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沈阳 客户经理/主管
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团队主管+双休+五险一金 百年人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位要求:1.办公室工作接打电话。2.负责客户信息录入和变更。3.介绍公司产品。工作时间:双休,一周五天 八小时工作制,享受国家法定节假日。工作时间8:30—18:00,中午休息12:00—13:003.每年1—2次旅游机会。薪资待遇:试用期: 无责底薪3000元+奖金(10%—21%)转正后:无责任底薪3000+职级津贴(300—3000元)+绩效奖金+五险一金属于公司正式员工,入职签订正式劳动合同。其他 面试具体详谈。

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高级客户经理 保险代理人-孙复义 沈阳-皇姑区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责新客户开拓,客户信息的搜集;2、销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5、能适应长期出差。

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销售助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责老客户安全,理赔,实收付费业务办理;2、负责月度销售的预测,老客户的维护;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、负责销售渠道和客户管理5、公司供给的孤儿保单进行一个维护。6、无需跑外,拜访陌生客户。任职要求:1、具有丰富的人力资源,扎实努力;2、具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。。工作时间:周末及法定假日休息

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车险售后内勤 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉公司的所有保险产品,梳理、归纳保险产品,并能够根据客户需求制定方案和规划2、根据实际需要,整理和完善公司线上销售平台上的保险产品,策划业务方案3、参与公司战略研究,根据公司内部营销基本法,制定营销策略方案4、建立并管理销售队伍,规范销售流程,完成目标任职资格:1、大专及大专以上学历(接收应届生),金融、保险、经济学等相关专业优先考虑2、有过保险从业经验者优先考虑,能够服从领导安排,完成工作目标3、工作认真细心,沟通能力好薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早8.30晚5.,周末双休,法定节假日带薪休息,午休两个小时公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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店长/店面主管 沈阳市于洪区洪亮伊美佳木业经销中心 沈阳-浑南区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1、大专以上学历,性格开朗,普通话标准,具有良好的沟通能力、协调能力和管理能力;  2、富有爱心及高度责任感,勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;   3、负责店面销售及日常事务的管理,制定店面销售任务及定期汇报,分配并完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;  4、有三年以上全屋定制木制品店面销售管理经验者优先;  5、有驾驶证或自带车者优先。 

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客户经理(沈阳) 烽火通信科技股份有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域内客户关系突破及维系;2、负责区域内销售项目运作、商务谈判、订单签订及回款;3、负责区域内合作方发展与管控;4、负责区域内营销服体系工作推进;5、参与部门各项经营管理活动. 任职资格:1、教育背景(*):本科及以上2、工作经验(*):二年以上通信或IT行业销售工作或一线售前、售后相关工作经验, 3、专业知识(*):信息通信和计算机类、贸易类专业4、技能要求:掌握日常办公软件的使用5、个性特征:责任心强、敢担当

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销售工程师(包住+双休,无责任底薪5000-8000K) 武汉鼎业环保工程技术有限公司 沈阳 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

