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沈阳 卖场经理/店长
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运营经理/店长 沈阳恒艺航空服务有限公司 沈阳-和平区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.参与门店年度销售工作计划的制定,年度销售计划任务分解,跟进工作计划执行,实施情况2.负责招商引资,与合作品牌签订销售合同3.根据月销售任务,将销售任务分解至各门店,各品类,各导购,并跟进完成情况4.对每月销售任务完成情况,按品类进行分析,总结,并明确要求下月帮扶对象5.组织部门内部召开经营分析会,并依据会议内容进行实施总结6.根据节假日时间,组织促销活动,并安排卖场氛围布置,负责活动的总结分析工作7.负责门店商品陈列工作8.负责本部门员工的绩效管理,定期组织员工绩效面谈9.负责本部门管理人员团队建设,员工团队建设,制定年度培训计划,按计划实施跟进,并按公司要求达成标准,对员工学习落实公司的各项规章制度,贯彻公司精神10.完成上级领导安排的其他工作任职要求:1.30-40,大专以上学历,具有3年以上店面管理的管理经验2.熟悉零售业销售管理及商品管理知识,掌握基本财务知识3.较强的逻辑思维及沟通能力,较强的计划性,较强的语言表达能力,具有洞察力和统筹安排能力,较强的应变能力,对数字敏锐

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高薪诚聘门店店长(批发为主) 沈阳千丰图书发行有限公司 沈阳-和平区 4-5.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作,配合公司进行各项营销策略的实施,保证门店的日常营运运作顺畅;2、执行公司下达的各项任务,监督考核员工的工作表现,做好门店的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、负责销售、回款、盘店、账目以及确保商品的准确无误,负责达成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;合理管控运营成本,使门店的利益最大化;6、做好客户维护和售后服务工作,树立优质服务意识;7、掌握门店各种设备的维护保养知识,监督门店内外的清洁卫生,负责安全作业管理;8、负责店面团队建设,有较强人员管理能力,维持团队良性运作与成长提升;9、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职资格:1、要求25-35岁,大专及以上学历,有较强责任心和管理意识;2、2年以上批发店面管理工作经验,有批发店面管理经验者优先考虑;3、精通团队管理、客户管理、商品管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、熟练应用word、excel等办公软件,可以迅速学习和掌握新技能;5、具备良好的领导力、服务意识和沟通力,亲和力佳;6、具有较强的语言表达能力和销售技巧,善于与客户沟通;7、认同企业文化,对图书行业有较好认知,有致力于在图书行业成为优秀管理者的热情;8、工作地点:三好街五金城三楼(教辅书类店面),欢迎投递简历。

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门店经理 辽宁明润视光科技有限公司 沈阳-铁西区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1.负责所辖店面的企业文化宣传以及制度落实,做好上传下达工作;2.负责所辖店面各项工作的安排及指导;3.负责所辖店面团队建设工作,包括技能培训、任务分配等;4.做好所辖店面的顾客的咨询以及沟通工作;5.带领所辖店面团队达成公司下达的任务目标。任职资格:1.男女不限,良好的气质形象、工作责任心;2.大专以上学历,5年以上销售及团队管理经验;3.较强的学习及沟通能力,爱岗敬业,工作严谨。4.带过15人以上的团队,年销售额超过200万以上。

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建材/家装渠道经理(3500-8000+提成+团队总提奖金) 沈阳市盛飞临商贸有限公司 沈阳-沈河区 0.5-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

基本要求:男女不限  40岁以下  有3年及以上建材行业或厂家代理经验薪资待遇:3500-8000+绩效+提成+团队总提+销冠奖金=4250~47000上班时间:9:00~17:30 周日单休任职要求:1.与客户一对一沟通能力强,思路清晰,有较强的语言表达能力。2.根据公司产品进行渠道开发和客户拓展,负责团购项目渠道内的新客户资料沟通和收集,开发新客户。3.维护客情,并及时将客户情况反馈给市场部总监。4.了解和发掘客户的需求以及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。5.对客户提供专业的咨询,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,收集潜在客户资料。6.有建材行业或厂家代理经验者优先考虑     *福利待遇:     1.带薪专业培训     2.业内较高底薪     3.高额提成奖金     4.完善晋升体系     5.良好企业氛围     6.定期团建活动     7.弹性工作时间     8.热情企业仪式

