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沈阳办事处/分公司/分支机构经理
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分公司总经理易视腾科技股份有限公司沈阳-和平区1.5-2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分公司整体运营,对各项销售及经营指标负责;2、负责分公司团队的建设、管理、培养与考核;3、带领本地团队,积极开拓销售及运营市场,维护和服务好当地客户;4、策划区域内市场推广活动,配合当地合作伙伴完成计划目标;5、及时收集和了解区域内市场需求变化信息,及时向总公司相关部门反馈;6、贯彻执行总公司的各项规章制度与政策。岗位要求:1、本科及以上学历,通信、计算机相关专业毕业;2、5年以上分公司管理经验,擅长沟通,有较强的商务谈判能力和敏锐的市场感知能力;     3、工作认真负责、执行力强,有大局观;4、能够适应一定的工作压力,有良好的团队领导及合作能力;5、有运营商销售服务工作背景及当地分公司开拓经验者优先;6、有OTT行业经验者优先,有广电、运营商行业经验优先。

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分公司总经理辽宁盛恒律师事务所沈阳-沈河区0.8-4万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明;2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整;3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见;4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯;5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行;6、掌握所辖项目行业市场情况;7、对合作单位的考核政策掌握及时;8、完成领导交办的其他工作。任职资格1、35-45周岁,大专以上学历,市场营销管理专业优先;2、同岗位或团队管理2年以上工作经验;3、较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力;4、同业优先,能长期外派者优先。工作时间周一至周五8:30-18:00薪酬福利1、无责任底薪+高额奖励;2、缴纳四险;3、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会;4、双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假;5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动;6、为员工提供优质的员工福利,如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检、住房补贴等。

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分公司经理沈阳鑫金豹装饰工程有限公司沈阳-铁西区0.6-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定和实施分公司的发展战略,推动分公司战略经营目标的实现。2.发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务的快速增长。3.制定和完善分公司的各种管理制度;4、负责团队建设和人才培养管理。任职要求:1、30-45岁,本科及以上学历2、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;3、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。

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电梯国际分公司经理沈阳远大铝业集团有限公司沈阳30-40万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责分公司的总体管理,主抓所辖地区销售、安装、维保的管理及服务工作;2、通过从事市场调查、组织、信息收集、业务洽谈、合同签订、货款回收、有偿维保等工作完成公司下达的任务和目标。任职资格:1、年龄40岁以下,大专及以上学历,理工类、市场营销相关专业毕业;2、人品端正,公关能力强,自主维护客户及社会关系;3、有拼搏精神及进取心,国际市场销售经理要求外语熟练;4、从事电梯销售经验10年以上,销售管理工作经验5年以上;5、团队年有效销售量300台(事业部经理150台)以上;6、有电梯行业一线、二线品牌公司工作经验优先

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区域连锁店总经理北京利和制药有限公司异地招聘20-30万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、根据集团发展战略目标、战略布局制定所在区域内中期及年度的经营目标,根据所在区域的实际情况协调、分解目标,确保目标的落地、完成;2、根据集团发展战略目标、战略布局,制定所在区域内的拓展任务,并对任务进行实施、推进、监督,确保任务的完成。指导新店运营管理,使新店快速进入正轨,确保新开拓的店面的利润及效益;3、根据集团发展的目标,战略布局,分解战略目标到各个店面,协助店面制定营销策略、方法、推广活动,提高店面的人流量,确保任务目标的完成,提高公司在所在区域的影响力、品牌知名度;4、根据所在区域的特点结合店面的实际情况,制定客户管理策略,提高客户的存活率、转换率、提高消费能力、建立客户服务体系,提高客户的满意度,忠诚度;5、根据集团战略和所在区域的实际情况组建团队,制定人力管理体系、绩效体系,确定培训和人力梯队培训体系、薪酬管理体系,上报集团批准后实施;6、对分公司的财务、物品进行监督、管理;7、对公司的各种车辆、固定资产等进行管理;8、根据公司的文化及当地的实际情况,结合集团公司的要求,建立公司的制度管理体系,并实施、管理、监督;9、根据公司战略及当地的实际情况对采购进行管理,促进销售产品的“新陈代谢”,提高销售利润,确保公司目标的完成;10、与行政机关、事业单位、供应商等建立良好的协助关系,提高公司的品牌影响力。1、 专科以上学历,医学或医药类相关专业毕业优先,年龄在30-40岁之间;2、 有8年以上连锁药店或诊所管理相关经验(负责过50家以上规模的直营药店管理),有连锁药店或诊所的筹建经验者优先考虑;3、 熟悉药店或诊所管理、零售门店的经营与营销模式,精通连锁门店的规范化与标准化管理;4、 熟悉药品管理法律法规及相关政策,药品分类管理和质量管理相关知识。5、 喜欢创新,具备较强的抗压能力与开拓能力,责任心强,优秀的团队管理能力。