部门:市场部岗位性质:销售 (*** OR *** 不限)地点:本地(前期在附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场,对于异地人员除了周末每月额外3天带薪探亲假,加上周末一起最长调休5天)待遇--试用期:无责任底薪5000-8000元/月+业务提成+出差补助+地区补助+话费补助如何获得鼎业环保的工作机会?请在 智联招聘 / 前程无忧 / 公司人事部邮箱:hr3@dinyeah.com.cn 任意一种途径投递您的简历,我们一般2个工作日内会进行邮件回复,请勿重复投递。企业介绍武汉鼎业环保工程技术有限公司,我们正在寻找各行销售精英。http://www.dinyeah.com.cn/我的职责是什么?1、负责责任区域的产品销售任务;协助上级报计划,实现团队共同目标。2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案;3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作;4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系;5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进;6、整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。7、完成领导交办的其它事项。我获得这份工作的要求?1.男女不限,能吃苦耐劳,认同企业文化,敢于挑战高薪的社会精英;2. 立志于从事销售工作;3.性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;4.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;我需要知道什么?鼎业环保是从事高效流体密封和耐高温隔热产品的研发、生产及销售的高新技术企业。鼎业环保多年致力于适用于各行业的高效流体密封和耐高温隔热产品的生产、研发及销售,并不断推动“禁止使用石棉制品”进程,是新型环保替代品的高新技术企业,在高温保护行业中较先引入国外新型高温保护产品以替代石棉制品的龙头企业。Department: Marketing DepartmentJob nature: sales (men and women not limited)Location: local (previous projects department internship around, can be returned to the local development after positive market)Treatment, the probation period: no responsibility base salary of 4000-7000 yuan/month commission + + business travel allowance + area allowance + fee subsidyHow to get a tripod industry environmental protection job opportunities?In zhaopin / 51 job/company personnel department, please email: hr3@dinyeah.com.cn for any kind of way to deliver your resume, we will reply to email within 2 business days commonly, do not repeat.Companies to introduceWuhan tripod industry environmental protection engineering technology co., LTD. We are looking for all sales elite.http://www.dinyeah.com.cn/My duty is to what?1, responsible for product area sales target; Assist supervisor to plan and achieve team goals. ?2, according to the overall strategy of enterprise development and management of customer resources, formulate marketing strategy and service solutions;3, is responsible for organizing the big customer channel development, customer marketing and market development work;4, responsible for working with large customers to build a solid partnership;5, participate in cooperative projects and is responsible for the company development, negotiation, advance;6, integration of the all kinds of resources, dig potential resources, innovation of all kinds of cooperation mode.7, to complete the leadership turns over the handling other matters.I got the job requirements?Sexs, can bear hardships and stand hard work, enterprise culture, dare to challenge high pay social elite;2. To work in the sales;3. The personality is bright, there is team spirit, to sales work enthusiasm, down-to-earth, calibrated boldness;4. The ground, not opportunistic, to resolutely implement company marketing solutions and highly efficient complete assigned work plan;I need to know?Ding industry environmental protection is in the efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation product research and development, production and sales of high-tech enterprises.Ding industry for many years committed to environmental protection is suitable for various industries efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation products production, research and development and sales, and constantly promote \"banning the use of asbestos products\" process, is a new environmental protection high and new technology enterprise of alternatives, in high temperature protection industry is introduced first foreign new type of high temperature protection products instead of asbestos products of leading enterprises.

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客户经理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品,客户经理服务的是高端寿险客户群体;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5. 负责协助分析客户的保险及财务状况;6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;任职要求:基本条件:1、22-45岁,性别不限,大专以上学历,有金融专业知识,有基金从业资格证书或理财规划师证书优先考虑;2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先。素质要求:1、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强;2、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀;3、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立、沟通影响力和客户关系维护能力、成就动机和清晰的自我定位、端正的职业价值观念。【公司福利】 1.丰厚的收入:底薪+岗位津贴+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+年度奖+公司福利补贴等;  2.完善的福利待遇;  3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;  4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多;  5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的金融职业生涯!投简历后,您的资料将会在公司存档,请勿再向中国人寿其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便

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餐饮行业大客户经理(底薪5000+提成+奖金) 沈阳市盛飞临商贸有限公司 沈阳-沈河区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求: 男女不限   餐饮行业3年以上管理岗位工作经验                 底薪(5000-7000)+绩效提成(利润25%-50%)+奖金=10000-25000                  上班时间9:00~17:30  周日单休岗位职责:1.熟悉理解公司产品和发展方向,并能根据公司战略发展方向餐饮行业内渠道和资源。                        2.具有一定的管理能力,带领团队完成每月公司绩效考核标准。                        3.带领团队完成业绩考核的同时,可以培训团队人员早日裂变成为团队长。                        4.每月考核内容为团队绩效考核完成情况,个人绩效联动团队绩效。                        5.具有餐饮行业内客户资源和渠道者优先。

