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沈阳 副总经理/副总裁
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分公司副总 沈阳普越实业有限公司 沈阳 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的发展战略规划,全面负责公司管理,分解制定公司整体战略规划并组织实施;2、根据公司整体业绩目标,带领各团队推动实施各项产品制造、生产、销售及质量工作,达成并超过公司整体业绩目标;3、负责本公司的生产、技术、质量、设备运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行;4、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府部门等部门间顺畅的沟通渠道和良好关系;                                                     5、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念,提升企业品牌的知名度;                                                                                         6、负责公司团队建设,建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观、凝聚力、协作力、创新力,高效运作,有一定奉献精神的职业化员工队伍;                                                                                                                                                                                                        7、根据目前公司的发展情况,善于发现问题与解决实质性的问题,提出合理化建议与督导执行改善流程优化     1、任职要求: 1、机械类、铸造类、管理类专业专科及以上学历; 2、从事工厂一线生产岗位和管理岗位8年以上,能协助总经理全面开展公司运作;3、熟悉铸造厂生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、定额管理、质量管理方面的经验; 4、具备良好的计划能力、指导、协调能力,决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力; 5、熟悉树脂砂,覆膜砂的生产工艺,了解灰铁,球铁等材质的铸造工艺和控制要点;                                                                              6、.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;7、.熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;8.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;9.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。                                             

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运营副总 辽宁正鑫资产管理有限公司沈阳分公司 沈阳-铁西区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司战略发展目标,制定公司发展方向、确认公司经营思想;2.分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要;3.组织具体的业务活动,做好分工与合作;5.跟进业务,对效果进行跟踪、分析及总结。任职要求:1.本科以上学历,三年以上工作经验,有金融行业调研、数据分析和方案撰写相关工作或项目经理优先; 2.熟悉各种宣传推广渠道,有丰富的资源和人脉关系3.有市场策划、推广经验。 4.工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。

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餐饮项目总经理 沈阳领投雁餐饮管理有限公司 沈阳-沈河区 40-50万/年 01-17

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、32-45周岁,对连锁餐饮品牌有深刻的了解和浓厚的兴趣 ;2、10年以上品牌工作经验,有餐饮行业品牌开发管理工作经验;3、具备较强的领导能力、判断与决策能力,人际沟通能力,严谨的计划与执行力;4、深厚的领导基础、合理的知识结构、独特的性格特征及超强的管理能力;5、懂运营招商,有餐饮类项目经验者优先考虑。岗位要求:1、负责餐饮品牌新项目的开发、筹备、推进及管理工作;2、完成餐饮品牌的上市及上市后的企划活动、单品售卖分析、成本核算分析及单品上下线调整;3、负责统筹公司新项目的品牌设计,如产品包装、宣传物料及品牌对外形象等;4、负责公司新品牌直营店铺的开业、宣传、促销、物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制及质量监督等;5、负责管理品牌的整体运营把控,根据所学知识能够发现运营中的问题并解决问题,维护公司品牌形象;

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市场/营销总监 沈阳市星茂家具有限公司 沈阳-皇姑区 10-15万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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投融资总经理 辽宁利贞电子商务有限公司 沈阳-铁西区 40-50万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目;2、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;3、主持目标企业、项目的尽职调查,进行投资可行性分析,并提出介入方案,为投资决策提供建议和依据;4、负责组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险;5、负责组织完成引进战略投资者、资产重组、并购、信托、担保、债权等投资事宜;6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。任职条件:1、金融学、会计学、经济学等相关专业,硕士以上学历;2、抗压能力强,能适应较强工作压力及紧急工作安排;具备较强的文字功底;3、、具有严谨的工作风格、敬业精神、具备很强的人际沟通能力及团队协作精神;4、具备敏锐的战略眼光、投资判断力,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力;5、拥有投资管理、项目规划、商业地产项目和融资管理工作10年以上,有投资项目全程管理经验;6、熟悉投资项目收益分析、投资成本核算和投资风险评估,精通各种投资流程;7、熟悉国家相关法规、规章和方针、政策,能独立建立财务模型,进行深度财务分析和项目估值;8、具有行业投融资、企业上市等投资业务知识和实践操作经验,有自己的分析观点及判断能力;9、有过投资分析、融资、运作公司上市经验者优先。