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执行校长沈阳合信志诚人力资源有限公司沈阳-沈河区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;2、根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;3、承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;4、维护教学团队稳定,提升教研水平;5、根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;6、制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度;7、负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内;8、与总部职能部门保持顺畅沟通,与当地教育主管部门保持良好合作关系;任职资格1、大专以上学历,场营销、语言类或管理类相关专业;2、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;3、三年以上教育培训行业企业全面管理经验,熟悉会计行业考试培训尤佳;4、敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及企业经营责任;5、优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机;福利待遇薪资:底薪+工龄工资+提成+奖金福利保障:五险,带薪年假等各种法定假,节日礼品。完善的培训体系,定期进行各种能力提升培训。丰富的员工活动,拓展、旅游网、年会及各种团建。

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项目经理(出差法国/高薪)EuroScene Business Solutions GmbH沈阳-沈河区0.8-2万/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责法国团队的搭建和人员管理,海外员工日常的工作安排;2、负责公司项目在法国的运营及品牌推广;3、负责客户的管理及客情关系维护,及法国分公司各种商务事宜;4、负责法国各移民项目的信息分析及反馈;5、愿意经常长时间出差法国和欧洲其他国家;6、有海外工作经验者优先任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、对法国移民项目熟悉或者有当地资源者优先;3、具有法国国当地会计师、税务师资格者、律师资格者优先;4、法语流利(必须),可作为工作语言,如果同时会德语或者西班牙语,葡萄牙语者优先5、具有相关行业同等职位经验者优先;6、熟悉当地移民流程及移民法案优先。

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三级机构总经理平安普惠企业管理有限公司辽宁分公司异地招聘2-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

平安普惠是目前全国***的个人消费金融公司,市场万亿规模,金融全牌照,受国家政策扶持!目前公司主营个人金融贷款服务,非保险公司,也没有任何保险业务!岗位职责(平安普惠辽宁省分公司纯后线职能岗位,无销售要求,六险二金(公积金缴费比例为实发工资12%),6-14个月年终奖,平安正式编制,非三方)本岗位招聘三级机构总经理,为三级机构负责人,负责省内2-3所城市全部普惠业务的推动和人员管理,需要管理所在辖区全部前线销售和后线支持团队,为高端核心管理岗,直接向辽分一把手汇报1.全面执行、落实总部政策,达成业务目标及推广计划2.负责协助总部进行地方合作机构关系的拓展;负责地方政府及监管关系的拓展和维护3.负责机构人员绩效管理、培训发展4.负责团队建设、费用管控5.领导交办的其它工作任职要求: 1、全日制统招统分4年双证本科及以上学历,形象好,外向阳光,积极正向 2、有同行业大型团队管理经验,结果导向,抗压性强3、情商高,目标感强,沟通能力优秀,推动能力出色,统筹力强公司福利待遇: 1、福利待遇(6-14个月年终奖): 六险二金+现金福利(降温/取暖费)+医疗福利(免费体检) 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假、探亲假等 3、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅游 4、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有***的培训和学习机会 5、职业晋升:晋升机制公开透明,打造公平、公正晋升通道6、一流的办公职场:全沈阳***的88层地标写字楼市府恒隆广场办公

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月子中心经理沈阳晟赢商贸有限公司沈阳0.8-1万/月06-02

