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沈阳 客服经理
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客服经理/总监 沈阳彦程生物制品有限公司 沈阳-沈河区 0.6-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责对客户的沟通和回访,维护客户关系;2、收集市场行业和潜在客户需求,掌握市场动态;3、负责项目前期准备,参与投标和商务谈判;4、处理好对外公关关系,广为交际扩大人脉,为树立良好的企业形象及潜在的客户做准备;5、做好内部协调工作,以便能够顺利的成交每一项业务,负责好各个部门之间、上下级之间、资源分配协调等工作,以便信息都能够准确的、顺畅的传达到位;6、对产品知识、金融、营销、法律等相关信息有充分深入的了解,熟悉更多的各项业务;7、建立客户档案,对客户的各个方面进行分析,有针对性的利用各种沟通手段、沟通策略与客户进行联系谈判、进行合作;8、能够对公司及客户的相关信息做好保密工作;9、具有高度的责任心、良好的职业道德和敬业精神、不断学习的进取心,努力学习更多的专业技能和营销知识,提高自己的业务水平和综合素质;10、有效率的完成上级安排的其他工作事务。任职要求:1、本领域相关专业、营销等相关专业本科及本科以上学历;2、5年以上相关工作经验,在本领域能够独挡一面,能够处理工作中复杂性事件,并指导他人完成工作;3、良好的服务意识,具有客户服务和客户关系管理的经验;4、高度的工作热情,责任心强,具有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;5、工作认真,细致,讲究效率,敢于接受挑战,抗压能力强;6、良好的职业道德情操。我们秉承“共谋、共创、共享”的经营理念,招贤纳士,寻觅事业合伙人,福利面议!

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客服中心运营经理 东软云科技有限公司 沈阳-浑南区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、监控及管理业务指标,并确保所有指标目标值的达成;2、制定及实施绩效考核和员工激励方案;3、收集,分析及汇报业务成达或不成达的原因;4、制度及实施业务提升方案;5、提出业务或流程的改造建议。岗位要求:1、本科或以上学历;2、4~5年语音或在线客服经验;3、4年以上团队管理经验(60人以上)。请将简历投递至:sybpohr@neusoft.com邮件标题请注明:姓名+目前所在地+应聘岗位+应聘渠道

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客服主管 商君集团 沈阳-和平区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略计划,制定本部门工作目标及计划;2、提升客户满意度及客户关注度,开展客户活动,建立长期稳定的客户关系;3、分析客户需求,筛选、培养及提升客服部员工素质;4、负责客服部门全年销售目标,并督导达成;5、定期组织客服业务线培训,强化公司客服人员品质管理,提高客服人员服务意识和服务能力;6、负责收集公司服务资料,进行满意度抽查,撰写调查分析报告,提出改进意见和建议,为决策层提供依据;7、负责建立客户信息档案,并及时进行更新维护;8、负责客服部部门职责及岗位职责的制订;9、通过对满意度的管理,对其他部门的工作质量进行监控及评估;10、日常客服部门工作的管理;任职要求:1、大专及以上学历,熟悉客服部工作内容及流程;2、良好的协调组织能力,沟通能力强者优先;3、思维活跃,性格外向,较强亲和力和沟通能力;4、适应和学习能力较强,乐于接受新鲜事物;

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销售客服经理 辽宁中医学院药业有限公司 沈阳-和平区 4-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助销售总监制定销售政策、促销方案、销售预算、体系建设等工作,管理票流、物流、费用流等;2. 制定本部门管理制度体系,审核物料采购合同和销售合同/协议,审核销售记录和要货计划;3. 审核物流发货和快递单据及报销票据,审核话务平台人员销量统计和提成工资;4. 负责公司销售数据核对、管理和及时提供给总经理;5. 接待公司来访的销售客户及物料供应商。任职条件:1. 大专以上学历,专业不限。2. 本行业本岗位3年以上工作经验。3. 具备医药专业知识、药品销售管理、药品物料采购管理相关知识。福利待遇:基本工资+绩效奖金+提成丰厚,并享受五险一金。 企业诚邀有管理能力、有执行力的有识之士加盟,我们将为你提供一个可以充分发挥才能的平台。公司合理的薪酬上升机制和双向晋升体系,将为您创造实现自我价值的机会。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想。

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客服总监/经理 远洋集团-城市开发事业部 沈阳 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、本科以上学历,3年以上房地产同等职位工作经验;2、熟悉房地产营销及客服工作办事流程,并熟悉物业竣工及交接程序,了解沈阳及国家房地产市场及相关政策法规;3、形象气质良好,综合素质佳,具有良好的谈吐、沟通能力、亲和力和团队协作能力,有较强的服务意识;4、熟练操作各类办公软件。