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运营总监(医美) 宏强集团 沈阳-沈河区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责根据集团直营战略,制定并落实分公司直营战略及计划; 2、负责推进分公司各区域城市、直营部门的战略制定,监督、落地、指导和考核; 3、负责各城市直营体系(流程制度)的建设及落地执行; 4、负责分公司直营体系、营销体系、营销模式、营销策略的制定及落实; 5、负责分公司各区域直营中心核心团队建设; 6、接受各直营店对城市直营管理者的投诉并参与集团直营中心的轮值管理; 7、负责直营店及分公司信息化建设及完善; 8、负责直营店相应方案的标准化建设,包括但不限于装修、软装、运营管理与品牌策划与搭建。 任职资格1.市场开拓能力、营销策划能力、团队建设能力、管理能力、影响力及亲和力;2.市场营销知识、企业管理知识、直营中心管理运营知识、了解皮肤美容知识者优先、美容行业法律法规知识;3.8年以上的美容中心管理运营经验、连锁品牌运营管理经验,3年以上跨境企业运营管理经历;4.薪资待遇:薪资优渥+股权激励+五险+住房补贴+话费补贴+团建活动+出游奖励等;联系方式:王主管15040282362

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运营总监 沈阳嘉通玻璃有限公司 沈阳 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。  4、对公司现有运营平台进行业绩分析与统计工作,深入了解本行业把握信息方向,为企业提供业务发展战略与依据。  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。  6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。  7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。  8、完成总经理临时交付的任务。  工作时间:早八晚五 单休面试地点:铁西区北一西路56号(沈阳锅炉厂院内)

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生产副总(常务副总) 上海泓博智源医药股份有限公司 沈阳-铁西区 30-50万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司生产、工艺技术、工程设备、EHS等方面的管理工作;2、 全面负责部门团队组建、培养、考核、晋升和淘汰等相关工作,实现公司团队管理目标;3、 根据公司总体目标制定生产计划、预算及其各种资源配给计划及管理工作;4、 按照GMP、EHS相关法规、公司规定和相关文件要求,负责生产质量、进度、工艺、材料消耗、设备和生产环境等管理工作;5、 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料等相关工作, 确保生产任务的完成;6、 负责公司工程立项和技术改造项目的设计、策划和实施;7、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修**,提高设备完好率和利用率, 达到公司设备完好率和利用率的目标;8、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,实现公司生产质量管理目标;9、 制定成本控制目标,从物料、生产设施设备、人员管理到生产过程管理各个环节进行成本管理,实现成本控制目标;10、 制定部门人员培训计划, 做好人员的上岗培训、持续培训、提高和考核工作;11、 根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;12、 负责公司安全生产和EHS管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题;13、 按照GMP和相关法规要求,负责各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件建立完善和审查工作;14、 负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等GMP验证工作;

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常务副总 辽宁嘉泽医疗企业管理有限公司 沈阳-皇姑区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查;2、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营及发展计划,实现公司的经营管理目标及发展目标;3、 掌握单位的组织机构,各项规章制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实;4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;5、 主持单位种种培训工作,督导和考核部门的服务质量,以及纪律性符合有关标准;6、 了解和分析单位需求,熟悉营销计划,负有拓展单位前景的责任;7、 指导公司人才队伍的建设工作;?负责对员工思想、技术业务和经营理念的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活;8、 协调各部门工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向;9、 开展企业形象宣传活动;大力宣传公司老板文化,协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10、综合协调处理企业内部各部门、各种形式、各种类型的日常事务;11、总经理交办的其他事项。任职要求:1、男女不限,年龄40岁以下,有3年以上相关工作经验;2、有医疗行业企业管经验者优先考虑;3、可接受短期出差。

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副总经理 沈阳艾斯云猎人力资源服务有限公司 沈阳-大东区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、负责协调公司各部门及客户工作的协作关系;5、负责各项目营运管理工作,督查各项目工作进行情况任职资格:1、专科以上学历,年龄28-42岁之间。2、执行力强,较好的协调沟通能力,做事有方法,思维灵活。3、工作中有魄力,能够独挡一面,具有能够解决突发事件的能力。

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人事/ 总务/采购 综合部总监/行政副总 新生活集团(中国)有限公司 沈阳-沈河区 0.7-1.3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