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珠宝店长 沈阳林大生珠宝首饰有限公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全面主持店面的管理工作,拟定销售指标;2. 促销活动的执行和实施管理,根据市场需求,提出建议促销策略;3. 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4. 店面环境管理及设备维修的跟踪处理;5. 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7. 协助上级对销售人员的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;8. 员工的工作分析、员工日常工作行为的记录;9. 负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;10.完成上级安排的其他工作。任职要求: 1.形象好气质佳,25岁以上,女净身高162cm以上、男净身高172cm以上; 2.大专及以上学历,可以熟练操作电脑; 3.三年以上同行业工作经验,熟悉珠宝公司营运工作流程,具有较强的店务管理经验; 4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 5.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,适应出差外派。

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门店店长 沈阳中瑞钱币收藏品有限责任公司 沈阳 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责店面全盘日常工作,包括但不限于商品管理、物料配置、货品陈列及安全等,合理安排、落实店面日常各项事务;2、参与制定、实施销售计划,整合网络、人脉等资源,充分调动员工的销售热情,带领及推动店员完成全店营运目标和销售业绩;3、严格按照公司要求为客户提供优质服务,建立良好的客户关系,维护、监督品牌形象和信誉;4、负责店面的团队建设,人员的培训、指导、工作监督,提高销售顾问的专业知识和销售能力;5、贯彻执行公司管理制度、操作流程以及上级的工作安排;6、及时向上级反馈顾客意见和竞争者信息,提出合适建议;任职要求:1、25-35岁,男女不限,形象佳,品德优,修养好;本科及以上学历,珠宝鉴定与营销、工商管理、电子商务专业优先;2、珠宝行业或其他品牌店2年店长工作经验,有一定客户资源;3、具有较强的管理、协调、抗压能力,富有激情,有一定品味及时尚感、高度的责任心和敬业精神;4、有较强的洞察力、创新能力及市场的敏感度,并能够很好运用到实际工作中;5、热爱珠宝行业,有清晰的职业规划及职场愿景;6、熟悉微博、微信等网络社交平台应用的知识和技巧,具备开阔视野及开放式销售能力;7、熟练掌握Office办公软件;工作时间:8:30-17:30 周休一天福利待遇:五险、带薪旅游、丰富活动、生日礼物、拓展团建等工作地址:沈阳市沈河区西顺城街128号 怀远门地铁附近面试地址:皇姑区崇山东路32号辽宁经贸大厦11层

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储备干部(书店)沈阳 西西弗书店 沈阳 4-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【项目简介】    储备干部项目是西西弗文化传播有限公司核心人力储备项目之一,由公司人力发展中心直管,公司营运管理中心、矢量咖啡事业部、物流系统等其他公司系统共同负责的人才培养项目。该项目通过多系统多岗位轮岗、项目培训、全程跟踪考核评估等形式,从业务、思维、格局及个人心性等多角度促进储备干部成长,并同时培养储备干部良好的学习能力、抗压能力、适应能力及强烈的自我成长意识,为公司输送核心人才。    【岗位职责】    1、经过公司战略性人才培养计划,能够快速熟悉并胜任相关业务板块工作;    2、接受公司3-6个月零售店面轮岗及专业方向培训,结合轮岗考核及个人意向定岗;    【任职要求】    1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,有相关行业工作经验者优先;    2、热爱图书及所属文化领域,致力于在图书文化零售行业长期发展;    3、接受公司发展调动,并能适应自我快速成长;    4、学习领悟能力强,善于梳理和总结事务,头脑敏捷、思维清晰,目标感强;    5、诚实正直,踏实务实,吃苦耐劳,乐观积极,有团队精神。如有任何疑问,请联系人力资源部    联系电话:024-31379525(樊***)     

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卓展DH导购员 深圳市华创服饰有限公司 沈阳-沈河区 4-8千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。

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储备店长 辽宁元祖食品有限公司 沈阳 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

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奢侈家居店铺店长(MIKE MIKE品牌) 时光相随国际家居 沈阳 0.6-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位工作内容1、负责店面相关外联工作(如商场和小区物业等)。2、负责贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施。3、对店面营销策略提供合理建议,维护并开拓客户渠道,提升店面销售业绩。4、分析营销数据及时调整商品结构,并负责组织商品库存盘点与补充。5、负责店面整体展示效果的维护与调整,保证商品价签的完整性与正确性,保证店面、展柜、商品的清洁卫生。6、积极引导店面人员对顾客进行维护,主动邀约并介绍店面(促销)活动和新产品介绍,激励员工开发新会员,确保销售额增长。7、负责店面的日常行政管理(如每月排班计划、奖金计划等),合理分配销售任务。8、参加并积极组织员工完成相关培训,提升业务技能。9、完成上级安排的其它工作。二、任职要求1.28岁以上,大专以上学历。2.具备三年以上大型家居卖场(或类似行业)驻店销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程。3.具备一定的组织领导能力,能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩。4.亲和力佳,性格外向,具备很强的沟通技巧和影响力。