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客服专员双休五险一金室内办公 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-铁西区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.无责任底薪2350+奖金(11%-25%)+级别津贴(200元-1750元)+福利(降温取暖,过节费,生日费1年合计2180元),人均收入6000元左右;2.签订合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划;3.属于中国平安正式员工,入职后与中国平安签订正式劳动合同;4,公司提供为期2周的带薪岗前培训;5,入职满一年以后,即可享受带薪年假;6,无需自行开发客户,无需外出;7,双休,法定节假日休息。工作职责:1,依托平安集团资源,通过以电话网络为主,以短信,微信,邮件为辅等多媒体方式联系客户,通过有效沟通,达成销售任务;2,通过短信,微信,邮件等多媒体方式,对自己负责的准客户及客户进行有效的服务,为客户提供专业的综合金融服务保障。

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策划兼客服 南航文化传媒北方有限公司 沈阳 2.5-4千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

撰写营销活动及媒体推介策划文案,辅助媒体广告营销与推广,拓展宣传品牌形象。公司各类经营数据统计及分析,制作相关各类电子表格及图表媒体广告稿件接收、审查、发布及归档接听客户来电,协助处理客户与公司间事务。完成领导交办的其他任务

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综合金融客户经理/客服经理(高薪+培训) 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-大东区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

每周六上午9:30 龙之梦大厦大型招聘说明会 如果您的年龄在22-45岁之间,学历中专以上,双休,渴望成为金领,经济独立,获得尊重!欢迎参加我们年前最后一期大型招聘会!招聘职务:助理,销售精英,储备主管,信贷及信用卡专员现场面试,双向选择参加招聘会提前预约,不接受空降!预约电话/微信:13478888602 丁经理

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线上客服主管 沈阳初心哆咪食品有限公司 沈阳-和平区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.通过微信线上受理客户业务咨询及投诉,通过网络回复客户的疑惑或问题。2.采集客户的诉求,及时将客户需求反馈给公司,协助处理异常状况。3.为客户提供满意的服务,维护好公司和客户的良好关系。4.进行客户相关信息的录入管理,建立客户档案。5.备注(不是销售)任职要求:1、大专以上学历。2、熟练掌握WORD/EXCEL等办公软件;3、性格乐观向上、工作细心、有责任心,有服务意识;4、良好的学习能力、沟通能力和应变能力;5、较强的团队合作意识。6、有客服经验可优先。

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客服专员 世纪证券有限责任公司沈阳热闹路证券营业部 沈阳-沈河区 0.5-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1)负责营业部的客户服务专员工作,包括但不限于对客户进行电话回访、客户挽留、活动组织等; (2)熟悉并协助柜台与综合岗事务的开展; (3)负责营业部文件专管员职责,每天查收营业部文件专管员邮箱,进行邮件处理; (4)负责或协助开展投资者教育工作; (5)向监管部门报送监管数据、文件等。任职要求:(1)本科及以上学历,金融学、经济学、管理学以及市场营销相关专业优先,对证券行业具有浓厚的兴趣; (2)掌握证券服务、市场营销及专业管理知识,熟悉营业部工作流程及业务操作规范; (3)具备良好的职业操守、职业素养及较强的人际交往、沟通和组织协调能力,具备良好的团队协作精神; (4)有高度的市场营销和客户服务意识; (5)通过证券从业资格考试,有相关行业从业经历者优先。 岗位待遇: (1)正式员工编制:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,双休,带薪假期; (2)强而有效的培训体系:入职岗前培训、在岗技能强化培训; (3)广阔的发展空间:我营业部刚刚成立,为员工提供多通道职业发展道路。

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储备干部 沈阳东方启明星体育咨询有限公司 沈阳-沈河区 4.5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度业绩的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、接待试课学员及家长;7、为新生办理报名手续及收费;8、对学员上课课次进行管理及记录;9、对校区使用物料进行课前及课后管理。任职资格:1.专科及以上学历,有客服经验者优先;2.具有良好的职业道德,责任感强,团队协作和服务意识;3.积极配合教练完成校区教学工作;4.具有亲和力,良好的沟通能力,协调能力,以及冷静处理突发事件的能力;5.有较强的事业心,具备一定的领导能力,热爱体育培训行业或有相关工作经验者优先;6.领导交办的其他临时性事务。福利待遇:1、同行业较高的底薪及提成百分比;2、国家正规五险一金;3、岗前带薪培训;4、入职后完善的职业发展规划;5、丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、员工聚餐、员工生日会、旅游等)6、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、超长春节假期及暑假。上班时间:早9:00—晚5:30+国家法定节假日