管理支援本部长 工作内容和职责:人事工作:1、制定公司人力资源战略规划,并监督执行; 2、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; 3、熟悉劳动法和劳动合同法; 4、全面负责人事部各项管理工作; 总务工作:1、公司行政事务管理;2、完善公司环境、后勤、健康安全体系等管理工作(如消防、安全、后勤、车辆、公用设施、固定资产、办公用品等);3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,协助企业文化建设工作落地;4、全面负责总务部各项管理工作; 采购工作:1、采购战略制定;2、采购计划管理;3、采购成本控制;4、全面负责采购部各项管理工作; 任职资格:1、5-10年同岗位管理经验,有外企经验或上市企业工作经验优先; 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;3、具有较强的语言和文字表达能力; 4、具有解决复杂问题的能力和及良好的工作推进能力; 5、精通采购原理及成本控制,良好的决策能力和谈判能力;6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 7、有人力资源管理师、采购师资格证者优先考虑;8、年龄:40-45周岁;9、大学专科以上学历 ; 10、会韩语优先考虑。?有意者在网站中投递简历;也可将简历发送到下面的信箱,请标注“应聘岗位+姓名”字样和身份证号码,需有近期照片E-MAIL:xinshenghuohzp_hr@163.com通知面试的人员请带好相关资料:学历证明、学位证明、资格证书、身份证明、近期一寸照片一张。公司地址:沈阳市沈河区令闻街200号(小北手机市场对面,沈阳市物价局西走50米路南)。 公司网址:www.newlifegroup.com.cn

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副总经理(信息化建设) 沈阳绿洲节能建材有限公司 沈阳-沈河区 20-30万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作:网络公司整体操盘1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、三年以上相关工作经验;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。待遇:年薪+保险+休假+期权分红+正式股东身份

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行政副总经理 浙江海派医药有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责销售团队组建;2、全面负责前期办事处筹建工作;3、负责制药厂并购前、后期的公司法律事务、人力资源、行政管理、后勤管理等方面的工作,建立相应管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;4、负责与四川当地政府部门的外联事宜;5、负责起草四川办事处日常行政监督管理工作;6、完成总部及总经理交办的其他工作任务。要求:1、年龄35岁以上,有5年以上制药厂或医药公司行政相关方面岗位管理经验;2、具备较强的外联和公关能力,具备较强的亲和力、人际沟通技术和部门协调能力,语言表达能力强,具备很强的理解能力和执行能力;3、熟练行政管理工作和当地政府相关政策。联系电话13395876000

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储备副总经理 企事通集团有限公司 沈阳 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团的战略目标,制定子公司的营销计划及经营方针;2、加强子公司的团队建设,带领团队成员完成年度销售目标; 3、主持子公司的经营管理工作,保障集团各项管理制度的顺利执行;4、维护已有大客户关系,及时准确配送客户订单;5、开发区域内事业单位、国有企业等新客户。任职要求:1、三年以上分子公司全面管理工作经验,企业管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉办公用品行业销售业务模式,有国家电网、中石油、中石化等客户资源优先考虑;3、熟悉贸易型公司全面运作、经营管理、各部门工作流程;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守。备注:可以享受子公司业绩分红!

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环卫行业各岗位 大连创意人力资源顾问有限公司 沈阳 1-2万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