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.有月子中心管理运营经验。

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沈阳分公司经理广东快商科技有限公司沈阳40-200万/年06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司介绍:广州享捷税财税咨询有限公司广东快商税科技集团有限公司(筹)腾讯财税生态成员腾讯财税[快商税]联合创始人专业服务社交电商\共享经济领域,提供合规、便捷、降成本的整套成熟的解决方案。作为腾讯财税生态成员,享捷税总部在广州广报中心8楼(珠江边、琶醍旁,风景秀美),目前开设了东莞、深圳、杭州、长沙办事处,今年将在全国30个城市设立办事处或合伙中心,并且覆盖延伸实现百城千店计划。公司正处于高速发展中,同享万亿市场红利!对趋势+强产品+好制度+大空间,助你成就终身事业!对趋势:合法纳税、合规经营作为成为企业经营的必然趋势,「电商法」系列法规要求所有电商微商从业者需要工商注册、合法纳税;强产品:快商税,是目前行业内***真正可以实现企业工商注册、开票、记帐、纳税全在线处理的、行业突破性产品;好制度:产品续费的持续性,让业绩持续增长,良好的利益分享体系,让员工可以获得满意、持续的收益;大空间:智能财务万亿市场大风口,行业不易有成长天花板,具有持续的成长和发展空间,腾讯财税成员企业实力支持。公司地址:广州市海珠区阅江西路广州报业文化中心南塔1号楼8楼联系人:陈小姐联系电话:18926287643投递邮箱:ruby@xjieshui.com职位描述1. 亲自并指导业务员进行市场开拓,确保并超额完成分公司的销售业绩。2. 组建、培训、指导、激励业务团队,提升业务团队的业务拓展能力及专业水平。3. 控制市场价格及分公司的业务开支及各项成本,确保并超额完成分公司的利润目标。4. 寻找、实施有利于公司业务推广的各种市场机会。任职要求:1. 有进取心、事业心。2. 有团队管理的经验。3. 沟通能力强,喜欢和人交流。4. 有一定的财税方面知识。5. 有财税公司工作经验优先。6. 社交电商、直播平台及共享经济的客户资源者优先。

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店铺经理/助理店铺经理(沈阳赛特奥莱)范思哲(中国)商业有限公司沈阳1.5-2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job title: Store ManagerReports to: Retail ManagerVersace 范思哲 将于2020年7月下旬进驻沈阳赛特商场,将范思哲无与伦比的美学设计注入生活,带来奢华、前沿的尊贵体验。 首轮面试将6月上旬进行,我们诚邀您的加入!***6月8日前后,请留意区号021的座机来电!VERSACE上海办公室HR将联系您安排具体面试时间。岗位:销售顾问/ 资深销售顾问(若管理经验丰富,销售成绩突出)---------------------------------------------------------------------------------------------------Job purpose:Achieve annual store Budget through correct management of the store (resources, store image, customer relations) according to company procedures and policies.Ensure customer’s shopping experience adheres to company quality standards. Duties and responsibilities:- Manage store employees in collaboration with various department supervisors: plan duties; assist and supervise staff; motivate appropriately to ensure correct staff behaviour, company values and team spirit in line with the group philosophy; evaluate staff performance; guarantee that staff adhere to company rules. - Hold effective meetings (collective and individual) to communicate company expectations, level of achievement of targets, resolve problems. - Plan staff shifts. - Analyse daily sales figures by product category monitoring the achievement of the monthly Budget and implementing any necessary corrective measures (e.g. indicate to store staff which products to push).- Communicate with Buyers for stock movement.- Communicate with Visual Merchandisers to guarantee brand image consistency in the boutiques. - Communicate with Buyers in order to become familiar with each collection and its characteristics, trends, workmanship and treatment of particular items and inform sales staff. - Communicate and collaborate with Corporate functions (e.g. Human Resources Management, Administration etc.) complying with reporting procedures (operating and management procedures, Budget data, HR procedures etc.). - Work with Human Resources Management for staff management issues. - Guarantee the store image constantly complies with company guidelines. - Guarantee implementation of correct security procedures. - Actively participate in sales by supervising all phases of the process (greet arriving customers, understand customer needs, explain product characteristics to the customer, advise customers when purchasing, handle complaints) in order to establish the professional standard for sales staff. - Coordinate handling of unsold stock. 职位名称:店铺经理汇报关系:区域经理职位设置目的:根据公司制度和流程来正确管理店铺,以期实现年度预算(如资源,店铺形象,客户关系)。确保给与客户的购物体验遵循公司质量标准。岗位职责:通过与各部门协作来管理店铺员工,如:规划任务;协助和监管员工;适当激励以保证员工的正确行为;保证公司价值和团队精神与集团的价值观一致;评估员工绩效;确保员工遵守公司制度。通过有效的会议(集体的和个人的)传达公司期望、销售目标以及处理问题。负责制订店铺员工的排班。通过管理库存,分析每日销售数据,控制预算,并采取有效的纠正措施(如,向店员指出哪些货品需要推动销售)与买手沟通货品调转。与陈列部门沟通,以确保店铺品牌形象的一致性。与买手沟通,以熟悉产品的特点,趋势,工艺等,并向店铺员工传达。与公司各职能部门(如人力资源部、行政部等)沟通协调,并遵从相应的报告和流程(如运营和管理流程、预算数据、人力资源管理制度等)协同人力资源部门处理劳动争议。确保店铺形象与公司准则持续一致。确保按照正确的安全管理流程进行操作。积极参与销售,监管等所有流程(如迎接客人到店,了解客户需求,向顾客解释产品特性当购买产品时,处理投诉等)以提高销售人员的专业水平。库存管理。