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门店柜台主管 大寅网络科技(上海)有限公司 沈阳 4-7千/月 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责店内的销售、服务、人员、环境综合管理工作;2、对钟表产品知识有一定了解,熟悉店务及店员管理,懂电脑操作;3、对店员销售技巧和礼仪、服务方面能给予指导,对于培训工作提出合理建议。任职要求:1、熟悉零售管理工作重点和流程;2、三年以上零售管理经验,在钟表、珠宝或其他国际品牌专卖店工作经验的优先考虑;3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业;▲待遇:1、底薪2600+200津贴+提成 综合工资4-7K2、岗位津贴、全勤奖、餐贴、年底双薪、住房公积金;3、转正后享有销售提成。工作时间:早十晚十(之后各半小时的换衣服时间),做一休一工作地址:沈阳市和平区太原北街86号沈阳中兴大厦1层劳力士专柜

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五里河茶城诚聘运营主管 沈阳万里河投资管理有限公司 沈阳-和平区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、配合运营总监做好茶城市场管理工作,包括和商户及世茂的外联、保洁管理等; 2、定期与商户进行全面、准确的沟通,积极掌握商户经营动态; 3、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据,保持与客户之间的双向沟通; 4、定期商户拜访,征集客户意见,并反馈给部门负责人,并就意见部分召集各部门进行总结分析; 5、针对各部门对商户意见的解决处理,对处理结果进行反馈、跟踪、协调; 6、对商户的需求及发生的异常状况、特殊需求,及时做出反应,协调解决; 7、针对商户投诉、建议的登记、处理、结案管理。 任职资格: 1、有2年以上商场楼层主管或市场运营管理经验; 2、熟练使用办公软件; 3、具备良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力。 注:懂茶叶者,优先考虑!

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运营主管/储备干部/储备店长 沈阳玩美电子娱乐服务有限公司 沈阳-浑南区 3.5-5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、接受店长的直接调配与管理,支持门店运营工作的开展;2、执行公司及门店各项规章制度,对门店员工进行管理;3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;5、对客人的求助提供解答及帮助;6、与重要客户保持沟通并进行关系维护;7、协助公共关系工作开展。任职要求:1、28岁以下,大专及以上学历,管理类或机电类专业毕业;2、具备良好的抗压能力,能适应嘈杂的工作环境和变动的工作时间;3、可赴异地工作者优先录取。4、形象、素质佳;5、乐于从事大型连锁动漫电玩业;欢迎应届毕业生前来面试!享受待遇:1、带薪年休假2、年终奖金3、出差补助4、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包5、定期员工活动、聚餐6、业务、技能提升培训7、每年1-2次旅游8、周期性的晋升调薪机会9、提供免费的集体宿舍

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美克家具店长 沈阳优越中天家居有限公司 沈阳-铁西区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所在商场的业务对接工作;2、负责美克A.R.T.商品以及店面人员管理工作;3、负责美克A.R.T.店面高端家具的销售工作;要求:1、大专及以上学历,性格外向,思维活跃,形象气质佳;2、有在百货商场内家居销售工作经验、高端产品销售工作经验2年以上;3、有影响力,有直接带团队的工作经验;