环卫总经理/项目总监岗位职责:1、全面负责和主持环卫工程经营管理,贯彻实施公司各项规章制度工作指示,保证各项任务顺利完成;2、创建公司各项管理制度、职责规范、工作流程、服务标准,检查贯彻落实情况,发现问题及时提出改进意见与研究解决办法,保证现场各项工作的顺利完成,不断提高环卫作业质量;任职要求:1、五年以上环卫项目管理工作经验,三年以上同岗位工作经验;2、有组建整个环卫工程团队经验者优先;3、具备职业道德、协调能力、解决问题能力、吃苦耐劳;4、大专以上学历,30-45岁,工作地点:沈阳。环卫投标专员职位描述1、负责投标文件的编制,整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;2、负责招标保证金、履约保证金的申请、催收、登记及对账工作;3、招标网站的关注和管理以及其他招投标信息的收集和处理;4、对招标文件进行分类归档;5、协助部门负责人完成其他工作;职位要求1、一年以上招投标经验;2、大专以上学历,良好的协调、沟通、语言表达能力;3、熟练使用办公软件;4、较好的文字功底;5、工作高效、思维敏捷、高度责任心和敬业精神。6、工作地点:沈阳。环卫所长(3人)岗位职责:1、负责组织安排各班组的日常管理工作,认真完成公司下达的各项作业任务;2、制定环卫质量管理方针和评分标准,负责组织和实施精细化作业,确保作业质量达标;3、完成公司交办的其他工作;任职要求:1、五年以上环卫工程工作经验,三年以上同岗位工作经验;2、熟悉环卫项目的标准、规范;3、具备职业道德、敬业精神、沟通协调、解决问题能力、吃苦耐劳;4、大专以上学历,30-45岁。5、工作地点:沈阳环卫营运经理(2人)岗位职责:1、在现场经理的领导下,负责组织安排各班组的日常管理工作,认真完成上级领导下达的各项作业任务;2、认真执行公司制定的质量管理方针和评分标准,负责组织和实施精细化作业,确保作业质量达标;3、负责制定清扫保洁、压缩站管理、公厕保洁、区间车收运工作的岗位班次、人员岗位安排和岗位作业计划,落实检查、考核和验收工作,如实填写作业记录、检查记录及时处理、纠正各岗位不合格作业;4、负责各岗位作业量的统计、实施设备的保管和报修工作;5、负责组织各岗位人员进行定期的业务及安全培训,不断提高业务技术水平和安全意识;任职要求:1、三年以上环卫工程同岗位工作经验;2、热爱环卫行业;3、具备职业道德、敬业精神、沟通协调、解决问题能力、吃苦耐劳;4、大专以上学历,30-45岁。5、工作地点:沈阳。环卫质检部长(2人)1、三年以上环卫工程质检管理工作经验;2、熟悉环卫项目质量检查的标准、规范;3、具备职业道德、敬业精神、沟通协调、解决问题能力、吃苦耐劳;4、大专以上学历,30-45岁,工作地点:沈阳。环卫车队队长(2人)岗位职责:1、贯彻执行公司车辆交通安全管理法规和规章制度,制定车辆安全管理制度;2、负责对车辆设备、司机及装卸工的管理,制定并严格执行车辆停放管理制度;3、负责处理收运作业过程中出现的各种安全事故并汇报;4、负责组织实施车辆安全教育、安全技术培训和考核;任职要求:1、三年以上同岗位工作经验;2、具备职业道德、敬业精神、沟通协调、解决问题能力、吃苦耐劳;3、大专以上学历,30-45岁,有驾驶执照,工作地点:沈阳。环卫会计/出纳(各1人)1、三年以上环卫行业财务管理工作经验;2、具备环卫行业会计账务处理,成本核算、税务处理,掌握现金管理制度和财务开支标准;3、具备工作细致、责任心强、沟通能力和团队合作精神;4、会计相关专业,大专以上学历,28-40岁,工作地点:沈阳。人事行政经理1、五年以上人事行政工作经验,三年环卫行业同岗位经验;2、负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。3、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系管理具体实施; 4、负责督导公司各项管理制度的落实执行5、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理; 6、负责做好后勤保障工作; 7、本科以上学历,人力资源相关专业,30-40岁,工作地点:沈阳。

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招商营运部经理(部门负责人) 沈阳博润投资有限公司 沈阳-沈河区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司制定的整体工作计划,制定本部门招商营运计划和总体任务的分解方案,带领团队完成经营任务;2、根据公司运营标准和要求,组织编制商业项目运营文件,如《商户手册》、《营业员手册》、《营运管理手册》、《装修手册》等,报商业总部批准后执行;3、组织开业前筹备团队,完成开业前各项筹备及组织协调工作;4、组织公司按商业总部发布制度及标准进行运营管理,包括人员培训、运营服务、现场巡场、服务台管理等;5、负责建立商户评估体系,定期组织对商户的各类经营信息进行统计分析(租户满意度调查、月度经营分析报告、客诉分析等),组织建立商户基础信息,形成有效的运营管理信息;6、组织制定多种经营点位规划管理方案,并报商业总部批准后执行;7、组织监督商户装修计划进度执行情况,提供有效支持,保证开业率;8、负责权限内商户调整的协调与落实;9、监督卫生环境、设备设施等是否符合营运要求;10、负责建立投诉应急处理机制,对重大投诉事件的发生进行有效的防控;11、组织管理人员挖掘商户资源开展商户活动,评估推广活动效果。岗位要求:1、35岁以上,本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;2、具有8年以上有大型商业地产行业同等岗位工作经验者优先考虑,招商管理经验丰富,具有一定的品牌资源;3、具有团队管理经验,有较强的沟通、谈判能力和组织、协调能力;4、诚实守信、敬业忠诚、有奉献精神、责任心强。