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工厂总经理沈阳福润肉类加工有限公司沈阳-沈北新区20-30万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:PMC,计划管理,生产管理,生产计划,物料管理岗位职责:1、全面负责分公司生猪屠宰的生产、销售、采购、储运、人事等管理工作;2、整合企业的各种资源,制定和实施企业的战略发展规划,确保完成集团下达的经营管理指标;3、进行鲜、冻品市场的拓展和规划,完成年度屠宰和销售任务;4、规范完善生猪采购渠道和品级需求,保证猪源的供给,达成购销平衡;5、负责企业的生产管理、稳定产品质量,进行产品质量和生产线的优化;6、对企业进行有效的内部管理降低生产成本;7、完成事业部领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、8年以上肉食品行业工作经历,熟悉产供销各个环节,至少3年以上总经理或副总管理经验;3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、原料采购等经验,掌握现代企业管理理论,能够根据市场变化及时做出应对;4、为人正直诚信,有高度的责任感,执行力强,有良好的团队意识。

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沈阳分公司总经理杭州施强教育科技有限公司沈阳3-6万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、岗位职责1.分公司日常管理:根据总部政策制度和规划,全面负责分公司的日常经营管理工作,完成分公司的各项指标和任务,并定期向总部汇报经营管理情况。2.市场开拓与业绩达成:负责带领区域销售团队,完成区域销售业绩指标;根据总部运营规划,策划实施区域内推广活动。3.经销商开拓与管理:规划市场销售渠道,开拓经销商,做好经销商的培训、运营、监督及管理。4.市场分析与反馈:及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总部提供所辖区域的市场状况信息,为总部的总体布局提供可靠的依据。5.团队搭建与管理:组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。 任职资格:二、任职要求(工作地在当地,定期回总部述职)1.本科及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验,有互联网教育行业销售管理背景优先。2.认同企业文化,能较好的理解与执行公司制度政策。3.高情商、事业心强、有激情,沟通协调能力好,能承受较大的工作压力。4.具备很强的业务管理能力和开拓能力,对市场的运作状况有准确的分析和较强的控制能力。5.具备丰富的的品牌市场推广能力,根据市场情况制定并实施品牌区域策略。

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沈阳分公司总经理哈尔滨达仁金融服务外包有限公司沈阳-和平区1-1.5万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 依据总公司的战略规划,制定分公司经营策略及方向;2. 负责分公司整体运营及市场拓展工作,并组织团队有效地完成催收指标,对属地的绩效业绩负责;3. 负责分公司催收工作的日常对接和紧急事务的处理;4. 负责获取各类资源,为公司在业务创新、利润成本、人均能效等各方面得到全面提升;5. 负责催收人才储备,建设健康的分公司领导班子团队,为公司发展打好坚实基础;6. 及时向总公司汇报各项工作进程。任职要求:1、3年以上催收、银行或相关公司金融业务从业经历,精通催收业务,且对催收行业有较深刻理解;2、具有独立开展工作的能力,具备较强的沟通能力;3、有较丰富的银行资源、行业商户资源优先;4、具有良好的沟通能力、团队合作精神和管理能力,执行能力强;5、大专学历,金融、法律专业者优先;6、综合能力较高可放宽从业经验的要求。