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售后服务专员 中国人寿保险(集团)公司辽宁省分公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系任职资格:1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;4、熟练运用office及良好的文档写作能力;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

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客服部经理 辽宁巨全网络发展有限公司 沈阳 4.5-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、监督及管理客服部日常运作,确保提供用户7*24小时服务,以保证客户服务团队的正常运营,保证服务质量达到客户满意;2、监督并正确评估客服专员的工作质量和效率,通过现场管理、绩效管理、质检等渠道方式,及时就出现的工作问题,对员工进行辅导、培训、改进及监督。3、推动投诉、紧急事件在客服处理流程中的流转时间,对于突发或重大事件及时考虑各方面影响,迅速做出判断并指导员工应对; 4、监督客户反馈信息的正常流转,协调与其他职能部门沟通联系,确保信息传达的及时性和准确性; 5、负责对各类报表数据进行有效分析,在此基础上做出工作流程、管理制度上的完善及持续优化; 6、负责部门内部团队建设和日常管理,营造和谐活力的团队氛围。岗位要求:1.年龄:25-35周岁; 2.全日制统招本科以上学历,专业不限。3.两年以上大型呼叫中心管理经验。热爱网络游戏。4.熟悉游戏客服业务,了解网游行业;具备较强的客户服务素质与沟通技巧,客户关系良好。5.具备较强逻辑思维能力及判断力,较强的理解及沟通能力;良好的执行能力与解决问题能力。6.具有高度责任心,做事细致、严谨、周密; 7.具有较强的文字表达能力及数据分析能力;8.具备用户问题及服务缺陷预见与解决方案实施能力; 9.高度的敬业精神及团队合作意识,对工作热情、耐心、主动; 10.具备客服中心培训能力或培训经验,不断提升客服专员的工作能力。薪酬待遇: 月薪:面议,每周双休。 入职即签订劳动合同,正式员工可享受五险一金; 每年可享受5-15天的带薪年假。

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家政安置老师(苏家屯) 沈阳金牌家政连锁有限公司 沈阳-苏家屯区 2-3千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一 岗位职责 1、了解求职人员基本情况 2、了解服务员的求职意向 3、了解服务员的优势和劣势 4、了解服务员之前的工作经历 5、根据服务员的工作经验选项适合的工作 6、对服务员进行岗前的入户指导 7、对服务员进行岗中跟踪 8、服务员离岗总结及规划 9、服务员的技术提升 二 工作流程 1、基本情况:姓名、身高、体重、培训经历、工作时间、婚姻情况、学历、户口等 2、参加过培训的:培训时间、培训学校、培训后掌握情况、上岗的。未参加培训的,告知家政将来的发展空间、以及金牌家政公司简介和优势(岗前、岗中、岗后的跟踪服务) 3、充分了解服务员的工作意向:工作时间、想找的客户条件,根据个人情况对其工作意向进行调整。对于无经验者,可以告知客户的基本需求, 4、了解服务员的工作技能的优劣势以及沟通语言的优劣势,包括形象、身高、体重等,如有技能照片会有说服力, 5、服务员之前是干的家庭情况(人口构成、面积、小区等),工作内容以及时间。整个工作时间里干了几个家庭,最长时间与最短时间。换岗的原因。 6、挑选工作,根据用工需求,将服务员分别推荐:将优势扩大,避免劣势,对客户不用全盘托出服务员的所有。7、与客户见面之前进行指导:衣着、发型、坐姿、语言等 告诉客户常问的有哪些并告知如何回答,告知关于公司的相关制度:保险 离职 合同内容等 8、入户后3天后会回访服务员:是否与所签内容不符、是否有不习惯的地方 一周回访:询问磨合情况,比如生活习惯、饭食口味调整等。月回访:主要是了解服务员在岗期间遇到的问题:环境是否有变?人口是否增加?工作状态是否积极?是否出现负面情绪,并告知,需要排泄情绪随时拨打公司电话。 9、下户后,即使了解离岗原因(不能全部相信)欠缺的地方有哪些,之后在岗上应该注意什么给予良好的心理疏导。对其情况可以进一步推荐所需提升的相关课程。 1、30-45岁,中专及以上学历。2、熟悉家政市场,有家政行业工作经验者优先。