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副总经理+(高年薪+五险+补助) 众晟电力工程有限公司 沈阳-大东区 20-30万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 协助总经理制定公司的发展战略规划;2. 负责制定所属部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程;3. 制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;4. 制定所负责部门的各项管理规章、制度;5. 推动公司市场业务,组织完成公司整体业务计划;6. 积极协调和激励所属部门的工作。任职资格:1. 工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历;2. 有五年以上电力安装企业管理经验;3. 具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;4.具备良好的社会资源,熟悉电力安装企业工程专业知识、手续办理流程。

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商场副总经理/总经理助理 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 沈阳-浑南区 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 根据集团公司发展经营战略,组织拟订家具建材商场的整体规划与经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标;2. 根据集团公司招商相关政策、制度,组织相关部门拟订本商场的实施细则,具备进口品牌、异业引进能力,提升商场整体竞争力,提升对商户的管理水平,形成长期共赢的合作关系;3. 根据集团公司企划相关政策、制度,组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实销售扣点,负责商场联合营销金收取落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;4. 根据集团公司市场营销方案的总体要求,结合本商场所在区域的市场特点,组织相关部门拟定本商场营销方案的具体实施细则并监督落实,提升商户的经营业绩与满意度5. 根据集团物业安全管理相关政策、制度,组织相关部门拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实,定期指导、督查各部门安全保障管理工作,不断完善本商场安全保障管理工作,杜绝各类安全保障事故的发生;6. 根据集团营运标准相关要求,组织并督导商场运营管理工作,重点关注美陈的提升,提升商场的整体服务水平,确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件,投诉结案率 100%;7. 根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经营计划,组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控;8. 结合本商场自身情况,合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;9. 合理规划本商场人才梯队建设,持续关注和培养核心人才,确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;10. 强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;11. 组织并及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;12. 负责新项目的拓展及新项目顺利开业及运营工作;13. 根据集团互联网管理政策、制度,组织相关部门拟定互联网落地本商场的计划方案并监督落实,实现线上线下互相赋能;14. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1. 五年以上大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先; 2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;3. 有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作100-200人规模的商场;4. 正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。

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副总经理 沃尔玛(辽宁)百货有限公司沈阳山姆会员商店 沈阳-和平区 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

副总经理(鲜食/非食品/干货/营运/前台收银/收货/市场部)工作职责:1、通过组织制定并监督实施年度、季度、月度计划,定期巡视,组织培训,开展主题活动,宣传和贯彻落实各项工作标准,以提升团队顾客服务的水平,保证持续提高质量的会员服务。2、宣传、解释、传递公司相关政策并组织相关培训,有效执行公司的各项标准程序,监督各部门的具体实施,确保露面、后仓达到公司的陈列标准,以及商品的运作符合公司的程序;控制安全事故的发生,确保达到公司的安全标准和食品安全卫生标准。3、分析各类销售报告,及时把握商品销售机会,促进各部门销售及利润的最大化。4、分配销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记录,以期达成公司营运期望目标。5、通过现场巡视,审阅报告,监督相关标准的执行,确保高质量的顾客服务和顺畅运作。6、通过与总部等相关职能部门的沟通和协调,定期检查相关设备,并安排相关授权人员的系统知识培训,以确保公司系统的正常运作。与总部各部门合作推行项目来不断优化营运效能。7、执行有关资产保护及风险控制政策并有效控制各项费用开支。8、建立和推行员工激励机制,在部门内营造公平透明的沟通氛围,实现公仆领导,不断提高员工士气。9、制定和实施人员发展培训计划,建立人才发展梯队,以满足公司业务拓展的人才需求,有计划性地激励和提高员工的专业水平,以保证持续提供高质量的会员服务。岗位要求:1、大专或以上学历,5年以上商品销售及商场楼面管理经验;2、良好的市场洞察力,良好的顾客服务技能;3、了解零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究,有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力;4、善于培养团队,并有良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受压力的能力5、英文、电脑水平良好者优先,具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。

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副总 中资国际招标有限责任公司 沈阳 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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