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副总经理辽宁慧远万通人力资源有限公司沈阳15-20万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全面主持分公司管理工作。1.寻找人力资源业务合作客户,根据客户需求提供人事代理、劳务派遣、劳务外包等相关服务;2.按照总公司要求,组建和管理商务团队,负责人员的管理、培养及培训;3.制定商务团队发展规划,完成团队业绩目标;4.管理分公司日常工作,处理各部门之间的关系。任职资格:1.性别不限,年龄35岁以上,有5年以上销售经验,10年以上管理经验,有同行业工作经验者优先。2.具有敏锐的市场触觉,优秀的团队管理能力,强大的抗压能力和灵活处理紧急事务的处理能力。3.有驾照者优先。福利待遇:1.工资构成:基本工资+绩效+奖金(年收入15万+),能力优秀者待遇可谈;2.保险福利:保险福利:试用期1-3个月,五险;3.工作时间:8:30-5:30,双休,国家法定假节日正常休息;

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办事处经理天津市爱肯化妆品有限公司异地招聘1-3万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

办事处经理,大专以上学历,有化妆品工作经验3年以上,有良好的客户资源(门店、代理商)。

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分公司总经理山东汇富盛生物科技有限公司异地招聘1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责组织制定畜禽无害化处理厂生产经营发展规划、年度综合计划;2、负责主持公司日常经营管理工作;3、负责组织贯彻执行集团公司的有关规章、制度及各项生产安排;4、负责畜禽无害化处理厂员工招聘,完成核心人才梯队建设;5、负责畜禽无害化处理厂的物资管理工作,审核物资需求、采购计划;6、负责畜禽无害化处理厂的设备维护、保养、检修工作;7、负责协调畜禽无害化处理厂与畜牧局、防疫站、动检所及各相关政府部门关系。任职要求:1、年龄30-48岁,大专以上学历,机械制造、电气自动化、热动等相关专业;2、5年以上生产企业管理经验,担任过公司副总经理、总经理职务者优先;3、有良好的沟通协调能力和团队领导合作能力;4、能熟练驾驶,自带车辆工作(有车补);5、能接受驻外工作(辽宁省内派遣);6、此岗位薪资15万左右,具体面谈。http://www.huifusheng.com/

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大区区域总监(中心城市经理)上海一清环保清洁服务有限公司异地招聘0.8-1.2万/月05-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责中心城市所有项目的招投标、洽谈,或收集项目信息及时向总公司汇报;2.采取当地区域项目合作制,开发所辖区域的保洁、登高、开荒等清洁业务的新客户;3..定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,为总公司的总体经营布置提供可靠和依据。任职要求:1.高中以上学历,年龄30-45岁之间;2.必须具备3-5年销售管理经验,必须有良好的人脉资源,可以快速开展业务,独立开发市场;3.有思想、有较强的事业进取心,有较强的抗压能力;4.具有较强的市场预测和分析能力,有较强的沟通协调能力。晋升通道:城市经理--->区域销售副总监--->区域销售总监--->区域市场总监--->城市合伙人公司官网:http://www.shyiqing.com.cn/注意:重复投递者不予录用。

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分公司经理沈阳金豹园林工程有限公司沈阳0.4-1万/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责分公司日常的管理工作。2、负责制定分公司的管理制定,并督促属员工认真执行。3、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施。4、负责收集新产品信息和内容,及时提供给分公司进行设计,负责不定期征求客户对服务要求和其他质量信息,并反馈给总经理。5、制定分公司工程计划与实施。6、负责门市业务的运营管理。7、负责生产车间的生产工作与人员管理。8、做好分公司员工培训工作,提高员工服务意识和水准,及时发现问题解决问题。

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沈阳分公司经理(建筑工程业务板块)赢天下集团(筹)沈阳15-30万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责制订分公司年度经营计划、年度经营目标;2、负责分公司所在城市的市场调研、竞争对手研究、产品定价策略制订;3、负责分公司业务团队建设,团队激励,做好团队管理;4、负责带领团队完成分公司年度、月度财务指标;5、负责公司客户管理,大客户关系维护,政府及公共关系维护;6、负责监管分公司的人事、行政、财务管理工作;7、落实并监督总部下达的各项规章制度、政策;8、上级领导交办的其它工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、管理类专业;2、5年以上销售管理带队经验,有良好的人际沟通能力和客户开发能力;3、具备较强的业务理解能力、客户互动能力、计划执行能力,资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力及学习能力;4、责任心强,吃苦耐劳,有上进心;5、认同企业文化,良好的个人职业素养,身体健康。

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