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电话客服底薪2350双休 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-皇姑区 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.为高端客户提供一站式服务;2.执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练;薪资结构:1.无责任底薪(2350元)+提奖(11%-20%)+级别津贴(50元-1600元)+福利(寒暑降温费、过节费、生日费、年合计2290元)、人均收入4000元左右;2.属于中国平安正式员工,入职后与中国平安签订正式劳动合同;3.签订劳动合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划;4.公司提供为期2周的带薪岗前培训;5.入司享受带薪年假;6.无需开发客户,无需外出,室内办公,冬暖夏凉;个人福利:员工年度体检、每年1-2次免费国内外国际旅游机会;提供节假日费、防暑降温费、取暖费、生日费、孕期基本工资不变,业绩考核降低 。个人发展:1. 公司现在大发展阶段,关注每个员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:助理专员-电销专员- 电销客户中级主任-电销客户高级主任-电销客户经理管理路线:徒弟-师傅- 组长-团队长-现场经理-总监-高级总监此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展2. 公正、公开、透明化的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。工作时间:每周一至周五上班

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平安综合金融售后理赔 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【职业要求】 1、25—45周岁; 2、学历:大专及以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的; 5、喜欢金融理财行业; 6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先; 二、【职业服务内容】 将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务: 1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款 2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等) 3、证券及投资产品:股票、债券、基金; 4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划; 三、【收入及福利待遇】: 1、岗位津贴(3000-5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院) 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作 基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系 四、【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。 1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人

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保险内勤周末双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案2、对续期客户进行维护服务,帮助客户处理解决保单遗留问题3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力 逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明【基本条件】1、20-45岁,男女不限,大专以上学历2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准【素质要求】1、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强2、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀3、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力【公司福利】1.丰厚的收入:底薪+岗位津贴+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+年度奖+公司福利补贴等2.完善的福利待遇3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 有能力者2-3个月即可晋升主管4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具 具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源 让您组建好自己的团队,自己做自己的老板【工作时间】8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末双休,法定节假日休息【工作地址】沈阳市沈河区十一纬路三经街中国人寿大厦A座6楼欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司

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客户代表/客户经理(高薪+五险一金) 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司鹏安营销服务部 沈阳-皇姑区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1. 服务于中高端老客户,为其进行售后服务工作,为老客户解决金融产品相关业务;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供“一站式”的专业服务;3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统的保险业务,全程办公室工作;4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;5. 接受公司提供的不定期培训,深入了解销售原理,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,本公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。入职既享受带薪培训!!!任职要求:1、年龄 20—35周岁之间;2、大专以上学历,男女不限; 3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4、能够熟练使用日常办公软件;身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;5、从事过金融、保险、管理、销售等相关工作经验者优先。6、此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展薪资待遇1、无责任底薪(2350元)+提奖(12%-20%)+级别津贴(50元-1600元)+福利(寒暑降温费、过节费、生日费、年合计2290元)、人均收入5300元左右;;2、享受 双休、带薪培训,五险一金,国家法定节假日带薪休息,过节费(年均3400),采暖补助,防暑降温费等3、职业规划,一年可凭自己的工作能力晋升主管/经理,发展空间很大4、公司每年提供免费出国旅游机会,季度国内游。5、无需开发客户,无需外出,室内办公,冬暖夏凉

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金融客服/客户经理+双休+高薪 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-和平区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.为高端客户提供一站式服务;2.执行公司规范要求,详细准确记录客户接触过程和客户信息;3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练;任职条件:1.大专(含)以上学历;2.普通话标准; 3.具有销售工作经验者优先;薪资结构:1.责任底薪+服务津贴+职务津贴+达成津贴+岗位津贴+福利津贴(5000-8000元)多劳多得上不封顶; 2.属于中国平安正式员工,入职后与中国平安签订正式劳动合同; 3.签订劳动合同后享受员工综合福利保障计划; 4.公司提供为期5天的带薪岗前培训; 5.入司享受带薪年假,周六周日休息,休国家规定的法定节假日。

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销售代表/销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-和平区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位信息 一、基本条件:1、年龄:25周岁—45周岁;2、学历:中专(含)以上;3、相貌端正、身体健康;4、无不良嗜好,无违法犯罪记求。职位描述:1.为高端客户提供一站式服务;2.执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练;薪资结构:1.底薪+提成+管理津贴,8000-10000元;2.属于中国平安员工,入职后与中国平安签订劳动合同;3.签订劳动合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划;4.入司享受带薪年假;个人发展:公司现在大发展阶段,关注每个员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划联系电话 024-67786225 迟经理职能类别:保险业务经理/主管关键字:内外勤 主管

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