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店员 (无责底薪2800+绩效5000)急聘 沈阳国际鞋城喜连升鞋类批发部 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 岗位职责:1、负责进店顾客的接待、咨询,了解顾客的需求并达成销售;(客户自己上门,无需跑外)2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3、主要负责所属客户内的批发和零售,维护好老客户开发新客户;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、性格外向,有服饰、鞋类销售等相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、年龄20-35岁,女,身体健康。福利待遇:1. 底薪2800+奖金+业绩提成+转介绍补助2. 转介绍补助:入职满一个月100元/人,工作一个月即给100元转介绍补助,直到员工离职。工作时间:7:00——16:30    月休2天联系电话:130  0243  8910  (倪经理) 有意者可直接电话联系咨询,详情面谈工作地点:沈阳市沈河区南塔街道文化路157号南塔10号门市,喜连升老北京布鞋

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客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司鹏安营销服务部 沈阳-铁西区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

岗位职责1、依托公司资源与客户通过电话、微信、邮件等多种方式进行沟通(无需跑外,客户资源公司提供);2、详细,准确记录客户信息和接触过程,为客户提供专业服务;3、完成公司和上级领导安排的辅导和培训。任职资格1、20-30岁大专(含)或以上学历;2、须持有身份证参加面试;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有敏锐的市场洞察能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、有挑战高新,晋升欲望强烈者优先录用发展方向:入司后可转岗1、管理层 2、内勤 3、培训讲师福利待遇1、面试通过即签订正式劳动合同,正式编制,五险一金和商业保险;2、无责任底薪3250+提成(12-25)%+全勤奖+过节费;3、带薪培训,年薪年假、婚假、产假,双休及法定节假日正常休息;4、优秀员工可享受每年两次国内外旅游奖励;5、公司每年定期为员工提供免费体检。工作时间1、周一至周五,双休;2、早8:30-晚6:00,午休90分钟3、法定节假日正常休息,带薪年假。联系人:张经理 15998393169工作地址:沈阳市铁西区兴工街北三路海韵大厦

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销售,客户经理,招聘人事, 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-皇姑区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘客户经理,客户专员,管培生等等无责任底薪2350?六险二金?双休?国家法定节假日带薪休假?提奖工作环境舒适,交通便利,年轻人首选工作??

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平安商户业务员 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

年龄:25岁-50岁 学历:高中以上 男女不限,热爱生活。人品好。能吃苦者优先 工作地址:沈阳市沈河区万柳塘路55号万泉商业中心7楼707 联系人:王经理 15541395335

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客户经理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品,客户经理服务的是高端寿险客户群体; 2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户; 3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务; 5. 负责协助分析客户的保险及财务状况; 6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 任职要求: 基本条件: 1、22-45岁,男女不限,大专以上学历,有金融专业知识,有基金从业资格证书或理财规划师证书优先考虑; 2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准; 3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先。 素质要求: 1、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强; 2、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀; 3、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立、沟通影响力和客户关系维护能力、成就动机和清晰的自我定位、端正的职业价值观念。 【公司福利】        1.丰厚的收入:底薪+岗位津贴+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+年度奖+公司福利补贴等;   2.完善的福利待遇;   3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;   4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多;   5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息 欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的金融职业生涯!

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央企急聘客户经理双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

有销售经验者优先,非电销。国家副部级央企岗位职责:1.负责完成所属范围内老客户的核保,续期缴费通知等工作 2.协助客户办理理赔业务及材料审核 3.负责客户三级机构理赔审核、重核或二核材料的提交 4.负责协助客户办理理赔报案,咨询,理赔结论解释; 5.维护老客户新单的加保 6.完成领导交办的其他工作基本薪资:基本工资+业绩提奖23%-48%+职级津贴+管理津贴+新人补助+服务津贴=3000-10000转正后福利:1.公司提供五险一金 2.公司提供专业的培训 3.业绩优秀者可享受国内外游的机会 任职资格:1.年满20周岁,高中以上学历 2.口齿清晰,普通话流利 3.性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力

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销售业务员 沈阳智顺通标码设备有限公司 沈阳-大东区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。7. .适应短期出差任职资格1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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客户经理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品,客户经理服务的是高端寿险客户群体; 2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户; 3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务; 5. 负责协助分析客户的保险及财务状况; 6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 任职要求: 基本条件: 1、22-45岁,男女不限,大专以上学历,有金融专业知识,有基金从业资格证书或理财规划师证书优先考虑; 2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准; 3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先。 素质要求: 1、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强; 2、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀; 3、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立、沟通影响力和客户关系维护能力、成就动机和清晰的自我定位、端正的职业价值观念。 【公司福利】 1.丰厚的收入:底薪+岗位津贴+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+年度奖+公司福利补贴等;   2.完善的福利待遇;   3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;   4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多;   5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息 欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的金融职业生涯!

