阳方向)北京华普亿方教育科技股份有限公司沈阳-浑南区1-1.5万/月04-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

※我们对接客户群体:政府(人社,教育,科技,经信等政府机构)和高校中高端客户;※我们共同任务:根据公司目标及市场情况,制定创业大学发展规划、经营方针、年度销售计划及销售费用预算,完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;一、业务管理方向1. 负责管理对接外部资源(以政府和高校资源为主),对现有资源能能够进行有效的管理和维护,从而做到资源整合与置换;2. 积极准确的解读行业政策,有效抓住行业和政策痛点,以开放性及突破性思维,为客户(政府、高校)提供优秀策划方案,并进行业务筹划及落地;二、管理方向1.针对现有团队建立合理、高效的组织架构,指导团队对项目进行统筹管理,对分公司进行高效的运营管理;2.进行分公司部门人员的绩效考核与工作评审工作,激发团队工作热情;3.维护唐山分子公司和创业大学运营的正常进行,处理各类突发事件。※我们希望您具备的能力:1、35岁以上,本科及以上学历,具备良好的职业素养、职业道德;2、具有5年以上公司运营管理经验,具有教育机构校区筹建、管理,特别是创业类培训项目管理经验者优先;3、有丰富政府项目对接经验,具有较强业务包装能力和较强的创新意识和实践能力;能够通过现有双创政策或业务对接,将信息进行转化,与公司业务相结合进行有效内容输出。4、热爱教育培训事业,具有较强的领导力、团队凝聚力以及人员管理能力。※我们的福利待遇:社保公积金为您保驾护航;节日活动+福利带您体验公司文化。我们提供有竞争力薪酬机制:月度薪资+提成+年底奖金+骨干的股份激励。

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分公司经理沈阳鑫金豹装饰工程有限公司沈阳-铁西区0.6-1万/月03-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定和实施分公司的发展战略,推动分公司战略经营目标的实现。2.发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务的快速增长。3.制定和完善分公司的各种管理制度;4、负责团队建设和人才培养管理。任职要求:1、30-45岁,本科及以上学历2、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;3、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。

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