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楼层管理 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 沈阳-铁西区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 了解、熟悉国家实施的安全法规及公司各项安全规章制度,并能运用到实际工作中2. 协助部门经理完成并执行厂家入驻、变更、撤展等业务指令,并与其他部门进行协调3. 负责本楼层的初步招商登记或引荐工作,配合部门经理做好招商工作,准备好零星展位招租及可供展位调整的后备品牌4. 负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取,确保其合法经营5. 负责层位图纸尺寸的核量和制作,配合其他部门进行展位装修的审核、管理等协调工作6. 根据商场规范要求,对厂家展位设计及风格进行检查和监督,并对产品陈列、展位规划调整等提出建议7. 负责厂家撤场工作,配合其他部门做好厂家撤展的对接工作和检查工作8. 按巡场要求做好每日的巡场工作,检查商场防火隐患、环境卫生和营业现场的布置9. 负责对营业员的着装、服务、考勤、培训等实行统一管理10. 负责向厂家下发各类通知、管理规定等文件11. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表12. 负责入驻厂家的相关费用的收缴工作13. 做好与厂商的交流、沟通工作保证合作双方关系融洽,确保商场的管理措施落到实处,及时了解并反馈厂商的真实想法和要求,为领导决策提供信息14. 及时了解厂商的需求和资源,配合企划、营销等部门对其资源进行有效整合,满足其需求15. 掌握厂家经营情况,对经营状况欠佳者给予必要的建议和帮助16. 按“红星负全责”的精神处理好顾客投诉问题17. 对厂商的进出产品进行有效管理18. 负责对现场绿化设施及共享空间和展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理19. 基础氛围的营造,配合企划营销部搞好促销活动20. 负责下班前的清场工作21. 开好业务分析会。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 3年以上楼层管理工作经验,1年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;3. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;4. 有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。工作地址沈阳市铁西区北二中路35号

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店铺店长 沈阳盈冠商贸有限公司 沈阳-和平区 0.3-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。作息时间:倒班制。薪资待遇: 底薪+提成+满勤+工龄奖+节日三薪+年底奖金工作地点:沈阳各乔丹专卖店

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储备店长 沈阳新天地超市连锁企业经营管理有限公司 沈阳 3-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 全面负责门店管理及运作;2. 负责运营好店内良好的销售业绩;3. 严格控制店内的损耗;4. 负责维持店内整齐生动的陈列;5. 负责维持门店良好的顾客服务;6. 负责防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;7. 负责审核店内预算和店内支出。8. 制订门店销售计划、补货要货计划、人员使用计划,并指导落实;9. 负责传达并执行公司各部门的工作计划;10. 负责门店各岗位人员的选拨和考评;11. 指导营业员和收银员业务工作,努力提高销售、服务业绩;12. 负责倡导并督促实行销售为主、服务第一的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;13. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;14. 进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;15. 授权值班店长助理管理店内事务;16. 负责店内其他日常事务。任职要求:1、大专及以上学历,三年以上零售行业工作经历,三年以上零售连锁店店长等相关岗位工作经验优先 ;2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等);3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力;4、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。薪资福利:1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);2、享有免费一日三餐3、享有节日福利;4、配备公司集团电话;5、公司提供员工宿舍、带薪培训、带薪旅游,良好晋升空间;6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。沈阳新天地超市期待您的加入!联系电话:024-31070599 邮箱:syxtdcs@163.com面试地点:大东区大北街88号火神庙巷1号鑫阳老年公寓斜对面

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店长助理(浑南建筑大学店) 沈阳中鼎餐饮管理有限公司 沈阳-浑南区 2.4-3.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

 负责门店的日常管理- 负责员工招募、培训及员工的工作考核, 能和员工进行良好沟通- 维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系- 对餐厅营业额负责,有效控制成本- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准任职资格:- 大专或以上学历- 从事餐饮连锁企业管理经验- 25-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 善于门店管理及人员的梯队建设和员工激励- 具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范- 具有服务、质量、市场、绩效意识,具有客户关系管理的经验- 具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力-工作地点:浑南新区浑南东路18-58号建大华润万家东侧(近屈臣氏)工作时间:8小时/天,6天/周提供有竞争力的薪酬待遇底薪+绩效+提成+带薪年假+工龄工资提供完善的晋升机制和广阔的发展空间

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店面经理 沈阳众其美家具有限公司 沈阳-铁西区 0.6-1.2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责店面人员的各项管理; 2、协助公司做好人员培训以及培养; 3、完成公司指定的销售目标; 4、负责对店面销售活动的策划及执行; 5、负责管理店面的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态。 任职条件: 1、年龄35岁以下,大专以上学历,优秀者可适当放宽条件; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、有团队管理经验和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、具有橱柜店面管理和运营经验,同岗位工作经验者优先考虑。

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店面经理 沈阳一方广场 沈阳 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责门店整体运作及行政事务管理;2、负责门店员工、环境及产品的综合管理;3、负责门店运营的督导;4、负责上传下达公司的指令以及各项营业指标的把控。任职要求:1、三年以上餐饮企业管理经验;2、具有较强的责任心及服务意识;3、精通餐饮管理程序和标准。报名方式: 1、一方广场7楼办公区前台填表;2、51job投递简历

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