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无责底薪2500加高提成 沈阳链家宝业房地产经纪有限公司南阳湖街店 沈阳-于洪区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘】寻找最有梦想的你!招聘岗位:销售管理培训生/置业顾问——应届毕业生(锻炼提高必选!) 工作职责: 1.负责Oline线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.Offline为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 任职要求: 1.即便您满腹经纶也须是统招大专以上学历; 2.即便您活力无限也须是40周岁以下; 3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用APP; 4.应届毕业生、实习生可优先录取,享受同等福利待遇以及晋升空间 福利待遇: 1.培训:链家特有的专业一带一培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明 3.收入:无责底薪2500+高提成(30%—75%)(优秀者可轻松月入过万) 4、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 5、工作地点:于洪新城南阳湖街(碧桂园银河城西门) 我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫,赢在行动!链家地产 精英团队,期待优秀的你加入! 链家.lianjia 欢迎最有梦想的你! 【招聘流程】: 简历 ——预约 面试 —— offer —— 培训(免费) —— 签约入职(不收取任何费用)

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客户维护经理 沈阳华卫医药有限公司 沈阳 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.遵守公司相关制度2.具备较强的工作责任心及沟通、协调能力3.负责区域的日常管理、指导工作4.负责老客户的维护及潜在客户的开发5.根据客户需求及市场的变化,提出合理化建议要求:具备4年以上销售工作经验者优先

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分店经理(苏家屯) 沈阳金牌家政连锁有限公司 沈阳-苏家屯区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一 岗位职责 1、了解求职人员基本情况 2、了解服务员的求职意向 3、了解服务员的优势和劣势 4、了解服务员之前的工作经历 5、根据服务员的工作经验选项适合的工作 6、对服务员进行岗前的入户指导 7、对服务员进行岗中跟踪 8、服务员离岗总结及规划 9、服务员的技术提升 二 工作流程 1、基本情况:姓名、身高、体重、培训经历、工作时间、婚姻情况、学历、户口等 2、参加过培训的:培训时间、培训学校、培训后掌握情况、上岗的。未参加培训的,告知家政将来的发展空间、以及金牌家政公司简介和优势(岗前、岗中、岗后的跟踪服务) 3、充分了解服务员的工作意向:工作时间、想找的客户条件,根据个人情况对其工作意向进行调整。对于无经验者,可以告知客户的基本需求, 4、了解服务员的工作技能的优劣势以及沟通语言的优劣势,包括形象、身高、体重等,如有技能照片会有说服力, 5、服务员之前是干的家庭情况(人口构成、面积、小区等),工作内容以及时间。整个工作时间里干了几个家庭,最长时间与最短时间。换岗的原因。 6、挑选工作,根据用工需求,将服务员分别推荐:将优势扩大,避免劣势,对客户不用全盘托出服务员的所有。7、与客户见面之前进行指导:衣着、发型、坐姿、语言等 告诉客户常问的有哪些并告知如何回答,告知关于公司的相关制度:保险 离职 合同内容等 8、入户后3天后会回访服务员:是否与所签内容不符、是否有不习惯的地方 一周回访:询问磨合情况,比如生活习惯、饭食口味调整等。月回访:主要是了解服务员在岗期间遇到的问题:环境是否有变?人口是否增加?工作状态是否积极?是否出现负面情绪,并告知,需要排泄情绪随时拨打公司电话。 9、下户后,即使了解离岗原因(不能全部相信)欠缺的地方有哪些,之后在岗上应该注意什么给予良好的心理疏导。对其情况可以进一步推荐所需提升的相关课程。 1、30-45岁,中专及以上学历。2、熟悉家政市场,有家政行业工作经验者优先。

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